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徐女士

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一、任职要求：1、年龄25岁及以上（需具备大专或以上学历）2、工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任心与职业素养3、期望从事一份具有长期发展空间、稳定性强且拥有晋升通道的职业二、岗位职责：本岗位属于人寿保险售后服务部门，主要承担客户后续服务工作，包括老客户关系维护、个人信息更新、节假日礼品发放、受益人信息调整等相关事务1、无需加班，享受周末双休，法定节假日正常休息2、工作时间灵活安排，自主性强3、行业领先水平的佣金待遇，享有团队激励收益；多劳多得，业绩与回报直接挂钩4、优质资源支持，公司提供存量客户资源，并配备导师全程指导成长三、工作情况及福利待遇1、月综合收入6000-8000元2、周末双休，上午8:30上班，下午工作时间可弹性调配3、依法享受各类法定假期，办公环境舒适，定期组织团队活动与聚餐4、公司重视人才培养，表现优异者可获得晋升机会

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袁女士

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新员工入职月薪5k以上，表现优异者三个月后可达1w，任职要求：1.性别不限，年龄25-45周岁2.大专及以上学历（学信网可查）3.不限工作经验，零基础亦可，安排资深员工带教上班时间：朝九晚五，午休2小时，准时下班无加班，周末双休，法定节假日正常休息，综合薪资1w+福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团队建设、下午茶等丰富福利

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袁女士

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一、任职要求：1、年龄25岁及以上（需具备大专或以上学历）2、工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任心与职业素养3、希望拥有一份具备长期发展潜力、稳定性强且拥有晋升通道的职业二、岗位职责：本岗位属于人寿保险售后服务部门，主要承担客户后续服务相关工作，包括：老客户关系维护、基本信息更新、节假日礼品发放、受益人信息调整等1、无需加班，享受周末双休，法定节假日正常休息2、工作时间灵活安排，自主性强3、行业领先水平的佣金待遇，享有团队管理收益；多劳多得，业绩越突出回报越高4、客户资源至关重要，公司统一提供存量客户支持，并配备导师全程指导成长三、工作环境与福利待遇1、月综合收入6000-8000元2、周末双休，上午8:30到岗，下午工作时间可弹性规划3、依法享受各类法定假期，办公环境舒适，定期组织团队聚餐及集体活动4、公司重视人才培养，表现优异者可获得明确的晋升机会

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陈先生

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一.任职资格1.年龄25岁以上（大专以上学历）2.工作认真、细致、敬业、责任心强3.想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。二.工作内容:我们这边是人寿售后服务部，主要负责(售后服务，老客户维护，基本信息变更，节假日礼品下发，受益人变更等)1.绝不加班，周末双休，法定节假日休息2.上班时间自由，下班时间灵活调配不用打卡3.，还有团队利益，越努力越幸运，赚钱越多4.资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。三.工作情况，福利待遇1.综合薪资5000-8000一个月2.周末双休，早上8:30上班，下午时间可合理安排3.法定节假日放假，舒适的办公环境，不定期的举办活动聚餐。4.公司注重员工培养，给予晋升机会。

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杨女士

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一、任职要求：1、年龄需在25周岁以上2、具备大专或以上学历3、工作态度端正，认真细致，具备较强的责任意识与职业精神4、期望从事一份具有长期发展潜力、稳定性强且拥有晋升通道的职业二、岗位职责：本岗位隶属于人寿保险售后服务团队，主要承担会员客户的权益服务与活动传达工作，包括生日关怀、节日慰问、旅游福利、产品说明会及客户维系类活动的组织通知；通过保单梳理与分析，识别客户保障盲区，协助优化保障方案，并推荐适配的产品内容。1、无需加班，享受周末双休，国家法定节假日正常休息2、工作时间灵活安排，自主性高3、享有行业内具竞争力的佣金回报，同时具备团队发展收益；多劳多得，业绩与收入正向挂钩4、客户资源由公司统一提供，资深导师全程带教，助力快速上手与成长三、工作模式及福利待遇1、月综合收入范围为8000-13000元2、周末双休，上午8:30到岗，下午工作时段可弹性规划3、依法享受各类法定假日，办公环境宽敞舒适，团队定期开展团建活动4、公司重视人才发展，表现优异者可获得明确的晋升机会

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陈先生

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工作内容包括：1、为客户办理权限范围内的保险承保、核保及理赔相关事务；2、审核客户理赔资料，处理疑难案件的文件审批工作；3、提醒所负责客户按时缴纳保费，同步推广新业务，挖掘潜在客户资源；4、解答客户在业务过程中提出的各类问题，提供优质的售后支持服务。无需经验，新人入职配备带教人员，轻松上手，无硬性指标要求。能力突出者月薪过万轻而易举！周末双休，工作不加班。由于沟通名额有限，有意向请主动联系我咨询详情！人生最可怕的不是收入起点低，而是三年前3000，三年后仍是3000，五年后依旧原地踏步。更可悲的是，拿着3000的工资，却干着比3万还繁重的工作！低薪又忙碌的职业毫无发展空间！加入我们，实现自我突破，携手共创未来！……因招聘方沟通机会受限，感兴趣请尽快主动联系我获取更多信息！

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陈先生

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职位详情一、任职资格：1、年龄要求25岁以上，25岁以下可私信沟通薪资相关事宜2、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和职业素养3、希望拥有一份具备长期发展潜力、稳定性强且拥有晋升通道的职业二、工作内容：本岗位属于人寿保险售后服务部门，主要承担公司会员客户的活动告知服务，包括生日关怀、节日福利、旅游活动安排、产品说明会通知及各类客户维护活动；通过保单梳理与分析，识别客户保障不足情况，协助优化保障方案，并推荐适配的产品支持。1、无需加班，实行周末双休制度，法定节假日正常休息2、工作时间灵活安排，注重效率与自主管理3、享有高于同行业的佣金收益，同时享有团队发展激励；付出越多，回报越高4、客户资源由公司统一提供，资深导师带教，助力快速成长三、工作情况与福利待遇1、月综合收入6000-10000元2、周末双休，上午8:30上班，下午工作时间可根据任务合理规划3、享受国家规定节假日休假，办公环境舒适，定期组织团队聚餐与集体活动4、公司重视人才培养，表现优异者提供明确的晋升路径！！！因消息接收数量有限，有意向者请主动联系沟通！

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陈先生

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##保险理赔专员**我们正在招聘一名细致严谨、责任心强、善于沟通的保险理赔专员，欢迎加入我们的团队！***受理客户提交的保险理赔申请，审核相关材料，确保资料完整且符合规范；*依据公司制度及保险合同条款，开展理赔案件的核查与评估，作出公正合理的赔付判断；*与客户、医疗机构、交管单位等相关方保持有效沟通，跟进处理进展，及时回应客户咨询；*对理赔档案进行系统整理与归档，保证信息准确无误、便于追溯；*完成主管安排的其他相关工作任务。**任职条件：***年龄25-50岁，大专及以上学历，保险、金融、法律等相关专业优先考虑；*具备良好的语言表达能力、服务意识及协作精神；*工作态度端正，注重细节，有较强的责任心和抗压能力；*熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力；*有保险领域从业经历者优先录用。**我们提供：***月薪5k+，周末双休，享受国家法定节假日；*商业保险保障；*良好的工作氛围和晋升空间。**期待你的加入！**

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陈先生

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岗位职责:1.为客户提供保险相关的产品介绍与咨询服务；2.结合客户实际需求，制定并完善个性化的保险解决方案；3.定期回访客户，了解服务体验，收集意见以持续优化服务质量；4.持续维护并深化客户关系，提升客户认可度与满意度；5.参与团队协作会议，协同规划销售方向与客户服务策略。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，年龄25岁-45岁，具备较强的学习能力2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识世界500强国企，双休，我们提供系统化的专业培训机制，明确的晋升发展通道，收入有保障，增长无上限，团队资源支持你的职业成长，这里有一群助力你成功的同行伙伴福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等

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袁女士

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西湖益联保央企双休适合新手宝妈要求1、年龄25-50岁2、大专及以上学历3、具备良好服务意识，品行端正，积极乐观4、有担当精神，及时响应并协助客户解决问题待遇1、工作时间灵活，享受周末双休2、底薪+高额提成+续期奖金+新人补贴+管理补贴（收入无上限）3、提供医疗、意外、养老等多重保险保障4、系统化的专业培训，晋升通道公开透明5、依托强大稳定的央企平台，拥有丰富优质客户资源

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袁女士

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周末双休不加班，标准工作制新员工入职薪资5k以上，三个月后员工可达1.2w，新人首年平均年薪20万任职要求：1.不限性别，年龄25-45周岁2.大专及以上学历（学信网可查）3.无经验要求，零基础可入职，有资深员工带教上班时间：朝九晚五，午休2小时，准时下班无加班，周末双休，法定节假日正常休息，综合薪资1w+福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日福利、团队阅读活动、定期团建、下午茶等

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陈先生

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周末双休不加班，标准工作制新员工入职薪资5k起，表现优异者三个月后月薪可达1.2w，任职要求：1男女不限，年龄25-45周岁2大专及以上学历（学信网可查）3经验不限，零基础也可，安排资深员工带教上班时间：朝九晚五，午休2小时，准时下班无加班，周末双休，法定节假日正常休息，综合月薪1w+福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日福利、团队读书会、定期团建、下午茶等

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陈先生

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一、任职资格：1、年龄25岁以上哦2、大专学历及以上3、工作认真、细致、敬业，责任心强；4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。二、工作内容：我们这边是人寿售后服务部，主要负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动；，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。1、不加班，周末双休，节假日休息。2、上班时间自由安排。3、，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。4、资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。三、工作情况，福利待遇1、综合工资8000-13000一个月。2、周末双休，早上8:30上班，下午时间可合理安排。3、法定节假日放假，舒适的办公环境，不定期的举4、公司注重员工培养，给予晋升机会。

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陈先生

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工作亮点1. 高底薪+高提成：试用期底薪4000元起，提成比例随级别跃升（25%-80%），收入无天花板！2. 客户资源丰沛：贝壳平台自带流量（链家/贝壳APP端口）+上门客+老客户转介+系统分配资源，客源不断！3. 业绩来源多元：租房/二手房/新房/商业地产/长租公寓/海外房产/家装/家居，总有一款适合你！4. 科技赋能开单：三大高流量APP（贝壳找房、链家、自如）智能匹配房源，工作工具Link助力高效作业。5. 不开单也赚钱：录入房源、收钥匙、证件上传、合作带看成交均可分业绩，多劳多得！年轻化团队：平均年龄26岁，公平晋升——收入凭业绩，晋升靠能力，拒绝空降，能者居上！________________________________________我们提供薪酬福利• 基础保障：试用期底薪4000元+，提供住宿；• 全面福利：社保+互助金+节日礼包+带薪年假+购房优惠+免费体检；• 额外激励：国内外旅游、精英社荣誉、开单奖、新人奖、团队分红。晋升双通道• 横向发展：经纪人→资深顾问（提成点递增）→王牌销售；• 纵向晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理。________________________________________工作内容1. 商圈深耕：门店即商圈，零距离熟悉房源，省去奔波；2. 资源整合：系统盘源库支持，快速积累客户与房源；3. 全流程服务：线上咨询匹配需求，线下带看讲解（提供标准话术资料）；4. 成交闭环：商务谈判+签约促成（师傅一对一帮扶）；5. 客户经营：维护长期关系，老客户转介绍源源不断。________________________________________培训体系7阶成长计划，全程护航：1. 新人入职训：融入企业文化；2. 门店带教：师傅手把手教交易流程；3. 在岗实战：边做边学，快速进阶；4. 雏鹰计划：储备精英管理培训；5. 多媒体课堂：线上课程灵活学习；6. 技能强化：服务细节打磨；7. 国际课程：全球顶尖营销课+区域沙龙。________________________________________️加入方式点击沟通，发送简历优先面试！年轻团队等你共创未来，高薪不是梦，行动即答案！贝壳平台·公平舞台·你的时代

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王先生

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1.主要通过58，小红书，抖音，微博等站外渠道获客2.对客户进行盘点，沟通，推广出租我们自营的托管房3.公司开通端口，不用自己付费4.五险一金入职缴纳5.新人三个月保底5000

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方先生

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工作主要内容就是维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单，有底薪。周一到周五早8:30到中午11:30。周未双休，法定节假日也休！感兴趣可直接联系我。1、年龄26~25 周岁，学历高中及以上，优秀者年龄和学历可适当放宽。2、对公司有一定的忠诚度（没有曾在三家以上同行公司工作过的经历）。3、有销售经验者优先。4、利用公司平台，开发客户资源5、拥有较好的沟通能力和亲和力；6、对销售充满热情，热爱保险金融行业；工作时间：1、周一至周五工作制，周未双休；2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡。销售助理工作时间：8:30~17:00，中午午休2小时，周未双休，法定节假日休息。员工福利立即沟通

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郑先生

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岗位职责：1.负责公司各平台账号的运营，包括但不限于小红书、微信公众号、抖音等社交媒体平台。2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。任职要求：1.熟练使用各类办公软件及秀米、PS、AI、剪映、pr等设计、剪辑软件。2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。工作地点：浙江省杭州市西湖区转塘西湖国际茶博城11栋508。

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韩先生

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岗位职责：1. 负责公司旗下多个社交平台账号的日常运营，涵盖小红书、微信公众号、抖音等主流新媒体渠道。2. 承担常规宣传内容的设计与制作，保障输出内容兼具创意性与高品质，契合品牌调性。任职要求：1. 熟悉常用办公软件，精通秀米、PS、AI、剪映、pr 等图文设计及视频剪辑工具。2. 具备较强的网络洞察力，能及时捕捉热点并灵活应对互联网环境的变化。3. 思维活跃、富有创意，学习能力突出，可自主推进设计与运营相关工作。4. 本科及以上学历，拥有扎实的专业基础和良好的协作意识。工作地点：浙江省杭州市西湖区转塘西湖国际茶博城11栋508

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韩先生

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岗位职责：1. 负责日常门诊患者的中医诊疗服务，熟练运用望、闻、问、切等传统诊断方式，融合现代医学观点，精准评估病情，制定涵盖中药处方、针灸、推拿、拔罐等多种形式的个性化治疗计划。2. 规范书写病历资料，完整记录患者病史、诊断思路及治疗措施，建立系统化的健康档案，持续跟进疗效进展，并依据病情动态优化干预方案。3. 严格执行医疗操作规范与机构管理制度，保障诊疗安全，积极参与内部组织的专业培训与学术交流，持续提升临床能力与专业素养。4. 协同运营部门完成短视频内容拍摄工作。任职要求：1. 具备中医类专业大专或以上学历，持有中医执业医师资格证，主治医师及以上职称者优先。2. 掌握扎实的中医基础理论与临床知识，具备较强的辨证施治能力，能独立处理常见中医疾病，有疑难病例处理经验者更佳。3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够与患者顺畅沟通，准确把握其健康需求；4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，能适应不同工作节奏安排。

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方女士

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上班地点：全杭州1000+门店，就近分配优质门店，不打下班卡收入无上限：①底薪：4k-5k，提成45%-65%，入职即缴社保，配备师傅带教②提成：租单1000-5000元/单，卖单1-10万/单（多劳多得，上不封顶）③月收入：入职半年以上8千-2万；2年以上2-5万；3-5年及以上可达十几万④多元收益【不开单也能有业绩—持续创收】【客源】带客户看房，成交即有业绩【房源】录入房源、收取钥匙、证件、图片上传至平台，成交即有业绩【合作】与同事协作服务客户，成交即有业绩【家装】客户有装修需求，推荐至家装同事跟进，成交即有业绩岗位职责：1.掌握所在商圈特点，为客户提供专业化的房产咨询服务。2.主动拓展客户资源与房源信息，确保内容真实、及时更新。3.线下与客户高效沟通，精准把握需求，匹配合适房源。4.深入对接客户需求，协助完成房屋租赁及买卖全流程服务。5.积极融入团队协作，与伙伴共同服务客户，达成业绩目标。任职要求：1.热衷于房地产行业，具备出色的沟通能力与团队协作意识。2.目标感强，能适应一定强度的工作节奏。3.对客户服务充满热情与责任心，致力于提供高品质服务体验。4.学习能力强，适应力佳，可快速掌握房产相关专业知识。

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王女士

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