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秦先生

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顾先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：实行师徒制，专人指导，助力从新手成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持4、客户服务系统：操作无忧，问题响应及时，客户疑问快速解决5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，依法合规处理客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与技能提升活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

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张先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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赵女士

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古茗招聘*GOODME*古茗招聘啦欢迎活泼开朗积极向上的你加入1.招全职店员，有经验者优先2.能长期稳定工作3.性格开朗、责任心强、有吃苦耐劳精神4.对工作认真负责，服从门店安排5.薪资福利：3000元—4000元6.晋升透明，店员-店助-储备店长-店长7.工作地点：襄城武商汇岗位职责：按所定标准完成奶茶调饮，店务卫生，个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持干净整洁。联系电话：证件：需要办理健康证

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陈先生

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任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备一定的销售工作经验3. 有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑岗位职责：1. 完成每月招生目标2. 通过电话邀约客户参与体验课程3. 负责校区到访接待及相关日常事务4. 能够讲解小学阶段相关课程知识5. 在读学员的日常维护及满意度回访工作6. 执行团队安排的各项任务岗位福利：1. 基础底薪+招生提成+餐费补贴2. 缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇

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朱晨

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工作地址就近分配：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼岗位职责：1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、完善校区管理机制与操作流程，持续提高运行效率与服务品质；3、依据校区标准化作业流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习进展；4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，组织开展内部培训，增强员工专业能力与服务水平；5、妥善应对突发状况，及时处理客户纠纷或投诉事件；任职要求：1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历；2、性格亲和，目标明确，结果导向强；沟通能力强，积极主动，抗压性强，自律性好；3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合收入8000-15000元/月；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。

襄阳

王女士

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岗位职责：1、承担财务类课程的教学任务，及时解答学员学习过程中遇到的问题；（考证方向：税务实务、会计基础、中级经济法等相关科目）（实操方向：账务处理实操、税法应用实战、财务核算实务等）2、熟悉公司现有课程体系，协助学员完成课程调整及就业指导等相关支持工作。任职要求：1、年龄26至45周岁，不限性别，需具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称证书，同时通过CPA或税务师考试中至少两门科目；3、具有3年以上在企业担任财务主管或财务经理岗位的工作经历；4、具备扎实的财会专业知识，表达清晰流畅，普通话标准，富有耐心，积极进取，具备良好的团队协作意识。薪酬福利：1、缴纳五险一金，另享工龄工资；2、每月休息安排为上一天休一天；3、工作日授课时段（每节课间含15分钟休息）：上午：9:00-11:30下午：13:30-16:00晚上：18:30-21:00周末授课时间：8:30-11:30 13:30-16:304、职业发展路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监；

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王女士

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工作地址就近：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼3、民发校区：襄州区航空路民发广场A栋1108（中国黄金旁边）岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，完成校区设定的业绩目标（30%电话销售+70%线下沟通）；2、负责到访学员的接待、答疑、后续跟进及报名手续办理（涵盖电话接听、回访、咨询与报读等环节）；3、跟踪并推动学员的学习进程，确保学习有序推进；4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度；5、组织开展销售邀约、面对面沟通及签约转化工作；任职要求：1、年龄在25至40岁之间，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲切、积极热情、富有朝气；3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可根据住址安排就近校区工作。每日工作时长7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长3、横向拓展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、依法缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、提供带薪岗前培训、带薪年休假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

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王女士

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本岗位属于襄阳鼓楼医院（原第四人民医院）客服团队，医院工作环境稳定，岗位操作简单易掌握，需具备医疗相关工作经验。主要职责为管理医院线上粉丝群体，与粉丝进行互动交流，在粉丝有健康咨询需求时及时回应并引导至医院就诊。岗位要求：打字速度较快，善于沟通，具备良好的情绪管理能力。工作时间：上午8:00至12:00；下午13:30至17:30提供带薪培训一到两个月，期间保底薪资2500元；转正后享受绩效奖金，月均收入3000-6000元

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周先生

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公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天，

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范女士

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·工作内容:·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。·工作要求:年龄18-38岁(学历不限)。●薪资待遇:●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

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黄女士

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岗位职责：1、持有执业医师资格证书，身体状况良好，具备较强的责任意识。2、在科室主任及上级医生的指导下，承担本病区的值班任务、门诊诊疗、外出出诊以及急救处置工作。3、按时完成患者的接诊、查房、医疗文书撰写及治疗执行，对术后和危重病人加强巡查，及时参与抢救并向上级医师汇报情况。4、严格遵守各项医疗规章制度与技术操作规范，杜绝医疗差错事故的发生。5、定时巡视病房，确保每日上午查房，下午上下班时段与患者三次面对面沟通；对危重患者实施持续观察。值班医师在下班前及节假日期间须完成交接班手续。6、及时掌握患者病情变化，听取患者对医疗与护理工作的反馈意见，开展必要的思想疏导，落实保护性医疗措施。

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周先生

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岗位职责:1. 负责外科手术室的日常运营及护理事务管理2. 组织并督导外科护理团队，保障手术过程中的医疗质量与安全规范3. 参与外科患者护理方案的规划与执行任职要求：1. 具备外科护理工作经验，掌握外科手术相关操作流程2. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协作技巧3. 工作态度严谨，能在高强度工作环境中保持专注与高效

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周先生

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岗位职责:1. 为患者提供专业化的医疗咨询与诊疗服务，保障服务品质；2. 结合患者具体病情，制定并落实科学合理的治疗方案；3. 维护诊疗区域的整洁与卫生，确保医疗操作安全规范。任职要求：1. 已取得康复科执业医师资格证书；2. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理患者需求；3. 可独立完成治疗计划的制定与实施；4. 恪守职业道德，严格执行医疗机构各项管理规定。

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周先生

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诚聘英才：医院市场营销经理我院因业务发展需要，现面向社会公开招聘市场营销经理20名。我们期待拥有创新思维、战略视野和高效执行能力的您加入团队，携手推进医院品牌塑造与市场开拓！岗位职责：1. 策划并落地医院整体营销方案，增强品牌影响力与社会认知度；2. 统筹管理线上线下的推广活动，涵盖新媒体运营、健康知识传播、患者社群维护等模块；3. 研判医疗行业市场走向及竞争格局，持续优化服务宣传策略；4. 开拓多元合作路径，与社区、企业、各类机构建立稳定合作关系；5. 跟踪评估营销成效，定期输出数据复盘报告，为管理决策提供依据。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、管理或医学相关专业者优先；2. 具备3年以上医疗健康领域市场推广或品牌运营工作经验；3. 熟练运用数字化营销手段与平台工具，具有优秀的文案撰写与创意策划能力；4. 具备敏锐的市场感知力、资源统筹能力及跨部门协同协作能力；5. 工作积极主动，责任心强，具备良好职业操守与抗压素质。我们提供：· 富有竞争力的薪资水平及绩效奖励机制；· 健全的职业晋升通道与系统化培训支持；· 开放包容的工作环境与强有力的团队协作氛围；· 深度参与医院核心战略项目的发展机会。欢迎有意者将个人简历发送至：****************（邮件标题请注明：应聘市场营销经理+姓名）截止日期：2025年12月31日我们期待与您同行，共筑健康使命，传递医者温情！医院名称：襄阳鼓楼医院地址：襄阳市襄城区南街15号联系电话：*********** 吴院长

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周先生

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岗位职责：1、持有执业医师资格证书，身体状况良好，具备较强的责任意识。2、在科室主任及上级医生的指导下，承担本病区的值班、门诊、出诊以及急救任务。3、按时完成患者的接诊、查房、医疗文书撰写及治疗操作，对术后和危重病人加强巡查，及时处置并向上级医生汇报情况。4、严格遵守各项医疗规章制度与技术操作规范，杜绝医疗差错的发生。5、定期巡视病房，确保每日上午查房，下午上下班时段与患者三次见面；对危重患者实施持续观察。节假日期间及交接班前，值班医生须按规定完成工作交接。6、及时掌握患者病情变化，收集患者对医疗与护理服务的反馈，做好沟通解释工作，落实保护性医疗措施。

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周先生

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岗位职责：1、持有执业医师资格证书，身体状况良好，具备较强的责任意识。2、在科室主任及上级医生的指导下，承担本病区的值班、门诊、出诊以及急救任务。3、按时完成患者的接诊、查房、医疗文书撰写与治疗操作，对术后和危重病人加强巡查，及时采取抢救措施并向上级医生汇报。4、严格执行各项医疗规章制度和操作规范，杜绝医疗差错的发生。5、定期巡视病房，确保每日上午查房，下午上下班时段与患者至少三次沟通；对危急患者做到持续关注。交接班时，尤其是下班前及节假日期间，值班医生须履行完整的交班流程。6、及时掌握患者病情变化，听取患者对诊疗护理工作的反馈，开展必要的心理疏导，落实保护性医疗措施。

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周先生

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任职要求：1、具备大专及以上学历，医学影像相关专业，持有执业医师资格证书；2、语言表达清楚、流利，具备良好的沟通能力与服务意识，富有亲和力

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周先生

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任职要求：1、具备大专及以上学历，医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书；2、语言表达清楚流利，具备良好的沟通协调能力，性格亲切友善；

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周先生

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