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岗位职责：1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁、杀菌、养护等美容服务2. 根据客户需求推荐适配的美容项目及护理方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料盘点管理4.配合门店完成客户接待、预约协调、服务跟进及售后反馈处理5.保持工位整洁安全，遵守操作规范与安全生产要求任职要求：1.学历不限，热爱汽车服务行业，有责任心和良好服务意识2. 汽车美容相关工作经验不限，有实操经验者优先3.具备基础汽车结构认知，能快速掌握各类美容工艺及产品特性4.动手能力强，细致耐心，具备良好的沟通能力与团队协作精神5.无不良从业记录，能适应服务行业工作节奏

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任职要求：1、本科及以上学历，电力类相关专业；2、具有10年以上电力施工管理领域工作经验，其中5年担任同级别管理岗位；3、熟悉电力系统各相关单位运作机制，拥有广泛的人脉关系网络；4、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，专业知识扎实；5、工作踏实认真，作风严谨细致，责任感强，学习能力突出，具备全局观和发展视野。岗位职责：1、严格执行国家关于电力工程施工技术、质量、安全等方面的法律法规和政策规定，保障项目高质量、按期交付，达成整体工程目标；2、高效推进公司各项生产施工任务，全面统筹工程进度、质量、成本控制及安全生产管理工作；3、参与市场拓展、投标支持及新项目合同签署工作，主导新项目的落地执行、标准体系搭建以及核心环节的审核把控；4、统筹监管各项目在成本、质量、进度方面的实施情况，进行全过程监督与动态管控；5、审定项目部编制的施工组织设计、专项施工方案、进度计划、质量与成本控制方案，审核工程部制定的质量管控方案及创优计划，审阅材料部提交的物资采购进度安排；6、督导施工现场文明施工、环境保护及职业健康管理等规范化工作的落实与执行。职责描述：1. 主导电力市场营销日常运作；2. 具备大型供电项目市场开拓成功经验；3. 与北京地区供电管理部门有良好协作关系，熟知北京电力市场申报流程。加分项：具备新能源、光伏、风电或水电项目经历者优先考虑电力运营部副总全职5-10年本科工作地点：北京薪资范围：2万-2.6万/月下线时间：2025.01.13职位关键词：运营管理｜战略管理｜副总裁/副总经理/VP｜整体运营｜电力/水利/热力/燃气职位福利：五险、交通补贴、绩效奖金行业经验偏好：机电工程、房屋建筑工程

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孙女士

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岗位职责：1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，确保符合国家各项财经法规与政策要求。2. 协助管理层开展经营决策，对公司重大费用支出和资本性投资事项进行审查把关。3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性，保障财务数据真实完整。4. 审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用情况。5. 审定各类财务相关合同文件，确保条款合规、风险可控。6. 负责财务团队的日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与科学管理。7. 对公司整体经营计划及预算方案进行审核监督。8. 对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关的检查与沟通事宜。9. 完成公司交办的其他工作任务。任职条件：1. 具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年为部门管理经验；2. 年龄不超过45岁；3. 持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑；职位福利：包吃、包住

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任职要求：1、本科及以上学历，电力相关专业；2、具有10年以上电力施工管理领域工作经验，其中5年以上同级别管理岗位经历；3、熟悉电力系统相关单位运作，拥有广泛行业人脉资源；4、具备出色的商务谈判与沟通协调能力，专业知识扎实；5、工作踏实肯干，细致严谨，责任心强，学习能力突出，具备全局观和发展意识。岗位职责：1、严格执行国家关于电力工程施工技术、质量、安全等方面的法律法规，确保项目高质量按时交付，实现整体工程目标；2、高效推进公司各项生产施工任务，全面负责施工进度、质量、成本控制及安全管理；3、参与市场拓展、投标支持及新项目合同签署工作，主导新项目实施落地，制定标准规范，并把控关键环节；4、统筹管理各项目的成本、质量与进度，实施全过程监督与跟踪；5、审定项目部编制的施工组织设计、专项施工方案、进度计划、质量与成本控制方案，审核工程部提交的质量管控计划及创优方案，以及材料部拟定的采购进度安排；6、指导并检查施工现场在文明施工、环境保护、职业健康管理等方面的规范化执行情况。职责描述：1.主导电力市场营销日常运作；2.具备大型供电项目市场开拓成功经验；3.与北京地区供电部门有良好关系，熟知北京电力市场申报流程。加分项：具备新能源、光伏、风电或水电项目经验者优先考虑。职位福利：五险、交通补助、绩效奖金行业经验偏好：机电工程、房屋建筑工程电力运营部副总全职｜5-10年经验｜本科｜工作地点：北京｜月薪：2万-2.6万｜下线时间：2025.01.13已推荐给1人去查看职位关键词：运营管理、战略管理、副总裁/副总经理/VP、整体运营、电力/水利/热力/燃气

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1、依据甲方提供的工程标书及图纸，编制项目实施计划、材料需求计划以及项目成本估算；2、承担工程概算、预算、结算、竣工决算工作，负责投标阶段工程量清单与报价文件的编制与审核；3、处理工程变更事项，进行合同价款调整及索赔费用的核算；4、实施各阶段工程造价全过程管控，确保成本目标实现；5、参与工程经济争议的评估与鉴定工作；6、组织或参与工程造价计价标准的编制与审查；7、开展与工程造价相关的其他技术经济工作，包括项目评价与后评估、设计方案的技术经济比选与优化、施工方案的经济性分析与论证；8、主导或配合开展合同商务谈判，并参与合同签署过程；任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程、经济类相关专业，年龄不超过45岁；2、具备10年以上房建、土建、市政、电力工程预算工作经验；3、熟悉工程造价及招投标相关法律法规，掌握工程建设招投标程序与合同管理体系；能独立完成预算编制与结算审核，具备精准的工程量计算能力；4、熟练使用计算机，精通办公软件、CAD制图软件及各类预算专业软件；5、品行端正、作风细致，具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧；

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1、掌握电力、土建、市政等相关专业技术知识（以电力为主），具备较强管理经验者优先。2、参与招投标流程，负责招标文件审查、答疑记录整理及询标内容汇总；3、熟悉现行定额规定及相关取费标准和政策文件，了解各项目部施工图纸情况；4、参与施工合同的审查与谈判，出席各项目部图纸会审及技术交底会议；5、制定预算费用控制标准，并参与相关评审工作；6、审核工程联系单中的变更费用；7、负责对上对下成本管控及结算管理，编制月度工程成本分析报告；8、根据相关部门需要，及时提供准确的工程成本分析数据支持；9、深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及施工图预算中存在的错算、漏算、重算等问题，及时提出调整方案；10、审核施工单位报送的工程结算资料及零星工程结算，严格把关最终结果；11、核对已支付工程款、甲供材料用量、施工用水用电量及其他应扣款项，核算工程尾款并填写付款申请单；12、配合工程部处理施工过程中涉及工程费用的相关事务；13、参与施工图纸会审工作；14、依据设计单位提供的规划平面图、施工图及设计变更联系单，计算销售面积；15、负责测绘面积的复核工作；16、收集并管理工程造价信息，建立并维护成本信息数据库；17、项目竣工后，编制项目整体工程成本控制总结报告；18、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:1. 全面负责市政公路项目的组织实施与过程管控2. 保障项目按预定方案及规范要求有序推进3. 统筹团队协作，高效协调各方资源推动项目进展任职要求:1. 具有较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识2. 能够及时响应并妥善处理项目执行中的各类问题3. 持续改进工作方法，提高项目运作效率

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岗位职责:1. 负责日常出纳相关工作，涵盖收付款操作及员工报销事务的处理。2. 确保财务数据记录准确、及时，合理运用专业软件完成信息录入与管理。3. 参与财务流程的监督与优化，提升工作效率并降低操作差错率。4. 负责公司现金与银行账户的日常维护，保障资金往来的准确性与时效性。任职要求：1. 具备扎实的财务基础知识，条理性强，工作细致认真。2. 熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能与各部门高效协作。4. 理解财务业务流程，具备独立分析和处理常见问题的能力。

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岗位职责：1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，落实国家各项财经法律法规的执行。2.协助管理层进行经营决策，对公司大额费用支出和资本性支出实施审核监督。3.对公司会计核算工作的准确性与及时性进行复核把关。4.审核公司资金使用计划，统筹融资事项并合理安排资金调度。5.组织审定各类财务相关合同条款及内容。6.负责财务团队的日常管理、绩效考核，并提出人员任免建议，确保团队高效运作与有效激励。7.审核公司整体经营计划及预算编制工作。8.牵头处理财务相关的外部检查、审计及对外沟通协调事务。9.完成公司交办的其他工作任务。任职条件：1.具备8年以上财务工作经验，其中至少2年为部门管理经验；2.年龄45周岁以下；3.持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑；职位福利：包吃、包住

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岗位职责：1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，确保符合国家各项财经法规要求。2. 配合管理层开展经营决策支持，对公司重大费用支出和资本性投资项目进行审查与把关。3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性，保障财务数据真实完整。4. 审核资金使用计划，统筹融资事务并监督资金合理调配与运用。5. 主持各类财务类合同的评审与确认工作。6. 组织财务团队日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与规范管理。7. 审查公司整体经营计划及预算编制方案，确保科学合理并具可执行性。8. 对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关检查与沟通事宜。9. 完成公司交办的其他专项任务。任职条件：1. 具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年为部门管理经验；2. 年龄在45周岁以下；3. 持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑；职位福利：包吃、包住

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1.掌握电力行业定额及清单计价相关规范2.能够熟练操作广联达、博威等计价类软件3.了解电力工程中大线路施工的相关工艺流程4.熟悉农网、配网及新能源光伏项目预算编制

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岗位职责：1、负责车队的日常运营统筹，保障车辆安全高效运转；2、编制并落实车辆维保方案，有效控制运营支出；3、持续优化运输线路，提高运输效能与服务水平；4、衔接驾驶员与调度中心工作，及时应对突发情况；5、加强队伍纪律管理，增强团队协作力与执行效率。任职要求：1、具备扎实的驾驶经历及车辆运营管理经验；2、熟知道路交通法规及安全行车标准；3、拥有良好的组织协调能力与团队领导能力；4、具备优秀的沟通能力，能妥善处理各类工作关系；5、责任心强，能在高压环境下保持冷静并解决问题。

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1、掌握电力、土建、市政等相关专业技术知识（以电力为主），具备较强管理经验者优先考虑。2、参与招标投标工作，负责招标文件审查、答疑记录整理及询标内容汇总；3、熟练掌握现行定额规定及相关取费标准，熟悉各项目部施工图纸内容；4、参与施工合同评审与谈判，出席各项目部图纸会审及技术交底会议；5、制定预算费用控制标准，并参与相关评审工作；6、审核工程联系单中的变更费用事项；7、统筹对上及对下成本管控与结算工作，编制月度工程成本分析报告；8、根据相关部门需要，及时提供准确的工程成本分析数据支持；9、深入施工现场，针对设计变更、施工工艺调整、材料价差以及施工图预算中出现的错项、漏项、重复计算等问题，及时提出调整方案；10、审核施工单位报送的工程结算资料及零星工程结算文件，并完成最终复核；11、核对已支付工程款、甲供材料用量、施工用水用电量及其他应扣款项，核算工程尾款并填写付款申请单；12、配合工程部处理施工过程中涉及工程费用的相关事务；13、参与施工图纸会审工作；14、依据设计单位提供的规划平面图、施工图及设计变更通知单，核算销售面积；15、负责测绘面积的数据核对工作；16、收集并管理工程造价信息，建立并维护成本信息数据库；17、项目竣工后，编制整体工程成本控制总结报告；18、完成上级交办的其他工作任务。

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一、行政管理：负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实奖惩机制。掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等突发事项。统筹公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理工作，包括申报、继续教育、考核培训等，确保所有资质持续有效可用。制定并监督执行公司休假、调休及值班安排制度。二、会议组织与记录：统筹公司各类会议的筹备与实施，如工作例会、月度会议等，做好签到、会议纪要及决议事项的跟踪督办。三、文件管理：负责公司内部文件的拟写、打印与分发，以及上级单位和外部来文的接收、登记与流转传阅。四、人力资源与培训：组织实施员工招聘、团队组建、考勤管理及人事手续办理等相关工作。办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。定期统计、核对、汇总员工薪酬及各项保险数据，并按时准确上报。制定并推动员工培训与发展计划，提升整体专业能力与综合素质。五、客户关系维护：了解公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，持续优化客户关系。承担公司对外接待任务，负责政府联络及公共关系的建立与维系。策划并执行公司重要公关活动及庆典事宜，妥善处理对外事务。六、后勤与物资保障：监督办公区域安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作环境。统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等。负责固定资产的全周期管理，包括登记、使用调配及报废处置等规范化操作。七、其他工作职责：配合领导开展安全保卫等相关工作。完成上级交办的其他临时性任务。办公室主任需具备强烈的责任意识、良好的协调沟通能力、应变能力和问题解决能力，确保行政运转高效有序，支持公司战略目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门工作流程者更佳。

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1.掌握电力行业定额及清单计价相关规范2.熟练操作广联达、博威等计价类软件工具3.了解电力工程中大线路施工的相关工艺流程4.熟悉农网、配网及新能源光伏项目预算编制

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一、行政管理 ：l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务水准进行监督与考核，落实相关奖惩措施。l 掌握法务基础知识，协调处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等相关事宜。l 负责公司各类证照、体系认证及法人、关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。二、会议安排与记录 ：l 统筹公司各类会议的组织与实施，如工作例会、月度会议等，完成会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。三、文件管理 ：l 承担公司内部文件的起草、打印、发放工作，以及上级单位和外部单位来文的接收、登记与传阅管理。四、人力资源与培训 ：l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人事工作。l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。l 定期统计、汇总、核对并上报员工薪酬及相关保险缴纳数据。l 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。五、客户关系管理 ：l 了解公司业务动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，保持良好合作关系。l 负责公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。l 策划并组织实施公司重要公关活动与庆典项目，妥善处理外部事务。六、后勤与物资管理 ：l 保障办公区域安全卫生，定期开展检查，确保办公设备正常运行及工作环境整洁有序。l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。l 负责固定资产的全流程管理，实现资产登记、使用调配及报废处置的规范化操作。七、其他职责 ：l 配合领导开展安全保卫及其他综合性事务工作。l 完成上级交办的各项临时任务。办公室主任需具备强烈的责任意识、良好的协调沟通能力和应变处置水平，确保行政运转高效顺畅，助力公司运营目标达成。具备处理法务事项、劳动纠纷等突发状况的经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

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一、行政管理 ：l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。二、会议安排与记录 ：l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。三、文件管理 ：l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。四、人力资源与培训 ：l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。五、客户关系管理 ：l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。六、后勤与物资管理 ：l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。七、其他职责 ：l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。l 完成上级交办的其他临时任务。办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

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一、行政管理：负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。二、会议组织与记录：统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。三、文件管理：承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。四、人力资源与培训：组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。五、客户关系维护：熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。六、后勤与物资保障：监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。七、其他工作职责：配合领导开展安全保卫等相关工作。完成上级交办的其他临时性任务。办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

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岗位职责：1. 负责公司公路工程项目整体的决策制定与运营管理工作；2. 全面把控公路工程项目的工程质量及技术方向；3. 组织搭建并优化技术管理团队架构；4. 对新开工项目进行技术审核与方案评定，主导重点项目施工过程中的管理及成本控制工作。任职要求：1. 拥有多年公路工程项目实践经验，具备五年以上管理岗位工作经验；2. 大专及以上学历，建筑、土木工程类专业毕业者优先，持有一级建造师证书者优先考虑；3. 年龄范围为35至45周岁；4. 具备较强的项目统筹管理能力、组织协调能力以及独立决策水平。

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物业公司招聘室内保洁:1名福利待遇：面议地址：大石庙汇强大厦附近要求:年龄56岁以下，身体健康，有责任心，有相关工作经验者优先！

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1、根据农业植保、物流吊运、电力巡检方案和任务安排，准确执行项目农业植保、吊运飞行任务，确保保质保量按时完成任务；2、负责无人机和相关设备的日常维护，包括设备的检查、调试、保养、清洁和故障排除，保证设备的正常运行；3、负责飞行过程中的数据采集和记录，每日及时收集上报作业及设备、费用等相关数据；4、遵守相关法律法规和操作规程，确保飞行安全，采取必要的飞行预防措施，注意环境保护和飞行风险管理；5、持续学习和掌握无人机飞行技术、农业植保、电力巡检、物流吊运技术和相关知识，提升飞行技能和专业能力，为农业植保、电力巡检、物流吊运工作提供技术支持；任职资格1、大专及以上学历，机械、电子相关专业；取得飞行执照、无人机装调维修师，熟悉无人机飞行相关政策法规；2、3年以上固定翼或多旋翼飞机操控经验，需飞过农业植保、电力巡检、物流吊运作业经验的飞手；3、掌握无人机飞行原理、无线遥控技术，熟练掌握无人机的起飞、航线规划和飞行、降落等操控技能，能够分析各种天气环境下无人机的飞行技术要点，根据航拍航测等任务要求完成无人机的操控；掌握无人机搭载设备的安装调试与操控；掌握自驾仪软件的操作；4、优先录用持有《无人机装调维修师》中级证书的人才。

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11月9日 18:23

郭先生

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承德双桥区开发区东路52号院内德泰厨具招聘氩弧焊2名，要求有相关经验，月薪6000到8000，年龄55岁以下，工作时间早上八点下午6点管吃管住

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10月4日 08:13

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