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1、负责签约客户的方案拟定撰写；2、负责企服项目管理运营工作，确保客户的解决方案按计划推进并达到预期目标；2、负责项目方案工作分配，确保企服客户的方案执行实施；3、监控企服项目进度，确保项目质量和效率；4、汇总企服项目工作工作执行情况，汇总整理并向上级汇报，确保企服客户完成落地；5、建立并完善企服项目交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。

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1、质量统筹：全面主导战区各城市新开拓点位的质量运营支持及GMV目标实现；2、流程复盘：针对业务BD拓展点位的销售表现，按团队与场景维度开展深度数据拆解与过程追踪，推动优化落地，保障有效点位产出；3、能力培养：组织并实施业务BD在不同经营场景下识别优质点位的培训赋能，提升判断力与开发效率；4、场景研究：结合市场调研，挖掘新兴场景机会，分析各类场景销售特征差异，为BD开发提供策略指引；5、合规核查：周期性排查异常点位，对违反销售规范的行为进行调查核实并上报处理，同步开展团队宣导警示；6、效能管理：持续跟踪低效点位问题成因，从运营支持与客户需求视角及时干预改善，评估无潜力点位并推动下架处置；7、诊断优化：定期从团队与城市维度开展开发质量评估，对表现滞后单位实施实地调研与专项赋能提升。岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 1-3年风控或运营相关工作经验，兼具业务与运营双体系经验者优先；3. 具备扎实的文字表达与数据分析能力；4. 执行力强，风险意识与原则性高，责任心强且具备良好协作精神；5. 逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。欢迎具备销售运营管理背景的专业人才加入我们！

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刘女士

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岗位职责1.接洽潜在投资客户（如高净值人士、机构投资者），讲解基金投资策略、过往业绩及风险收益特点，推动合作落地2.制作并完善募资相关文件（如基金推介材料、风险告知书），落实投资人适配性评估与准入资质审查3.持续维护现有投资人关系，定期反馈基金运行进展，及时回应咨询，促进持续复投任职要求1.本科及以上学历，具备强烈的事业心和成长意愿，积极进取，目标明确2.年龄原则上不超过30岁，综合能力突出者可适度放宽条件

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岗位职责：1.负责微信、抖音、小红书、视频号等多平台新媒体体系的全流程运营，涵盖内容策划、制作到发布执行的全环节管理2.经培训后深入理解15项业务核心，精准捕捉用户需求与传播亮点，输出具备高转化效果的短视频、图文及直播内容脚本3.基于数据反馈持续优化运营策略，以阅读量、点赞量、咨询量为核心指标，确保每条内容具备强吸引力和引导性4.紧跟热点事件与行业趋势，融合业务特点创新内容形式，高效吸引目标客户及合作资源任职要求：1.经验：具备1年以上新媒体运营实操经验，有金融、法律服务领域背景者优先，熟悉流量转化底层逻辑2.技能：擅长文案撰写，能独立完成视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具），掌握基础排版技巧，具备良好审美能力3.思维：网络敏感度高，善于从热点中挖掘关联点，将专业内容转化为通俗易懂且具吸引力的信息4.态度：结果导向，乐于钻研，执行力强，可接受阶段性加班以配合热点节奏岗位福利：1.薪资：5k-15k+（底薪+绩效+转化提成），优质爆款内容享额外激励奖金2.保障：五险+带薪年假+节日福利+生日惊喜3.成长：切入万亿级法律服务市场，拥有全平台独立运营权限，晋升通道畅通无阻4.氛围：扁平化管理模式+定期团队建设活动，创意受重视，想法可实现

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雷先生

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源积累。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同成长的发展机遇。职责描述：1. 按照公司规范参与岗前培训，接受零经验人员，应届毕业生亦可，由资深经理带队指导，系统化培养成长2. 学习并掌握公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置解决方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化的投资诉求5. 客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识持有基金从业资格证者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压能力强，目标导向明确。形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动与商务洽谈能力3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信薪资标准：1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就能实现高回报3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能4. 资源支持：依托公司品牌影响力及市场活动资金支持，助力高效拓展客户资源5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等一应俱全

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责主城区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【岗位职责】1、负责丰e足食自动售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率；3、开展新客户资源开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。【任职要求】1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准；2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（优秀应届毕业生亦可酌情考虑）；3.学习能力突出，能够在短时间内熟练掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9：00-18：302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月入8至12K，努力者可达13-20K以上；3.入职即缴纳五险一金

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刘女士

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内领先投资机构，具备深厚的行业积累与资源网络。加入我们，您将享有具竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共成长的发展机遇。职责描述1.按照公司流程参与岗前培训，欢迎无经验者及应届毕业生加入，由资深经理带队指导，系统化教学2.学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递3.推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期稳定共赢4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品推荐，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求5.客户维护：承接客户咨询事务，借助微信等线上渠道了解客户需求，及时响应并解决疑问，持续跟进服务满意度岗位综合素质要求1.专业知识：了解金融市场与投资基础，具备销售意识与能力，学习能力强；持有基金从业资格证者优先考虑2.个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向，形象良好，沟通表达清晰，擅长人际互动与商务洽谈3.诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信薪资标准1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖金+额外奖励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）2.月均收入6万-40万，上不封顶，收入与能力匹配，只要有意愿且愿行动，收入无限3.晋升通道广阔，管理层从内部员工逐级提拔，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理4.是一份可持续发展的事业，专注创造价值，赚取安心回报我们提供1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训及持续的市场策略支持4.资源支持：依托公司品牌影响力，并配备市场拓展专项经费，助力高效开发客户5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等一应俱全

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内头部投资机构，具备深厚的行业积淀与资源优势。加入我们，您将享有具竞争力的激励体系、系统的专业培训以及与企业共成长的发展机遇。职责描述：1. 参与公司标准化岗前培训，接受零经验人员，含应届毕业生，由资深经理带队实操指导；2. 熟悉公司现有项目信息，提炼项目核心优势并有效传递至潜在客户；3. 推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定合作关系；4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资诉求；5. 客户运营：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度反馈。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售素养与学习能力，可快速掌握业务知识；持有基金从业资格证者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务洽谈能力。3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+带薪7日旅游（费用全包）；2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心、有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持；4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效开拓客户资源；5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构，具备深厚的实战经验与广泛资源。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共成长的发展机遇。职责描述1.按照公司流程参与岗前培训，欢迎无经验者及应届毕业生加入，由资深经理带队指导，系统化教学；2.学习并掌握公司现有项目信息，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递；3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢；4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置解决方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求；5.客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度。岗位综合素质要求1.知识基础：了解金融市场与投资基本逻辑，具备销售意识与能力，学习能力强；持有基金从业资格证者优先考虑；2.个人素质：具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向，形象良好，沟通表达清晰，擅长人际互动与商务洽谈；3.职业操守：认同合规展业原则，诚实守信，坚守职业道德。薪资标准1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全包）；2.月均收入6万-40万，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要愿拼，收入无限；3.晋升通道广阔，管理层均从内部选拔晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4.这是一份可持续发展的事业，做有价值的服务，赚安心的回报。我们提供1.薪酬机制：采用“有竞争力底薪+高比例提成”模式，多劳多得，收益无上限，付出与回报成正比；2.成长平台：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务建设，快速成长为团队管理者；3.专业赋能：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场策略辅导；4.资源保障：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户网络；5.福利体系：健全的社保制度、带薪年假、节日福利等全方位保障。

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有正规基金牌照，具备丰富的投资经验与行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会，我们一起挣良心钱。职责描述：1. 由专业经理带队，团队年业绩五千万以上2. 学习掌握公司现有项目，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递3. 推动意向客户完成成交，持续维护老客户关系，达成长期合作目标4. 客户开发：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案及顾问类产品，开展复杂业务的拓展与服务，满足客户多元化投资需求5. 客户维护：负责客户咨询响应，借助微信等线上渠道了解客户需求，及时解答疑问，跟踪客户满意度并优化服务体验岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场与投资基础，具备销售能力与学习能力，能快速掌握新知识2. 个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压能力与目标导向意识，形象良好，沟通表达出色，擅长人际互动与商务谈判3. 诚信合规：高度认同合规展业原则，为人诚实守信薪资标准：1. 无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）2. 平均月薪2w-6w，上不封顶，能力决定收入，只要有意愿行动，就能实现回报3. 晋升通道广阔，高管岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且长久的收益我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售佣金提成”模式，收入无上限，付出与回报完全匹配2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场指导4. 资源支持：依托公司品牌影响力及市场活动经费支持，助力高效开拓客户资源5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与广泛资源。加入我们，您将享有具竞争力的激励机制、系统的专业培训，以及与企业共同高速成长的发展平台。职责描述：1.按照公司规范参与岗前培训，接受零经验者及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学；2.学习并掌握公司现有项目信息，提炼项目核心优势，向潜在客户进行有效传递；3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期协同发展；4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案与投资咨询服务，开展专属投顾服务及复杂业务拓展，满足客户多元化投资需求；5.客户运营：负责客户日常咨询响应，通过微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，持续跟进服务体验与满意度。岗位综合素质要求：1.专业基础：了解金融市场与投资基本逻辑，具备销售潜质与学习能力；持有基金从业资格证者优先考虑；2.个人素质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动与商务谈判能力；3.合规意识：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端分润+7日带薪旅游（费用全包）；2.月均收入6w-40w，上不封顶，收益与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3.晋升通道广阔，管理层均从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总；4.是一份可持续发展的事业，做有尊严、赚安心钱的工作。我们提供：1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比；2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展，快速成长为团队管理者；3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能；4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效拓展客户资源；5.福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障。

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岗位职责：1. 为客户提供专业化的私募股权投资咨询支持，帮助客户清晰认知投资风险与预期回报；2. 持续跟踪市场变化与投资趋势，向目标客户传递关键行业信息与分析成果；3. 协助客户完成投资决策流程，持续维护客户关系并推动长期合作发展。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能够高效对接客户需求并建立信任；2. 富有团队协作意识，能在集体中贡献价值并协同推进工作目标；3. 对私募股权行业有强烈兴趣，乐于面对挑战并追求业绩突破。薪资福利：1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金，月均收入2w-6w，收入上不封顶；2. 公司依法缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等全面员工保障；3. 拥有快速成长通道和晋升空间，可深度融入公司核心业务进程。

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪5100元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，管理弹性人性化最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等2、重点客户关系维护，承担签约后设备激活、日常沟通及长期客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后续由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备主动开拓客户意识，能快速熟悉并掌握业务推广全流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入追求，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间协作互助，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助你快速完成能力跃迁

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一、岗位核心职责1. 专业授课与直播输出：承担线上直播教学及线下专题培训工作，设计并呈现生动、实用的课程内容，帮助学员高效掌握知识、提升技能；结合市场动态与企业业务方向，独立或协同参与课程研发，涵盖课程体系规划、课件制作、案例编写等内容，确保课程具备专业性、时效性与实际应用价值。2. 营销转化与私域运营：运用互联网平台（如抖音、小红书、视频号等）及微信生态开展营销活动，实现公域流量向私域客户的精准转化。通过持续输出优质内容吸引潜在用户关注，并利用微信群、朋友圈等私域渠道进行精细化运营，推动客户转化，达成“公转私”运营目标。3. 团队管理与协作：具备基础团队管理能力，能制定工作计划、分配任务、跟进进度与质量，协调团队内部协作；同时积极联动公司其他部门，保障教学与营销工作与公司整体战略一致，合力推进目标达成。二、任职要求1. 具备优秀的演讲与销售表达能力，善于洞察受众需求，能够以富有感染力的方式清晰传递产品或服务的核心价值。2. 品行端正，具备良好的职业道德与行为规范，恪守行业准则与公司价值观，杜绝任何损害公司声誉或客户权益的行为。3. 目标意识强，富有团队荣誉感，以结果为导向主动推进工作，乐于融入集体，与同事协同合作，共同助力团队与企业发展。4. 可接受 occasional 出差安排，适应短期异地工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。5. 形象良好，气质出众，具备较强亲和力与职业仪态，在授课及对外沟通中展现专业得体的形象，赢得学员与客户的认可。岗位福利：1. 薪资：7k-12k+（底薪+绩效+提成），上不封顶2. 保障：五险+带薪年假+节日福利+生日礼3. 成长：接触行业前沿资源，扁平化管理，快速晋升通道4. 氛围：定期团建+轻松办公，拒绝内卷

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【招聘岗位：丰e大客户经理】任职要求学历与年龄：中专/高中及以上学历，******；素质能力：具备强烈的责任意识，目标感清晰，渴望通过努力实现高收入；学习能力强，能迅速理解并掌握业务拓展方法；语言表达流畅，善于捕捉商业机会，精通大客户关系的维护与深度开发；经验优先：有企业级大客户推广背景者优先考虑，熟悉本地生活类TO-B业务推广者更具优势。福利待遇薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成+季度奖金3000元+高额销售激励+资深/星级补贴，月收入普遍过万，资深及星级销售月薪可达15K-25K，顶尖销售月入可超10W；福利保障：入职即办理五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团队建设、生日庆祝及节日福利发放；发展空间：最快1个月内可晋升，提供双通道发展路径——精英方向（补贴逐级上涨，最高月补5000元）与管理方向。

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重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的从业背景与丰富的产业资源。加入我们，您将享有极具吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速发展的成长机遇。职责描述：1. 按照公司规范参与岗前培训，接受零经验入职，应届毕业生亦可加入，由资深经理带队指导，系统化培养成长路径2. 熟悉公司现有项目信息，提炼核心优势并向潜在客户进行有效传递3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户的多元化投资需求5. 客户维系：承担客户咨询支持工作，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场的基本运作，具备销售意识与实践能力，学习适应力强持有基金从业资格证者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确。形象端正，具备良好的表达沟通、人际互动与商务谈判技巧3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信薪资标准：1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就有高回报3. 晋升通道广阔，管理层全部从内部选拔晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心、有尊严的收入我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比2. 成长机会：担任公司关键岗位，实行扁平化管理，深度参与业务推进，快速成长为团队管理者3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效开拓客户资源5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等一应俱全

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陈先生

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岗位职责1.对接潜在投资客户（如高净值个人、机构投资者），讲解基金投资策略、过往业绩及风险收益特点，推动合作落地2.制作募资相关文件（如基金说明书、风险告知书），落实投资者适当性评估与准入资质审查3.维系现有投资人关系，定期更新基金运营动态，回应咨询，促进持续追加投资任职要求1.本科及以上学历，具备强烈的事业心与目标感，期待积极进取、乐观向上的人才加入2.年龄原则上不超过30岁，特别优秀者可适度放宽条件

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陈先生

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪5100元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，管理灵活人性化。最快入职1个月即可评定资深/星级资格，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获晋升机会，BD岗储备主管绩效奖励最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维管理。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度；丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变！

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肖女士

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职位描述：岗位职责：负责私募基金的日常管理与运营，依据市场动态及投资策略实施资产配置与交易执行。承担基金募集、投资方案制定、风险管控及收益表现分析等工作。负责与投资人、合作方及相关监管部门的对接与协作。任职要求：具备扎实的投资分析功底和科学决策能力。具有较强的风险识别意识与应对压力的能力。具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

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陈先生

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队进行系统教学；2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在意向客户；3. 推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期稳定共赢；4. 客户开发：负责中高端客户的拓展及资产配置服务，通过提供投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品，开展复杂业务的开发与服务，满足客户多元化的投资需求；5. 客户维护：承担客户日常咨询服务，借助微信等网络工具洞察客户需求，及时解答咨询问题，跟踪客户满意度并优化服务体验。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场与投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证书者优先考虑2. 个人特质：具有强烈的自我驱动力、抗压能力与目标导向意识。形象良好，具备优秀的表达沟通、人际互动及商务谈判技巧。3. 诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）；2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要有赚钱的决心，并付诸行动即可实现突破；3. 晋升通道广阔，公司管理层从内部员工逐级提拔，机会公平透明，路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入无上限，付出与回报完全对等；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训指导和持续性的市场赋能；4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动经费支持，助力高效开拓客户资源；5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

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【招聘岗位：丰e大客户经理】任职要求学历与年龄：中专/高中及以上学历，******；素质能力：具备较强的责任意识，目标感清晰，渴望通过努力实现收入增长；学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广模式；语言表达流畅，善于捕捉商机，具备良好的客户关系维护及深度开发能力；经验优先：有企业级大客户拓展经历者优先，熟悉本地生活类TO-B业务推广者更优。福利待遇薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成+季度奖金3000元+高销售激励+资深/星级补贴，月收入普遍过万，资深/星级销售月薪可达15K-25K，顶尖销售人员月入可超10W；- 福利保障：入职即办理五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团队建设、生日活动及节日福利；- 发展空间：最快1个月内可晋升，提供双通道发展路径——精英方向（补贴逐级上涨，最高月补5000元）与管理方向。

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尤女士

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岗位职责：1.负责全渠道新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号等）的整体运营，主导内容策划至发布执行的全流程管理2.通过入职培训深入理解15项业务核心，精准捕捉用户需求与传播亮点，输出高转化率的短视频、图文及直播内容脚本3.数据驱动运营优化：以阅读量、点赞量、咨询量为核心指标，确保每条内容具备强吸引力与转化“钩子”4.实时跟进热点事件与行业趋势，融合业务特点创新内容形式，高效吸引目标客户与合作资源任职要求：1.经验：具备1年以上新媒体运营实操经验，有金融、法律服务领域背景者优先，熟悉流量转化底层逻辑2.技能：擅长文案撰写，可独立完成视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具），掌握基础排版设计，具备良好审美能力3.思维：网络敏感度高，善于从热点中挖掘关联点，能将专业内容转化为通俗且具吸引力的表达4.态度：结果导向，乐于钻研，执行力强，能适应阶段性加班应对热点节奏岗位福利：1.薪资：5k-15k+（底薪+绩效+转化提成），优质爆款内容享额外奖金激励2.保障：五险+带薪年假+节日福利+生日惊喜3.成长：切入万亿级法律服务市场，拥有全平台独立运营机会，晋升通道透明无上限4.氛围：扁平化管理+定期团建活动，创意受重视，想法可落地

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雷先生

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导教学；2. 学习掌握公司现有项目，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递；3. 推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，建立长期稳定共赢的合作模式；4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品等，开展复杂业务的开发与服务，满足客户多元化投资需求；5. 客户维系：负责客户日常咨询服务，借助微信等网络渠道了解客户诉求，及时解答疑问，跟踪客户满意度并优化服务体验。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证书者优先考虑2. 个人特质：具有强烈的自我驱动力、抗压能力与目标导向意识。形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力。3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）；2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“具竞争力的底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入上不封顶，付出与回报完全匹配；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持；4. 资源支持：享有公司品牌影响力及市场活动经费支持，助力高效拓展客户资源；5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障体系。

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司标准流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操2. 熟悉公司现有项目信息，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户建立长期稳定合作关系4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求5. 客户维系：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上工具掌握客户需求动态，及时解答疑问并跟踪服务满意度岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融领域及投资基本逻辑，具备销售基础与实战能力，学习适应速度快取得基金从业资格证书者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。仪态良好，具备优秀的语言表达、人际互动及商务洽谈能力3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信薪资标准：1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度分红+特别激励+后期收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿行动，收入无上限3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入我们提供：1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比2. 成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持4. 资源支持：享有公司品牌影响力及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操；2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在意向客户；3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户建立长期稳定共赢关系；4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务、投资顾问产品推荐及复杂业务开发，满足客户多元化的投资需求；5. 客户维护：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答咨询问题，跟踪客户满意度并优化服务体验。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场与投资基础知识，具备销售能力及学习意愿，能快速掌握新知识；取得基金从业资格证书者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的表达沟通、人际互动与商务谈判能力；3. 诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）；2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3. 晋升通道广阔，高管岗位均从内部员工逐级晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售佣金提成”模式，收入上不封顶，付出与回报成正比；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训和持续性的市场赋能支持；4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动经费支持，助力高效拓展客户资源；5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全面覆盖。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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