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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-011，招聘暑期辅导班招生人员，负责招生推广工作。2，每日需邀请3位家长在朋友圈转发宣传信息。3，每天工作5小时，上午2小时，下午3小时，时间灵活安排。4，日薪70元，任务简单，工作压力小。高考结束后待录取的学生也可报名参与。

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张女士

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一、教学能力要求1.专业知识◦深入掌握所授学科的知识框架，熟知教材内容与考试重点，能够精准定位教学中的关键与难点。◦持续跟踪中高考最新政策及题型动态，及时调整并优化授课内容。2.教学方法◦运用分层施教、案例解析、互动交流等多种教学方式，调动学生学习积极性。◦根据学生个体差异和学习节奏，制定针对性辅导策略，提高学习成效。3.课堂管理◦有效维护课堂纪律，构建积极活跃的学习环境，保障教学任务高效落实。二、职业素养要求1.责任心与耐心◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生解决学习困难。◦细心辅导基础较弱或缺乏动力的学生，增强其学习信心与主动性。2.师德规范◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚行为，尊重并保护学生个人隐私。◦不得向学生推荐或销售学习资料，禁止从事有偿课外辅导活动。3.持续学习◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与教学能力。三、沟通与协作要求1.家校沟通◦定期向家长通报学生学习状态，涵盖课堂参与、作业情况及提升建议。◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生发展的具体方案。2.团队协作◦与各科教师互通教学资源，联合开展跨学科教学设计。◦投身教研活动，交流教学实践成果与典型教学案例。四、其他要求1.安全意识◦留意学生在课内外的安全状况，遇异常情况须及时上报并妥善处置。2.时间管理◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂教学时段。3.应急处理◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的处置方法。

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1. 负责企业全盘账务处理，从凭证审核、记账到结账，确保每一笔数据准确合规；​2. 独立编制月度/季度/年度财务报表，为管理层提供清晰的财务数据支持；​3. 配合税务申报、年度审计等工作，协助维护企业财税合规性。我们能提供：-清晰的晋升路径（财务会计→会计主管→财务经理），定期专业培训（会计准则更新、税务政策解读）；​-完善的福利体系（五险一金、年终奖、带薪年假），团队氛围轻松，拒绝无效加班。任职要求：-本科及以上学历，会计学相关专业，持有初级会计职称；​-1年以上全盘账务经验，熟练使用金蝶/用友软件，Excel能力强；​-细致、有责任心，能承受月末/年末结账期的阶段性忙碌。

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李先生

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