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岗位职责：1. 负责司机的日常运营管理和综合服务支持，涵盖司机培训、安全监督与服务品质管控，确保司机在日常出勤中遵守安全规范、服务标准及相关管理制度，对司机管理成本、安全表现及服务质量全面负责。2. 推动标准化操作流程在实际工作中的落地执行，持续提升司机的安全意识与服务规范化水平。3. 开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标的司机进行面谈辅导、重新培训，组织定期司机会议，及时响应并解决司机反馈的实际问题。4. 组织建设司机团队，搭建车队小组结构，选拔团队负责人协助管理，营造积极向上的团队氛围，推动团队目标达成。5. 协调内外部资源，对接上下级及相关职能部门，保障工作高效协同与顺利推进。任职资格：1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件及社交工具，了解交通法规与驾驶相关基础知识；2. 具备扎实的管理实践经历和职业责任感，有团队带领经验者优先考虑；3. 拥有良好的沟通能力，能够适应高强度工作节奏；4. 工作态度端正，具备耐心、诚信、细致等优秀职业素养；5. 具备基础的数据分析能力，能根据实际问题提出有效改进措施；6. 关注个人能力提升与发展，持有驾照并能熟练驾驶面试电话：***********

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罗女士

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工作内容：- 统筹公司供应链的全面管理与持续优化- 保障供应链各环节高效顺畅运行- 跟踪识别供应链潜在风险，快速响应并优化应对方案任职要求：- 拥有扎实的供应链管理专业能力- 具备独立分析和解决供应链相关问题的经验- 对供应链运作具备深刻认知并保持高度关注

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张先生

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本岗位为展厅销售，工作地点位于公司内部岗位职责：1\积极开拓并发展新的批发类客户资源，涵盖实体服装门店、买手店、直播带货主播、跨境电商团队、微商运营团队等，达成公司下达的销售任务指标。2\通过实地拜访、参展交流、线上对接等多种形式，与潜在客户建立有效联系，全面展示企业实力及产品亮点。3\主导客户在价格政策、订单数量、结算方式、物流配送等方面的商务洽谈，推动合作落地，完成合同签署。4\按时在CRM系统中录入客户资料、沟通进展及商机状态，确保销售流程标准化、可追踪。5\负责展厅内样衣的整理与陈列维护，确保款式展示清晰有序，环境整洁舒适。任职要求：1\具有一年以上服装批发、纺织领域或B2B销售工作经验，拥有稳定女装批发客户资源者优先录用。2\具备较强的市场拓展能力、谈判技巧及客户维护能力，热爱销售岗位，能承受工作压力。3\对女装行业有浓厚兴趣且有一定认知，熟悉流行趋势、面料特性及版型设计基础。4\性格开朗，语言表达流畅，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。5\熟练操作Office办公软件，能够接受 occasional 出差安排。

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张先生

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招聘岗位:滴滴代驾司服综合司管学历:大专及以上工作职责:主要负责司机的招募工作，日常数据的整理与汇总分析，协助代驾司机处理各类问题。任职要求:1.熟练操作常用办公软件2.具备较强的执行力、责任心和耐心3.拥有一定的组织、协调、沟通、培训及问题分析能力，富有团队合作意识4.沟通表达良好，动手能力强，会驾驶，有快消行业或管理相关经验者优先上班时间：上午9:30，下午18:00，国家法定节假日休息，周末双休

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罗女士

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招聘岗位:滴滴代驾司服综合司管学历:大专及以上工作职责:主要负责公司司机的招募工作，日常进行数据的整理与汇总分析！协助解决代驾司机在运营中遇到的各类问题！任职要求:1. 熟练操作常用办公软件2. 执行力强，具备责任心和耐心3. 具备良好的组织、协调、沟通能力，能开展基础培训并具备问题分析能力，有团队协作意识4. 沟通表达能力良好，动手能力强，持有驾照并能熟练驾驶，有快消行业或管理相关经验者优先录用！上班时间：上午9点 至 下午18点国定假日休息，享受双休待遇

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：午班工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31每日需与司机进行电话沟通。

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：午班工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31每日需与司机进行电话沟通。

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罗女士

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职位介绍：1. 开发四季全品类女装的贴牌合作客户，重点拓展高端女装品牌、连锁店及精品店等渠道资源2. 与主管共同制定阶段性月度销售目标并推动执行落地，积极参与公司举办的订货会相关活动3. 具备良好的面对面沟通能力，协助客户现场选款及下单，负责样品送达或寄送，主导合同签署流程4. 拓展与业务高度契合的新渠道资源，针对不同资源类型采用有效的转化策略，提升潜在资源转为客户成功率5. 持续维护现有客户关系，保持良好互动与信任，定期安排回访，确保沟通顺畅高效6. 熟练操作常用办公软件，能快速掌握ERP系统使用，可与生产部门对接订单排产及处理质量异常问题任职要求：1. 具备服装OEM/ODM销售经验，或拥有买手、品牌设计背景，具备甲方视角者更受青睐2. 拥有品牌方、连锁门店、二级批发、电商或直播类客户资源者优先考虑3. 热衷于销售工作，性格积极坚韧，具备目标感与耐心，条件特别突出者不限行业背景

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工作：无需求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结感谢您对我们的认可，在您参加面试之前，我们有如下告知，请您知晓：我们公司主要帮助企业规划并领取各类政府补贴，企业补贴不到账。同时我们还为补贴客户提供税务筹划的咨询服务。我们招聘的岗位以补贴咨询兼职、补贴经办兼职、税务筹划兼职、合作招聘兼职。并不是代账、会计兼职。此次面试为全国统一进行，会有超过百人同时参加。我们会将公司、岗位、薪酬等进行说明。入职之前会有2小时线上免费岗前培训和培训后安排每人5-10分钟单独免费考核，我们只录用岗前考核通过的人员。整个过程不收任何费用。岗位工作地点不限，每天最长工作时间1.5小时，不耽误全职工作，我们会根据成果发薪。面试20:00准时开始，迟到5分钟无法进入。注：，培训目的是为了筛选符合人员，面试通过后又不想做此工作，也不收取任何费用。请在面试和投递岗位之前仔细阅读，确定符合自己的要求在投递简历或来参加集体面试，我司补贴需要有人力和财务工作经验者才能胜任，故招聘的名字以财务兼职/税务兼职/财务咨询/人力兼职命名。

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史先生

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财务顾问兼职工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-06-30职位详情岗位职责：1、人资方面、社保、技能补贴等相关咨询工作；2、协助签约建群的企业进行社保、技能等补贴方面的咨询解答工作；3、收集企业资料，整理申报补贴的基本资料；4、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局；5、确定办理完成，收到政府部门的回执信息；工作形式【根据自己需求选择】：咨询类：【可以纯线上】1、兼职岗位，每天工作时间自由，不限工作地点；2、以咨询解答企业政策补贴问题为主（电话，微信沟通，类似咨询顾问等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；经办类：【线下】负责当地企业补贴办理工作。公司分配签约企业，进群完成申办工作。以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。工作流程：咨询类：【可以纯线上】我们把渠道客户或者通过AI系统筛选出的，有补贴办理需求的企业或部门负责人意向客户分配给兼职项目老师；项目人事根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的补贴方案；企业确认并采纳我们的方案；项目人事负责全程跟进服务客户。经办类：【线下】当地线下跑入社局和税务局任务模式，时间自行安排。任职要求：大专以上学历，三年以上人力/财务工作经验；从事人资管理岗位优先录取；有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力，专业能力；性格开朗，思维敏捷，沟通表达能力强。熟练使用办公软件。工作安排：参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职岗位、岗位薪金、结算方式等；参加公司组织的免费岗前培训，人事学习当地所有的政策补贴及经办流程；参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：培训目的是为了筛选符合人员，面试通过后又不想做此工作，也。请在面试和投递岗位之前仔细阅读，确定符合自己的要求在投递简历或来参加集体面试，我司补贴需要有人力和财务工作经验者才能胜任，故招聘的名字以财务兼职/税务兼职/财务咨询/人力兼职命名。

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史先生

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接受居家办公岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘脱贫人口数量，完成国税退抵税政策的解答；3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；工作形式：1、兼职岗位，每天工作时长不超过2小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税务问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税务方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：，培训目的是为了筛选符合人员，面试通过后又不想做此工作，也不收取任何费用。请在面试和投递岗位之前仔细阅读，确定符合自己的要求在投递简历或来参加集体面试，我司补贴需要有人力和财务工作经验者才能胜任，故招聘的名字以财务兼职/税务兼职/财务咨询/人力兼职命名。

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史先生

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有倒班岗位职责：1. 负责生产车间内发酵离心、批混、压片、铝塑等环节的操作，确保各流程符合工艺标准。2. 在既定工艺范围内优化生产操作，承担本岗位所涉设备及厂房的日常管理、清洁维护与正常使用。3. 完成作业前后的检查工作，保障设备与设施处于良好运行状态。4. 按要求规范填写岗位记录，做到内容准确、更新及时。任职要求：1. 本科及以上学历，专业包括但不限于发酵工程、生物技术、药学、化学、机械等相关领域；2. 能适应倒班安排，愿意进入生产一线，具备吃苦耐劳和踏实工作的职业素养。工作时间：做六休一，实行倒班制，包含两班倒和三班倒，具体休息时间根据排班计划执行。职位亮点：提供免费工作餐、带薪年假、六险一金、生日礼品、年度健康体检、节日福利、晋升路径明确、团队氛围融洽

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汤女士

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工作地点：当前在上城厂区工作，地址为杭州上城区杭州远大生物制药有限公司。今年11月底需搬迁到新厂，新厂地址为杭州钱塘区杭州远大生物制药有限公司-大江东厂区。职责描述：1、配合主管开展公司人力资源相关制度与流程的日常维护与优化；2、参与公司招聘策略、薪酬体系及绩效管理方案的梳理、完善与落地实施；3、协助处理员工关系事务，涵盖入职、离职、调动、转正手续办理，劳动合同续签跟进及相关问题协调；4、依据部门制定的岗位与职级人才发展计划，协同推进人才发展项目执行，如人才评估、职级评定、后备人才库建设、内部推荐与晋升机制落实等；5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。任职要求：1、2023-2025年硕士毕业，专业为人力资源管理/工商管理（人力方向）/劳动与社会保障；2、对人力资源工作有浓厚兴趣，掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化等模块的基础理论；3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的激励他人意识和人际影响力，沟通表达顺畅，执行力强，富有团队协作精神；4、重视个人成长，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。职位福利：六险一金、节日福利、生日福利、员工旅游、年度体检、带薪年假、导师带教、定期培训、团队氛围积极友好、岗位发展前景好

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汤女士

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岗位职责：管培期间由渠道总监、大区经理等业务骨干担任导师，系统学习终端销售全环节实操技能，涵盖目标客户开拓、客户拜访等营销方法，以及学术推广、促销执行等运营支持工作；管培阶段将接受市场部组织的产品知识与益生菌领域专业知识的集中培训，夯实专业基础；培养期内安排回公司总部轮岗实践，深入参与生产流程、质量管控及职能部门协同运作，全面了解企业运营体系；培养期满后，结合个人业绩成果、导师评估意见及实际岗位需求进行定岗，杭州地区重点向事业部销售合规方向发展。任职资格：1. 本科及以上学历，医学、药学、生物、制药或市场营销等相关专业背景；医药类院校及211及以上高校毕业生优先考虑；2. 具备踏实肯干、积极进取的学习态度，责任心强，富有团队归属感与责任感；3. 充满热情，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；4. 参与社会实践经历丰富，具备较强的活动组织与项目策划能力；5. 拥有学生干部经历或在校期间综合表现突出者优先录用。晋升渠道：管培生——销售代表——区域主管——区域经理——大区经理——渠道总监薪资福利：具有竞争力的薪酬待遇：起薪12万元/年，两年内成长为能够独立负责区域的销售管理人才；健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日；全面的福利保障：五险一金、节日福利、生育保险、工伤保险、失业保险等一应俱全；多元化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、节日联欢、集体旅游、体育赛事、优秀员工表彰等；完善的成长支持机制：提供涵盖生产、质量、营销多模块轮岗培训，匹配岗位发展的领导力训练计划，并配备专业导师全程指导。工作城市：杭州，武汉，长沙，昆明，合肥，青岛，济南，西安，福州，厦门，成都，重庆，太原，吉林，沈阳等。招聘人数：全国30人

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汤女士

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岗位职责：管培期间由渠道总监、大区经理等担任导师进行带教，系统学习终端销售全流程操作技能，涵盖目标客户开拓、客户拜访等营销方法，以及学术推广、促销执行等营销运营实务；管培阶段将接受市场部组织的产品知识及益生菌相关专业领域的系统培训；培养期内安排回公司总部轮岗学习，全面了解产品制造、品质管控及职能部门协作等企业运营环节；培养期满后，结合个人业绩表现、导师评估意见及实际岗位需求等情况确定最终岗位。杭州地区该岗位主要向事业部销售合规方向发展。任职资格：1. 本科及以上学历，医学、药学、生物、制药或市场营销等相关专业背景；优先考虑医药类院校及211及以上高校毕业生；2. 具备踏实肯干、积极进取、勤勉好学的品质，拥有较强的责任感与团队归属意识；3. 富有工作热情，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；4. 参与社会实践经历丰富，具备较强的活动组织与项目策划能力；5. 拥有学生干部经历且在校期间综合素质表现突出者优先考虑。晋升渠道：管培生——销售代表——区域主管——区域经理——大区经理——渠道总监薪资福利：具有竞争力的薪酬待遇：起薪12万元/年，两年内成长为独立负责的销售管理骨干；健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日；全面的福利保障：五险一金、生育保险、工伤保险、失业保险、节日福利等；多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等；完善的成长支持体系：提供涵盖生产、质量、营销多板块轮岗培训，配套岗位所需的专业能力与管理能力提升计划，并配备专职导师全程指导。工作城市：杭州，武汉，长沙，昆明，合肥，青岛，济南，西安，福州，厦门，成都，重庆，太原，吉林，沈阳等。招聘人数：全国30人

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1. 负责大分子药品（皮肤科方向）产品的研发支持、策略规划及推广活动策划；2. 负责推广资料的策划、制作与分发管理；3. 负责产品相关信息的市场调研、资料搜集与效果分析；4. 负责推广活动的效果评估、总结复盘及优化调整；5. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，医药相关专业背景2、具备5-10年皮肤病种领域产品运营经验3、能适应出差及较高强度的工作节奏4、具有独立策划并主导医学项目的经验

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此岗位面向在校寻找实习机会的学生！可立即到岗、且能实习6个月及以上者优先考虑岗位职责：1、协助完成厂区设备的安装、调试、验证及试运行等相关工作2、负责厂区各类文件的撰写与日常管理3、完成上级交办的其他临时性任务任职资格：1、本科在读，生物、药学、制药、自动化等相关专业2、希望积累实际操作经验，积极投身实习实践3、能够适应生产车间环境，吃苦耐劳，踏实认真工作时间：需参与倒班，包含两班倒或三班倒，月休4-6天，具体休息按排班安排执行职位福利：导师带教、免费工作餐、加班补贴、团队氛围开放无官僚暂不提供住宿，预计明年搬迁至新厂区后可提供住宿支持

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岗位职责：1、依据标准操作规程执行生产作业及设备运行，确保生产任务高效优质完成；2、开展岗位设备日常点检及辅助设施巡检，保障设备与设施处于良好运行状态；3、按时准确填写岗位相关记录，保证信息真实、完整、可追溯；4、落实岗位区域清洁整理工作，维持生产环境符合工艺规范要求；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业方向为发酵工程、生物技术、药学等相关领域；2、能适应封闭式管理模式的工作环境；3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；工作时间：做六休一，实行倒班制度，包含两班倒与三班倒，具体休息安排根据班组排程确定。职位亮点：提供免费工作餐、带薪年假、毕业后缴纳六险一金、生日礼品、年度健康体检、节日福利、晋升机制透明、团队氛围融洽

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岗位职责：1、管培期间由渠道总监、大区经理等担任导师进行带教，系统学习终端销售全流程操作技能，涵盖目标客户开发、客户拜访等营销方法，以及学术活动、促销活动等运营执行内容；2、管培期间由市场部组织产品知识及益生菌相关领域专业知识的系统培训与学习；3、管培期间安排回公司总部轮岗实践，全面了解产品生产、质量控制及职能部门支持等整体运营环节；4、培养期满后，结合个人业绩成果、导师评估意见及实际岗位需求情况，确定最终工作岗位。您将从事：- 销售团队管理、利润管控、成本控制等销售运营管理工作。薪资福利

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岗位职责1. 生产管理协助 - 协助主任制定并执行生产计划，根据订单需求、物料供应及设备状态，合理调配人员、物料和设备，确保⽣产任务按时完成。 - 监控生产过程中的关键参数（如温度、湿度、⽆菌环境等），及时处理⽣产异常（如设备故障、物料短缺、⼯艺偏差等），减少生产延误。 - 统计生产数据（如产量、合格率、物料消耗等），分析生产效率瓶颈，提出改进方案（如优化工艺流程、调整排班等）。2. 质量管理与合规 - 严格执行GMP规范及企业质量管理体系，监督员工遵守生产操作规程（SOP），确保生产过程可追溯（如批记录填写、物料流转记录等）。 - 参与偏差处理、变更控制及CAPA（纠正与预防措施）的制定与执行，配合质量部门完成内部审计、外部检查（如药监部门飞行检查）。 - 组织车间人员开展质量意识培训，推动“质量源于设计”理念落地，降低质量风险。3. 人员与安全管理 - 协助主任进行车间员工的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业能力和凝聚力。 - 落实安全生产管理制度，定期组织安全检查（如设备安全、化学品储存、消防设施等），开展安全培训和应急演练，预防安全事故。 - 协调车间与其他部门（如研发、质量、采购、仓储）的沟通，确保物料供应、技术支持、成品转运等环节顺畅。4. 设备与物料管理 - 监督生产设备的日常维护、校准和清洁，协调设备部门进行故障维修和预防性维护，确保设备完好率。 - 监控车间物料的领用、储存和使用，避免物料浪费、污染或错用，协助处理不合格物料的隔离与处置。5. 持续改进 - 收集生产过程中的问题和建议，推动精益生产、成本控制等改进项目，提升生产效率和产品质量。 - 参与新产品、新工艺的试生产，协助制定试产方案并反馈问题，推动工艺优化。 任职资格1. 学历与专业 - 本科及以上学历，生物医药、生物工程、药学、化学工程等相关专业；硕士学历或中级及以上职称优先。 - 具备扎实的生物医药领域专业知识，了解生物制药（如单抗、疫苗、重组蛋白、发酵、纯化、制剂等的生产工艺。2. 工作经验 - 至少3年以上生物医药企业生产车间工作经验，其中1年以上管理岗位经验（如班组长、主管）。 - 熟悉GMP规范及药品监管法规（如中国GMP、FDA、EMA），有参与GMP认证或审计经验者优先。3. 专业技能 - 掌握生物医药生产设备（如生物反应器、发酵系统、灌装机）的操作原理和维护知识。 - 具备生产计划制定、数据分析（如使用Excel、MES系统）和问题解决能力（如鱼骨图、5Why分析）。 - 了解质量管理工具（如偏差管理、CAPA、风险管理），能够协助处理质量问题。4. 综合素质 - 具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励团队完成目标。 - 责任心强，严谨细致，抗压能力强，能适应车间倒班或加班（如应对生产紧急情况）。 - 具备较强的学习能力和创新意识，能适应行业技术和法规的更新。

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职位描述：1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养；2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。岗位要求：1.能够扎根生产现场，深入基层开展工作；2.熟练掌握OFFICE办公软件操作；3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力；4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。工作时间：管培阶段需参与轮岗，一线工作期间做六休一，可能涉及倒班安排，包括两班倒或三班倒情况

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岗位职责：1、配合主管开展公司人力资源相关制度与流程的维护及优化工作；2、协同主管对公司招聘策略、薪酬体系、绩效管理方案进行梳理、完善并推动落地实施；3、参与员工关系日常管理，负责入离职、调动、转正等相关手续办理，跟进劳动关系及合同续签事宜；4、依据部门制定的人才发展规划，协助推进人才发展项目执行，涵盖人才评估、职级评定、后备人才库建设、内部推荐与晋升机制落实等工作；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、2023年、2024年毕业，人力资源或管理类相关专业优先考虑；2、掌握招聘配置、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化等人力资源模块的基础理论知识；3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的激励他人意识，沟通表达顺畅，执行力强，富有团队协作精神；4、有明确的职业发展目标，工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作压力。

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岗位职责1、主导达人直播专场的选品规划，包括品牌筛选、品牌沟通、直播产品确认、全网比价、合作模式设计、直播场地安排、样品管理及直播排期等前期统筹工作。2、具备敏锐的市场洞察力，能精准识别并引入具备增长潜力的品类资源。所对接的品牌与商品需契合达人风格定位，重点覆盖护肤、保健、内衣、防晒服饰等领域中的知名品牌及新兴品牌。3、及时掌握行业前沿信息，如品牌新品动向、定价策略、核心卖点、市场排名，以及抖音头部主播专场主推品及其合作规则。4、对拟上播产品进行品质审核与风险把控。5、能够基于销售数据开展复盘分析，并对产品生命周期及市场价格走势做出合理预判。任职要求：1、曾担任达人招商项目第一负责人，具备完整操盘经验2、年龄30-40岁，拥有3年以上抖音直播商务选品从业经历，具备大量品牌资源及对接实操经验3、了解目标市场特征与用户偏好，有成功孵化爆款商品案例，熟悉直播电商运营逻辑与销售表现分析4、具备数据解读能力，独立完成市场调研，擅长跨部门协作及直播合作方案谈判5、有字节跳动工作背景者优先考虑

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工作地点：目前工作地点在上城区九环路63号，预计今年底明年初搬迁到杭州远大生物制药有限公司-大江东厂区（在钱塘区）。岗位职责：1、承担原辅包、成品、中间体、菌粉等样品的各类仪器分析实际操作，确保按时完成检测任务，规范填写检验原始记录，并在规定工作日内提交报告，交由质检室主管QC专员复核。2、参与编写检验用仪器设备的标准操作规程，严格按照规程执行仪器的日常维护与保养，及时记录使用情况。3、参与制定及修订各项检验操作规程中涉及仪器部分的内容及相关记录文件。4、负责管理仪器分析所需的各类配件与耗材，如色谱柱等物资的登记与使用。5、确保标准品、对照品等关键试剂的规范使用与妥善管理。6、按要求对检验后的剩余样品进行合规处理。7、参与相关验证活动，承担仪器分析方法的验证、确认及转移工作，包括方案起草、实施、数据整理及报告撰写等环节。8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，药学类相关专业背景，具备2年以上制药企业仪器分析岗位工作经验；2、熟练掌握HPLC、GC、UV、AA等精密分析仪器的操作，熟悉相关法规和技术要求；3、能熟练运用常用办公软件开展日常工作。

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