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孙先生

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一、任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，年龄45周岁以下。2、具备5年以上水溶肥、经作肥、大田肥及特肥类产品客户销售经历，有3年以上带领5人以上团队达成销售目标的管理经验。3、拥有一定的客户资源与渠道积累，具备成功开发客户或拓展市场的实际案例；曾主导非常规肥料、低利润产品的销售项目，个人或团队业绩突破3000万元。4、熟悉行业动态，市场敏感度强，能通过公开渠道获取竞争对手关键运营策略信息，具有强烈的结果导向意识。5、具备出色的市场掌控力、客户沟通协调能力以及应对高强度压力的能力；6、擅长团队培训与发展，能够有效激发团队积极性，强化执行力与目标达成意识；7、对公司在经营及销售环节中的潜在风险具备识别与预判能力，可制定有效监控机制与应对方案，提升销售体系竞争力。8、有企划或提案相关工作背景者优先考虑。二、岗位职责：1、统筹区域市场整体规划，制定具体运营策略，并推动实施、监督执行过程与阶段性复盘。2、承接并组织落实公司下达的区域销售任务，确保各阶段目标顺利完成。3、拟定区域内销售人员绩效考核办法、激励与约束机制及销售任务分配制度，并组织实施。4、主导重点客户的实地拜访与关系维护，建立长期稳定合作机制，推进大型直供客户的开发、谈判与业务扩展。5、掌握本区域竞争产品及周边区域我司产品定价情况，参与区域产品售价的市场化规划与调整建议。6、按公司要求时间节点，每月定期向业务中心提交并审核区域销售旬滚动计划。7、收集整理区域内竞品的价格政策、销售渠道、促销方式等信息，开展市场调研、分析与趋势预判，及时向主管汇报并提出应对策略。8、指导下属行销经理完成客户资信审核工作，对货款安全回笼承担管理责任，每月推动对账工作按时开展。9、依据公司制度，参与审核区域内相关费用报销单据的签批流程。10、推动区域团队文化建设，打造高效协作氛围，落实人员培养、梯队建设与团队发展，对行销经理及技术岗人员的晋升、调薪、岗位调整、解聘等事项提出建议。11、完成上级交办的其他工作任务。

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一、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，年龄45周岁以下。2、具备5年以上水溶肥、经作肥、大田肥及特种肥料领域客户销售经历，且有3年以上管理5人以上团队达成销售目标的实战经验。3、拥有一定客户资源与渠道积累，具备成功开发客户或开拓市场的实际案例；曾主导非常规肥、低利润产品的销售项目，个人业绩累计超过3000万元。4、具有较强的行业洞察力，对市场变化反应敏锐，能够通过公开渠道获取并分析竞争对手的核心运营策略，目标导向明确。5、具备出色的市场掌控能力、客户沟通协调能力以及高强度工作下的抗压能力；6、擅长团队培训与人才培育，能有效激发团队积极性，强化结果意识与执行力；7、对公司在经营及销售环节中的潜在风险具备识别与预判能力，可制定切实可行的防控机制，提升整体销售运作效率与竞争力。8、有企划、方案撰写相关工作经验者优先考虑。二、工作职责：1、统筹区域市场整体规划，制定具体运营策略，并推动实施、跟进执行进度，定期开展督导检查。2、承接公司下达的区域销售任务，组织并带领团队完成各项业绩指标。3、拟定区域内销售人员绩效考核办法、奖惩机制及销售分配制度，并负责落地执行。4、主导区域内重点客户的走访维护，建立长期稳定合作关系，推进大型直供客户的开发、谈判与业务拓展。5、掌握本区域竞争产品及周边区域我司产品定价动态，参与区域产品售价的市场导向规划并提出合理化建议。6、按公司规定时间节点，向业务中心提交并审核区域销售旬滚动计划。7、收集整理区域内竞品的价格体系、销售渠道、促销方式等信息，调研、分析并预测本地市场趋势，及时向主管汇报并协同制定应对策略。8、指导下属行销经理开展客户资信审核工作，对货款安全回笼承担领导责任，每月监督对账工作按时推进。9、依据公司制度，参与审核区域内相关报销单据的会签流程。10、致力于打造积极协作的大区氛围，建设高效团队，落实人员培训与辅导，构建可持续发展的人才梯队；对辖区内行销经理及技术岗位人员的晋升、调薪、岗位调整、解聘等事项具有建议权。11、完成公司或上级安排的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。任职要求：1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

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岗位职责：1. 根据公司发展战略，结合行业趋势，制定投资规划与目标，定期复盘优化，确保投资策略与企业成长方向一致。2. 寻找优质投资项目，重点围绕复合肥产业链，开展全方位项目评估，编制专业投资分析报告。3. 牵头推进企业上市工作，构建上市架构，拟定实施路径；统筹中介机构资源，衔接监管部门，推动上市各阶段落地。4. 持续监控已投项目运营情况，保障投资回报，协助被投企业实现价值提升。5. 研判企业资本结构，识别潜在财务风险，维护资金链安全，防范资本运作风险。6. 联动基金团队，完善投资布局，承担基金项目的甄选与全流程管理。7. 对照业内标杆，进行财务对标分析，提出并执行成本优化措施，实现降本增效。8. 完成公司或上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，农业、金融、法律等相关专业背景，具备MBA学位者优先考虑。2、****以下，具有完整的企业上市实操经验，熟悉信息披露规范及三会运作机制。3、有基金机构投资履历，主导过企业从初创到上市的全过程，具备成功上市案例。4、熟练掌握投资分析方法，具备扎实的财务与法律基础，可独立完成尽调及报告编写。5、具备较强的市场敏感度、投资决策能力、风险管控水平以及良好的跨部门协作沟通能力。6、精通常用办公软件，英语达到六级或以上水平，持有C1及以上驾驶证，具备驾驶能力，可接受出差安排。

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岗位职责：1、达成特肥产品的销售目标，依据公司发展战略制定销售方案与执行策略，确保年度销售任务顺利完成；2、开展特肥产品的市场拓展与销售工作，持续建立并维护稳定的客户关系；3、协助区域内经销商落实公司营销部署，制定细化的产品推广计划，协同组织农民会、示范观摩会等活动；4、收集客户信息，挖掘客户需求，开展市场信息的整理与分析；5、开拓并维护特肥产品的销售渠道，不断完善和优化渠道体系；6、组织实施特肥产品相关的销售技能培训，提升团队销售水平与业绩表现；7、开展销售数据统计与分析，及时调整销售策略，促进业务持续增长；8、负责特肥产品的售后支持工作，提升客户满意度与长期合作意愿。任职资格：1、大专及以上学历，植保、农学、园艺、种子科学、市场营销等相关专业优先考虑；2、有农药、化肥或助剂类产品的销售经历，具备1-2年及以上销售工作经验；3、抗压能力良好，能适应频繁的国内出差安排；4、了解特种肥料市场情况，掌握基础销售方法与实战技巧；5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强；6、熟练使用销售数据分析工具，具备基本的数据处理与分析能力；7、具有较强的市场感知能力，能够及时捕捉行业趋势与市场变化；8、对农资行业有热情，具备一定的语言表达能力和活动组织能力。

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岗位职责：1、主导产学研深度融合，对接院士专家团队，牵头国家级科研项目（国家科技进步奖/重点研发计划）的申报与执行。2、制定企业3-5年技术研发战略，统筹推进省级科技项目落地，加速科技成果向产业化转化。3、构建智能化研发体系，主导科研设备更新与数字化升级，推动建设省级或国家级重点实验室。4、建立研发经费管理机制，组织年度预算编制与实施，确保研发投入精准核算与税务合规筹划。5、应用AI技术开展合成生物学研究，主导生物制剂配方算法优化及产品迭代创新工作。6、搭建行业技术监测平台，跟踪前沿技术趋势与竞品动态，提供关键技术路径决策支持。7、打通研发-生产-市场协同链条，参与新产品全生命周期管理，输出专业技术解决方案。8、配合企业资本运作需求，开展技术价值评估及知识产权商业化设计与包装。任职要求：1、博士学历，具备合成生物学、生物工程、人工智能交叉学科背景，*****优先。2、拥有3年以上生物科技领域研发经验，参与过国家重大科技专项者优先。3、熟练掌握人工智能在生物信息学与分子设计中的应用，具备算法开发及落地实践经验。4、精通科研项目全流程管理，持有PMP或NPDP认证者优先考虑。5、具有成功产学研合作案例或技术转移转化实际经验。6、了解科创板/北交所上市科技企业研发体系规范要求。7、英语能力优秀，有海外科研机构或跨国企业工作经历者优先。

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岗位职责：1、主导产学研深度融合，对接院士专家团队，牵头国家级科研项目（国家科技进步奖/重点研发计划）的申报与执行。2、制定企业3-5年技术研发战略，统筹推进省级科技项目落地，加速科技成果向产业化转化。3、构建智能化研发体系，主导科研设备更新与数字化升级，推动省级/国家级重点实验室建设。4、建立研发经费管理机制，负责年度预算编制与实施，实现研发投入的精细化归集与税务优化。5、应用AI技术开展合成生物学研究，主导生物制剂配方的算法优化与产品迭代创新。6、搭建行业技术监测系统，跟踪前沿科技动态与竞争格局，提供技术发展路径决策支持。7、打通研发-生产-市场协同链条，参与新产品全生命周期运营，输出专业技术解决方案。8、配合企业资本化需求，完成核心技术价值评估及知识产权的商业化整合。任职要求：1、博士学历，具备合成生物学、生物工程、人工智能交叉学科背景，*****优先。2、拥有3年以上生物科技行业研发经验，参与过国家重大科技专项者优先。3、熟练掌握人工智能在生物信息学与分子设计中的应用，具备算法开发与实际落地经验。4、精通科研项目管理全流程，持有PMP或NPDP认证者优先。5、具有成功的产学研合作案例或技术成果转移转化经历。6、了解科创板/北交所上市科技企业研发体系规范要求。7、英语能力优秀，有海外科研机构或跨业工作经历者优先。

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岗位职责：1、维护公司IT基础设施的正常运转，及时响应并解决各类运维故障，保障服务连续性与稳定性。2、运用云计算技术进行系统架构搭建与性能调优，增强系统的可用性与扩展能力。3、跟踪前沿技术发展，持续完善自动化部署体系，支持团队高效开展持续集成与交付实践。4、主导多项信息系统落地实施与迭代优化，有序推进CRM、PLM等系统的部署、集成、接口联调及测试改进，归纳数字化建设经验，健全运维管理机制，提升整体运营效率。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机类相关专业。2. 拥有1-3年或以上IT运维工作经验，熟悉基础设施运维管理，掌握云计算应用，了解自动化部署与持续集成/交付技术栈。3. 具备信息系统实施与整合项目经历，能够依照计划推进任务，确保各环节目标按时达成。4. 具备良好的学习能力，能快速掌握新技术，契合企业数字化升级方向，推动运维流程优化。5. 具备扎实的问题分析与处理能力，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

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岗位职责：1、建立并持续优化企业成本核算机制，准确归集与分配各项成本，保障成本数据真实可靠；跟踪生产耗用及费用支出，开展周期性成本分析，及时识别异常并提出降本增效建议；定期牵头仓库盘点工作，确保账目与实物一致，妥善处理盘盈盘亏事项；深入生产一线，掌握工艺流程，使成本管控更贴近实际运营。2、审核财务凭证，高效完成月度及年度结账任务，编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表；统筹税务申报与缴纳工作，科学进行税务规划，有效防范涉税风险。3、实施定期财务分析（涵盖成本、费用、盈利状况等），为经营决策提供有力支持；维护固定资产明细台账，按时计提折旧，配合开展资产清查；起草并优化成本与费用相关内控制度，监督制度落地执行。4、指导会计人员日常核算工作，促进团队专业水平提升；与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持紧密协作，共同解决存货及成本管理中的实际问题。5、落实公司或上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、财务、会计、金融类专业大专及以上学历，年龄40周岁以下者优先。2、具备中级会计师或以上专业技术资格；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），尤其精通成本模块，可独立主导制造业全流程成本核算工作；具有较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。3、拥有5年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年直接从事成本管理工作；有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经历者优先考虑。4、具备扎实的数据洞察力和严密的逻辑思维，恪守职业操守，沟通协调能力强，能承受较高工作压力；善于发现成本管理漏洞，并推动问题整改与流程优化。

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岗位职责：1、达成特肥产品的销售目标，依据公司战略规划制定销售方案与策略，确保年度销售任务顺利完成；2、开展特肥产品的市场拓展与销售工作，建立并持续维护稳定的客户关系；3、协助区域内经销商落实公司营销部署，制定具体产品推广计划，协同组织农民会、示范观摩会等活动；4、收集客户信息，挖掘客户需求，开展市场信息的采集与分析；5、开发并维护特肥产品的销售渠道，持续优化渠道结构与运营效率；6、组织实施销售技巧培训与业务辅导，提升团队销售能力与整体业绩水平；7、进行销售数据的统计分析，及时调整销售策略，助力业务持续增长；8、负责特肥产品的售后支持工作，保障客户满意并提升客户忠诚度。任职资格：1、大专及以上学历，农学、植保、园艺、种子科学、市场营销等相关专业优先考虑；2、有农药、化肥、助剂等农业相关产品销售经验，具备1-2年及以上销售从业经历；3、抗压能力良好，能适应频繁的国内出差安排；4、了解特种肥料市场情况，掌握基本的销售方法与实战技巧；5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强；6、熟悉常用销售数据分析工具，具备一定的数据处理与分析能力；7、具有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉行业趋势与市场变化；8、对农资行业有热情，具备良好的语言表达能力和活动组织能力。

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岗位职责：1、建立并完善企业成本核算机制，准确归集与分配各项成本，保障成本数据真实可靠；跟踪生产投入与费用支出，开展周期性成本分析，及时识别异常变动并提出降本增效建议；组织定期仓库盘点工作，确保账目与实物一致，妥善处理盘盈盘亏事项；深入生产一线，掌握工艺流程，使成本管控紧密融合实际运营。2、审核财务凭证，高效完成月度及年度结账任务，编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表；统筹税务申报与税款缴纳工作，实施合理税务规划，有效防范涉税风险。3、开展常态化财务分析（涵盖成本、费用、盈利状况等），为经营决策提供有力支持；维护固定资产明细台账，执行折旧计提，配合资产清查工作；制定并优化成本与费用相关内控流程，监督制度落地执行。4、带领并指导基层会计人员开展工作，持续提升团队专业水平；积极对接采购、生产、仓储、销售等职能部门，协同解决涉及成本控制与存货管理的业务难题。5、落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，年龄40周岁以下者优先。2、具备中级会计师或以上职称；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），尤其精通成本模块功能，可独立完成制造业全流程成本核算工作；具有较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。3、拥有5年以上制造业财务从业经历，其中至少3年直接参与成本管理工作；有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经验者优先考虑。4、具备扎实的逻辑思维能力和敏锐的数据洞察力，恪守职业操守，沟通协调能力强，能承受较高工作压力；善于发现问题并推动成本改善措施落地。

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岗位职责：1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户；2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。任职要求：1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先；2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作；3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。福利待遇：1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作；2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持；3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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岗位职责：1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展；2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率；3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案；4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏；2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务；3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题；4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

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岗位职责：1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求；2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命；3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进；4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力；5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业；2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑；3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识；5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。

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谢先生

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岗位职责：1.负责液压系统的设计、开发与优化，确保系统稳定性和可靠性2.参与项目现场的液压设备安装调试，提供技术支持与问题解决方案3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件，配合生产部门完成制造流程4.对现有液压设备进行故障分析与改进，提升设备运行效率5.协同机械、电气团队完成整机集成，保障项目按时交付任职要求：1.中专/中技及以上学历，流体传动与控制、机械类相关专业优先2.1-3年液压行业工作经验，熟悉液压元件选型与系统设计流程3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件，能独立完成原理图绘制4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

随州·曾都区

1月9日 13:26

谢先生

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