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岗位职责:1.负责施工队伍管理，把控材料使用成本，2.统筹安排施工进度，确保每月安装任务按时完成，3.协调团队处理现场突发状况，保障作业顺利进行，4.定期巡查施工现场，监督工程执行情况。任职要求：1.具备家用中央空调多联机项目施工经验，2.具备团队问题协调与处理能力，3.沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识。

西安

杨女士

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岗位职责：1. 负责公司自媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度；2. 跟踪并解读平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现；3. 关注行业趋势与热点资讯，结合业务目标，策划并落地创新型营销方案；4. 保持与粉丝群体的良性互动，汇总用户意见，优化内容体验与服务品质。任职要求：1. 熟悉主流自媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与传播方式；2. 具备出色的文案表达能力与视觉感知力，可独立完成原创内容制作；3. 拥有良好的市场敏感度及数据分析技能，能依据数据反馈调整运营动作；4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效整合内外部协作资源。

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杨女士

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岗位职责:1. 负责中央空调售后部门的日常运营，保障服务品质与客户满意度2. 策划并落实售后服务方案，优化客户使用体验3. 管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行4. 其他上级交办的工作任职要求：1. 具备5年以上同行业面向C端客户的管理经验2. 大专及以上学历3. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户反馈与问题4. 具备团队领导能力，可推动团队达成既定任务目标，维持高绩效工作节奏5. 熟悉中央空调领域，具备较强的市场应变能力

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杨女士

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岗位职责：1. 负责公司自媒体平台的内容规划与发布，增强品牌曝光度及用户活跃度；2. 跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现；3. 关注行业趋势与热点资讯，结合业务目标，策划并落地创新性传播活动；4. 保持与粉丝群体的良性互动，收集用户意见，不断优化内容体验。任职要求：1. 熟悉主流自媒体渠道（如微信公众号、视频号、微博、抖音等）的运作机制与推广方式；2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成视频剪辑等相关内容产出；3. 拥有较强的市场敏感度与数据分析技能，能依据数据反馈调整运营方案；4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源协同推进项目。

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杨女士

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岗位职责:1.工队管理，控制材料成本，2.掌控工队节奏完成每月安装量，3.协调工队应对各种突发情况，4.巡检工地。任职要求：1.有中央空调家装多联机经验，2.能够有效解决团队中的问题，3.具有良好的沟通能力，能与团队成员和谐工作。

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杨女士

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岗位职责：1、全面负责所辖校区的日常运营与经营管理工作，牵头制定年度业绩规划，并对月度、季度及年度目标达成承担直接责任2、优化并健全校区内部管理体系，制定适用于本校区的规范化管理制度与流程3、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，监控推广转化效果，保障招生所需的信息量按标准完成4、依据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现收入与利润等核心经营指标5、督导教学实施与学员服务工作的协同推进，确保教学质量稳定，推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成6、主导校区团队的人才建设与日常管理，涵盖任务分配、指导跟进、监督考核，并有效组织招聘、培训、绩效评估与激励机制落实7、关注各项运营效能数据，提升人效产出，科学管控成本支出，保障校区运营效率持续提升任职资格：1、统招本科及以上学历，******；2、具备小学初中文化课教培领域的运营管理经验；3、5年以上线下教育中心综合管理经历，团队管理规模10人以上，带领团队连续达成或超越既定业绩目标；4、热爱教育事业，对待员工、家长和学生有强烈的责任意识，具备良好的职业道德修养与职业形象；5、在面对内外部挑战时，仍能坚定推进业务目标实现，策略执行能力强，具备灵活应对变化的能力；6、目标导向明确，成就动机强，擅长通过数据分析呈现工作成果，思维条理清晰加分项

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周先生

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岗位职责客户咨询与需求挖掘1.通过电话、面谈等形式与家长交流，深入了解学生的学习现状及个性化需求，提供专业化的课程解答服务。2.邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程报名转化。________________________________________课程规划与销售1.结合学生实际情况，制定针对性的学习计划，匹配适宜的课程产品。2.达成月度、季度销售任务目标，并做好客户后续跟进，持续提升服务满意度。________________________________________学员服务与关系维护1.定期联系学员家庭，了解学习进展，给予科学的学习建议和问题应对方案。2.持续经营客户关系，建立长期信赖，增强客户认可度与推荐意愿。________________________________________团队协作与成长1.积极参加公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，强化个人专业水平；与教学部门高效协同，共同保障教学质量与服务体验。________________________________________我们希望你具备大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。________________________________________经验与能力有教育培训领域销售或顾问经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养。具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。________________________________________个人特质热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与孩子及家长互动交流。形象端正，亲和力强，抗压能力强，目标导向明确。能适应晚班工作安排________________________________________加分项熟悉K12教育市场，掌握家长与学生的实际需求与核心关切。具备团队管理经验或曾取得销售业绩领先者优先录用。________________________________________我们提供有竞争力的薪酬待遇底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。表现优异者可享有额外激励及晋升通道。________________________________________完善的福利体系五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、团队出游等福利齐全。提供免费工作餐、交通补助等贴心支持。享受子女优惠就读教育资源________________________________________广阔的职业发展平台晋升路径清晰：课程顾问→销售主管→销售经理→业务负责人定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识及管理素养。________________________________________温暖融洽的团队氛围团队年轻有活力，工作环境轻松愉悦。常态化组织团队活动，提升凝聚力与归属感。________________________________________加入我们，你将收获成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与感激。成长力：在高速发展的教育赛道中，不断精进专业能力与职业素养。归属感：与志趣相投的伙伴携手同行，共筑教育梦想。________________________________________如果你热爱教育事业，勇于接受挑战，期待在成就他人的过程中实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

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周先生

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具体工作内容：①协助部门开展品牌宣传相关活动，完善内部资源储备②维护周边客户群体，整理市场基础数据信息③通过体验课程包提升所在区域品牌的知名度与影响力岗位要求：1.大专及以上学历，对教育行业有热情，欢迎优秀应届生加入；2.市场营销类专业优先考虑，具备地面推广经验者更佳；3.具备良好的语言表达能力，组织协调能力强，能适应一定压力；4.富有团队意识，责任心强，善于协作配合；福利待遇：1.五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险2.完善的培训成长机制，助力个人能力持续提升；3.底薪范围为4000-6000元；岗位职责：1.掌握区域内教育培训行业的招生现状，拓展并维护中小学等合作渠道；2.及时跟进市场动态、竞品情况，收集竞品宣传资料并反馈上级；3.关注中小学最新动向，制定并实施有针对性的品牌推广策略；4.对调研获取的数据进行系统化统计分析，为管理决策提供依据；5.完成上级安排的其他临时性工作任务；

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周先生

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市场推广与品牌宣传1.落实线下推广工作，通过地推等方式收集有效客户信息，提升获客效率。2.承担机构品牌形象传播任务，增强品牌认知度与口碑，吸引潜在用户关注。3.推广售价在9.9元至299元之间的入门级课程产品，为销售前端导入精准流量。渠道拓展与合作1.开发并维护与学校、社区、教育类平台等外部资源的合作关系，构建可持续合作机制。2.策划并执行联合营销活动，扩大品牌覆盖面，提高客户转化效果。数据分析与优化1.汇总市场反馈及竞争动态，研判行业趋势，为营销决策提供数据依据。团队协作与支持协同销售与教学部门，积极配合课程推广相关工作，推动整体业务目标达成。________________________________________我们希望你具备学历与专业不限学历背景，不限具体专业，市场营销、广告、教育等相关专业更受青睐。经验与能力具备1年以上市场推广或活动执行经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑。个人特质热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与学生及家长沟通交流。思维活跃，具备较强抗压性与团队协作意识。加分项了解K12教育市场现状，熟悉家长与学生的实际需求。拥有成功推广项目经验或现成渠道资源者优先录用。________________________________________我们提供有竞争力的薪酬底薪+提成+绩效+奖金，收入无上限。业绩突出者可享额外激励及晋升资格。完善的福利体系五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、团队出游等一应俱全。提供免费午餐、交通补助等人性化福利。广阔的职业发展空间明确晋升通道：市场专员→市场主管→市场经理→市场总监定期组织培训，系统提升品牌运营、市场策划及管理能力。温暖的团队氛围年轻化团队配置，工作氛围轻松融洽。常态化开展团队活动，提升归属感与凝聚力。________________________________________加入我们，你将收获成就感：通过有效的市场行动，让更多孩子接触优质教育资源，见证成长蜕变。成长力：在高速发展的教育赛道中，持续打磨专业技能与综合素养。归属感：与志趣相投的伙伴并肩前行，共同投身有意义的教育事业。________________________________________期待你的加入！如果你对教育充满热情，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手点亮孩子的未来！我校真实案例：应届毕业生零经验入职，第三个月实际到手收入达1.6万元

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周先生

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接收不体检，包入职，不穿无尘服———————————————工作要求：35岁以下，男女不限，打包转运，打螺丝，剃毛刺，质检，操作机台，贴标签两班倒食宿：吃饭自理，免费住宿4人间）发薪日：每月20号发薪周期：自然月不面试，直接入职需要带身份原件或照片

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胡先生

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岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通，解释逾期还款的后果；2.鼓励客户迅速偿还，并处理客户的还款问题和异议；3.定期向上级报告催收活动的详细信息。任职要求：1.具备良好的沟通和协商技巧；2.能够处理客户关系和解决突发问题；3.对电话催收过程中的客户行为有敏锐的洞察力；4.能够在压力环境中保持积极态度。5.底薪3300到3900+200全勤9点到6点午休2个小时日开单奖大小周。

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刘先生

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岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通，解释逾期还款的后果；2.鼓励客户迅速偿还，并处理客户的还款问题和异议；3.定期向上级报告催收活动的详细信息。任职要求：1.具备良好的沟通和协商技巧；2.能够处理客户关系和解决突发问题；3.对电话催收过程中的客户行为有敏锐的洞察力；4.能够在压力环境中保持积极态度。5.底薪3300到3900+200全勤9点到6点午休2个小时日开单奖大小周。

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刘先生

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【岗位职责】-负责课程推广与招生，通过电话、面销或地推等方式开展销售工作-协助教务管理，跟进学生学习进度及家长沟通【职位要求】-有销售经验者优先，如电话销售、面销/陌拜、地推销售-有课程顾问、招生、教务、幼儿教育相关经验更佳-学历不限，1年以下工作经验可投【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资4500-8000元-五险一金|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补

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陈女士

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请每一位打招呼的朋友，先查看以下信息，便于高效沟通，感谢：岗位职责：1、依托人工智能技术的高效支持，开展学生管理、学习数据解读、学习计划制定及学习进程跟踪等相关工作2、落实课后学习反馈，推进家校互动与沟通3、真诚对待每位学员，借助AI工具助力学生实现学习效率提升，陪伴每个孩子不断成长进步4、负责新学员试听安排与老学员续费服务，围绕学员当前学情、中长期发展目标以及阶段性成果进行学习内容交流与反馈5、接待来访家长与学生，提供专业教育咨询并完成课程转化6、业务不受“双减”政策影响，合法合规运营，精准学是阿里巴巴唯一投资的教育科技企业任职要求：1、性别不限，*****，形象良好，大专及以上学历，具备K12教学或学习管理经验者优先（师范类专业优先）2、热爱教育行业，追求个人职业成长与公司发展的共同目标，重视职业发展机遇与良好的工作环境3、具备较强的责任感与亲和力，能有效调动学生学习积极性，为人诚信踏实，工作高效务实4、认同精准学·数跃人工智能教学所倡导的企业文化与教育理念薪资待遇：①校区就近分配② 周二—周五 14:00—21:00周末排班制周一固定休息，法定节假日正常休假③薪资结构：4—6k底薪 + 提成 + 续报奖励④社保齐全、享受带薪年假、节日福利、系统培训与晋升通道、员工及家属课程优惠

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郭女士

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岗位职责:1. 协助保障AI自习室的日常秩序与环境整洁2. 配合开展教学支持工作，提升学员学习体验3. 参与教育相关项目的辅助性事务任职要求：1. 具备较强的组织协调能力2. 善于沟通交流，能与学员建立良好互动关系3. 热爱教育领域，具备持续学习与实践成长的意愿

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张先生

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岗位职责:1. 辅导学生开展 AI 相关学习活动，保障教学过程的质量与学习成效。2. 参与数学类 AI 学习及练习课程的开发与优化，满足学生实际学习需求。3. 协助完成学生数学学习成果的测评工作，确保评估结果公平、准确。4. 参加校方组织的教学研讨与教研交流，积极为教学提升建言献策。任职要求：1. 热爱数学教学，善于调动学生对数学学科的学习积极性。2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及教师顺畅交流。3. 具有较强的问题应对能力，可在教学场景中及时处理突发情况。4. 拥有优秀的统筹规划能力，能科学制定教学节奏与学习安排。5. 关注教育科技领域中 AI 新技术与新工具的发展，持续用于教学优化。

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张先生

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华莱士高新七小店招聘啦服务员数名长期全职2名男女不限，年龄18岁-45岁，能适应三班倒。每天工作8小时左右。能者多劳。能上大夜法定节假日享受三薪工资，高低温补贴有全勤奖。表现优秀者提供晋升平台电话：微信同步

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余先生

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数能融合实施运维，智能电力及工业互联实施运维岗位职责：1、参与实训云平台的搭建与部署，涵盖硬件布局、软件系统规划等相关工作；2、承担实训云平台资产管理工作，涉及服务器设备、平台类软件等资源登记与维护；3、开展实训云平台运行监控任务，覆盖基础设施层及平台服务层的稳定运行保障；任职要求：1、了解ECS、SLB、EDAS、RDS、OSS、云盾及常用运维工具等主流云环境核心组件；2、掌握业务系统上云迁移流程，清楚不同应用场景下的迁移策略与实施方案；3、熟练运用Linux操作系统指令，具备系统性能优化能力，能操作压力测试、运行状态监测等辅助工具；4、具备Docker、K8S容器技术运维实践经验，知晓SDN网络架构、分布式存储与数据库基本原理；5、至少掌握一种脚本开发语言，如Python、Shell或Perl等；6、具有华为云平台实际开发与运维项目经验者优先

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刘女士

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