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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李女士

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招装修承医药连锁店铺店铺装修从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑人品过硬交流沟通协调现场能力强负责人身份不是失信人员黑名单负责人下属无自有团队无自有工人的不接受不配合的接手分包的负责人无法及时发放个人工人工资的无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的以上都不能满足的不要浪费电话费付款方式常年不断活每天提供标准的材料、进度水印照片会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑有责任心工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑团队年龄25-50之间的优先考虑具有营业执照的装修公司个人信誉良好寻求长期合作共赢符合以上情况微信时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰非诚勿扰

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11月15日 18:46

王先生

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薪酬待遇：底薪4k＋500全勤奖＋个人销售提成（5%-10%）阶梯式提成机制，人均综合月薪7k-12k以上，上不封顶工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息，节假日正常休假晋升通道：主管-经理-店长-总监-总助，唯才是举，能力决定发展！企业福利：1.提供住宿，五险一金，带薪培训；2.免费入职培训，配备一对一导师带教；3.月度团建活动，节日及生日福利齐全；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放防寒保暖补贴；5.多重激励奖励：现金奖励、电子礼品、父母旅游基金、汽车大奖等；6.公开透明的晋升与激励体系；7.全国门店支持就近分配入职。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务；3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者优先，纳入储备干部重点培养。

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何先生

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薪酬待遇：底薪4k＋500全勤奖＋个人销售提成（5%-10%）阶梯式提成机制，人均综合月薪7k-12k以上，上不封顶工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息，节假日正常休假晋升通道：主管-经理-店长-总监-总助，唯能力论，不看资历！企业福利:1.提供住宿，五险一金，带薪岗前培训；2.免费入职指导，配备一对一导师带教；3.月度团建活动，节日及生日专属福利；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放御寒温暖补贴；5.多项激励奖励：现金奖励、电子礼品、父母国内外旅游机会、汽车大奖等；6.公平透明的晋升与激励制度；7.全国范围内门店可就近分配入职地点。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品相关知识，为客户提供专业的销售支持；3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护。任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划。

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何先生

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前台薪资结构：无责底薪3800200全勤奖3天公休（若不休息奖励300）充卡享受3%-10%提成带客提成（美团返佣约两个点）约客提成（按客户实际消费金额2%计算）每条优质好评奖励5元加班每小时20元销售商品每件2元工作时长为12小时，早班12点到岗，晚班15点到岗试岗期需签订一周试岗协议月综合收入4000-6000元有晋升空间→店助→店长

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张女士

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岗位职责:1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格活泼，有相关工作经验者优先考虑。2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。3、工作认真，学习能力强，服务意识佳。前台岗位为采耳连锁店服务性质，因此上下班时间相对较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00，工作空闲时段可适当休息，提供食宿。前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励，月综合收入约5k。表现优异者晋升空间大，能力突出者最快一个月实现薪资翻倍！（推广任务完全自愿参与）主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

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张女士

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岗位职责：1、负责所辖区域市场动态分析及数据整理，推动公司业绩目标达成2、定期开展市场巡查，督导门店执行运营规范，协助处理日常运营问题，确保门店高效运转，促进销售增长3、维护所辖区域品牌形象，落实品牌标准执行4、对接经销商，开展沟通协作，保持良好合作氛围，保障业务有序推进5、跟进空白市场的新开门店筹备、验收及开业落地工作6、完成上级交办的其他工作任务我们希望您具备以下条件：1、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽）2、经验要求：有销售、市场营销或运营管理相关经验者优先3、性格特质：积极开朗、沟通顺畅、具备良好的协调能力和团队意识4、其他要求：普通话表达清晰，持有驾照，能适应出差安排我们提供的福利待遇：广阔晋升空间（一级督导-二级督导-三级督导-督导总监）并配套相应薪资体系，五险一金按实际工资缴纳，享受超长带薪年假，定期组织团队建设与聚餐活动

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刘女士

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薪资待遇：底薪5000元，另享5%-10%业绩提成，提供免费住宿，试用期3个月，试用期内月收入可达8K以上，转正后综合收入8K-3W，上不封顶福利待遇：【超长年假】春节享受15-20天带薪休假【包住保障】配备洗衣机、空调等生活家电，一人一间独立房间，安全便捷，轻松入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、烧烤、露营等团建项目，生日及传统节日均享有公司专属福利

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刘女士

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一、职位概述市场助理是市场负责人的核心支持角色，协助开展市场各项事务，保障市场日常运作与管理工作的高效推进。该岗位需具备良好的沟通协调、组织执行能力，能在多变的商业环境中快速响应并落实工作决策。具备销售背景及实操能力者优先！具备运营统筹经验者优先！具备团队培训与支持经验者优先！二、岗位职责1、参与市场运营管理工作，提出切实可行的解决方案2、搜集、整理并分析市场、行业及竞品相关信息，为决策提供数据支撑3、定期向市场负责人反馈工作进度与关键问题，确保重要信息及时传递4、推动市场业绩增长及市场份额提升5、组织并赋能经销客户，提升其业务能力三、任职要求教育：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）经验：2年以上工作经验，有销售经历者优先四、其他要求配合市场负责人完成市场管理任务，纳入储备干部序列培养！能深入一线，持有驾照并能熟练驾驶，接受出差安排晋升路径：一级-二级-三级-总监薪酬福利：五险一金实缴+双休+日常团建聚餐+生日福利+过年放假15天

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2031-07-21招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：秦淮区（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：数学、英语、科学实验、编程、口才表达、棋类等如具备其他特色课程教学能力，持有相关教学经验或资格证书者将优先考虑~

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潘先生

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职位描述：1、负责次世代游戏平台中硬表面枪械、道具及载具类模型的制作。2、参与次世代游戏平台建筑场景、道具以及引擎关卡的相关内容制作。加分项：掌握生物雕刻技能者优先，或具备优秀贴图能力的候选人优先考虑。岗位要求：1、具有一定的美术基础，造型能力突出，具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。2、能适应一定强度的工作压力，具备团队协作精神与责任感。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-09执业满五年，可兼职，无需坐诊，主要提供专业咨询服务。中医、内科、口腔、中西医结合等相关专业均可报名。1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与患者进行高效交流。2.有较强的学习意愿和钻研精神，持续关注并掌握前沿医学技术与理论动态。3.拥有良好的协作意识，能够在团队中协同推进各项工作任务。

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巫先生

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岗位职责：1. 熟练使用ZBrush、Maya、3DsMax，掌握Substance等主流工具进行高质量3D场景、武器、建筑及机械类模型的创作；2. 负责高难度、高标准的游戏场景与道具制作（次世代级别）；3. 在山石、生物雕刻及贴图表现方面有突出能力者优先考虑；任职资格：1. 精通各类相关制作软件，如3DsMAX、Zbrush、MAYA、Substance等；2. 具备扎实的美术基础，熟悉主流游戏中常见流行元素，具有优秀的审美能力与整体设计把控力；3. 具备较强的责任意识与抗压能力，富有团队协作精神和良好的执行力

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陈女士

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还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家为什么选择我们？1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理岗位亮点：√全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市√无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得√完善的五险一金保障我们需要这样的你：1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务特别欢迎：・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人岗位职责：1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务；2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系；3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务；4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源；清晰的职业发展路径：新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

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李先生

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作当前招聘覆盖全国城市薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升通道岗位职责：（1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作；（2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息；（3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）协同干：参与旧车评估检测，协助销售推进新车交易，推动二手车成交达成；岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际交流，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立默契；（3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成安排；（4）有收入追求，进取心强，不甘平庸，持续自我提升；（5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2031-07-21招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：秦淮区（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午（任意若干下午可排班即可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等综合方向：数学辅导、英语教学、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类指导等若具备其他特色课程授课能力，且有相关教学实践经历或持有对应资格证书者，将优先考虑录用

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潘先生

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。目前招聘城市覆盖全国薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K福利：享受年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1V1专业导师带教，提供丰富的晋升空间岗位职责：（1）善沟通：迅速融入门店团队，与销售同事协同配合；（2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户线索；（3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）会协作：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成；岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处；（3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延；（4）有强烈赚钱意愿，追求进步，不甘平庸，持续自我提升；（5）具有房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等偏沟通类岗位经验者优先录用；

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李先生

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