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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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邹先生

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【自营网点-岗位要求】1、年龄18-45岁2、会骑电动车3、会使用智能手机导航4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力5、就近分配，可兼职【工作内容】1、配送和揽收快递2、配送范围站点3公里左右3、配送中小件快递【薪资待遇】1、月休4天2、可提供车辆3、计件提成，多劳多得

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易先生

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【自营网点-岗位要求】1、年龄18-45岁2、会骑电动车3、会使用智能手机导航4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力5、就近分配，可兼职【工作内容】1、配送和揽收快递2、配送范围站点3公里左右3、配送中小件快递【薪资待遇】1、月休4天

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易先生

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常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以年龄16到53，不需要经验点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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工作内容1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源任职要求：1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

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周先生

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岗位职责：1、执行日常招聘工作流程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理；2、管理员工人事档案，确保信息及时准确更新，保障人事系统高效运转；3、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程，推动员工满意度提升；4、参与企业文化的落地实施，策划组织员工活动，促进团队融合与凝聚力。任职要求：1、人力资源或相关专业优先，具备人事行政工作经验者更佳；2、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好的职业操守；3、具备出色的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及化解矛盾；4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。

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周先生

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公司一手货源方，实体货源，主要拉上市企业双汇、牧原、上农、顺丰工厂生鲜民生物资！跑固定往返专线，全程高速，不装卸！每月保障26天以上活，多劳多得！

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杨先生

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岗位：新媒体招商专员职位描述:1、负责抖音/视频号的内容策划、拍摄剪辑及出镜直播，推广酒店加盟项目2、跟进加盟咨询，解答客户疑问，维护客情并促进转化3、协助总监完成商务谈判，辅助签单4、能接受省内短途出差（当天往返）任职要求:1、年龄35岁以内，形象好气质佳，性格外向；2、1年以上直播、新媒体运营经验；3、对招商销售感兴趣，有冲劲（有老带新培训）带薪培训+包餐+社保+单休+法定假调休+生日福利无责底薪+绩效奖金+团队提成+个人业绩提成

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金女士

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岗位职责：1、全面负责集团所有门店OTA平台线上运营与管理，让门店平台处于最优状态；2、负责对酒店自身运营数据的日、周、月、年度分析总结，找到前期运营不足与后期运营机会；3、定期分析市场与竞对酒店经营数据与资料收集整理，随着市场变化客户画像的改变，优化平台与房价体系并制定门店运营策略，使门店收益最大化以完成公司下达的收入指标；4、负责对接各OTA渠道（美团、携程、飞猪等），并与业务维持良好合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先；2、两年以上酒店前台工作经验及网络营销、OTA平台操作从业经验者优先；3、熟悉OTA平台操作规则，善于钻研学习；4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题能力；具备良好的表达能力，沟通能力，资源挖掘能力；5、具备较强的目标感，责任感，执行力与团队协作能力能够独当一面。

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徐女士

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1、负责抖音/视频号的内容策划、拍摄剪辑及出镜直播，推广酒店加盟项目2、跟进加盟咨询，解答客户疑问，维护客情并促进转化3、协助总监完成商务谈判，辅助签单4、能接受省内短途出差（当天往返）任职要求：1、年龄35岁以内，形象好气质佳，性格外向；2、1年以上直播、新媒体运营经验；3、对招商销售感兴趣，有冲劲（有老带新培训）。带薪培训+包餐+社保+单休+法定假无责底薪+绩效奖金+团队提成+个人业绩提成

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徐女士

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荆州市沙市区招防水工荆州市沙市区招家装防水工1名1.保底工资9000-10000元/月2.熟练家装涂料防水涂料防水需做管口、阴阳角3.熟练丙纶布防水4.自己需要有交通工具5.不提供吃饭与住宿6保证长年有事情做7.工价6元/平方（一遍）8.丙纶布7元/平方（一遍）9.老牌防水公司，工资按时月结必须满足以上全部条件不能满足其中任何一条都不要联系

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1月14日 16:56

余先生

实名

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荆州市沙市区招防水工荆州市沙市区招家装防水工1名1.保底工资9000-11000元/月2.熟练家装涂料防水涂料防水需做管口、阴阳角3.熟练丙纶布防水4.自己需要有交通工具5.不提供吃饭与住宿6保证长年有事情做7.工价6元/平方（一遍）8.丙纶布7元/平方（一遍）9.老牌防水公司，工资按时月结必须满足以上全部条件不能满足其中任何一条都不要联系

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1月14日 16:56

余先生

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荆州市沙市区招防水工荆州市沙市区招家装防水工1名1.保底工资9000-11000元/月2.熟练家装涂料防水涂料防水需做管口、阴阳角3.熟练丙纶布防水4.自己需要有交通工具5.不提供吃饭与住宿6保证长年有事情做7.工价6元/平方（一遍）8.丙纶布7元/平方（一遍）9.老牌防水公司，工资按时月结必须满足以上全部条件不能满足其中任何一条都不要联系

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1月16日 10:21

余先生

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荆州市智能交通设施有限公司专注于智慧交通、安防系统集成与运维服务，业务覆盖城市交通监控、智能安防网络搭建等领域，现因业务拓展需要，诚邀行业资深技术人才加入，共同打造安全、高效的智慧化解决方案。招聘岗位：安防网络智慧交通技术工程师​岗位职责​独立完成安防监控系统的安装、调试、故障排查及日常维修维护工作，确保设备稳定运行；​负责智慧交通相关网络搭建、交换机配置、网络优化等工作，保障网络链路通畅；​参与项目现场的技术支持，配合团队完成安防及智慧交通系统的集成部署；​整理技术文档、维修记录及项目相关资料，提供技术问题解决方案；​响应客户突发技术需求，提供及时有效的售后技术服务。​任职要求​犯罪记录，品行端正，遵守行业规范及公司规章制度；​身体健康，能适应项目现场工作需求，可接受适度出差；​大专及以上学历，计算机网络、安防工程、电子信息、自动化等相关专业优先；​具备3年及以上安防监控、网络搭建相关工作经验，熟悉智慧交通领域技术者加分；​熟练掌握监控设备（摄像头、NVR、硬盘等）的独立安装、调试与维修技能，能快速解决各类硬件及软件故障；​精通局域网/广域网搭建，熟练配置华为、华三、思科等品牌交换机，具备网络故障排查能力；​持有有效驾照者优先，具备独立驾驶能力可提升工作响应效率；​具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担项目技术任务。​薪资福利​薪资待遇：3000-7000元/月（根据工作经验、技能水平面议，资深工程师薪资可上浮）；​福利保障：五险、带薪年假、补贴。职业发展：提供技术培训、项目晋升机会，参与大型智慧交通、安防集成项目，积累行业优质经验；​其他福利：团队建设活动、绩效奖金。​应聘方式​简历投递：请将个人简历（附相关证书、项目经验说明）联系电话：（工作日9:00-18:00可咨询）；​公司地址：荆州市沙市区银湖工业园（面试地点另行通知）。​温馨提示​应聘人员需确保个人信息真实有效，犯罪记录证明可在入职前提供；​我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试，未入选者不再另行回复；​面试过程中会进行技术能力测试，欢迎携带过往项目案例、技术成果展示。​荆州市智能交通设施有限公司]期待您的加入，与我们一同深耕智慧交通与安防领域，共创技术价值！

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11月12日 22:48

董先生

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荆州市智能交通设施有限公司专注于智慧交通、安防系统集成与运维服务，业务涵盖城市交通监控、智能安防网络建设等领域，现因业务扩展需求，诚邀行业资深技术人才加入，携手打造安全、高效的智能化解决方案。招聘岗位：安防网络智慧交通技术工程师岗位职责独立完成安防监控系统的安装、调试、故障诊断及日常维护工作，保障设备正常运转；负责智慧交通项目中的网络架构搭建、交换机配置与网络性能优化，确保链路稳定畅通；参与现场技术支持，协同团队推进安防与智慧交通系统的集成与实施；整理技术资料、维修日志及项目文档，输出可行的技术问题应对方案；及时响应客户紧急技术请求，提供高效可靠的售后支持服务。任职要求无犯罪记录，品行良好，遵守职业操守及公司管理规定；身体健康，能胜任现场作业环境，可接受一定程度的出差安排；大专及以上学历，计算机网络、安防工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑；具有3年以上安防监控、网络部署相关工作经验，具备智慧交通项目经验者优先；熟练掌握监控设备（如摄像头、NVR、硬盘等）的安装、调试与维护流程，具备软硬件故障快速处理能力；精通局域网/广域网组网技术，熟悉华为、华三、思科等主流品牌交换机配置，具备网络问题排查能力；持有有效驾驶证者优先，具备独立驾驶能力有助于提升外勤响应效率；具备较强的沟通协作意识，责任心强，能够独立承担技术任务。薪资福利薪资待遇：3000-7000元/月（根据经验与能力面议，资深人员薪资可适当上浮）；福利保障：五险、带薪年假、各类补贴；职业发展：提供专业技术培训、项目晋升通道，参与大型智慧交通与安防集成项目，积累优质行业经验；其他福利：团队活动、绩效奖励。应聘方式简历投递：请提交个人简历（附相关证书及项目经历说明）联系电话：***********（工作日 9:00-18:00 可咨询）；公司地址：荆州市沙市区银湖工业园（面试地点将另行通知）。温馨提示应聘者须保证所提供信息真实有效，无犯罪记录材料可在入职阶段提供；简历接收后将在3个工作日内完成初步筛选，符合条件者将电话通知面试，未通过者不再单独回复；面试环节包含技术能力考核，欢迎携带过往项目案例或技术成果进行展示。荆州市智能交通设施有限公司期待您的加入，与我们共同深耕智慧交通与安防领域，实现技术价值共创！

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董先生

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岗位职责：一、团队管理与发展1.全面统管订单交付部团队，确保团队高效协作。2.定期组织业务知识与技能培训，提升团队整体专业素养与工作能力。3.营造积极的团队氛围，激发员工工作积极性与责任感。二、业务统筹与监督1.统筹仓库管理全流程，包括到货卸货、清点、上架、备货、发货、退货处理、仓库整理、盘点等工作，监督理货员严格按照岗位职责执行，确保货物管理准确、高效。2.监督人事行政相关工作，包括费用报销、单据整理保存、记账凭证保管、办公用品管理、社保核算、员工档案管理等，确保各项工作合规、有序进行。3.统筹订单管理和客服调度工作，涵盖各类派工单的派单与归档、定制产品价格计算与审核、售后系统工单处理、订单录入、客服排班、消息回复等，保障订单处理及时、客服服务高效到位。4.监督仓库管理系统操作，包括货物入库、单据审核归档、盘点核对等，确保系统数据与仓库实物库存账实相符。5.协调处理门店、客户、家装公司的紧急送货、安装、售后等事宜，合理调度资源，保障服务及时性。三、流程优化与效率提升1.分析理货员及综合运营专员的工作流程，识别存在的问题与瓶颈，制定优化方案并组织实施，不断提升部门整体工作效率，控制和降低部门运营成本。2.建立健全部门各项工作制度与流程，规范工作操作，降低出错率，提高工作质量。3.定期对部门工作进行复盘总结，根据公司业务发展需求调整工作策略与流程，适应公司发展节奏。四、跨部门协作与沟通1.与公司其他部门（如销售部、客服部、采购部、财务部等）保持密切沟通与协作，协调解决工作中涉及跨部门的问题，确保公司整体运营顺畅。2.与门店、家装渠道专员、分销渠道专员、采购员等相关人员保持日常沟通，及时了解安装、进货等事宜，保障业务顺利开展。3.代表部门参与公司重要会议，传达会议精神并落实相关工作，反馈部门工作情况与需求。五、问题处理与风险管控1.及时处理部门工作中出现的各类突发问题，如货物短缺、订单异常、客户投诉等，制定应急解决方案，降低对业务的影响。2.定期对部门工作进行风险评估，识别潜在风险点并制定防范措施，确保部门工作稳定运行。六、目标制定与达成1.关注部门各项工作指标，如货物周转效率、订单处理时效、客户满意度等，持续改进工作，确保指标达成。2.收集、整理部门工作数据与信息，定期撰写工作报告，向公司高层汇报部门工作情况。七、其他职责1.完成公司领导交办的其他相关工作。任职要求：1.统招一本及以上学历，35-50 岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理等相关专业优先。2.具有 3 年以上相关行业综合运营管理经验，其中至少 2 年团队管理经验。3.具备出色的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能够有效统筹部门各项工作。4.熟悉货物管理、人事行政、财务、订单管理、客服调度等相关业务流程。5.熟练使用办公软件及仓库管理系统、订单管理系统等相关业务系统。6.具有强烈的目标感与责任心，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。7.具备C1驾照及熟练的实际驾驶能力，能够适应偶尔的外出工作需求。8.能够做短视频和直播；9.要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。工资待遇：全日制招一本及以上学历综合待遇（税前工资）：（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。（2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。（3）试用期给予500元职务工资，转正后给予予800元职务工资。综合工资：试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+绩效工资2800元/月，合计6300元/月。转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+绩效工资3000元/月，合计7300元/月。此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。其他福利：（1）节日福利+年终福利。（2）公司提供社保（五险）、工作餐。（3）内部培训和外部培训。

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申女士

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岗位职责：一、人事行政与财务相关工作1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理；2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存；3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作；4、办公用品的采购申请及日常管理；5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证；6、建立并维护新入职员工的基本信息档案；7、完成其他相关事务性工作；二、订单处理与客服协调工作1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理；2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容；3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据；4、制作家装客户对账明细表；5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定；6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据；7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）；8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话；9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜；10、完成其他相关工作任务；三、仓库管理工作1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作；2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档；3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因；4、承担其他相关仓储事务；四、临时顶岗理货员工作任职要求：1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。工资待遇：※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下：（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。（2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。（3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。综合薪资构成：试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月；转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月；以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。其他福利：（1）享有节日福利与年终福利；（2）公司提供五险社保及工作餐；（3）支持内部培训与外部专业培训机会。

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申女士

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