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福利：包吃 两顿（午餐两荤两素，晚餐两荤一素）(公司有食堂） 包住 提供宿舍 节日活动及礼品、生日活动礼品、各种下午茶、零食限购福利、清 购物车福利、 达标奖励 、春游、聚餐、加班工资、等等太多了 晋升：集团所有管理层内部晋升，晋升通道：组员-副组长-组 长-主管-部长-总经理 培训：专人带教，专业培训、进阶培训等等内外部培训 岗位职责1、根据部门，及时分解并完成个人业绩指标;2、根据公司提供的客户资源，沟通在线客户需求，引导客户来院面诊;3、利用公司提供的平台渠道，充分拓展其他客户资源，促成客户来院面诊;4、对未成交客户及时跟踪回访，积极维护，促成来院面诊;5、积极配合线下客服完成签单，按时间节点促进客户项目消化;6、对已成交客户做好售后维护，促成二次开发及转介绍挖掘。[任职要求]1、能接受电话邀约工作优先，电销，网络咨询的优先;2、目标感及驱动力强，有较好的抗压能力;3、良好的沟通协调能力，有较强的跟踪回访意识。我们将提供无责任底薪+行业领先的奖金机制，以及内部规范培训体系，让您尽快融入到工作中。薪资构成：无责底薪+提成+奖金

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王先生

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【岗位职责】1. 业务流程数字化： 基于公司业务（医疗短视频运营），利用**飞书多维表格（Base）**搭建项目管理、内容库管理及数据分析系统，实现业务数据的在线化与可视化。2. AI+自动化落地： 负责将**生成式AI（ChatGPT/Claude/Gemini等）**能力接入飞书工作流。例如：搭建AI辅助创作、AI自动提取视频数据、AI智能回复机器人等，实现“人机协作”。3. 效能诊断与优化： 充当内部顾问角色，主动挖掘团队在协作、审批、信息流转中的痛点，设计自动化解决方案（飞书集成平台/AnyCross）。4. 内部培训： 编写AI工具使用手册，提升团队整体的AI商和工具使用效率。5. 效能提升：利用AI和飞书，提升运营效能【任职要求】1. 工具硬技能： 精通飞书全家桶，特别是多维表格的高级应用（公式、自动化流程）；熟悉API对接，有使用飞书集成平台或Zapier/Make等工具的经验。2. AI应用能力： 熟练掌握Prompt Engineering（提示词工程），能调试出高质量的AI输出结果；了解如何通过API调用大模型者优先。3. 业务理解力： 这不是一个纯技术岗。你需要理解内容创作或运营的逻辑，知道运营人员真正需要什么工具，而不是为了自嗨做工具。4. 加分项： 有Python简单开发能力，或有搭建过完整的企业级知识库/Agent智能体经验。

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岗位职责：1、熟悉短视频剪辑手法，有用户思维；2、熟悉PR，剪映专业版，了解当下短视频流行趋势；3、熟悉各平台推流和运营审核规则4、负责抖音，快手，小红书等平台日常运营；5、根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率；6、关注平台及行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。任职要求：1、熟练使用各种后期制作软件（PS、PR 、AE、电脑版剪映等)优先；2、喜欢短视频，各大平台重度玩家，有短视频剪辑、运营经验者优先；3、思维敏捷，做事严谨、沟通表达能力强；4、为人真诚可靠，品行端正，具有责任心和事业心薪酬福利：无责底薪+提成+爆款提成、优秀员工奖励、目标完成奖励+各种节假日福利等等 包吃两顿工作时间：10:00-19:00 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（还可往专业专家方向发展）

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王先生

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【工作职责】1、通过微信、电话与患者进行沟通，提供专业解答及预约挂号服务；2、负责新老客户的维护，并积极开发潜在客户资源；3、为客户提供专业咨询与高品质服务，持续提升客户满意度。【任职要求】1、语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，性格外向乐观，条件优异者可适当放宽标准；2、具有一年以上销售岗位工作经验或优秀应届毕业生，抗压能力强，具备客户意识和出色的沟通能力；3、拥有良好的自我管理与学习能力，能快速掌握业务知识，执行力强；4、具备较强的团队合作精神，认同公司企业文化与经营理念，严格遵守公司各项规章制度。【员工福利】1. 设有固定食堂，包两餐（营养午餐和晚餐，三菜一汤），饮食健康美味~2. 公司提供员工临时住宿（配备热水器、洗衣机等生活设施）3. 工作满一年享工龄奖金，入职时间越长奖励越高，最高可达每月500元~4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴，每年享受5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训，提供多次调薪及内部转岗机会6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议）7. 完善的横向与纵向晋升体系，期待你的加入与挑战！

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陈女士

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岗位职责：1. 结合公司战略规划，撰写符合业务需求的各类文案内容2. 围绕推广目标、核心诉求及受众定位，联动行业趋势与企业资源优势，输出营销文案及社交平台传播文案3. 熟悉传播逻辑、品牌理念与内容创作，独立完成广告文案策划4. 通过精准文字表达，快速凸显企业核心优势，助力品牌形象传递5. 配合上级交办的其他任务，协同各部门完成文案撰写与方案支持任职要求1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先2. 热爱写作，心态积极，对生活有热情3. 应届毕业生亦可，具备学习意愿，团队提供专人指导找份工作如同谈场恋爱，不接触怎知是否契合？我们是90后与00后组成的年轻团队，办公氛围轻松融洽，无内耗，上班是伙伴，下班是朋友都热爱生活～提供免费午餐，每日下午茶，定期组织团建活动你想拥有的成长、待遇，理想与远方，这里统统都有！

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【工作职责】1、通过电话与微信方式与患者交流，解答疑问并协助完成预约挂号；2、持续维护新老客户关系，积极开发潜在客户资源；3、为客户提供专业咨询服务及高品质服务体验，提升客户满意度。【任职要求】1、语言表达清晰有条理，具备较强逻辑思维，性格外向乐观，条件优异者可适当放宽标准；2、具备良好的自我驱动和学习能力，能快速掌握业务内容，执行力强；3、具备团队合作意识，认同公司文化及经营理念，严格遵守公司各项管理规定。【员工福利】1. 设有固定食堂，提供午餐和晚餐（三菜一汤），餐食营养均衡，口味佳~2. 公司配备员工临时宿舍（含热水器、洗衣机等生活设施）3. 工作满一年享工龄奖金，入职时间越长奖励越高，最高可达每月500元~4. 节日福利、生日礼品、加班补贴，每年享受5天带薪年休假5. 定期组织带薪专业培训，提供多次调薪与内部转岗机会6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议）7. 拥有横向与纵向发展空间，期待你的加入与突破！

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杨女士

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一、岗位职责：业务层面：1.搭建并优化线上咨询服务流程；2.根据客户类别制定差异化咨询策略；3.研究并完善网络咨询的技术与方法，强化医院特色优势，建立标准化沟通话术体系；4.协同推进医院各类营销活动的策划与执行，保障活动项目顺利落地；5.统计网站留言咨询的相关项目及数量；6.汇总分析网络咨询项目的分类数据、信息渠道及客户地域分布情况；7.跟踪统计网络咨询项目的咨询量、预约量、到院人数、成交数及成交金额；8.及时回访留存联系方式的咨询用户，详细记录未到院原因，月底整理分析报告，持续提升到院率与转化效果；管理层面：1.制定小组工作计划，并监督实施进度与执行质量；2.对团队成员的工作进行指导、检查和过程管控，及时处理工作中的问题；3.负责下属员工的绩效考核、激励奖惩，协助其提升业务能力并支持个人职业发展规划；4.组织开展本组业务培训及人才梯队建设；5.协调本小组与其他团队或部门之间的协作关系；6.统筹部门内部资料与信息的安全保管及保密管理；7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1.性格特质：诚实守信、积极乐观、思路清晰、富有主动性；2.具备3年以上医疗行业客服主管经验，具备较强的团队管理与执行推动能力，能独立完成人员管理与培训任务；3.综合能力突出者，条件可适度放宽。

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杨女士

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工作内容：负责解答患者咨询的相关问题，协助完成挂号及预约线下就诊服务（主要通过微信，电话为辅），公司提供优质的客户资源支持【员工福利】1. 设有固定食堂，提供两餐（营养均衡的午餐和晚餐，三菜一汤），餐食健康可口~2. 公司配备员工过渡宿舍（含热水器、洗衣机等基本设施）3. 满一年享工龄奖金，入职年限越长奖励越高，最高可达每月500元~4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴，入职满一年享有5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训，拥有多个调薪机会及调岗发展空间6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议）7. 提供横向与纵向晋升通道，期待你的加入与成长！

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985 985 985 985 985 985 985岗位职责:1. 协助总经理开展公司日常运营管理，保障各项流程高效有序运转；2. 参与企业战略方案的拟定与落地执行，为管理决策提供有效数据支撑；3. 负责公司会议、活动及商务接待的策划与执行，确保各类事务顺利推进；4. 推动内部管理流程的协调与优化，提升整体工作效能；5. 持续维护并拓展公司与外部机构之间的良好协作关系。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量；2. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员顺畅交流；3. 具备强烈的责任感和保密观念，能在高压环境下稳定发挥；4. 熟悉企业运营流程，能够结合实际提出有助于发展的建设性意见；5. 具备积极的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责：1.结合公司发展战略，撰写符合业务需求的各类文案内容2.根据推广目标、核心诉求及目标人群特点，融合行业动态与企业资源优势，创作营销文案及社交平台宣传文案3.运用传播学原理、品牌理念与内容策略进行广告文案设计与输出4.通过精准文字表达快速凸显企业核心优势，有效传递品牌形象5.完成上级交办的其他相关任务，协同各部门完成文案撰写与方案支持工作任职要求：1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先2.热爱写作，心态积极，富有生活热情3.应届毕业生亦可，具备学习意愿，公司将安排专人指导培养找一份工作如同开启一段缘分，不接触怎知是否契合？我们是由90后与00后组成的年轻团队，办公氛围轻松融洽，没有复杂人际，上班是伙伴，下班是朋友，共同热爱生活！福利多多：免费午餐、温馨下午茶、定期组织团建活动，你想要的成长、价值、理想生活，我们统统为你提供！

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【岗位职责】1、负责在抖音平台开展产品的日常直播推广与销售工作；2、协同团队持续优化直播话术、表现状态及直播形式，助力完成销售目标；3、具备良好的直播节奏掌控力和临场应变能力，逻辑清晰、反应敏捷，能有效回应直播间观众提问，并引导用户关注互动；4、配合团队参与短视频内容拍摄并出镜呈现；5、当前项目聚焦儿童体检领域，具备医疗相关从业经验者优先考虑。【任职要求】1、大专及以上学历，播音、主持、艺术类专业背景优先；2、深度使用抖音平台，熟悉网络语境，对直播带货有浓厚兴趣；3、善于捕捉热点，具备创意思维，能理解流量分发机制与推荐逻辑；4、普通话标准，语言表达自然流畅，富有亲和力，对直播运营有一定认知；5、镜头前状态自然放松，能迅速适应直播氛围；6、有亲子育儿、本地生活服务、门店体验类或讲解式直播经验者优先。【直播时间】：工作时段为直播时间，单次直播4小时

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申女士

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福利：包吃两顿（午餐两荤两素，晚餐两荤一素）（公司设有食堂）包住，提供住宿条件节日活动与礼品、生日庆祝及礼物、定期下午茶、零食限购福利、购物车福利、达标激励、春游安排、团队聚餐、加班补贴等，福利丰富多样晋升：集团管理岗位均从内部选拔，晋升路径清晰：组员—副组长—组长—主管—部长—总经理培训：配备专人指导，提供专业培训、进阶课程及内外部学习资源岗位职责1、依据部门要求，合理拆解并达成个人业绩目标；2、依托公司分配的客户资源，对接线上客户需求，推动客户到院面诊；3、善用公司平台与渠道，主动开发拓展新客户资源，提升到院面诊转化；4、对未成交客户进行及时跟进回访，持续维护关系，促进到院面诊；5、协同线下客服完成签约流程，按计划节点推进客户项目执行；6、做好已成交客户的售后服务，提升满意度，推动二次消费及转介绍。[任职要求]1、有儿科、医疗领域经验者优先，具备电销或网络咨询背景者优先考虑；2、目标明确，自我驱动力强，能适应一定工作压力；3、具备良好沟通协调能力，重视客户跟踪与回访服务。我们提供无责任底薪+行业领先提成机制，并配套系统化培训支持，助力快速上手。薪资构成：无责底薪 + 提成 + 奖金

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【员工福利】1. 设有固定食堂，提供午餐和晚餐（三菜一汤），餐食营养均衡、健康可口~2. 配备员工临时住宿（含热水器、洗衣机等生活设施）3. 入职满一年享工龄奖金，司龄越长奖金越高，最高可达每月500元哟~4. 节日及生日礼品发放，加班享有补贴，每年享受5天带薪年休假5. 定期组织带薪专业技能培训，拥有多次调薪机会及内部调岗空间6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议）7. 建立横向与纵向发展通道，期待你来突破自我！A. 具备电话客服相关从业经历，熟悉教培、通信、房地产、保险等行业外呼流程者优先；B. 口齿清晰，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，学习适应能力强；C. 年龄20岁及以上，追求高收入目标明确；D. 沟通表达流畅，工作细致耐心，执行效率高；E. 岗位无销售任务要求；

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陈女士

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Hello~ 各位兄弟，姐妹们~都在家休息吗？快来加入我们中童大家庭吧！！！公司氛围超棒，年轻活力团队，只要你积极主动，机会就在眼前。公司设有独立餐厅，包午餐和晚餐，菜品丰富又美味，别怕长胖，还有各类团建活动让你元气满满~【员工福利】1. 设有固定食堂，提供营养午餐和晚餐（三菜一汤），健康又可口~2. 提供员工临时住宿（配备热水器、洗衣机等基本设施）3. 入职满一年享工龄奖金，服务年限越长，奖励越高，最高可达每月500元哟~4. 节日福利、生日惊喜、加班补贴，入职满一年即享5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训，拥有多个调薪及内部转岗机会6. 签订正式劳动合同（实习生可签三方协议）7. 建立横向与纵向发展通道，期待你的成长与突破！【职位描述】1. 通过电话沟通及线上平台，及时回应患者及其家属的咨询；2. 公司提供精准客户资源，无需个人拓展渠道；3. 结合与患者家属的交流内容，解答相关疾病知识疑问；4. 接收系统分配的患者咨询，为其及家属提供就医指导（如挂号流程、专家预约、交通路线等）；【岗位要求】1. 具备网络咨询或微信客服工作经验者优先考虑；2. 具有良好的团队意识，责任心强，性格亲切友善；3. 沟通表达能力出色，理解力强，思维灵活，执行高效；4. 有相关从业经验或持有临床护理、医学类资格证书者优先；5. 打字速度每分钟不低于45字。

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任女士

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岗位职责：​擅长SOP 编制、执行、优化、构建··· 优先1、客户需求挖掘流程优化：深入调研公司现有客户需求挖掘方式，识别出需求理解不透彻、信息缺失、客户表达误解等关键问题，构建标准化的需求挖掘流程体系，帮助团队更准确地获取客户真实意图，为后续转化提供有力支撑。​2、需求拆解与转化流程搭建：针对营销领域客户需求多样且复杂的特点，完善需求分解机制，建立“客户需求 - 业务目标 - 执行动作”三级拆解结构，清晰界定各阶段责任人及交付要求；同步建设需求转译衔接机制，打通客户部与创意部、执行部之间的需求传递路径，减少信息损耗，提高从需求到可落地方案的转化效率。​3、需求落地过程管控流程设计：围绕客户要求在实施过程中易出现的进度滞后、执行偏差等情况，规划覆盖全周期的过程管理流程，确保需求高效有序推进。​4、需求转化效果复盘流程优化：建立客户需求转化成效复盘机制，制定完整复盘流程（包含数据采集、根因分析、经验总结环节），设定核心评估指标（如需求转化时长、方案首版通过率、客户满意度、营销成果达成情况）；推动定期开展复盘会议，将复盘成果转化为实际流程改进措施（如更新拆解工具模板、优化协作节奏），持续强化需求转化能力。​核心要求：​1、具有2年以上营销行业客户服务或流程改进相关工作经验，深刻掌握营销机构客户需求转化全流程，了解不同客户类型的需求特征，能够准确识别转化链路中的核心瓶颈与改善空间。2、熟练应用流程诊断与分析工具，能将客户需求转化各节点进行标准化梳理，并产出可执行的流程文档；同时结合营销业务特点，设计具备适应性的弹性机制，实现标准规范与灵活应对的平衡。​3、具备出色的跨部门协同与推动力，能有效组织多方团队共同推进需求转化流程的优化落地。​4、精通Excel、Power BI等数据分析工具，可系统收集与需求转化相关的运行数据，通过归因分析定位流程短板，并提出基于数据支持的改进建议，持续提升转化效率与交付质量。​5、始终以“优化客户体验、实现客户诉求”作为流程设计的核心导向，能从客户立场出发审视现有流程，制定贴合实际需求的优化策略，借助流程升级增强客户依赖度，助力企业提升续约率与市场声誉。

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岗位工作主要职责与任务：1. 负责美团、高德地图、百度地图等团购平台店铺的内容维护与优化，进行商品上架及管理2. 监控并提升团购商品的销售数据与用户评价表现3. 独立撰写具有吸引力的高质量引流笔记，提升店铺曝光4. 落地执行各类团购引流策略与推广方式5. 配合完成门店营销活动的整体策划与具体实施6. 独立推进达人或素人探店打卡及真实评价发布岗位任职资格：1. 大专及以上学历2. 熟悉基础PS或美图工具，能制作简易宣传图3. 具备1-3年团购运营相关经验，熟悉美团、高德、抖音或电商平台操作4. 有医疗健康或心理咨询行业背景者优先录用【员工福利】1. 设有固定食堂，提供营养午餐和晚餐（四菜一汤），饮食健康美味~2. 提供员工临时住宿（配备热水器、洗衣机等生活设施）3. 工龄满一年享工龄奖金，逐年递增，最高可达每月500元~4. 节假日礼品、生日福利、加班补贴，入职即享每年5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪机会及内部转岗空间6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议）7. 完善的横向与纵向晋升体系，期待你的加入与突破！

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【工作职责】1、通过微信、电话与患者进行沟通，提供专业解答及预约挂号服务；2、负责新老客户的维护，并积极开发潜在客户资源；3、为客户提供专业咨询与高品质服务，持续提升客户满意度。【任职要求】1、语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准；2、具有一年以上销售岗位工作经验或应届毕业生均可，抗压能力强，具备客户意识和出色的沟通能力；3、拥有良好的自我管理与学习能力，能快速掌握业务知识，执行力强；4、具备团队合作精神，认同公司企业文化与经营理念，严格遵守公司各项规章制度。【员工福利】1. 设有固定食堂，包两餐（营养午餐和晚餐，三菜一汤），饮食健康可口~2. 公司提供员工过渡性宿舍（配备热水器、洗衣机等生活设施）3. 满一年享工龄奖金，司龄越长奖金越高，最高可达每月500元~4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴，每年享受5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训，提供多次调薪及内部调岗机会6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议）7. 完善的横向与纵向晋升机制，期待你的加入与挑战！

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一、岗位职责：业务层面：1. 推动线上咨询服务模式的搭建与优化；2. 根据客户类型差异制定个性化咨询策略；3. 组织开展网络咨询方法的研究，强化医院特色与优势，并建立标准化沟通话术体系；4. 协同推进医院各类营销活动的方案设计与落地执行，保障活动顺利实施；5. 负责网站留言咨询项目的跟踪及数量汇总；6. 统计分析网络咨询项目的分类数据、信息渠道及客户地域来源；7. 汇总网络咨询量、预约人数、到院人数、成交人数及成交金额等核心指标；8. 及时回访留存联系方式的咨询客户，详细记录未到院原因，月底形成分析报告，持续提升到院率与转化效果；管理层面：1. 制定团队工作计划，并监督执行进度与落实情况；2. 对下属员工的工作过程进行指导、督导与检查，及时解决工作中出现的问题；3. 负责团队成员的绩效考核、奖惩实施，助力其能力提升并支持个人职业发展目标；4. 组织本小组的业务培训及人才梯队建设；5. 协调本小组与其他小组、部门之间的协作关系；6. 负责部门内部各类资料与信息的保密及日常管理工作；7. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1. 个性要求：诚实守信、积极乐观、思路清晰；2. 具备3年以上医疗行业客服主管经验，具备较强的组织管理和执行能力，能独立主导团队管理与培训工作；3. 综合能力突出者可酌情放宽条件；

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A. 具备电销行业从业经历，有教育培训、通信运营、房地产、保险等领域电话沟通经验者优先考虑；B. 口齿清晰，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，学习速度快，应变能力强；C. 年龄20岁及以上，对高收入有明确追求；D. 沟通表达流畅，工作细致耐心，执行效率高；E. 岗位不涉及销售类工作内容；【员工福利】1. 设有固定食堂，提供午餐和晚餐（三菜一汤），餐食营养均衡，口味佳；2. 为员工配备临时住宿资源（含热水器、洗衣机等基础配置）；3. 工作满一年享工龄奖金，司龄越长奖励越高，最高可达每月500元；4. 节假日及生日发放礼品，加班享有补贴，入职即享每年5天带薪年假；5. 定期组织带薪专业技能培训，提供多通道调薪及岗位调整机会；6. 入职即签订正式劳动合同（支持实习生签订三方协议）；7. 建立横向与纵向双通道晋升体系，期待你的加入与突破！

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【员工福利】1. 设有固定食堂，提供营养均衡的午餐和晚餐（四菜一汤），餐食健康美味~2. 为员工配备过渡性宿舍（配备热水器、洗衣机等生活设施）3. 入职满一年即可享受工龄奖金，司龄越长奖励越高，最高可达每月500元~4. 节日慰问、生日礼品、加班补贴一应俱全，每年享有5天带薪年休假5. 定期组织带薪专业培训，拥有多个调薪通道及内部转岗机会6. 签订正式劳动合同（实习生可签订三方协议）7. 建立横向与纵向发展晋升体系，期待你的加入与突破！【职位描述】1. 利用在线平台回应患者及其家属的相关咨询（采用电话+微信方式）；2. 公司提供高质量客户资源，无需个人开发客源；3. 结合与患者家属的交流内容，解答疾病相关的专业知识问题；4. 接收系统分配的患者信息，为其及家属提供就医指导服务（涵盖挂号流程、专家预约、交通指引等）；【岗位要求】1. 具备电话客服或销售从业经历者优先考虑；2. 富有团队合作意识，具备责任感与亲和力；3. 沟通表达能力强，理解能力佳，思维反应快，执行能力突出；4. 拥有优秀工作履历或持有临床护理类医学资格证书者优先录用；5. 打字速度不低于每分钟35字。

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岗位核心职责1．负责医院企划工作的整体推进，统筹宣传内容的策划与发布，组织并参与品牌推广相关活动，确保信息传播准确有效。2．主导医院营销策略的规划与活动全案设计，覆盖创意策划、方案撰写至执行落地各环节，增强品牌知名度与市场影响力。3．根据医院运营实际，制定针对性活动方案，吸引目标群体积极参与，确保报名人数达成目标，支持业务持续增长。4．策划并执行医院线下宣传推广活动，全程跟踪执行进度，及时收集反馈并开展复盘，持续优化宣传策略与执行效果。5．统筹年度营销活动计划与实施，明确活动节点与执行标准，保障各项活动有序开展并实现预期成效。6．关注行业趋势、市场变化及竞争动态，进行数据分析并动态调整传播路径与活动策略，提升营销精准性与实效性。任职要求1．本科及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业优先。2．具有3年以上企业策划工作经验，熟悉营销策划全流程运作。3．具备营销策划、活动方案编写及整体执行经验，可独立承担完整项目策划工作。4．具备系统化的企业视角与策划思维，文字表达能力强，能输出具创意与传播性的内容。5．能够主导医院企划事务，拥有较强的策略制定与执行落地能力，有效把控项目方向与质量。6．无违法违纪记录，具备良好职业操守与合规意识。7．普通话标准，沟通表达顺畅，能高效协调内外部资源协作。8．具备出色团队合作精神，善于协同团队成员共同推动项目进展。9．责任心强，工作严谨细致，对策划细节有高度把控力，保障成果品质。10．学习与创新能力优异，能快速应对行业变化，提出创新性策划思路。11．形象端正，气质佳，具备良好的职业形象与沟通礼仪。12．能配合工作需要灵活加班，确保紧急项目或活动顺利实施。

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Hello~ 各位兄弟姐妹们，大家都还宅在家吗？不如加入我们中童大家庭吧！！！公司很多靓仔靓女哦，只要主动，⼀切皆有可能。公司有独立餐厅，包中午饭和晚饭，饭菜很好吃，不要担⼼长胖，公司也会组织各种活动，使你充满活⼒~【员⼯福利】1. 设有专属食堂，提供工作日午餐与晚餐（三菜一汤），营养均衡，口味佳~2. 为员工配备临时住宿（含热水器、洗衣机等基础生活设施）3. 入职满一年享工龄奖金，服务年限越久奖励越高，最高可达每月500元哟~4. 节日及生日均有礼品赠送，加班享有补贴，入职即享每年5天带薪年假5. 定期开展带薪专业培训，拥有多个调薪通道及内部转岗机会6. 入职即签订正式劳动合同（实习生可签三方协议）7. 提供横向与纵向发展路径，期待你来迎接挑战！【职位描述】1. 通过电话接听或外呼方式，为患者及其家属解答相关咨询问题；2. 公司提供高质量客户资源，无需个人拓展客源；3. 结合沟通情况，向患者家属普及疾病相关的医学知识；4. 接收平台转接的患者信息，为其及家属提供就医指导服务（如挂号流程、专家预约、交通路线等）；【岗位要求】1. 具备线上咨询、微信客服工作经验者优先考虑；2. 富有团队合作意识，责任心强，性格亲和；3. 沟通表达能力出色，理解能力强，思维灵活，执行高效；4. 有从业经验或持有临床护理类医学资格证书者优先录用；5. 打字速度不低于每分钟45字。

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【岗位职责】1. 通过电话接听或外呼方式，为患者及其家属提供问题解答服务；2. 公司提供高质量客户资源，无需个人拓展渠道；3. 结合与患者家属的沟通内容，讲解相关病理知识；4. 接收系统平台转接的患者，为其及家属提供就医指导（如挂号流程、专家预约、交通路线等）。【任职要求】1. 中专及以上学历，医学相关专业优先（接受实习生）；2. 具备电话客服、微信客服、保险销售、房地产营销经验者优先；3. 持有临床护理类医学资格证书者优先；4. 普通话流利，具备良好的语言表达与文字组织能力；5. 具备服务意识，能承受一定工作压力，可及时应对突发情况；6. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件；7. 打字速度较快，每分钟不低于45字。

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福利：包吃两顿（午餐两荤两素，晚餐两荤一素）（公司设有食堂）包住，提供住宿条件节日活动与礼品、生日关怀礼遇、定期下午茶、零食限额福利、购物车补贴、业绩达标奖励、春游团建、团队聚餐、加班补贴等，福利丰富多样晋升：管理层均从内部选拔，晋升路径清晰：组员-副组长-组长-主管-部长-总经理培训：配备专人指导，提供专业培训、进阶提升课程及内外部学习机会岗位职责1、依据部门安排，及时拆解并达成个人业绩目标；2、依托公司分配的客户资源，对接线上客户需求，引导客户到院面诊；3、善用公司平台和渠道，积极开发拓展其他潜在客户，推动到院咨询；4、对未成交客户进行及时跟进回访，持续维护关系，提升面诊转化率；5、协同线下客服完成签约流程，按计划节点推进客户项目执行；6、做好已成交客户的售后服务，促进复购及口碑转介绍。[任职要求]1、有儿科、医疗行业经验者优先，具备电销或网络咨询背景者优先；2、目标明确，自我驱动力强，能适应一定工作压力；3、具备良好沟通协调能力，重视客户跟踪与回访服务。我们提供无责任底薪+行业领先提成激励机制，配套完善的内部培训体系，助力快速融入岗位。薪资构成：无责底薪+提成+奖金

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陈女士

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一、岗位职责：业务层面：1. 推动线上咨询服务模式的搭建与优化；2. 根据客户类型差异制定个性化咨询策略；3. 组织开展网络咨询技术研究，突出医疗机构特色优势，并建立标准化沟通话术体系；4. 协同推进医院各类营销活动的方案设计与落地执行，保障项目顺利实施；5. 统计官网留言咨询的相关项目及数量；6. 汇总分析网络咨询项目的分类数据、信息渠道及客户地域分布情况；7. 统计线上咨询量、预约数、到院人数、成交数量及营收金额等核心指标；8. 及时回访留存联系方式的咨询用户，详细记录未到院原因，月底形成分析报告，持续提升到院转化率与成交水平；管理层面：1. 制定团队工作计划，并监督执行进度与落实效果；2. 对下属员工的工作过程进行指导、督导和检查，及时解决实际问题；3. 负责团队成员的绩效考核、激励奖惩，并推动其能力提升，支持个人职业发展目标达成；4. 组织本小组的业务培训与人才梯队建设；5. 协调本组与其他小组或部门间的协作关系；6. 负责部门内部各类资料与信息的保密及日常管理工作；7. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1. 个性要求：诚实守信、积极乐观、思路清晰；2. 具备3年以上医疗行业客服主管工作经验，具备较强的管理能力和执行力，能独立主导团队管理和培训事务；3. 综合能力突出者可适度放宽条件；

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任女士

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岗位职责：1.推广规划：依据公司业绩目标，制定切实可行的SEM推广计划，并推动方案高效执行；2.账户运维：精通百度、搜狗（腾讯）、360、神马等搜索平台后台操作，结合数据分析持续优化各账户表现；3.动态应对：跟踪竞品动态及搜索引擎规则变化，快速响应并提出优化策略，积极学习掌握渠道新功能与工具；4.转化提升：围绕投放策略，优化关键词布局、创意内容及落地页设计，全面提升各环节转化效果；5.问题解决：具备良好的账户掌控能力，能及时识别投放异常并定位原因，输出可执行的优化对策。任职要求：1.学历条件：大专及以上学历；2.分析思维：具备互联网推广逻辑与运营策略意识，掌握SEM核心技巧，擅长数据整理分析，并据此进行决策优化；3.经验背景：1年以上搜索引擎竞价推广实操经验，有医疗、教育行业SEM经历者优先考虑；4.协同执行：能够积极配合团队及上级安排，按时保质完成各项工作任务。

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杨女士

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Hello~ 各位兄弟姐妹们，大家都还宅在家吗？不如加入我们中童大家庭吧！！！公司很多靓仔靓女哦，只要主动，一切皆有可能。公司有独立餐厅，包中午饭和晚饭，饭菜很好吃，不要担心长胖，公司也会组织各种活动，使你充满活力~【员工福利】1. 设有固定食堂，提供营养午餐和晚餐（三菜一汤），餐食健康可口~2. 提供员工过渡宿舍（配备热水器、洗衣机等基本设施）3. 入职满一年享工龄奖励，服务年限越长奖励越高，最高可达每月500元4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴，入职满一年享受5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪与调岗发展机会6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议）7. 建立横向与纵向晋升通道，期待你的加入与挑战！【职位描述】1. 通过接听或拨打电话，为患者及其家属解答相关咨询问题；2. 公司提供优质客户资源，无需个人开发渠道；3. 根据与患者家属的沟通情况，讲解疾病相关的基础医学知识；4. 接收系统平台转接的患者信息，为其及家属提供就医指导（如挂号流程、专家预约、交通路线等）；【岗位要求】1. 具备网络咨询、微信客服工作经验者优先考虑；2. 具有团队合作意识，责任心强，性格亲和；3. 沟通表达能力良好，语言清晰流畅，理解力强，反应敏捷，执行力高；4. 拥有优秀从业经验或持有临床护理类医学资格证书者优先；5. 打字速度不低于每分钟45字；6. 岗位工作性质决定暂不接收肢体残疾人员及存在口吃症状的求职者

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任女士

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职位描述：1、通过电话接听或外呼方式，为患者及其家属提供问题解答服务；2、公司提供优质客户资源，无需个人自行开发客源；3、结合与患者家属的交流情况，普及和讲解相关疾病知识；4、承接系统平台转接的患者咨询，为其及家属提供就诊指导服务（包含挂号流程、专家预约、交通路线等）；岗位要求：1、具备网络咨询或微信客服工作经验者优先考虑；2、具备良好的团队合作意识，责任心强，态度亲和；3、沟通表达能力出色，语言表达清晰，理解能力强，反应迅速，执行能力佳；4、有优秀从业经验或持有临床护理类医学资格证书者优先录用；5、打字速度需达到每分钟45字以上；6、工作时间为上午九点至下午六点；7、该岗位工作性质决定不适宜肢体残疾人员及存在口吃情况的求职者应聘

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任女士

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财务主管一、岗位职责1、统筹财务战略规划、资金调度及日常运营，配合相关部门建立健全管理制度；2、优化医疗机构财务制度与业务流程；3、构建并完善全面预算管理体系，负责年度、季度、月度预算编制及执行监控；4、编制各类会计与统计报表，开展经营期财务分析，输出改进建议，辅助管理层科学决策；5、健全成本与费用核算机制，指导各科室落实成本管控，提升运营效率；6、参与重大合同、协议及其他重要经济文书的审核与制定；7、牵头完成年度审计、税务审查、专项审计及统计申报等工作；8、配合相关部门开展存货及物资盘点，并进行结构化数据分析；9、复核原始凭证内容与金额的完整性与准确性，定期与供应商核对应收应付账款；10、掌握最新财税法规与内部控制流程，具备一定的税务筹划实践经验；11、对接税务局、银行、会计师事务所等外部机构，做好沟通协调工作。二、岗位要求1、本科及以上学历（全日制），财会、经济类相关专业；2、持有中级会计师或以上职称；3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管职务（有医疗行业背景者优先）；4、精通Office、Excel、OA系统操作，熟练使用U8、T3财务软件，掌握专业数据分析工具者优先；5、逻辑思维清晰，熟悉财务分析指标体系及相关计算方法；6、具备良好的沟通协作能力、团队意识、学习适应力与抗压性，具备内控与风险管理意识，目标导向强。三、薪资待遇：1、试用期薪资固定（面试确定），转正后底薪待定+月度绩效+年度绩效+年度调薪，综合月薪10000+2、其他福利：购买社保，提供免费工作餐及节日福利四、工作地点：成都高新区肖家河沿街47号附近上班时间：8:30-18:00 / 8:30-17:30，每周单休一天，其余休假按国家法定节假日执行

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任女士

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