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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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李先生

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李女士

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

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张先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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戴晓伟

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搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。工作长期稳定，天天有活干【月薪资】9000到10000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。[伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。新人入职，过年不回家，留任奖5000块

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单先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311. 职位名称：医药销售代表/医药销售专员2. 所属部门：销售部3. 汇报对象：销售经理4. 薪资范围：底薪 + 提成（根据销售业绩核定）二、职位概述负责公司在指定区域或市场内医药产品的推广与销售，积极开拓并维护医疗机构、药店及经销商等客户关系，达成既定销售指标，提升产品市场占有率与品牌影响力。三、岗位职责1. 销售执行○ 依据公司整体销售目标与策略，制定个人工作计划并落实执行，力争完成或突破分配的销售任务。○ 面向医疗机构、药店、经销商等客户群体开展公司医药产品的宣传推广，准确传递产品功效、特性及核心优势，回应客户咨询，推动销售转化。○ 主动开发新客户资源，通过实地调研、客户拜访、参与行业展会等形式挖掘潜在合作对象，持续扩充客户储备。○ 对存量客户实施日常维护与管理，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调解决相关问题，巩固合作关系，提升客户忠诚度与复购率。

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杨先生

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一、职位名称销售专员/销售代表二、职位概述负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，助力公司实现业绩增长和盈利。三、工作职责●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，构建客户资源池；主动开拓新市场与新客户，提升公司产品或服务的市场占有率。●2.销售执行：依据公司销售策略与目标制定个人销售计划，落实各项销售任务，完成既定指标；向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值，回应客户咨询，提供专业建议，推动成交达成。●3.客户关系维护：与现有客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户使用情况及需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持。●4.市场调研：持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局，开展定期市场分析，为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作，确保销售流程规范、数据准确无误。四、任职要求●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。●2.工作经验：有销售岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。●3.能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求，推动交易落地；抗压能力强，目标感强，能自主推进工作；具备良好的团队协作意识，能够配合团队完成共同目标。●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。五、职业发展公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。注：不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异，请根据具体情况进行适当调整。

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杨先生

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一、职位名称销售专员/销售代表二、职位概述负责公司产品或服务的市场推广与销售，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，为公司带来持续收益与增长。三、工作职责●1. 客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，建立并完善客户资源档案；主动开拓新市场与新客户群体，提升产品或服务的市场覆盖率。●2. 销售执行：依据公司销售策略与个人目标制定行动计划，落实各项销售任务，确保业绩指标完成；向客户清晰传递产品或服务的核心优势与价值，回应客户关切，提供专业建议，推动成交达成。●3. 客户关系维护：保持与现有客户的常态化沟通，定期跟进使用情况与需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，提出产品或服务优化建议。●4. 市场调研：跟踪行业发展趋势、市场需求变动及竞争动态，开展定期市场分析，为销售策略调整和产品升级提供有效支持。●5. 销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等资料的编制、签署及归档工作，保障销售流程规范、数据准确无误。四、任职要求●1. 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。●2. 工作经验：有销售相关经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围。●3. 能力素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能高效对接各类客户；掌握基础销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求促成合作；抗压能力强，目标感明确，能自主推进工作进展；认同团队协作，积极配合团队完成共同任务。●4. 其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。五、职业发展公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，助力员工不断提升销售专业能力与综合管理水平。不同行业、企业及具体销售方向（如大客户销售、渠道销售等）的岗位描述存在差异，可根据实际业务需求进行相应调整。

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杨先生

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1. 项目介绍佐田藤製薬鼻炎止鼾贴，专注缓解鼻炎及打呼噜问题，受众广泛，市场潜力大，属于高增长蓝海领域。支持多种销售渠道，可开设线上店铺，通过微信朋友圈推广销售，也可拓展线下药房、门诊等实体渠道进行地推铺货。产品资质完备，品质可靠，利润空间可观，欢迎咨询了解2. 项目要求面向所有创业人群，无需经验门槛，只要具备市场敏感度与创业积极性，即可快速启动，马上开展业务

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杨先生

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一、职位名称销售专员/销售代表二、职位概述负责公司产品或服务的市场推广与销售，通过开发并维护客户关系，推动销售目标达成，为公司带来持续收入与盈利。三、工作职责●1. 客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台及线下活动等多种途径挖掘潜在客户，收集客户信息，建立并完善客户资源档案；主动开拓新市场与新客户群体，提升产品或服务的市场覆盖率。●2. 销售执行：依据公司销售策略与个人目标制定销售计划，落实各项销售任务，完成既定业绩指标；向客户清晰传递产品或服务的核心优势与价值，回应客户疑问，提供专业建议，推进成交进程。●3. 客户关系维护：保持与现有客户的定期联系，跟进使用情况，了解实际需求，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与长期合作意愿；结合客户反馈，协助优化产品或服务方案。●4. 市场调研：跟踪行业变化、市场需求及竞争态势，开展定期市场分析，为销售策略调整和产品升级提供有效支持。●5. 销售文档管理：规范制作、签署及归档合同、报价单、订单等销售相关文件，确保流程合规、数据准确。四、任职要求●1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。●2. 工作经验：具备销售相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。●3. 能力素质：拥有良好的沟通表达能力，能与各类客户高效交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求促成合作；抗压能力强，具备自我激励意识，能在挑战中完成目标；认同团队协作，积极配合团队工作。●4. 其他要求：了解所售产品或服务的基础知识，具备一定市场洞察力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。五、职业发展为业绩优异的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备系统化培训体系，助力员工持续提升销售实战与管理综合能力。注：具体岗位内容将根据行业特性、企业实际情况及销售类型（如大客户销售、渠道销售等）进行适当调整。

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杨先生

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1.项目介绍佐田藤製薬鼻炎止鼾贴，专注缓解鼻炎及打呼噜问题，目标人群广泛，市场潜力大，属蓝海赛道。支持多种销售模式，可开设线上店铺，通过微信朋友圈推广，也可拓展线下渠道，如药房、门诊等地推铺货。产品品质可靠，证件齐全，利润空间可观，有意者欢迎联系了解详情。2.项目要求适合各类人群创业参与，无需经验门槛，只要具备市场敏感度与创业积极性，即可快速启动项目，立即开展运营。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311.职位名称：医药销售代表/医药销售专员2.所属部门：销售部3.汇报对象：销售经理4.薪资范围：底薪+提成（根据销售业绩核定）二、职位概述在指定区域或市场内开展公司医药产品的推广与销售，积极对接医疗机构、药店及经销商等客户资源，建立并维护稳定的业务合作关系，达成既定销售指标，推动产品市场占有率及品牌影响力的提升。三、岗位职责1.销售执行○结合公司整体销售目标与策略，制定个人销售方案并高效落实，确保销售任务的达成或突破。○面向医疗机构、药店、经销商等客户群体开展产品推介，准确传递公司医药产品的功能、特性及核心优势，回应客户咨询，推动成交转化。○主动开拓新客户资源，通过实地调研、客户拜访、参与行业展会等多种渠道挖掘潜在合作对象，持续扩充客户储备。○对现有客户实施常态化维护管理，定期进行回访沟通，收集客户反馈，及时协调解决相关问题，巩固合作关系，提升客户忠诚度与复购率。

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合作概述：1.项目介绍佐田藤製薬鼻炎止鼾贴，有效缓解鼻炎及打呼噜症状，市场需求广泛，属于潜力巨大的蓝海领域。支持多种销售模式，可线上开店运营，通过微信朋友圈推广，也可拓展线下渠道，如药房、门诊等地推铺货。产品品质可靠，相关资质完备！2.项目要求适合各类人群创业参与，只需具备市场敏感度与创业积极性，即可快速启动。行业经验：拥有销售背景或团队资源者优先考虑。岗位福利：具体待遇面议，欢迎有意向者深入沟通

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合作概述：1. 项目介绍佐田藤製薬鼻炎止鼾贴，可有效缓解鼻炎及打呼噜问题，目标人群广泛，市场潜力大，属于蓝海赛道。支持多种销售模式，可开设线上店铺，通过微信朋友圈推广，也可拓展线下药房、门诊等渠道进行地推铺货。产品品质可靠，相关资质完备！2. 项目要求适合各类创业者参与，只需具备市场敏感度和创业积极性，即可快速启动行业经验：有销售背景或团队资源者优先考虑岗位福利：具体细节面议

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杨先生

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岗位职责：1. 负责组建并管理跨境电商团队，统筹平台的建设与日常运营工作2. 梳理并优化外贸业务流程，建立健全相关制度体系3. 具备敏锐的市场感知力，主导产品线优化与拓展，提升企业品牌海外影响力4. 跟踪分析行业及市场变化，及时制定并调整营销方案5. 主导外贸渠道开拓与客户资源开发，设定团队发展目标并达成销售任务任职要求：1. 两年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易各环节操作流程2. 掌握跨境电商平台运营技能及客户开发方法3. 可独立应对和解决运营过程中出现的各类问题4. 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营策略5. 具备基础英语能力，可与海外客户进行基本商务交流

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徐先生

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1.负责日常收支及管理2.负责日常收支原始凭证审核及报销3.负责现金及银行存款日记账登记4.负责记账凭证整理，装订、保存、归档5.配合上级管理

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姜女士

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岗位职责：1.负责组建并管理跨境电商团队，统筹平台的建设与日常运营工作2.搭建并优化外贸业务流程及相关管理制度3.具备市场敏锐度，主导产品线的优化与扩充，提升企业品牌海外影响力4.跟踪分析行业与市场变化，制定有效的营销应对方案5.开拓国际市场，开发新客户资源，制定团队发展目标并达成销售任务任职要求：1.有2年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易各环节操作流程2.熟悉跨境电商平台运营技巧及客户开发方式3.可独立应对和解决运营过程中出现的各类问题4.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营决策5.具备基本英语能力，可与海外客户进行顺畅的商务交流

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岗位职责:1.负责部门整体业绩目标的达成2.制定业务人员考核标准并监督执行情况3.协助业务员提升报价与谈判能力，推动订单顺利签约4.跟踪货款回笼进度，确保资金及时到账5.统筹安排海外参展相关工作任职要求：1.具备较强的英语沟通能力及商务谈判经验2.熟悉国际平台运营规则及国际贸易相关法规3.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合4.熟知并熟练操作进出口贸易各环节业务流程5.服从公司调配，具备清晰的逻辑思维能力

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徐先生

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岗位职责:1. 负责部门整体业绩目标的达成2. 制定业务人员考核标准，并监督执行与完成情况3. 协助业务员进行报价支持与谈判策略指导，推动订单落地4. 跟踪货款回收进度，确保资金回笼及时5. 统筹安排海外参展相关工作任职要求：1. 具备较强的英语沟通能力及商务谈判经验2. 熟悉国际平台运营规则及国际贸易相关法律法规3. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合4. 熟知并熟练操作进出口贸易各环节业务流程5. 服从公司管理安排，具备清晰的逻辑思维能力

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徐先生

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找一个干净利索做饭好吃的阿姨，家里一个初中生，一个五年级小学生，两个大人，四口人，顺便协助带一下2个月大的宝宝。

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吴先生

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找一个干净利索做饭好吃的阿姨，家里一个初中生，一个五年级小学生，两个大人，四口人，顺便协助带一下2个月大的宝宝。

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吴先生

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岗位职责：负责市场铺市工作，在城市经理的带领下，配合经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列布局，确保公司销售策略与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。任职要求：近三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能接受省内频繁出差安排，热爱外出工作。岗位福利：月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

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魏女士

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天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，天津，北京，山东，山西，广西，四川，浙江，陕西，湖南，内蒙，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

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1月15日 09:30

张先生

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【岗位职责】-参与舞台剧、演出活动的表演工作-配合团队完成排练及演出任务年龄18-35【职位要求】-大专及以上学历-1-2年相关工作经验-具备良好的表演能力及团队合作精神【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资区间：5000-10000元

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张先生

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1.，，学历与经验：不限学历，有餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训。2.能力要求：沟通表达清晰，服务意识强；手脚麻利，能适应站立式工作及轮班制。3.素质要求：，五官端正，着装整洁；有责任心，能与团队协作完成服务工作。

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单女士

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1.，学历与经验：不限学历，有餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训。2.能力要求：沟通表达清晰，服务意识强；手脚麻利，能适应站立式工作及轮班制。3.素质要求：，五官端正，着装整洁；有责任心，能与团队协作完成服务工作。

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