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李女士

实名企业

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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秦先生

实名企业

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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董先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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何有琴

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王女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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刘炳剑

实名企业

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创业合伙人（月入6到10万）可兼职因公司快速扩张，诚邀有志之士携手发展！【任职资格】（1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的（2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转型。【工作内容】发掘身边存在房贷、经营贷、车贷、信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户，通过我们为其提供专业的债务规划与科学还款方案，有效缓解还款压力，将高息债务转化为可持续管理的良性负债，帮助客户恢复正常生活，达成多方受益的局面。【工作时间】工作时间灵活，无需打卡，支持兼职或全职。如果您希望提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，共同开创事业新篇章！

宿迁

顾先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、律所法务协作：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托公司全网引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金及奖品定期组织专业培训与团队活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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张先生

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受三证齐全的新人年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：出差至全国各风电项目现场要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期外派，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假12天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度；3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电技术知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气在场站休息，每三个月享受12天回家休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

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刘先生

实名企业

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，减轻还款负担帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的完整成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专业课程学习公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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【总部上海直招】重要的事情讲三遍：当天解决住宿！当天解决住宿！！当天解决住宿！！！（配备冰箱、空调、洗衣机、无线网络等齐全家电，可直接拎包入住，距公司仅5-10分钟路程）【任职要求】1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正【薪资待遇】本科：7200元底薪+800元房补+提成大专：5200元底薪+800元房补+提成（租赁统一提成35%，买卖提成15%—45%）正常干：8000-13000元/月努力干：15000-30000元/月拼命干：50000元/月起（上不封顶）【奖金激励】每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励【晋升机制】每3个月开放一次晋升通道，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”现象

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杨女士

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1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体零售业绩；2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、突出醒目，争取最优展示位置；3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供有效的一线信息支持；

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史女士

实名企业

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1. 负责框众旗下媒体电梯资源的销售工作，具备敏锐的市场感知能力与判断力，快速挖掘高价值客户，独立拓展客户渠道，达成既定量化任务目标。2. 深入理解并挖掘客户需求，依据客户特性制定个性化广告投放方案，主导商务洽谈并推动合作落地，确保销售指标顺利完成。3. 系统化收集与整理潜在客户信息，定期开展客户回访，持续维护既有客户关系，构建稳定持久的合作基础。4. 为客户提供建设性的媒体策略支持，并落实全面、专业的售后媒体服务保障。5. 统筹管理客户回款事宜。

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邵先生

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1.负责框众旗下媒体电梯资源的销售工作，具备敏锐的市场感知能力与判断力，快速挖掘高价值客户，独立开拓客户渠道，并达成既定量化目标。2.深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会，制定针对性广告投放方案，开展商务洽谈并推动合作落地，确保销售任务顺利完成。3.系统收集与整理潜在客户信息，定期进行客户回访与沟通，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作基础。4.为客户提供专业的媒体策略支持及全面的售后执行服务，保障投放效果与客户满意度。5.负责客户款项回收及相关汇款跟进工作。

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邵先生

实名企业

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招聘，电话销售客服10人一，工作时间，早上8.30-下午19.00二，休息时间，六休一三，任职要求:1，中专或高中以上学历，2，3年以上工作经验3，有过销售经验，电销优先4，赚钱欲望很强，有执行力5，沟通能力强，能和建立客户信任，6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以四，薪资待遇综合工资5000－12000缴纳，社保，公积金

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朱先生

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招聘，电话销售客服10人一，工作时间，早上8.30-下午19.00二，休息时间，六休一三，任职要求:1，中专或高中以上学历，2，3年以上工作经验3，有过销售经验，电销优先4，赚钱欲望很强，有执行力5，沟通能力强，能和建立客户信任，6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以四，薪资待遇综合工资5000－12000缴纳，社保，公积金

宿迁·宿城区

朱先生

实名企业

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无相关经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团队建设活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能与成长培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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欧俊豪

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负责客户接待、验配服务及售后工作，开展合作客户走访与维护任职要求：1.高中及以上学历2.具备销售经验者优先考虑3.沟通能力强，具备良好服务意识，能适应高强度工作4.年龄要求28-38岁待遇说明：试用期3个月，月薪4200-4500元，缴纳五险一金每月休息4天，节假日轮班制，享受带薪年假及年终奖金提供公平透明的薪酬晋升机制，表现优异者可获得公司股权激励与分红权益福利体系完善：严格执行国家规定的五险一金政策，发放过节费，组织年度旅游，提供多项岗位补贴工作时间：8:00-17:00联系电话：***********

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王先生

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负责客户接待、验配服务及售后工作，以及合作客户的日常拜访任职要求：1. 高中及以上学历2. 有销售相关工作经验者优先考虑3. 具备良好的沟通能力与服务意识，踏实肯干，能承受一定工作压力4. 年龄要求28-38岁待遇说明：5. 试用期3个月，月薪4200-4500元，缴纳五险一金，月休4天，节假日轮休，享带薪年假及年终奖等6. 建立公平透明的薪酬晋升机制，表现优异者可参与公司股权激励与年度分红7. 完善的员工福利体系：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项生活补贴8. 工作时间：8:00-17:00联系电话：***********

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王先生

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的机构，项目模式清晰，轻资产运作，无需租赁场地、无需组建师资团队，不涉及培训业务，单人即可启动，无压货压力，无账期困扰！不向客户收取任何费用，客户需求主动明确，无需强行推销促成合作！我们的初心：助力青少年科学规划职业方向，精准匹配理想院校，选择适合的专业路径。推动招生服务走向专业化、系统化。轻投入！无需外出跑市场（仅在初高中校门口进行宣传页发放），无需复杂维护客户关系，客户主动咨询对接。公司统一提供项目资源支持、营销宣传素材、辅助推广工具，并配套线上系统培训，全程指导操作，手把手教学，助你轻松开启轻资产创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，但担忧投入过高、缺乏市场开拓能力、担心投入产出不成正比……我们为你搭建低门槛、高回报的成长平台，诚邀有志之士加入，携手共赴事业与财富的双重收获！****项目说明****主营项目：初高三升学规划其他拓展项目：志愿填报、学历提升、VIP职业资格考证、在职研究生报考、出国留学服务、高端就业安置、冬夏令营组织****工作内容****1、负责项目的整体运营与日常管理，保持与总部高效沟通；2、线下以地推为主，包括宣传单页派发、意向信息收集、电话沟通、渠道拓展及人脉资源转化等方式获取客户；3、线上通过QQ群、贴吧、微信公众号、微博、抖音及自媒体平台等多渠道开展客户引流；****适合人群****零经验想尝试创业的新手，35岁以上求职困难者，有创业意愿却找不到突破口的潜力人才，曾有过成功经历但遭遇挫折希望东山再起的创业者，负债较重寻求翻身机会的奋斗者。****工作方式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供成熟培训体系，从0到1全程陪跑，确保快速上手。****谁适合做？怎么做？****如果你具备强烈的进取意识，对教育发展规划领域充满兴趣，欢迎加入我们！同时，若有过创业经历或曾带领团队运营项目（不限行业），将更具优势。****营销技巧****单页招生：聚焦初中、高中学生群体，在放学时段定点发放宣传资料，引导家长添加微信建立联系；朋友介绍：深入了解合作院校情况，真实传递信息，真诚分享，赢得亲友圈信任并形成口碑传播；海报招生：配合总部安排，在学校周边定期开展地面推广活动，扩大品牌影响力；微信招生：由总部指导合伙人扩展微信社交圈层，持续输出有效内容，实现稳定转化；宣讲会招生：积累家长和学生联系方式，邀请其参与由总部派遣讲师主讲的集中说明会（人数较多时组织专场讲解）；日常推广中，主要借助营销工具自动更新朋友圈内容，结合线上自媒体矩阵发布信息，节省人力成本，减少获客焦虑。工欲善其事，必先利其器，掌握高效方法，才能实现事半功倍。****初高三升学·收益****每成功推荐一名学生，招生奖励不低于6000元/人。初中阶段年均招生量约50—80人，高中阶段年均招生量约80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人招生人数突破百人甚至达到两百人以上，业绩越高，收益越可观。****项目利润情况****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，可独立运作也可组合经营；2、现有合伙人年利润普遍处于50万—150万元之间。【志愿填报预期收益】高中段年招生量通常在30—60人，转介绍客户约15-30人，人均利润4000—5000元；若招生人数超过百人甚至达到两百人，整体利润可达12万—30万元。【学历提升预期收益】因客户需求旺盛，学历提升报名自然增长，年均服务人数50-80人，人均利润3000-4000元，预计总利润达15万-32万元。【考证预期收益】各类证书价格不同，年服务人数100-200人，人均利润1000-5000元，专业规范操作下，年度利润可达50万元左右。【在职研预期收益】每年大量毕业生及社会人员报考在职研究生，我们与4所高校建立合作关系，通过率稳定，招生相对容易。每位学员利润10000-20000元，预计年推荐人数10-30人，利润总额10万-60万元。【冬夏令营预期收益】素质教育日益受重视，青少年参与热情高涨，各类主题活动广受欢迎，年参与人数30-50人，人均收费1000-2000元，预计利润3万-10万元。【高端就业预期收益】与多家知名企业建立合作，每年推荐就业人数约20人，人均服务费用10000元，预计年利润达20万元左右。综合测算，地级市合伙人年收益在30-100万元之间，县级市合伙人年收益在20-80万元之间。根据当前合伙人实际运营数据反馈，多数人均在此收益范围内稳步发展。****重点刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，共同推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计。毕业就业由校方统筹安排，学生可获得三项及以上技能认证，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受同等师资与学习环境，属热门高价值项目，盈利空间显著。注1：所有合作高校均有正式花名册备案，最早可追溯至2011年，目前市面上已有部分机构模仿我方模式，请注意甄别真伪，避免误入仿冒项目。注2：每成功招录一名学生，总部将给予合伙人不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，不同阶段人群均有学历进阶需求，市场潜力巨大。相比其他机构，我们合作院校覆盖全面，专业种类丰富，涵盖自考、成人教育、开放大学等多种形式。直接与高校签约合作，为每位学员签订服务协议，提供全流程托管服务，省心省力。凭借规模化优势与直连资源，具备显著价格竞争力。此外，经过长期线上实战积累与经验提炼，已形成一套高效的WQDSS营销打法，可快速复制至新团队，帮助新人迅速实现业绩突破。和有趣的人，做有意义的事。兑泽科技是一家有温度、有梦想、有追求、有信仰的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的专业教育品牌，历经多年深耕，现已发展为集线上线下于一体的成熟教育服务机构。始终坚持“用心服务、诚信负责”的核心理念，作为企业立足之本。我们真诚欢迎你的加入，与我们一起投身教育事业，共享项目红利，共创美好未来！

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周先生

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一、岗位职责1、客户开拓与维护通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接关系，制定并落实定期跟进方案。持续维护现有客户及合作渠道，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。2、产品推广与销售向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。3、市场信息收集汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求发展趋势，支撑销售策略的科学制定。4、合同签订与执行与客户沟通协商合同具体条款，确保协议内容兼顾公司规范与客户诉求，推进合同顺利签署。跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序实施。二、任职要求1、学历专业本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。2、工作经验具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户服务经历者优先。3、技能要求具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。4、素质要求热衷销售工作，积极进取，抗压能力强，勇于挑战高目标！可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定派驻区域，每年支持调动申请）。项目聚焦人工智能与心理领域，属蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出的销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与突破的你加入团队！

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章先生

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岗位职责:1. 开拓新的业务渠道，与客户建立并维护长期稳定的合作关系；2. 制定并执行高效的市场推广方案，提升项目影响力与市场关注度；3. 策划并参与各类商务活动，促进与合作伙伴的深度对接；4. 深入调研目标市场动态，持续优化招商执行策略；5. 协同团队推进项目签约及后期运营支持工作。任职要求：1. 拥有扎实的招商实战经验，熟知招商运作流程及市场发展方向；2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推动合作落地；3. 市场敏感度高，善于挖掘客户需求并开展有效开发；4. 具备团队领导能力，能够组织团队共同达成业绩目标；5. 工作态度积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。

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朱女士

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