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岗位职责：1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐、标识清晰，维护仓储环境整洁4.使用手持设备或系统完成出入库数据录入，确保账实相符5.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业协同效率任职要求：1.学历不限，具备基本识字和计算能力2.有仓库作业经验者优先，能适应快节奏的物流工作环境3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识4.能够胜任体力劳动，身体健康，无不良嗜好5.接受早中班轮班安排，服从现场管理调度

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何先生

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[薪资待遇]1薪资范围：8000-100002薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资[福利待遇]1基础福利：法定节假日，带薪年假2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖[工作职责]1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补[岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

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黄女士

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岗位职责：1. 负责仓库内商品的接收、核对、上架及库存登记，确保账实一致2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率3. 定期整理库区、维护货架及货品摆放，保持作业环境整洁有序、符合6S管理标准4. 协同物流/配送团队完成装车交接，及时反馈异常情况并协助处理5. 配合盘点工作，参与月度/季度库存清点，协助分析差异原因并优化流程任职要求：1. 学历不限，吃苦耐劳，具备基本识字算数及智能手机操作能力2. 无经验者可带薪培训，有仓储分拣、快递快运或零售物流相关经验者优先3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg）4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识5. 遵守安全规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制（含节假日）

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何先生

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1、查找企业相关信息并主动联系开展业务拓展；2、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作契机；3、持续跟进已有客户，提升老客户的合作深度与价值；4、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账

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肖先生

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岗位职责：1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础2．公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象3．岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主4．薪酬待遇优厚，收入无上限，新人保底六个月6900，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先8．有意者请尽快提交个人简历9．办公地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配任职要求：01-91年

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李先生

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岗位职责:1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作；2.持续监督并优化物流各环节流程，提高整体运作效率；3.对接客户需求，确保服务品质，提升客户满意度；4.跟踪市场趋势变化，及时调整物流运营策略；5.组织管理物流团队，强化专业能力与服务水平。任职要求：1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识；2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力；3.热爱物流行业，能适应企业快速发展节奏；4.作风正派，责任心强，具备较强的执行力与担当精神；5.渴望在物流领域深耕发展，勇于面对工作挑战。

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肖先生

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岗位职责：1、在物流领域拓展潜在客户资源，保持良好的客户关系；2、负责与客户的日常联络及协调工作，及时处理合作中出现的各类问题；岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、年龄需满20周岁以上；3、具备较强的学习能力与服务客户意识；4、能较好地应对工作中的压力薪资：1、底薪保障6900元，保底期限半年起，综合收入普遍达1万元以上，团队氛围融洽2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪产假

合肥

肖先生

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1. 负责处理客户异常情况。通过电话与客户保持高效沟通，准确掌握客户需求，识别销售契机并达成销售目标。2. 维护现有客户的业务往来，深入发掘客户潜在需求。定期与合作客户联系，巩固长期稳定的合作关系。负责月底客户回款跟进工作。3. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

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肖先生

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【岗位职责】1、负责老客户寄件发货的日常维护，积极拓展新客户资源（入职前3个月享受保底薪资）2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通【任职要求】1、具备一定的销售经验，拥有电销、面销或客服经历者优先考虑2、年龄需满24周岁及以上【薪资】保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训【工作时间】9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享5天年假【晋升路径】入职3个月内为销售助理，6个月可晋升为销售专员，1年后可晋升经理岗位，欢迎有意向者投递简历蜀山区职场：铁创大厦包河职场：鸿强大厦

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肖先生

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1.负责处理客户相关异常问题，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。2.维持现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作空间，定期联络合作客户，巩固长期稳定的合作关系，月底跟进客户回款情况。3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

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岗位职责：1：我们是物流公司，专注于B2B业务，入职前提供带薪培训，系统学习物流行业基础知识，专业不限，学历要求为全日制大专及以上2：入职后由经理一对一指导，学习电话沟通技巧及客户拜访流程，外出拜访有公司行政车辆接送，通过电话与客户高效对接3：初期岗位为助理层级，主要负责维护现有客户，通过电话、微信及时响应并处理客户的日常物流对接事宜，协助完成月度款项跟进4：入职首月以培训为主，薪资为6300（真实），半年内保底6900（真实），杜绝虚假薪资承诺；1年左右普遍收入达1W+，2-3年普遍可达2w-3w+5：晋升机制公开透明，路径为助理—经理—总监—高监，支持内部员工前往总部参与竞聘，全程无暗箱操作福利待遇：入职满3个月后享受五险一金，每周日固定休息，法定节假日正常休假6：每月组织团队建设活动，提供下午茶等员工福利工作地点设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择蜀山：铁创大厦包河：鸿强大厦任职要求：1：全日制大专及以上学历，需提供学历证明，非诚勿扰2：具备1年以上相关工作经验，岗位需频繁与客户进行电话或面对面沟通，有客户服务、销售或电话营销经验者优先考虑3：年龄范围24-34岁，形象良好，气质端正岗位福利：五险一金，周日固定休息，法定节假日正常休假岗位福利：每月组织团建活动，设有下午茶、茶话会等员工关怀项目教育背景：全日制大专及以上学历行业经验：提供岗前带薪物流知识培训，专业不限岗位二：行政主管1名（非销售岗）两大核心职责：招聘管理、行政后勤事务薪资待遇：到手6-9千元，每周日固定休息，享受法定节假日工作时间：8:30至18:00左右基本要求：专科及以上学历，责任心强，主动性强，执行力高，性格开朗，有相关工作经验者优先目前新团队筹建中，另需增补1名主管岗位，有合适人选请随时联系

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肖先生

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1. 负责客户开发与日常关系维护2. 向客户推介服务并拓展新客户资源3. 缴纳社保及住房公积金4. 定期组织团队建设与聚餐，工作氛围积极向上，薪资半年后可达1w，两年后2w～5.6w亦有机会，全凭个人努力5. 地理位置优越，出行便捷，工资按时发放，绝不拖欠6. 入职初期由资深导师带教，团队以90后为主，欢迎加入我们温暖的集体7. 年龄要求24-34周岁，需具备大专学历

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李先生

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岗位职责:1.维护并拓展客户资源，保障服务品质符合客户期望；2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业的物流服务方案；3.定期参加专业培训，持续提升业务能力及团队协作水平；4.跟踪物流运作流程，确保各环节高效运转与服务质量达标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够独立应对并解决工作中的各类问题；3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流；4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。原标题：《物流经理》

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岗位职责：1：我们是物流公司，专注于B2B业务，入职前提供带薪培训，系统学习物流行业基础知识，专业不限，学历要求全日制大专及以上2：上岗后由经理一对一指导，学习电话沟通技巧及客户拜访流程，外出拜访有公司行政车辆接送支持通过电话与客户保持高效沟通，建立稳定联系3：初期岗位为助理层级，主要负责维护现有客户，通过电话、微信及时响应并处理客户的日常物流对接事务协助完成月度客户款项的跟进工作4：首月以培训适应为主，薪资为6300（真实），入职半年内保底6900（真实），杜绝虚假承诺。1年左右多数员工收入达1W+，2-3年内普遍薪资在2w-3w之间5：晋升机制公开透明，路径为：助理—经理—总监—高级总监，支持内部员工赴总部参与竞聘，全程无暗箱操作福利待遇：入职满一金，每周日固定休息，法定节假日正常休假6：每月组织团队建设活动，提供下午茶、茶话会等员工关怀福利工作地址设有蜀山和包河两个办公点，未来将根据发展情况灵活增设其他区域网点，可结合个人实际情况选择蜀山：铁创大厦包河：鸿强大厦任职要求：1：需具备全日制大专及以上学历，需提供学历证明，非诚勿扰2：具备1年以上相关工作经验，岗位需频繁与客户进行电话或面对面沟通，有客户服务、销售经验或电话营销背景者优先考虑3：年龄范围24-34岁，形象良好，气质端正岗位福利：五险一金，周日固定休息，法定节假日正常休假岗位福利：每月组织团建活动，设有下午茶、茶话会等员工福利教育背景：全日制大专及以上学历行业经验：提供岗前带薪物流知识培训，不限制专业背景岗位二：行政主管1名（非销售类岗位）主要职责包含两大模块：招聘执行与行政后勤管理薪资待遇：实发6-9千元，每周日固定休息，享受法定节假日工作时间：上午8:30至下午6:00左右基本要求：专科及以上学历，责任心强，主动性强，办事高效，性格开朗积极，有相关工作经验者优先目前因新团队拓展，需增补1名主管岗位，有意者可随时联系

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