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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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邱先生

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1、岗位职责：宣传公司品牌及产品，拓展商家联盟，达成销售指标；2、产品类别：陈皮、肉苁蓉等滋补养生品，还有封坛酒、酱香白酒等；3、任职要求：有过地推项目经验，良好的沟通和执行力；具备团队合作精神和独立工作能力；能吃苦耐劳，抗压力和目标感强；4、工作时间：五天制，次月16号发工资，有集体宿舍不包吃，公司文化氛围好。有地推团队管理经验的可面试管理岗位。

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刘女士

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工作内容：1、负责现有客户的日常维护，定期沟通订单进展，解决售后问题，需经常出差；2、拓展电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）领域的新客户资源；3、搜集市场信息，研究同行产品的价格体系与市场策略；任职资格：学历：大专及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。经验：具备1年以上电子元器件销售工作经验，有代理品牌资源者优先。行业知识：熟悉元器件类别及供应链运作流程（如交期管理、缺货处理）。销售技能：具备良好的商务洽谈能力，可独立完成报价、签约及回款跟进。交通工具：需自行配备。福利待遇：1、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，无需加班；2、公司提供免费午餐（七菜一汤）；3、定期安排员工聚餐、岗位技能培训；4、不定期开展下午茶、团队活动及团建项目；5、享有节日福利、全勤奖励、绩效奖金、年终奖、五险；6、每年组织国内外旅游活动；7、公司晋升机制清晰，薪酬福利优厚！

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卜女士

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岗位名称：政府行业销售经理——加入我们，成为数字政府的建设者与共赢伙伴岗位职责1.核心职责：政府市场开拓与业绩达成负责政府部门的客户开发与关系维护，完成年度销售目标；推广公司六大核心业务：IT运维、网络安全、系统集成、档案数字化、云计算、信创服务。2.客户关系：深度经营与价值传递定期拜访政府客户，深入了解数字化建设需求；组织技术交流会议，展示解决方案价值，建立长期信任关系；3.项目运作：从商机到交付的全流程管理主导项目招投标工作，包括方案制定、价格谈判、合同签订；协调技术团队资源，确保项目顺利实施和验收回款。4.资源协调：内外联动实现价值最大化与技术团队紧密配合，为客户提供定制化解决方案；整合厂商资源（华为、深信服、阿里云等），提升项目竞争力任职要求我们寻找这样的你：-敢想敢拼：对成就充满渴望，享受从0到1突破的快感，拒绝平庸；-能啃硬骨头：面对复杂项目，能以韧性撬动商机，用结果证明实力；-善学善战：快速吸收新技术、新政策，永远比客户多想一步；-政府服务基因：理解体制内协作逻辑，能用专业赢得信任而非套路。（加分项：手握政府资源、熟稔招投标规则、持PMP/CISP认证者优先）薪资福利回报机制：为奋斗者量身定制-薪酬：底薪（保障生活品质）+提成（上不封顶）+项目奖金+年度分红，顶尖人才年薪可达60万+；-资源赋能：共享公司300+政府案例库、华为/深信服等厂商深度支持；-成长引擎：-专项培训：数字化政策解读、大客户攻单方法论、头部厂商认证；-双轨晋升：销售管理线（总监/合伙人）、专家线（解决方案架构师）。为什么选择申腾？-平台实力说话：广东省专精特新企业、12年“守合同重信用”口碑，CCRC/ITSS/ISO多项权威资质护航，让你面对客户时底气十足；-案例背书强劲：成功案例300+，服务东莞市级多个核心部门，你的每一个项目都有成熟经验支撑；-团队专业加持：核心团队深耕行业20年，持项目管理师/CISP等认证，不是你一个人在战斗！我们不要“打工人”，只要并肩作战的同行者！如果你渴望在数字政府的浪潮中留下姓名，这里将是你的最佳舞台。

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陈先生

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岗位名称：政府行业销售经理——加入我们，成为数字政府的建设者与共赢伙伴岗位职责1.核心职责：政府市场开拓与业绩达成负责政府部门的客户开发与关系维护，完成年度销售目标；推广公司六大核心业务：IT运维、网络安全、系统集成、档案数字化、云计算、信创服务。2.客户关系：深度经营与价值传递定期拜访政府客户，深入了解数字化建设需求；组织技术交流会议，展示解决方案价值，建立长期信任关系；3.项目运作：从商机到交付的全流程管理主导项目招投标工作，包括方案制定、价格谈判、合同签订；协调技术团队资源，确保项目顺利实施和验收回款。4.资源协调：内外联动实现价值最大化与技术团队紧密配合，为客户提供定制化解决方案；整合厂商资源（华为、深信服、阿里云等），提升项目竞争力任职要求我们寻找这样的你：-敢想敢拼：对成就充满渴望，享受从0到1突破的快感，拒绝平庸；-能啃硬骨头：面对复杂项目，能以韧性撬动商机，用结果证明实力；-善学善战：快速吸收新技术、新政策，永远比客户多想一步；-政府服务基因：理解体制内协作逻辑，能用专业赢得信任而非套路。（加分项：手握政府资源、熟稔招投标规则、持PMP/CISP认证者优先）薪资福利回报机制：为奋斗者量身定制-薪酬：底薪（保障生活品质）+提成（上不封顶）+项目奖金+年度分红，顶尖人才年薪可达60万+；-资源赋能：共享公司300+政府案例库、华为/深信服等厂商深度支持；-成长引擎：-专项培训：数字化政策解读、大客户攻单方法论、头部厂商认证；-双轨晋升：销售管理线（总监/合伙人）、专家线（解决方案架构师）。为什么选择申腾？-平台实力说话：广东省专精特新企业、12年“守合同重信用”口碑，CCRC/ITSS/ISO多项权威资质护航，让你面对客户时底气十足；-案例背书强劲：成功案例300+，服务东莞市级多个核心部门，你的每一个项目都有成熟经验支撑；-团队专业加持：核心团队深耕行业20年，持项目管理师/CISP等认证，不是你一个人在战斗！我们不要“打工人”，只要并肩作战的同行者！如果你渴望在数字政府的浪潮中留下姓名，这里将是你的最佳舞台。

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陈先生

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工作职责：1、每日按时登记现金日记账及银行存款日记账，并提交当日资金情况报表；2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度执行各类费用报销操作；3、跟踪业务回款进展，并及时向上级反馈相关情况；4、每月末与会计共同清点现金，核对银行账户余额；5、负责借支款项的登记，并跟进还款及报销进度；6、定期盘点所管理的资金，确保账户应收应付资金可保障日常运营支出；7、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和敬业精神；3、熟练使用财务软件及办公软件，了解银行业务办理流程；4、掌握现金管理、银行收付款、账务核算、票据审核等基础知识与实操能力；5、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及扎实的财务专业基础；福利待遇薪资：5000-6000，底薪+绩效，具体面议依法购买社保上班时间：8:30-12:0013:30-18:00节假日正常休息

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赵女士

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1. 财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计师或更高级别职称，掌握系统的财务理论知识：（1）账务处理：独立完成公司内部全盘账务（以进销存及总账为主），包括原始单据审核、记账凭证编制、各类账簿登记（总账、明细账等）。（2）财务报表编制：按时、准确完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，确保数据真实完整。（3）往来管理：定期与供应商及客户开展对账工作，及时清理应收、应付、预收、预付等往来款项。2. 具备2年以上全盘会计实操经验，有美容行业或零售连锁企业财务工作背景者优先考虑。3. 熟练操作常用财务软件（如管家婆、快马等）及办公软件，具备高效处理和分析财务数据的能力。4. 具备良好的沟通能力与协调意识，能有效对接内外部相关事务。5. 具有团队合作意识，工作认真负责，作风严谨细致，对数字具有较强敏感度。福利待遇：月薪6-7k（具体可面议），无相关经验者请勿投递作息安排：大小周制，每日工作时间8:30-18:00，享受不定期下午茶，节假日遵循国家法定安排

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赵女士

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岗位职责：1. 负责企业招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排；2. 办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签署、续签及日常管理；3. 建立并维护内部员工人事档案，确保信息完整准确；4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实；5. 处理公司日常行政事务，协助领导完成人力资源及行政相关工作；任职要求：1. 大专及以上学历，具备人事招聘工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力；3. 学习意愿强，具备自主学习能力，能适应快节奏工作环境；4. 具有良好的职业道德，责任心强，具备团队协作精神；福利待遇：1. 试用期薪资5k，转正后6k+；2. 工作时间8:30-18:00，大小周休假，法定节假日正常休息

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赵女士

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人事主管岗位主要职责：1.行业经验：需具备5年以上人力资源领域相关从业经历，其中包含2-3年团队管理实践（如主导HR团队运作、承担部门级人力项目等），了解连锁业态人力资源运作模式；2.精通国家及地方劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等），能有效识别并防范企业用工法律风险；3.熟悉人力资源六大模块——人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系的理论体系与实操流程，具备全流程统筹能力者优先；4.团队领导：具备组织HR团队达成工作目标的能力，涵盖任务分配、绩效指导、团队氛围建设等方面；5.项目执行：可独立主导人力资源专项工作（如薪酬结构调整、绩效制度升级、企业文化推进等），确保项目进度与实施成效；6.沟通协作：能够高效联动各部门、管理层及基层员工，协调多元需求，推动跨职能问题解决；7.谈判与冲突应对：善于处理劳资纠纷、员工申诉等敏感事务，具备较强的谈判技巧和情绪调节能力；8.数据分析：能运用人力资源关键指标（如离职率、招聘周期、人均效能等）进行趋势分析，支持管理决策；9.抗压能力：适应企业在快速发展或转型阶段的高强度工作节奏，妥善应对突发性人力事件（如集中招聘、人员优化、工伤处理等）。岗位任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，持有人力资源管理师资格证书者更受青睐；2.工作经验：具有三年以上美容行业或相关服务行业人事岗位经验，熟悉该行业在招聘、培训、绩效管理方面的特点，有连锁型企业人事管理背景者优先；3.能力与素养：具备良好的语言表达、组织协调及团队管理能力，能与各职能部门顺畅沟通配合，同时具备高度的责任意识与执行力，保障人事工作有序推进。薪资范围7500-8000，大小周休息，上班时间8.30-12，1.30-6，跟随国家法定节假日休息

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赵女士

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岗位职责：1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排；2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务；3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作；4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置；5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排；6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先）7、核对门店及总部员工的考勤数据；8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作；9、协助完成其他临时交办的工作任务。岗位要求：1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众；2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动；3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。福利待遇：1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

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赵女士

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人事主管岗位主要职责：1. 行业经验：需具备5年以上人力资源领域从业经历，包含2-3年团队管理实践（如主导HR团队运作、牵头部门级人力项目等），了解连锁业态人力资源运作模式；2. 精通国家及属地劳动法规政策（如《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等），具备较强合规意识，能有效防控用工风险；3. 熟悉人力资源各模块理论与实操流程，涵盖人力规划、招聘调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面，有全流程统筹实践经验者优先；4. 团队领导：能够组织HR团队高效达成工作目标，合理分配任务，实施绩效指导，提升团队协作效能；5. 项目执行：可独立主导人力资源专项工作（如薪酬体系重构、绩效制度升级、企业文化推进等），确保项目进度与落地成效；6. 协调沟通：善于与各部门、管理层及基层员工对接，整合多方诉求，推动跨职能问题解决；7. 谈判与冲突应对：擅长处理劳资纠纷、员工申诉等敏感事项，具备良好的谈判策略与情绪调节能力；8. 数据分析：能运用人力资源关键指标（如离职率、招聘周期、人均效能等）进行趋势研判，为管理决策提供数据支持；9. 抗压能力：适应企业快速发展或变革阶段的高强度工作节奏，妥善应对紧急人力事件（如集中招聘、人员优化、工伤处理等）。岗位任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，持有人力资源管理师资格证书者更受青睐；2. 工作经验：须具备美容行业或相关服务行业三年以上人事岗位经历，熟悉美容领域人才招引、培训发展、绩效管理等实务，有连锁机构人事管理背景者优先；3. 能力与素养：具备出色的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能与各业务部门顺畅协作，同时具备高度责任心与执行力，保障人事工作有序推进。薪资范围7500-8000，大小周休息，上班时间8.30-12，1.30-6，跟随国家法定节假日休息

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赵女士

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岗位福利: 税务会计岗位招聘要求1. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，具备初级会计师或以上职称，掌握系统的财税理论知识。2. 具备2年以上税务会计实操经验，有美容、零售、服务类行业从业背景者优先考虑。3. 熟悉国家税收法律法规及相关政策，精通纳税申报、年度汇算清缴等业务流程。4. 能熟练操作财务软件（如金蝶等）及常用办公软件，具备高效处理和分析财务数据的能力。5. 具备良好的沟通与协调能力，可与各门店、税务主管部门及公司内部相关部门顺畅对接；具有团队合作意识，责任心强，工作态度认真细致，对数字敏感。

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赵女士

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工作职责:1、每日准确登记现金及银行存款日记账，并按时提交资金情况报表；2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范执行费用支付流程；3、跟踪业务回款进展，并及时向上级反馈相关情况；4、每月末配合会计完成现金盘点及银行账户余额核对工作；5、负责借支款项的登记与还款报销进度跟进；6、定期核查在管资金状况，确保账户应收应付资金可保障日常运营支出；7、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和敬业精神；3、熟练使用财务软件及办公自动化工具，了解各类银行业务办理流程；4、掌握现金管理、账务核算、票据审核等基础财务操作知识与技能；5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及扎实的财务专业知识；福利待遇薪资：5000-6000，底薪+绩效，具体面议依法购买社保上班时间：8：30-12：00 1：30-6：00 节假日正常休息

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赵女士

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一、岗位职责：1、统筹公司行政管理、人力资源及公共事务工作，拟定人力资源战略规划与整体实施方案；2、主导构建人力资源管理体系，推动企业文化建设及相关制度、流程在组织内的贯彻实施；3、协调并指导各部门开展人才引进、培训发展、绩效考核、薪酬管理等工作，保障人力资源高效配置；4、负责员工关系维护，组织实施薪酬福利政策，妥善协调处理劳动争议与劳资问题；5、建立并优化行政管理制度、流程与标准体系，持续提供改进策略与优化建议；6、落实上级交办的其他临时性工作任务。二、任职条件：1、大专及以上学历，******；2、具备1年以上人事行政经理岗位经验，具有大型企业工作背景者优先考虑；3、熟练掌握招聘全流程，能够指导并推动招聘工作的具体执行与落地；4、深入理解现代企业绩效管理体系、常用工具及绩效文化建设，熟悉薪酬设计逻辑，具备实际绩效项目操作经验；5、熟知国家劳动法律法规，具备较强的实操能力与制度执行能力。

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赵女士

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大地保险电话销售岗（可居家办公）火热招聘中！在家办公，时间灵活，免去通勤烦恼。底薪加提成，薪资无上限。提供系统培训，全程专业指导。年龄24岁以上，具备销售经验者优先考虑。诚邀您的加入！！工作职责以电话或线上方式维护公司客户资源，达成销售目标。任职资格应聘人员要求1、热爱本职工作，遵守管理规定，敢于追求高收入；2、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正；3、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；4、曾在本公司连续工作6个月以上，或在同行业电销岗位工作满6个月及以上者；远程办公要求1、拥有相对独立、安静的办公空间；2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线连接；3、自备电脑及耳机，电脑配置需为i3处理器、内存4G以上，系统为Win7或Win10。

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李女士

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【广东旗正财税秋招】在东莞深耕19年的旗正财税，南城天安数码城总部向你抛来橄榄枝公司硬实力：2006年扎根东莞，如今布局长沙、深圳、杭州等多地分公司，做财务咨询、税务规划、政府项目等专业服务，跟着国家政策帮企业“财税合规”，你能接触前沿行业逻辑～成长加速度：从财务外包到高新申报，业务赛道够宽；“共生共学”文化buff，新人也能跟着前辈解锁财税技能，未来还能参与客户“合规经营”全流程～业务范围:包括财务审计，税务筹划，代理记账等等，财务税务等等～（广州分公司全新开设～在公司培养一段时间后，后续可再分配去各个分公司）公司福利:五险一金，包住+餐补，生日福利节日福利下午茶福利等等等，试用期后即可入职。具体薪资面议（薪资有底薪+提成，绩效，全勤奖，奖金等等）哦～

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周先生

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岗位职责：1、自主拓展售电相关业务，服务对象以工商业及制造类企业为主；2、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等产品与解决方案；3、负责指定区域内的电力销售工作，落实业务落地；4、依据公司整体战略，制定设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。任职要求：1、年龄25-37岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验；2、熟悉本地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑；3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）；薪资福利：1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日；2、公司提供油费补助及相关差旅费用报销；欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化业务流程培训。

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彭先生

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【广东旗正财税秋招】在东莞深耕19年的旗正财税，南城天安数码城总部向你抛来橄榄枝公司硬实力：2006年扎根东莞，如今布局长沙、深圳、杭州等多地分公司，做财务咨询、税务规划、政府项目等专业服务，跟着国家政策帮企业“财税合规”，你能接触前沿行业逻辑～成长加速度：从财务外包到高新申报，业务赛道够宽；“共生共学”文化buff，新人也能跟着前辈解锁财税技能，未来还能参与客户“合规经营”全流程～业务范围:包括财务审计，税务筹划，代理记账等等，财务税务等等～（广州分公司全新开设～在公司培养一段时间后，后续可再分配去各个分公司）公司福利:五险一金，包住+餐补，生日福利节日福利下午茶福利等等等，试用期后即可入职。具体薪资面议（薪资有底薪+提成，绩效，全勤奖，奖金等等）哦～

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周先生

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招聘司机岗位职责1.负责新鲜牛肉安全运输，独立完成货物装卸，保障运输过程中牛肉品质不受影响。2.定期对车辆进行全面保养与清洁，排查并解决潜在故障，确保行车安全和车辆正常运行。3.规范填写车辆使用登记表与行车日志，详细记录行驶里程、加油等信息，车辆出现问题及时处理并上报。4.定期查询车辆违章信息，跟进处理进度；遇交通事故第一时间出险，妥善完成保险申报流程。任职要求1.持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录，安全驾驶意识强，能熟练应对各类路况。2.适应夜班工作，可接受因业务需求产生的加班。3.性格踏实稳重，工作责任心强，对运输信息具备良好保密意识。4.熟悉牛肉各部位知识者优先，便于高效完成货物对接。薪资福利1.试用期工资7500元，转正后8100元，。2.公司提供免费住宿，水电费由公司全额承担。3.公司配备厨房及做饭设备，餐饮需自行解决。

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冯女士

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岗位职责：对室内空间规划具备独到理解，能够独立承担设计项目，依据客户实际需求高效提供设计方案，独立完成施工图的绘制工作。熟练掌握3DMAX、PHOTOSHOP、VRAY、AUTOCAD等专业设计软件的操作应用。熟悉施工现场工艺流程，了解各类装饰材料的特性及合理搭配方式。具备良好沟通能力，工作态度严谨，责任心强，学习能力突出，表达清晰流畅。任职要求：1. 室内设计、装饰设计等相关专业，大专及以上学历。2. 具备五年以上工装设计工作经验，有工厂、办公空间设计经历者优先。3. 具备良好的艺术鉴赏力与创意设计能力，精通3DMAX、PHOTOSHOP、VRAY、AUTOCAD等设计工具。4. 熟悉常用装饰材料性能及施工工艺流程。5. 学习主动性强，热爱设计事业，具备高度职业责任感和团队协作意识。6. 性格外向开朗，沟通顺畅，踏实肯干，抗压能力强，执行力优异。

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谷女士

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1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行；2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施；3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议；4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务；5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动；6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护；7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况；8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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陈女士

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一、岗位信息岗位名称：带货主播二、核心职责1.直播销售：每日在抖音/淘宝平台进行4-6小时直播，清晰讲解产品亮点并演示使用流程，完成既定GMV目标；2.脚本共创：协同运营与选品团队优化直播脚本、排品顺序及福利策略，提前一天完成彩排演练；3.数据复盘：下播后30分钟内提交“流量-转化-客单-ROI”四项数据复盘表，并提出次日改进方案；4.粉丝运营：直播过程中保持高频互动，直播结束后24小时内回复私信与评论，推动用户入群及复购；5.短直联动：每日配合短视频团队产出不少于8条种草或预热视频；6.合规安全：杜绝使用违禁词，确保无舆情风险，严格遵循《广告法》及相关平台规范。三、任职硬性条件|经验|具备1年以上抖音/淘宝带货经历，单月GMV达100W以上者优先（简历需附后台截图）|优秀应届生可适当放宽||年龄|18-32岁|条件突出者可放宽至****||形象|面部端正、镜头表现力佳，无明显纹身|需提供3张生活照+1段30秒自我介绍视频||语言|普通话达二级乙等及以上，表达清晰，声音富有感染力者优先|掌握英语或方言者加分||技能|熟悉OBS、直播伴侣、声卡、面光灯等设备操作；打字速度≥60字/分|可提供培训支持||素质|具备抗压能力、临场应变力和团队协作意识，能接受早晚班及节假日轮值|大促期间需通宵值守|四、加分项-专注美妆/母婴/数码/食品/服饰任一类目领域；-掌握“憋单-转款-逼单”完整话术逻辑；-播音主持、表演、市场营销等相关专业背景；-持有普通话一级证书或具备电视购物主持经验。五、薪酬福利-无责底薪：6K（按级别核定）-销售提成：GMV的3%-福利：五险一金、专业影棚支持、配备助播+场控+投流团队、带薪培训、节日礼盒

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陈女士

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一、岗位信息岗位名称：抖音运营及视频拍摄剪辑二、核心职责1、账号定位：依据品牌发展方向，完成抖音账号从0到1的定位规划及年度运营策略制定；2、全流程创作：独立负责抖音/视频号/小红书等平台短视频的内容策划、脚本撰写、分镜设计、实拍执行与后期剪辑；3、内容生产：自主挖掘短视频选题，完成脚本创作，全程参与拍摄与剪辑，确保每周更新不少于5条，热点响应不超过24小时；4、店铺运营：负责抖店日常管理（商品上架、价格调整、库存维护、活动提报），监控日/周/月维度的销售、流量与转化数据，并持续优化运营策略；5、直播统筹：制定直播计划、确定主题与脚本，设计投流方案，协同主播达成GMV与ROI指标；6、投流&数据：熟练操作DOU+千川、Feed流等投放工具，每日进行数据复盘并输出优化建议；7、竞品&热点：每日跟踪抖音热门内容，提炼亮点，快速实现创意转化并落地执行；8、资源对接：与MCN机构、达人及DP服务商沟通合作，推进种草与带货项目落地。三、任职硬性条件学历：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），新闻、摄影摄像、编导、电商相关专业优先；经验：具备1年以上抖音或短视频运营经验，有成功案例或爆款作品，曾实现月GMV≥100W或粉丝量≥10W者优先；技能：熟练使用剪映/PR/PS，掌握基础拍摄、布光与收音技巧；熟悉Excel数据透视表，会AE、达芬奇者加分；平台规则：了解抖音推荐算法、违禁词规范、商品卡逻辑及千川投放机制，有累计投流消耗≥10W经验者更佳；素质：网感敏锐、创意丰富，具备良好抗压能力、沟通协调与团队协作意识，能适应早晚班安排，大促及关键节点需加班；四、加分项深耕垂直领域（如食品、美妆、数码、服饰、本地生活等）并拥有供应链或达人资源者优先；具备直播间场景搭建、灯光调试及助播培训能力；有高ROI千川/Feed流投放案例或官方资源对接经验；擅长脚本撰写、文案配音，具备基础平面设计能力（PS/AI）；五、薪酬福利无责底薪：10-12K绩效/提成：按利润阶梯计提1%-5%，上不封顶；福利：五险一金、爆款奖励、带薪培训、专业影棚支持；

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陈女士

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核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪50-100元，无需缴纳报名费或培训费，可提供实习证明招募科目：小学、初中、高中语文数学英语，初高中物理化学生物（根据需求动态调整）硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科教师资格证（仅合格证明无效），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板）工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成符合条件者可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！

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余先生

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【行业背景】1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电侧与售电侧的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。【客户群体】面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景【岗位职责】1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地；2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护既有客户资源。【岗位要求】1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限；2、具有一年以上销售经验，具备电话营销及陌生拜访能力；3、持有驾驶证且驾驶技术熟练，自备车辆，公司给予油费补贴；4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链相关资源或政府关系者更佳【岗！位！亮！点！】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日；2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金；3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳健；4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布各地，公司配套部分客户资源；5、提供系统化专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升；6、华南区域开拓新市场，晋升空间广阔，广东全省业务排名第一，21个城市自由选择任职地点

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彭先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效且质量达标；2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖各类线上招聘资源；3.与候选人保持良好互动，精准传递岗位要求及企业价值观；4.配合团队推进招聘任务，确保各环节衔接顺畅、有序开展。任职要求：1.具备出色的沟通与表达能力，信息传达清晰准确；2.熟悉招聘全流程，能独立完成各项招聘相关操作；3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流；4.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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肖先生

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岗位职责：1. 年龄25~40岁，形象良好，具备较强的沟通表达能力，有金融类洽谈或销售背景者优先考虑，无经验但学习能力突出者亦可培养！2. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，拥有一定管理潜质者更佳。任职要求：1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，主要负责客户面谈、接待沟通、约谈跟进及签约事宜，维护潜在合作客户关系；2、解答客户咨询，结合客户实际需求制定优质合作方案，协助客户解决相关问题。薪资结构：3000~5000+500全勤（根据个人综合能力核定固定底薪）业绩提成：（8%~20%）月均综合收入1W~1.8W之间

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徐女士

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