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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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秦先生

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岗位职责：年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务；2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案；3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率；4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持；5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程；2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑；3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏；4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能；5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

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王女士

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岗位职责：年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验优先考虑1. 推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务；2. 熟悉产品性能及客户实际需求，提供专业化的销售支持与定制方案；3. 开发新客户资源，持续维护客户关系，提升市场覆盖范围；4. 汇总行业市场信息，跟踪竞争态势，为优化产品策略提供参考；5. 定期反馈销售情况，协助制定并执行销售规划与目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程；2. 熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业从业经历者优先；3. 市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏；4. 精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能；5. 为人诚实守信，具备良好的职业操守和协作精神。

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王女士

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岗位职责：1.负责日常现金与银行收支操作，保障资金流转安全；2.登记现金和银行存款明细账目，按时编制余额核对表；3.负责各类票据的管理与开具，确保财务单据准确完整；4.配合会计开展月度、季度及年度财务报表的前期整理工作；5.跟进公司各项费用报销进度，监督财务制度的有效落实。任职要求：***需具备建筑行业相关工作经验一年以上***1.掌握基础财务知识，了解国家财经法规及相关政策；2.熟悉财务软件操作及Office办公工具的应用；3.工作严谨细致，具备较强的责任感与信息保密意识；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成日常工作任务；5.无建筑行业财务工作经历者不予考虑。

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王女士

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岗位职责:1. 负责公司日常资金流动管理，保障各类收支操作的准确性与时效性。2. 跟踪并登记各项费用报销流程，确保符合公司财务规范要求。3. 配合完成银行对账任务，保证账户信息清晰、准确无误。4. 持续维护和更新财务数据，涵盖账务核对及财务报表编制等工作。任职要求：1. 具有扎实的财务专业知识，了解相关法规政策。2. 熟悉财务系统操作及Office办公工具，尤其擅长Excel与Word应用。3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。4. 拥有良好的协调沟通能力及团队协作能力，能够高效完成日常工作任务。

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王女士

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1. 全面主导建筑工程中机电安装的预决算工作，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防等专业技术与管理事务。跟进施工过程中的签证及变更处理，协助解决现场各类技术问题。审阅相关施工图纸，及时发现潜在问题，并结合专业视角提出优化建议。2. 具备扎实的专业理论功底与多年的项目管理实践经验。熟悉水电暖通、消防、土建及钢结构安装等领域的设计标准、施工流程与验收要求，掌握设备安装与强弱电系统配置要点。在图纸会审、技术交底、初验及竣工验收环节有丰富实操经验。具备优秀的组织协调能力，能高效开展部门内部管理并推动跨部门协作。专业技术全面，精通各类工艺工法与施工关键点，具备较强的风险预判能力，可针对施工问题制定科学合理的解决方案。3. 善于与各项目负责人沟通协作，有效协调多方关系以保障工作顺利推进。具备良好的语言表达能力和强烈的责任意识，能够准确判断并迅速排除现场故障，掌握各类突发情况的应急处置方法。4. 在应对突发事件方面经验丰富，能够灵活运用各项规范标准，在细节把控中维护企业利益，不计较个人得失。善于激发团队潜能，提升整体协作效率，是公司运营中不可或缺的关键纽带。

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李女士

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深入分析成本数据，识别成本波动的根源，为管理层提出切实可行的降本增效方案运用预算管控、差异分析等多种手段，有效监控并降低生产环节中的各项成本支出按时编制各类成本报表，如成本明细表、成本差异报告等，清晰呈现成本动态及发展趋势负责存货的核算与管理，涵盖原材料、在制品及产成品，保障库存记录的真实与完整开展成本核算与管理工作的内部审计，确保成本信息的准确与合规提供成本、收入及利润相关数据与深度分析，支持管理层在定价、产品规划等方面的决策持续维护和优化成本核算系统，确保系统稳定运行及数据精准可靠

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李女士

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对成本数据开展深度剖析，识别成本波动的根源，为管理层制定降本增效策略提供有力支持。运用预算管控、差异分析等多种手段，有效监控并减少生产环节中的各项支出。定期生成成本相关报表，如成本明细表、成本偏差分析表等，清晰呈现成本现状及变动走势。负责存货的核算与管理，涵盖原材料、在制品及产成品，保障库存记录的真实与完整。对公司成本核算流程及管理体系实施内部审查，确保成本信息的准确可靠。提供成本、收入及利润等方面的分析资料，辅助管理层进行经营决策，包括产品定价、产线规划等关键事项。持续维护和优化成本核算系统，确保系统稳定运行及数据精准无误。

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李女士

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1. 负责各工程项目经理的统筹管理，全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作，落实安全作业管理，严格把控施工质量，加快工程进度，对接甲方、监理、审计等相关单位，妥善完成审计结算事宜；2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底，强化现场进度把控、质量监管、材料调度，保障安全生产，推行文明施工，控制项目成本，协调甲方、监理等协作单位关系，完成上级交办的其他任务；3. 善于与各项目负责人沟通协作，有效协调各方资源确保项目有序推进，具备出色的组织协调与表达能力，责任心强，能够准确判断并迅速解决现场问题，熟悉各类突发情况的应急处置方案；4. 具备丰富的突发事件应对经验，灵活运用各项施工规范，在细节中维护公司利益，不计较个人付出，善于激发团队潜能，是推动团队高效运作的核心力量；5. 组织与协调能力优异，能高效管理本部门工作，并顺畅推进跨部门协作与资源整合。

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李女士

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岗位职责：1.负责根据企业招聘需求，制定并执行招聘计划，确保各岗位人才及时到岗2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试安排，推进招聘流程高效运行3.维护候选人资源库，建立人才储备机制，提升关键岗位的招聘响应速度4.协同部门负责人进行岗位分析与人才评估，提供专业的人才引进建议5.参与优化招聘流程及制度，提升招聘质量与候选人体验任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源或招聘相关经验者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能胜任快节奏的工作环境4.熟悉常用办公软件，学习能力强，能够快速适应企业业务发展需求5.认同服务行业价值，有志于在人力资源领域

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李先生

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岗位职责：1.及时响应客户在网站、社交平台及在线聊天工具中的咨询，提供专业、耐心的解答服务2.处理客户售前、售中、售后相关问题，包括产品介绍、订单跟踪、退换货流程等，提升客户满意度3.记录并分类客户常见问题，协助优化客服话术与服务流程，提高响应效率4.配合运营及销售团队反馈客户需求与市场信息，助力服务质量持续提升任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪2.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度快，具备较强的信息录入能力3.有网络客服或电商客服工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

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李先生

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岗位职责：1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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宋先生

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岗位职责：1. 负责接听客户来电或通过在线文字沟通，提供有效解决方案，解答客户问题。2. 工作地点按居住区域就近安排，提供食宿保障。3. 可参与带薪岗前培训，持续提升专业能力与服务水平。任职要求：1. 年龄需满20周岁及以上。2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。3. 熟练使用电脑及常用办公软件操作。薪资福利：1. 综合收入4000-6000元，依据个人能力与绩效动态调整。2. 薪酬按时足额发放，无任何拖欠情况。3. 提供餐饮补贴，并依法为员工缴纳五险一金

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李先生

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