为你推荐湖南长沙长沙县檀木桥[地铁站]附近区域的职位信息

长沙县檀木桥地铁口日结，230日结长沙最高薪云仓（包工作餐）【要求】16-55岁，，能吃苦耐劳，天天要人，日结工资！【内容】电商分拣扫描，打包，小件装卸，工作轻松【班次】18：00～6：00日结2308：00～20：00日结【位置】檀木桥地铁口附近

长沙·长沙县

李先生

实名企业

立即联系

长期日结工，次日发放工资年龄:18-40，男女不限工作内容：电商打包，分拣工作时间：10:00-22:00左右，长白班薪资待遇：15元/小时食宿情况：包住不包吃（住宿水电费6元/天）发薪日期：工资次日发放地址:长沙县东十一路

长沙·长沙县

王女士

实名企业

立即联系

可过年留岗，短期日结工180-200/天（工资一天一结）电商仓库，打包员，分拣员10:00-23:00左右（长白班）过年留岗额外奖励：2月14日-15日+100元/天2月16日-18日+ 200元/天2月19日-21日 +100元/天提供住宿上班地点：长沙县东十一路

长沙·长沙县

蔡女士

实名企业

立即联系

【白班220日结】招明天白班大元仓日结兼职60人，男女不限。白班：08:00-20:00/分拣190，装卸220，日结。多或少一个小时多或少15元。包吃一餐，工作简单，没身份证的带上身份证照片。必须上下班有签到，年龄18-55岁。温馨提示：有地铁6号线直达，有公交直达，交通方便。

长沙·长沙县

潘女士

实名企业

立即联系

【日结320元/天】招晚班日结兼职100人，每天都要。年龄18-55岁，包两餐晚班：16:00-05:00晚班：18:30-06:30分拣工资240卸车工资270装车工资280一320（重卡）必须上下班要签到，温馨提示：有地铁6号线直达，有公交直达，交通方便。有无身份证都可以。要求：服从安排，不要穿连帽外套。

长沙·长沙县

余先生

实名企业

立即联系

地铁口白晚班280-310日结装卸【要求】招80人，22-55岁，能吃苦耐劳，服从安排，不能做事的不要来。【岗位】快递装卸车，大部分小件，有皮带机到车厢内。【白班】08:00-20:00/晚班16:00-05:00【工资】白班日结280，晚班日结290。连续5天不休息奖励100。包吃，。【地址】榔梨大元路极兔快递提示不要穿带帽子连体衣，过来上班，07:30签到注意:现场安排提前下班或者加班，按照20一小时加减工资。

长沙·长沙县

涂先生

实名企业

立即联系

280日结，招每天长沙县雨花区网点每天招聘工资日结招聘280人（名额有限先到先得）工资每天都发，做一天也可以安排长沙快递装卸，涨工资啦【每天包餐快递日结】（连做的可以安排住宿）包餐大量招聘长期工，短期工。日结兼职（不用早起不用通宵）16-56岁，吃苦耐劳，服从工作安排（有过装卸工作经验优先）（工作内容快递装卸）白班：8：00～20：00晚班：17：00～5：0018：00～6：00快递装卸260/天+连做5天奖励20/天【要求】：身体健康，吃苦耐劳，服从现场安排

长沙·长沙县

颜先生

实名企业

立即联系

招晚班顺丰快递、极兔快递临时工，工资每天日结！【要求】18-55岁，服从安排，做过分拣装卸的优先安排。【内容】快递分拣码板，地牛，装卸【夜班】18:30-06:30【日结工资】分拣，码板，地牛叉车240/天，卸车250/天，装车320/天，(重卡有经验)包住包餐。【位置】长沙县东十一路【温馨提示】请携带身份证原件于17:00前准时签到，鸽子勿扰！不要穿连帽衫来上班。️

长沙·长沙县

李女士

实名企业

立即联系

工作职责：1.人才管理：统筹公司整体招聘策略，拓展并优化招聘渠道，主导中高端岗位人才引进工作；2.体系搭建：构建和完善人力资源薪酬绩效体系、培训发展机制及员工职业成长路径；3.文化塑造：推进企业文化落地实施，组织策划员工关怀活动，增强团队归属感与凝聚力；4.合规风控：确保人力资源相关制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系与用工风险；5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工满意度。任职要求：1.教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上担任人力资源经理或主管类管理职务；3.专业能力：熟悉劳动法及相关法规，具备出色的沟通协调、组织管理和团队领导能力，能够快速识别问题并推动解决；4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握系统的人力资源专业知识，熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。

长沙

高先生

实名企业

立即联系

工作职责：1.人才管理：统筹制定全公司招聘规划，拓展并优化招聘渠道，主导中高端核心岗位人才引进工作；2.体系搭建：持续完善人力资源体系，包括薪酬绩效机制、培训发展系统及员工职业晋升通道；3.文化塑造：推进企业文化的落地与传播，组织策划员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围；4.合规风控：确保人力资源各项制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系争议与用工风险；5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工整体满意度。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理或主管岗位；3.专业能力：熟悉劳动法及相关政策法规，具备出色的沟通协调、组织推动和团队管理能力，善于发现问题并提出有效解决方案；4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握全面的人力资源管理知识体系，熟练操作各类HR管理系统及办公软件。

长沙·长沙县

高先生

实名企业

立即联系

一、工作职责：1、高效接待服务：负责重要客户及合作方的接待任务，涵盖预约登记、引导陪同、茶水安排等环节，全程提供细致入微的服务，保障来访体验顺畅舒适。2、会议与活动支持：参与商务会议、展会、庆典等活动的筹备工作，协助完成现场布置、流程把控及人员指引，确保活动有序开展。3、信息管理与协调：维护来访信息记录系统，及时传递客户需求；与各部门保持高效协作，实现接待工作与业务运转的紧密衔接。4、形象与礼仪维护：严格执行公司礼仪标准，维持接待区域干净整洁，彰显企业专业且亲和的对外形象。二、任职要求：1、形象气质：仪态优雅，行为得体，具备良好的职业素养与亲和力。2、沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，善于倾听并准确理解需求，具备较强的应变能力与服务意识。3、经验技能：熟练操作常用办公软件，了解商务接待规范及会务流程者优先考虑。4、加分项：持有礼仪相关证书，外语（英语或小语种）口语流利，具备大型活动接待经历，或拥有才艺特长（如声乐、舞蹈、乐器演奏）者更佳。5、硬性要求：身高168CM；体重55KG（条件优异者可适当放宽），持有C1/C2驾照且驾龄满1年以上，能适应出差安排。

长沙

高先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1，承担来访接待及展厅解说相关工作；2，讲解期间做好展品的看护与安全保障；3，配合完成公司大型活动、会议的组织与实施；4，处理日常行政事务性工作；5，纯行政接待性质岗位，无销售考核要求。任职要求：1，播音主持、航空服务类专业优先；2，身高165cm及以上，形象良好，气质出众；3，普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；4，有会议主持、直播出镜、展厅讲解等工作经验者优先；5，具备歌唱、舞蹈等才艺特长者优先考虑；6，条件优异者可适度放宽录用标准。薪资构成：底薪+绩效+补贴（餐补、房补、话补、取暖/防暑补贴）备注：本岗位属于公司人才储备培养方向，未来可向主持人、行政、接待、秘书等岗位发展。公司处于快速发展阶段，提供更广阔的成长空间，诚邀有志之士加入！

长沙·长沙县

高先生

实名企业

立即联系

1、统筹招聘管理：规划招聘方案，开拓多元化渠道，高效筛选简历并组织面试评估，优化人才引进流程，提高人岗匹配精准度。2、优化薪酬绩效：参与薪酬结构设计与迭代，推动绩效考核执行，保障机制公平透明，增强激励效果。3、员工关系维护：负责劳动合同管理、社保公积金操作，协调员工沟通及争议处理，策划团队建设活动，增强员工凝聚力与认同感。4、推动人力制度：结合公司发展阶段梳理人事管理制度（含考勤、晋升、培训等），推进制度落地实施，持续优化人力资源运作流程。5、协助部门协作：响应业务部门人力需求，提供配置支持与人才发展建议，定期向上级汇报人力资源相关数据及工作进展。二、任职要求1、学历与经验：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；具备3年以上人力资源实际工作经验。2、专业能力：精通人力资源六大模块（招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、规划），可独立主导模块运作；熟知劳动法律法规，具备合规意识与风险防控能力。3、软技能：具备出色沟通协调能力，能顺畅联动各部门与员工；思维条理清晰，善于流程整合与应对复杂问题；责任心强，抗压性好，适应多任务并行节奏。公司正处于快速发展期，诚邀有志之士加入！工作时间：8:20-12:00,14:00-18:00，单休，介意勿扰！

长沙·长沙县

高先生

实名企业

立即联系

一．工作职责1. 行政支持与协调统筹董事长日常行程，合理规划会议及重要活动安排，保障时间高效使用。负责公司各类文件（如讲话稿、报告、合同等）的撰写与审核，推进文件传递及归档管理。2. 沟通与督办及时传达高层指令至相关部门，推动跨部门协同，监督各项任务执行进度。对接重要客户与合作伙伴，处理对外联络相关事务。3. 会议管理牵头组织公司高层会议，整理会议纪要，并跟踪落实会议决议事项。4. 专项事务处理配合完成突发性事件处置或领导临时交办的涉密工作任务。5. 合规与保密严格执行公司机密资料管理规定，确保信息安全性与流程合规性。二．任职要求1. 形象气质佳2. 具备较强的亲和力与责任感，工作积极主动，细致严谨。3. 熟悉商务礼仪，举止得体，综合素质较高，能从容应对各类商务场景。4. 大专及以上学历，年龄20-28岁，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上。5. 能够根据业务需求接受外派或出差安排，具备良好的适应能力与应变能力。6. 持有驾照，驾龄满3年以上，熟练掌握驾驶技能。

长沙·长沙县

高先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1，承担来访接待及展厅解说相关工作；2，讲解期间做好展品的看护与安全管理；3，配合完成公司重要活动、会议的组织与实施；4，处理日常行政事务性工作；5，岗位性质为纯行政接待类，不涉及销售考核任务。任职要求：1，播音主持、空中乘务等相关专业优先；2，身高165cm及以上，仪态端庄，气质良好；3，普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；4，有会议主持、直播出镜或展厅讲解经验者优先考虑；5，具备歌唱、舞蹈等才艺特长者优先录用；6，条件优异者可适度放宽要求。薪资构成：底薪+绩效+补贴（餐补、房补、话补、取暖/防暑补贴）备注：本岗位属于公司人才储备培养方向，未来可向主持人、行政、接待、秘书等岗位发展。公司处于快速发展阶段，提供更快的成长通道与骨干培养机会，诚邀有志之士加入！

长沙·长沙县

高先生

实名企业

立即联系

公司正处于快速发展阶段，现需招聘一名出色的主持人，为公司大型会议增添光彩！任职要求：1. 播音主持相关专业，身高165cm及以上2. 具备1年以上大型会议主持经验，有直播主持经历者优先考虑单休，工作时间8:20-12:00，14:00-18:00，介意者请勿扰！！！

长沙·长沙县

高先生

实名企业

立即联系

1、招聘统筹管理：制定并落实招聘规划，开拓多元化招聘渠道，负责简历筛选、面试组织与人才评估，持续提升招聘效率及人岗匹配精准度。2、薪酬绩效优化：参与薪酬结构设计与调整工作，推动绩效考核流程执行，保障机制的公平性与激励效果。3、员工关系管理：办理劳动合同签署、社保公积金缴纳等事务，协调员工沟通与争议处理，策划组织团队建设活动，增强员工凝聚力与归属感。4、人力资源制度推进：结合公司发展需求，梳理和完善人事管理制度（包括考勤、晋升、培训等），监督制度落地实施，优化整体人力运作流程。5、跨部门协作支持：响应业务部门人力需求，提供团队配置建议与人才培养方案，定期向上级汇报人力资源相关数据与工作进展。二、任职要求1、学历与经验：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；具备3年以上人力资源实际工作经验。2、专业能力：精通人力资源六大模块（招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、规划），可独立开展模块工作；了解劳动法律法规，具有较强的风险防控意识。3、软技能：具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门与员工；思维条理清晰，善于流程梳理与解决复杂人事问题；责任心强，抗压性好，适应多任务并行的工作节奏。公司处于快速发展阶段，期待优秀人才加入！工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00，单休，介意者勿扰！

长沙

高先生

实名企业

立即联系

工作职责：1.人才管理：统筹全公司招聘规划，优化招聘渠道资源，主导中高端人才的引进与配置；2.体系搭建：健全人力资源薪酬绩效体系、培训机制及员工职业发展通道；3.文化塑造：推进企业文化落地，组织策划员工关怀活动，增强团队向心力与归属感；4.合规风控：确保人力资源相关制度符合法律法规要求，妥善处理劳动风险及员工关系问题；5.薪酬福利管理：制定具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与分析，保障公司在行业内的薪酬吸引力，提升员工整体满意度。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2.工作经验：3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年担任同类管理岗位；3.专业能力：熟悉劳动法相关规定，具备良好的沟通协调、组织管理及团队领导能力；具有较强的洞察力与问题应对解决能力；4.专业技能：掌握国家及地方劳动法律法规，具备系统的人力资源专业知识，熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。公司处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进！单休，8：20-12：00，14：00-18：00，园区配备食堂和宿舍，介意者勿扰！

长沙·长沙县

高先生

实名企业

立即联系