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张女士

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谭先生

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魏先生

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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董先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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闫先生

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锐仕方达人才科技集团有限公司，2008年在北京创立，是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商，也是AAAA级人力资源服务机构。目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有220余家分公司，拥有3000余名员工，为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务，锐仕方达的“CPM合伙人机制”助力更多年轻人实现创业梦想，成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式。工作职责：1.根据项目经理要求寻访特定方向中高端候选人2.与候选人沟通职位细节并制作详细推荐报告3.负责推进候选人面试、离职辅导、背景调查、入职跟进等全流程任职要求：1.3年以上销售类、人力资源类、教育类工作经验，优秀者可考虑应届生。2.具备高速学习能力，对人工智能、芯片半导体、机器人等领域感兴趣。3.百万顾问亲自带教，合伙人机制发展空间大。

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周先生

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张婕

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销售岗位1. 优先考虑国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景的应聘者。2. 热爱物流行业，具备良好的服从意识，态度积极，能适应高强度工作。3. 性格外向，具备一定的人际沟通与临场应对能力（有相关经验者更佳）。4. 可独立或协同销售团队开展电话销售工作，完成既定业绩目标。操作岗位1. 负责进出口货物全流程操作，涵盖单证审核、换单办理、清关手续、报关报检进度跟踪、送货及出入库等环节。2. 大专及以上学历，国际经济与贸易、国际物流等相关专业优先。3. 熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件操作。4. 工作细致认真，责任心强，具备良好服务意识和积极的工作态度。

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刘先生

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销售岗位1.国际贸易、物流管理、市场营销类相关专业毕业者优先。2.热爱物流行业，服从管理，积极向上，能吃苦耐劳。3.性格开朗，具有一定的沟通和交际应变能力（有经验优先）4.单独或与销售同事一起积极开展销售电话，以达到销售指标。操作岗位1.进出口货物全程操作，包括审单、换单、清关、跟踪报关报检信息、送货入库、出库全过程。2.大专及以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业。3.熟练使用OFFICE/EXCEL等办公软件。4.工作认真细心、责任心强，具有较强的服务意识和良好的工作态度。

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刘先生

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感兴趣请投递简历，收到会及时与您回复！！！工资日结，下班结算。周末。节假日，都可以兼职，学生可以带同学结伴一起报名，根据自己空余时间安排上班，9；30--21；00之间可以自选5-8小时，不强制出勤，只需要提前一天预约即可，工资一天160之间，上班期间提供员工餐，长期可提供住宿，提供实习证明。工作要求；有无经验都可报，年龄17--25周岁均可报名。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排，无不良嗜好，无明纹身，当天安排工作，工作期间有老员工带

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王女士

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一、招聘岗位：销售代表二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发。三、任职要求： 1· 具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 2， 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。四、薪酬福利：. · 工作时间自由、地点自由，不用上下班打卡。只工作三年，高额提成一直拿。 具体面谈。· 公司有完善的培训体系

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田女士

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一、招聘岗位：销售代表二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发 · 负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。2. 销售目标达成 · 执行公司销售计划，完成销售指标。3. 产品推广与培训 · 向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。4. 服务质量提升 · 与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质 · 具备较强的销售能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。四、薪酬福利：·，具体面谈，. · 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。· 公司有完善的培训体系联系人：田经理电话：

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田女士

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【岗位薪资】：入职无责底薪4k+餐车补20/天+提成奖金（15号发薪提成奖金按回款计提，制度公开透明，基础提成为8个点，具体细则以公司明文规定为准【工作时间】：早九晚六 不加班，周末双休，法定节假日正常休假【其他福利】：入职即缴纳五险一金，每日享有20元交通补贴，满1年者每月增补100元，满3年者每月增补200元【晋升路径】：前三个月享受无责保底4K底薪，三个月后根据上季度销售目标完成情况调整职等薪资。每年1月、4月、7月、10月第三个工作日依据业绩表现进行职等评定，职级越高薪酬越高，对应考核标准相应提升【岗位职责】：1、负责体系认证类客户的市场拓展与渠道开发；2、积极与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间；4、定期跟进合作客户，保持互动交流，构建稳定长期的合作模式。【任职要求】：1、具备大专及以上学历；2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；3、形象端正得体，具备出色的沟通技巧与判断力；4、思维条理清晰，擅长与客户建立并维系良好合作关系；5、性格沉稳大方，学习能力强，富有团队协作意识；6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力

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唐先生

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3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

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郑女士

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岗位职责：1.负责山东区域内餐饮类业务的全面销售运营与管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等客户群体，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势；2.拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务的达成；3.组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理等；4.及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类反馈与投诉；5.强化团队协作氛围，提升团队执行力与整体运作效率。任职要求：1.具备大专及以上学历；2.拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快速消费品行业的销售管理经历；3.具备出色的沟通表达能力与人际协调能力；4.能精准识别客户需求，具备市场分析能力，并能制定有效的销售方案；5.对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能；6.熟悉餐饮行业采购机制，具备西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

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张女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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王婷

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特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责：1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；2、组织编制监理规划，审批监理实施细则；3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员；4、组织召开监理例会；5、组织审核分包单位资格；6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案；7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令；8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；10、组织审查和处理工程变更；11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔；12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。任职要求：1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历；2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）；3、具有10年及以上工程监理相关工作经验；4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范；5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力；6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作；7、能熟练使用办公软件；8、遵守公司各项规章制度；9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

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纪先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张女士

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职位描述：360度猎头顾问工作，负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程；岗位要求：需有猎头或者招聘经验

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林女士

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