为你推荐四川成都武侯区康普雷斯B座24-25楼整层附近区域的职位信息

岗位内容:1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。2. 统筹面试环节的组织与跟进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈招聘动态。3. 起草及优化招聘相关制度，确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。4. 搭建并持续维护人才库，提升关键岗位的人才储备效率与质量。任职要求:1. 大专及以上学历，具备为企业构建长期人才竞争优势的意愿与能力。2. 具有3年以上招聘领域工作经验，能独立推动并达成招聘目标。3. 熟悉各类招聘渠道与方法，可自主完成从需求分析到入职落地的完整流程。4. 具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及服务导向意识。作息：早九晚六，单休待遇：底薪＋绩效，6-8K，特别优秀者8-10K，具体面谈

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【岗位职责】1、负责部门楼盘资源的整合与布局规划，拟定部门工作规划，针对主推项目制定运营策略，统筹推广、活动及宣传等执行方向与具体落地方案；2、牵头并监督运营计划各节点推进与成效评估，具备社群运营、直播运作、活动执行等方面的实战经验；3、开展市场调研与动态分析，关注同行发展与行业趋势，定期输出市场预判与情报研判，为优化运营策略提供决策支持；4、具备突发事件应对及跨部门协作处理能力；5、搭建并优化部门标准化工作流程与管理制度；6、设定团队目标，持续复盘策略效果，带领团队达成月度业绩指标；7、负责团队管理，并对下属成员及相关协作部门进行市场知识培训与业务指导。【任职要求】1、市场营销或相关专业大专及以上学历；2、三年以上市场营销经验，曾在家装行业担任市场主管或经理岗位1年以上，熟悉家装领域，对行业发展有深入认知；3、具备出色的策划能力，了解房地产与家装行业特性，有成功楼盘运营案例者优先；4、拥有敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力强，擅长资源整合与业务推动；5、具备良好的团队协作意识与丰富的团队管理经验。福利：1. 高于行业水平的薪酬待遇、A级办公环境2. 入职即享企业文化、岗位技能等多维度专业培训3. 广阔晋升通道，清晰的职业发展路径5. 员工旅游、团队聚餐、大型公司展会等丰富活动6. 下午茶供应+超长午休时间上班时间：9：00-18：00，周一固定休息我们更期待有自信、愿在一个优质平台踏实奋斗的伙伴加入，只要你肯投入、有目标、有担当，每月轻松获得20000-30000绩效奖励与团队提成。凡石空间设计期待你的到来！职位福利：全勤奖、项目奖金、多次晋升机会职位亮点：团队管理、团队提成、高收入回报、明确晋升路径

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【福利】现金奖励、生日会、生日礼金、节日福利、结婚礼金、生育礼金+超nice下午茶、10天及以上带薪春节假岗位职责：1、负责意向客户的初步挖掘、筛选、跟进、维护及到店邀约；2、负责目标楼盘的市场调研、用户管理与社群运营；3、协同社群运营团队推进楼盘开发目标的达成。任职要求：1、性格活泼开朗，具备一定抗压能力；2、富有亲和力，擅长与人建立良好关系。【晋升通道】专员-主管-储备经理-经理-总监-合伙人职位福利：定期团建、出国游、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围轻松活跃、多次晋升机会职位亮点：节假日现金红包、10天及以上带薪年假

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基本情况：此岗位长期需要兼职人员，兼职多数集中在周六、周天和法定节假日。也可以作为全职人员备选，当全职岗位空缺时会优先从兼职人员中选择双方合作体验不错的。兼职签署劳务合同。工作内容：1.疗愈空间的日常维护（定期拖地、绿植浇水、收发快递、物件保养或维修等）2.作为前台在线下门店接待客人（参加颂钵个案或音声疗愈音乐会的客人），作为线上客服咨询答疑3.线上店铺的装修及运营（美团/大众点评/小红书等等）4.完成上级交代的其他事宜

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应聘请准备好附件简历及150平以上大平层或别墅类作品集，勿提交刚需户型或工装类项目案例，感谢配合。1、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修效果图设计经验，有高端私人住宅设计背景者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅项目，客户资源充足，订单稳定；2、具备一定的方案构思能力与优秀的色彩感知力，能精准掌控色彩搭配、画面构图与灯光氛围营造；3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及视觉表现技术，可独立高效完成高品质效果图制作；4、熟悉施工图制作流程，能与设计师紧密协作，顺利完成效果图绘制任务；5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化内涵；待遇：无责任底薪4000-5000元+绘图提成，项目量大，提成上不封顶，通常综合月收入达10-15k，多劳多得，收入无上限。公司福利：1、工作时间：早九晚六，目前每周一单休，法定节假日按规定调休补假；2、健全的培训机制：提供充分的内部与外部学习机会，助力每位员工成长与发展；3、广阔的发展平台与晋升通道，所参与项目均为成都市顶级住宅案例；4、定期组织下午茶及团队建设活动；6、试用期即为员工缴纳社会保险；7、工作环境：团队年轻化，氛围融洽，充满活力与积极性。

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岗位职责：1. 协同软装设计师制定客户软装搭配方案，辅助完成项目整体软装设计内容；2. 协助软装设计师进行现场陈列布置工作，配合处理现场问题并做好沟通协调；3. 负责编制软装物料清单及相关资料整理；4. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1. 具备软装设计经历，熟悉场地布展及实际落地执行流程；2. 具有一定审美素养与创意构思能力；3. 主动学习意愿强，具备团队意识，能承受工作压力，执行力强；4. 掌握软装设计专业技能，熟练操作CAD、PS、PPT等常用设计办公软件。

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岗位职责1、带领团队开发渠道资源，主动邀约有装修需求的客户进行对接；2、配合设计部门完成量房及客户洽谈，推动签约达成；3、统筹管理部门运作，组织全体成员落实公司下达的各项任务目标；4、定期开展员工培训与实际案例复盘分析；5、主导制定部门工作计划，监督执行过程，确保考核指标如期完成；任职要求：1、大专及以上学历，年龄25-30岁，性别不限；2、具备两年以上家装行业从业经验，拥有出色的团队管理能力及稳定的渠道资源；3、性格亲和，沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协调能力和团队协作意识；4、了解家装市场动态，掌握市场开拓与运营管理方法，具备整体市场规划能力；5、思维逻辑清晰，口头与书面表达优秀，善于团队建设与工作引导；6、具备较强的市场拓展能力、目标分解能力及数据分析能力，执行力强，注重计划性、创新性与细节把控；待遇：朝九晚六，单休，试用期购买社保，底薪3-6K+绩效+提成，目前在职市场团队平均年产2000万。具体详情面谈。

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面试需携带效果方案、CAD方案及实景落地方案岗位职责：1. 承担全屋定制类产品的设计工作，涵盖柜体、木门、墙板等定制内容；2. 负责客户现场量尺，开展需求沟通，深入了解客户的使用习惯、审美倾向、设计偏好及收口处理要求；3. 结合客户需求、个性化喜好及实地空间条件，进行设计方案构思，完成木作施工图、节点详图等相关图纸绘制；4. 向客户讲解设计思路与方案细节，推动签单并下达生产指令，协同处理生产环节中的技术难题；5. 全程跟进项目安装进度与收尾事项，确保项目完整交付至客户手中；6. 可独立完成与客户及工厂的对接工作，并能配合全案设计师推进整体项目落地。岗位要求：1. 热爱设计与生活，具备良好的色彩感知与搭配能力；2. 精通CAD（关键技能）、酷家乐、SketchUp等相关设计软件；3. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，熟悉施工工艺与材料特性；4. 具备较强抗压能力，性格开朗，沟通顺畅，表达清晰；5. 拥有三年以上木作定制领域工作经验；6. 年龄需满28周岁以上。薪资待遇：底薪4-6k，提成2-3.5%，综合月收入1-2w，客单值15w起，五险，订单充足，单值较高，有成长目标和创收动力者优先考虑。

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岗位职责：1、承担室内整体软装配饰设计任务，参与与客户的交流洽谈2、结合硬装风格及客户实际需求，独立制定软装配饰整体方案及配置清单3、针对客户需求提供全屋初步设计或深入细化设计方案，具体服务内容依据客户情况确定4、掌控整体软装搭配效果，主导现场陈设布置5、协同客户经理进行客户沟通，推动方案确认与落地6、涉及部分室内设计、软装搭配、成品定制及全屋收纳定制等相关销售支持工作任职需求：1、室内设计、环境艺术、美术等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验2、具备一定生活体验，艺术修养深厚，思维富有创意与灵感3、具备出色的表达与沟通能力，审美敏锐，具有独特的设计视角4、熟悉各类家居风格、装饰物品、尺寸规格及材质特性，掌握从方案设计到现场摆场的完整软装流程5、能独立完成私宅项目的局部改造、全屋定制、家具选配及软装整合等全流程把控6、热爱设计事业，学习能力突出，拥有独立完成并落地的实际项目案例

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【岗位职责】1、负责全屋木作/定制产品的现场测量、方案设计及实施落地（涵盖柜体、木门、墙板等）；2、独立完成客户沟通、报价编制与设计方案讲解，确保方案被充分理解并准确执行；3、承担木作/定制产品的CAD图纸绘制与结构拆解，及时处理生产与安装过程中的技术问题；4、跟进项目安装进度，独立或协同解决施工中的技术难点，协调施工交付与验收环节。【任职要求】1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，熟悉室内施工工艺及材料应用。2、具备5年以上木作定制行业经验，有中高端定制项目实际落地案例者优先考虑。3、熟练操作CAD、SU、酷家乐及Office等办公与设计软件。4、具备良好的色彩搭配感，擅长沟通表达，拥有较强的设计思维与客户服务意识。备注：应聘时请提交个人作品集/实景项目照片或有效作品链接职位福利：全勤奖、项目奖金、多次晋升机会职位亮点：晋升空间广阔，提成高，收入可观，订单量稳定

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本岗位需要到成都线下门店上课，所以考虑在成都居住的人士。如果目前还在外地，但愿意来成都长期发展的，也可以，公司可提供住宿（自如合租房单人间）。工作硬性要求：一、熟练掌握各类音声疗愈乐器，包括但不限于颂钵、铜锣、水晶钵、手碟等二、有多年的正念个人修行经验（至少上过MBCT或MBSR八周课且有相关证书证明）三、目前或曾经是心理咨询师，有系统受训背景和行业认可的资质证书，个案经验时长300小时+且个人体验100小时+以上条件一必须满足，条件二、三满足任意其一即可；如若不是，则不满足条件。工作内容：一、开展音声疗愈课程或者个案（课程有现成的可以快速上手，后期可与主理人合作开发其他课程；颂钵个案需要以前就有经验的，如果没有经验需要培训，则需要一段实习期），可做到独立带课二、根据门店要求配合完成直播/短视频录制三、后期可作为门店正念音疗导师，给其他实习学员培训乐器技法和带课经验四、上级交代的其他工作内容

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门店助理（30%）1.线下门店的维护，包括但不限于收发快递、绿植浇水、拖地、物件保养与维修安装等2.接待到店客人，并作为线上门店客服解答用户问题，促成下单3.线上店铺的装修及运营（小红书、美团等）4.完成上级交代的其他任务新媒体运营（70%）1.小红书等平台企业号运营，主要以发布活动的图文为主2.IP账号综合运营（包括但不限于竞品分析、辅助文案撰写、视频拍摄和剪辑、数据分析等等；不需要自己独立创作，主要是辅助执行为主；有网感、懂IP、会剪辑，有一定经验即可）

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岗位职责：视频拍摄：依据脚本内容，完成短视频的创意实拍工作，包含场景搭建、灯光设置、镜头运用等环节，确保成片画质清晰、叙事流畅。后期制作：运用专业工具（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）进行剪辑、调色、特效添加及音效整合，增强视频的视觉吸引力与传播效果。优化调整：结合数据反馈与运营目标，持续对视频内容进行改进与迭代，提升整体质量与用户观看感受。任职要求：热爱影像创作，具备良好的拍摄功底与镜头表达能力。熟练操作视频剪辑软件，可独立承担从前期拍摄到后期输出的全流程工作。对画面色彩与构图布局有较强把控力，能适配多种内容风格进行视觉呈现。细致认真，富有耐心，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与创新思维。

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1、负责意向客户的初步挖掘、筛选、跟进与维护，完成到店邀约工作；2、分析客户特征，梳理客户需求，整合资源以提升客户粘性，提高到店转化率；3、开展目标楼盘的市场调研，实施用户运营及社群运营相关工作；4、协同社群运营团队推进重点楼盘开发任务。【任职要求】1、性格外向、积极乐观、具备较强抗压能力；富有亲和力，乐于沟通，勇于突破自我，追求高收入；2、具备良好洞察力，能捕捉有效话题，沟通表达能力强；3、善于建立并维系良好的人际关系；4、具备同行业背景或用户运营、社群运营经验者优先考虑。【薪资待遇】五险+季度团建、年度1-2次出国游+月度、季度、半年、年度优秀员工表彰及现金奖励+生日会、生日礼金+节日福利、结婚礼金、生育礼金+丰富下午茶+内部推荐奖、专业培训+超长10天带薪春节假+顶楼视野＋360°全景落地窗，直看成都地标【晋升通道】专员-主管-储备经理-经理-总监-合伙人团队年轻化，充满活力，提供多元化的纵向与横向发展平台上班时间：9：00-18：00，周一休息职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、出国游、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队氛围活跃职位亮点：季度团建+年度优秀员工颁奖及现金奖励

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【岗位职责】1、负责楼盘资源的拓展、新客户的开发、客户关系维护、合同签署及履行跟踪、项目回款等业务与商务相关工作；2、依据上级下达的目标，制定切实可行的市场开拓方案并推进实施；3、对目标楼盘及竞争情况开展市场调研，整合相关信息，挖掘有效项目线索；4、组织客户到店接待，进行公司品牌宣讲、推荐设计师、协助设计沟通、完成报价、推动设计方案落地，并协调后续管理工作；5、定期梳理并更新在手业务储备量。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销或设计类相关专业优先；2、具有一年以上设计公司商务岗位工作经验，了解设计行业运作流程，有保险、房产中介或物业从业背景者更佳；3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、执行高效，书面表达能力良好；4、熟练使用Office等办公软件，具备CAD基础操作能力者优先；5、为人正直，工作认真细致，具备较强的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，富有责任心和团队协作意识。职位福利：全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

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岗位职责：1、公司主营装饰设计与施工，本岗位为面对面销售性质；2、负责客户接待、商务洽谈及项目全流程的沟通推进；3、配合设计师挖掘并理解客户需求，促进签约达成；4、主导合同签署流程，并协助完成款项回收工作；5、遵守公司各项管理规定与考核制度，落实部门及上级安排的其他任务。【任职要求】1、设计类相关专业毕业；2、具有一年以上设计公司商务经理工作经验，熟悉设计行业运作流程，有保险、房产中介或物业管理从业背景者优先；3、具备优秀的客户沟通与谈判能力，逻辑清晰、执行高效，拥有良好的文字表达水平；4、熟练使用Office等办公软件，具备CAD操作基础者优先考虑；5、品行良好，工作细致严谨，具备较强的组织协调与沟通能力，抗压性强，富有责任心和团队协作精神。【薪资待遇】底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利。五险、季度团建、年度1-2次海外旅游+月度、季度、半年度、年度优秀员工表彰及现金奖励+生日会、生日津贴+节日福利、结婚贺金、生育贺金+优质下午茶+内部推荐奖金、专业技能培训+超长10天带薪春节假期+顶层办公环境＋360°全景落地窗，直瞰成都地标6、工作时间：9:00-18:00（朝九晚六）

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【岗位职责】1、接待到店客户，深入交流并准确把握客户需求。2、依据客户需求及时对接设计师，协同配合设计方案推进，确保项目高效执行；3、负责合同签署及履约跟进，监控项目各阶段进度与品质，维持与客户的良好互动关系。4、开展新客户拓展及老客户关系维护，实现客户资源的持续优化与价值提升。【任职要求】1、具备大专及以上学历。2、拥有2年以上家装全案商务相关经验，兼具2年以上市场开发与客户服务经历，具备独立谈判能力。3、曾在同类装饰设计企业任职，熟悉房地产及设计行业动态，掌握装修流程、报价结构及相关工艺标准。4、具备出色的沟通协调能力，熟练运用商务谈判技巧。5、工作态度积极主动，对目标市场具有敏锐洞察力与分析能力，服务意识强。福利：1. 行业内具竞争力的薪酬水平、A级办公环境2. 入职即享企业文化及岗位专业培训支持3. 完善的晋升机制，清晰的职业发展路径5. 员工旅游、团队聚餐、大型公司活动等丰富团建6. 提供下午茶点+超长午休时段上班时间：9：00-18：00，周一固定休息我们期待有自信、愿在一个优质平台全力以赴的伙伴加入。只要您肯投入、有追求、有担当，月入2-30000元并非难事！凡石空间设计诚邀优秀的您共谋发展！职位福利：全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

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【岗位职责】1、独立完成软装整体方案设计，涵盖色彩规划、局部硬装微调、家具配置、布艺搭配、饰品选配、装饰画、地毯及灯具的统筹设计；2、负责与客户沟通需求，进行现场测量，根据客户需求制定全套软装设计方案、产品清单及报价，推进项目签约落地；3、具备向客户提案的能力，全程跟进项目进度，并协调处理客户反馈的相关问题；4、主导软装采购流程，把控产品技术参数与品质标准，负责现场交底、布置及调整工作；5、协助商务经理完成售前支持与售后配合相关事务；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、28-38岁，室内设计、环境艺术、美术类等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、具有一定的生活体验与审美积淀，艺术修养深厚，思维富有创意；3、具备优秀的沟通表达能力，时尚敏锐度高，拥有独特的设计视角；4、熟悉各类家居风格及常用装饰材料、尺寸规格与饰品搭配，掌握从方案设计到落地摆场的全流程操作；5、能独立完成私宅项目的局部改造、全屋定制、家具配置及软装整合设计；6、热爱设计事业，学习能力强，有独立完成并落地的实景案例作品。备注：应聘者请附个人作品集或有效作品展示链接职位福利：全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

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1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；具备4年以上室内效果图设计工作经验，有高端私宅项目经验者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅类设计，客户资源充足，工作节奏紧凑，需配合加班，无法适应者请慎投；2、具备一定的方案创作能力与色彩把控力，对色彩搭配、画面构图、灯光表现有良好感知，能精准呈现空间氛围；3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及后期表现技术，可独立高效完成高质量效果图制作；4、熟悉施工图制作流程，能与设计师紧密协作，准确实现设计意图并完成效果图绘制任务；5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化素质；待遇：浮动底薪3000-5000+提成，综合月收入8-15k。公司福利：1、工作时间：早九晚六，目前单休周一，法定节假日正常补休，不接受者勿扰；2、健全的培训机制：提供充分的内部与外部学习机会，助力员工成长与发展；3、广阔的发展平台与晋升通道，参与项目均为成都地区顶级住宅项目；4、定期组织下午茶及团队建设活动；6、按规定缴纳社保；7、工作氛围：团队年轻化，氛围融洽，积极活跃，充满活力。

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职责描述∶1. 配合设计师完成量房、图纸绘制及相关资料整理；2. 熟悉项目施工的各个环节与流程；3. 熟练操作CAD、PS、SU等设计软件及常用办公工具。任职要求∶1. 逻辑清晰，具备良好的沟通与协调能力；2. 具有团队合作意识，责任心强，学习能力良好；3. 有相关行业工作经验者优先，室内设计类专业背景者优先；4. 持有驾照且驾驶熟练者可加分。上班时间：9：00-18：00，单休，购买社保，底薪+提成，具体面议职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、出国游、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼

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面试需携带效果方案、CAD方案及实景落地方案岗位职责：1. 负责全屋定制类产品的设计工作，涵盖柜体、木门、墙板等个性化定制内容；2. 上门量尺并对接客户，深入沟通需求、生活习惯、审美倾向及收口处理方式；3. 结合客户需求、空间现状进行设计构思，独立完成木作设计方案、节点详图等相关图纸；4. 向客户讲解设计思路与方案细节，推动签约落地，并完成下单流程，协同处理生产环节的技术问题；5. 全程跟进项目安装进度与现场收尾，确保项目完整交付至客户手中；6. 可独立承担客户与工厂之间的协调工作，同时支持全案设计师完成整体项目配合。岗位要求：1. 热爱设计与生活，具备良好的色彩感知与搭配能力；2. 精通CAD（关键技能）、酷家乐、SketchUp等相关设计软件；3. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，熟悉施工工艺与材料应用；4. 能适应高强度工作节奏，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力；5. 具备三年以上木作定制设计相关工作经验；6. 年龄要求28岁以上。

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岗位职责：1、按照公司商务接待规范完成到店客户的接待工作，协同市场团队开展外场客户接待；2、依据客户特征画像，结合公司派单机制，为客户精准对接匹配的设计师资源；3、跟进设计师按时推进设计进度，协助梳理和解读客户需求要点；4、负责客户转化全流程跟踪，推动签约落地；5、配合部门主管达成个人及团队业绩指标。任职要求：1、高中及以上学历，******，形象端正，气质良好，具备出色的亲和力与沟通技巧；2、有3年以上高端家装客户经理或全案家居门店销售经验，客户转化率不低于25%，历史业绩突出，数据敏感度高；3、思维逻辑清晰，具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，抗压能力强，目标导向明确，服务意识佳；4、本岗位不考虑新手，无相关工作经验者请勿投递。待遇：底薪+绩效+提成，试用期购买社保，公司客均订单金额超30万，人均产值达100万以上，在职商务人员月均收入1.5万以上，综合年薪20-40万，试用期即缴社保，享有工龄工资、带薪休假、团队建设、下午茶等福利。工作时间：早九晚六，周一休息一天，节假日按调休安排，无法接受者请勿报名。晋升路径：商务专员—商务经理—部门经理—营销总监

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应聘请准备好附件简历及完整的CAD下单图并转为PDF作品集，无需提供刚需和工装类案例，谢谢。整屋家具 AutoCAD 方案沟通顺畅 熟悉施工工艺 客户关系维护 细致认真 责任心强 落地执行能力强岗位职责：1、负责客户房屋的实地量尺与现场对接，深入理解客户需求、生活习惯、审美偏好及收口处理要求；2、承担全屋木作定制产品的设计工作，包括柜体、木门、墙板等个性化定制内容；3、结合客户实际空间情况与个性化需求，进行方案构思与深化设计，绘制木作设计方案、节点详图及相关水电定位图；4、面向客户讲解设计方案，清晰表达设计思路，推动方案确认与成交，完成下单流程，并配合工厂解决生产中的技术问题；5、独立跟进项目安装进度及后期收尾，确保项目从设计到交付全流程顺利完成；6、高效完成设计方案，同步做好与客户、工厂及安装团队的多方协调与对接；7、快速响应渠道设计师或整案设计师的合作需求，准确落实相关设计方案；8、妥善处理售后环节中的技术问题，确保服务品质，降低出错率。岗位要求：1、具备设计思维与生活洞察力，关注细节，能站在客户与产品角度综合考量，拥有良好的色彩运用能力；2、熟悉木作定制行业发展趋势，了解高端定制品牌的研发方向与市场动态；3、精通CAD（必备技能），熟练操作酷家乐、SketchUP等相关设计软件；4、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握施工工艺及材料应用知识；5、抗压能力强，性格开朗，具备出色的沟通与表达能力；6、年龄28-40岁，具有五年以上木作定制设计经验，有高定项目经验者优先考虑；7、薪资结构为底薪4-6K+订单提成+绩效奖金，公司平均订单金额20万以上，单量稳定，设计师月均接单2-4单，部门成熟设计师月收入普遍达1.5W，表现优异者可超2W，具体面议。应聘流程：发送附件简历+近期独立完成的完整下单图纸（转为PDF格式），初审通过后安排面试。

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一、岗位职责本岗位核心职责：协助总经理统筹品牌事业部、市场部、设计部及高定中心的日常管理，主导业绩目标的规划、分解，并推动执行过程的监督与落地；2、参与公司业务模块组织架构设计及运营机制的建立与实施；3、负责公司业务流程标准化建设及相关管理制度的制定与执行；4、牵头分管部门人才梯队建设，包括招聘选拔、培养体系搭建及绩效考核机制落实；5、配合公司整体业务战略的拟定与推进实施；6、完成总经理、副总经理交办的各项临时性工作安排；7、试用期1-3个月，工资6-8K，转正根据能力定薪8-10K，表现优异者可向市场部经理、设计经理/总监或营销总监等业务管理岗位发展，业务部门经理级年薪20-30万，优秀人才综合年薪可达35-50万。二、任职要求：1、年龄26-32岁，本科及以上学历，思维敏捷，性格开朗外向，具备三年以上同类岗位经验，需偏重业务方向；身高170-175cm，体型匀称，无光头、长发、胡须；有明确的职业发展目标；2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握各类办公软件及公文写作规范，拥有良好的沟通协调能力和决策判断力；3、具有家装行业市场经理/总监、销售管理、营销策划、商务拓展、人事招聘主管、新媒体运营等相关背景者优先考虑；4、驾驶技术熟练，能接受短期出差（总经理为男性），精力充沛，具备拼搏精神，非纯行政支持类岗位，能适应高强度工作节奏及加班要求；5、责任心强，恪守保密原则，具备清晰的职业发展方向和良好的职业道德素养；6、职业发展路径：市场部/设计部/品牌运营部负责人，目标年薪20万以上。早九晚六，每周单休，试用期起缴纳社保。加分项具备以下领域工作经验者优先：家具/家居·装修装饰

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核心能力：审美、方案设计、营销签单、服务落地，欢迎四项技能兼备的优秀设计师，应聘请附上简历及140平以上大平层或别墅类作品集，勿发刚需户型与工装项目案例，感谢配合。岗位职责：1、独立完成软装设计方案并进行提案汇报；2、负责向客户讲解设计方案，专业回应客户需求与疑问；3、依据最终方案制定物品清单，并跟进下单及生产流程；4、主导项目现场进场、验收、记录、摆场等落地执行工作。任职要求：1、******，条件特别优异者可适度放宽，但年龄不超过40岁，性别不限，需具备家装设计或艺术类相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；2、具有独立设计能力，熟练掌握多种设计风格，拥有多个成熟落地案例；3、需具备3年以上高端住宅软装全案设计及实施经验，具备一定硬装局部调整能力，经验不足者请谨慎投递；4、创意丰富，色彩感知力强，工作严谨有条理，具备良好沟通与协调能力。核心能力：审美、设计、营销签单、落地执行，欢迎兼具四项能力的优质设计师加入。福利待遇：无责任底薪3500-8000元+设计费用+全案提成，订单充足，平均单值30万，项目节奏快，入职初期综合收入1w-1.5w，一年以上在职设计师月均收入2-3万，具体薪酬根据面试评估确定，试用期即缴纳社保，加班可报销打车费用。

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应聘请准备好附件简历及150平以上大平层或别墅类作品集，不接收刚需户型与工装类项目案例，感谢配合。1、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修效果图设计经验，有高端私人住宅设计背景者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅项目，客户资源充足，订单稳定；2、具备一定的方案构思能力与出色的色彩把控力，能精准运用色彩、构图与灯光营造空间氛围；3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及表现技巧，可独立高效完成高品质效果图制作；4、熟悉施工图制作流程，能与设计师紧密协作，顺利完成效果图绘制任务；5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化内涵；待遇：无责任底薪4000-5000元，另计画图提成、改图费、模型费，项目量大，提成上不封顶，综合月收入普遍在10-15k，多劳多得，收入无上限。公司福利：1、工作时间：早九晚六，目前单休（周一），法定节假日按规定补休；2、健全的培训机制：提供充分的内部与外部学习机会，助力员工成长与发展；3、广阔的发展平台与晋升通道，所有项目均为成都地区顶级住宅项目；4、定期组织下午茶及团队建设活动；6、试用期即缴纳社保；7、工作环境：团队年轻化，氛围融洽，积极向上，充满活力。加分项：具备装修装饰行业相关经验者优先

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一、岗位职责本岗位核心职责：协助总经理统筹品牌事业部、市场部、设计部及高定中心的日常管理工作，主导业绩目标的制定、分解，并跟进执行过程中的监督与落地；2、参与公司业务模块的组织架构搭建及运营机制的规划与实施；3、负责公司业务流程标准化建设及相关管理制度的制定与推行；4、推动分管部门人才梯队建设，包括招聘选拔、培养发展及绩效考核体系的建立与执行；5、配合公司整体业务战略的拟定与推进实施；6、完成上级领导交办的各类临时性工作任务；7、试用期1-3个月，工资6-8K，转正根据能力定薪8-10K，表现优异者可向市场部经理、设计经理/总监或营销总监等管理岗位发展，业务部门经理岗位一般年薪20-30万，优秀人才综合年薪可达35-50万。二、任职要求：1、年龄26-32岁，本科及以上学历，思维敏捷，性格外向，具备三年以上同类岗位工作经验，偏重业务方向；身高170-175cm，体型匀称，无光头、不留长发及胡须；有明确的职业发展目标；2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件及公文写作，拥有良好的沟通协调能力和决策判断力；3、具有家装行业市场经理/总监、销售管理、营销管理、商务拓展、人事招聘主管、新媒体运营等相关经验者优先考虑；4、驾驶技术熟练，能接受短期出差（总经理为男性），精力充沛，富有进取心，非纯行政支持类岗位，能适应高强度工作节奏及加班安排；5、责任心强，具备良好的保密意识和职业操守，有清晰的职业发展路径规划；6、未来发展方向：市场部/设计部/品牌运营部负责人，年薪20万起。早九晚六，每周单休，试用期即缴纳社保。加分项具备以下领域经验者优先：家具/家居·装修装饰

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岗位职责:1. 负责短视频的拍摄及后期剪辑，保障内容质量与创意表达2. 协同家居领域相关团队，增强视频项目的市场表现力3. 持续改进制作流程，提升工作效率与成片品质任职要求：1. 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程视频制作2. 熟悉家居行业特点，能精准理解行业趋势与用户偏好3. 具备良好的协作意识，善于与团队沟通配合，推动项目顺利进行4. 有1年以上家居装饰类视频拍摄剪辑经验者优先，具备良好审美能力

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岗位职责：1.全程协助设计师完成设计方案的各个阶段工作；2.负责客户现场量尺，准确记录实际环境与存在问题；3.协助设计师与客户沟通，精准把握客户需求，具备施工图绘制能力者优先；4.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.设计类专业毕业，本科及以上学历；2.熟悉基础CAD、Sketchup、酷家乐及常用办公软件操作；3.工作条理清晰，具备计划性与目标导向；4.具备良好的沟通与表达能力；5.有服务意识，追求高标准、高效率、高质量的工作输出。早九晚六，单休周一，无法接受者请勿投递薪资：底薪+提成，具体面议晋升路径：实习设计师—初级设计师—高级设计师转正条件：实习期3个月，考核通过后可转正，转正月薪6000-8000

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