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高陵双英管吃管住普工可日结装配/发泡等操作工:209元/天每天可预支100元职位描述：免费吃住双英汽车厂都是轻松岗位新岗位领导和蔼可亲好相处厂吃厂住可预支生活费招聘要求:男女不限，年龄18—45岁，岗位职责；主要生产汽车座椅，负责检验，终检，打单，驻场，返修，操作，装配等、工作简单轻松、具体有人带、接受零经验薪资福利待遇:月综合7000左右，提供公寓式(住宿)水电均摊职位类型：普工/操作工

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李女士

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【高陵双英座椅厂】️企业优势:1.缺口200人，持续性招聘。2.新企业，岗位多，员工晋升空间大。3.新宿舍，4-6人间，宿舍环境一流，独立卫浴，每个宿舍配备独立洗衣机，24小时热水。————————————————工作内容:企业主要生产汽车座椅招聘要求:年龄18—42岁，工人，服从管理，双臂无纹身。招聘岗位:焊接操作工薪资待遇:装配操作工、物流员20元/小时，月综合工资5500-6000元发泡操作工19.5元/小时，月综合工资5300-5800元焊接操作工(骨架岗位，机器人焊接)20.5元/小时，月综合工资5700-6200元——————————————-吃住：提供宿舍，每天免费两顿工作餐

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支女士

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面试时间: 每天下午三点️注意: 面试通过人员2.24号(初八)上岗——————————————-企业主要生产汽车座椅招聘要求: 年龄 18—42岁装配操作工、物流员20元/小时，月综合工资5500-6000元发泡操作工19.5元/小时，月综合工资5300-5800元焊接操作工(骨架岗位，机器人焊接)20.5元/小时，月综合工资5700-6200元吃住：提供宿舍，每天免费两顿工作餐

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赵先生

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【薪资待遇】：21/H绩效奖金综合工资：6500-7800元/月，月底发工资【招聘岗位】：主要生产汽车座椅，零配件，普工。【工作时间】：点对点两班倒11小时计薪。【招聘要求】男女不限，18-40岁！【厂区优势】工作自由，包吃住，不住宿有补贴，工资高。【食宿情况】每天提供免费2顿工作餐，4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，住宿水电均摊，不住宿的有补贴280元/月。【进厂资料】面试带身份证原件一支笔，️️纹身要照片确认【工作地点】西安市户县草堂镇

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何女士

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新手叉车工，叉车工231一天，18到48岁，每周可以预支800到1000高陵【招聘岗位】叉车工21元/小时周内下午14:00持续面试工作节奏慢，有夜班，能接受倒班【招聘要求】18-48岁【工作岗位】叉车工每周可预支生活费。【食宿】免费住宿吃饭自理。

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何先生

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1.大专以上学历，年龄40岁以内；2.3-5年注塑设备维修经验，熟悉机械、液压、气动原理；3.具备模具基础知识和故障判断能力；4.具备独立分析和解决问题的能力，能看懂机械图纸，动手能力强；5.能看懂并设计机械/电气图纸，会使用CAD等软件。岗位职责：1.负责注塑机及周边设备的机械、液压、冷却系统维修与保养；2.解决多样化、定制化设备的综合性问题，并持续优化；3.负责生产设备及附属设备的安装工作，保证设备的正常运行，满足生产需求；4.负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训；5.负责定期对设备安全检查，并对安全隐患进行整改6.负责对设备易损件进行清查、申请、使用；7.负责执行设备三级保养计划，对设备定期进行保养；8.负责设备的搬迁、安装、调试以及附属设备的安装；9.负责设备的委外维修跟踪及协助；10.负责公司日常节能管理和节能技术改造工作。

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任女士

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工作内容：1.建立、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系有效运行；2.按需向公司总经理汇报质量管理体系运行情况、绩效表现及改进建议；3.策划并开展质量主题活动，提升全员质量意识与客户服务水平；4.制定部门组织结构图、岗位配置表及岗位职责说明文件；5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、问题处置与持续改进职责；6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态标识、作业规范等进行随机巡查；7.监督、指导并分析检验过程中的数据记录；8.参与订单评审工作，制定质量控制方案；统筹样品及特殊订单的检验安排；9.审批检验标准文件，审阅每日质量报告；10.参与供应商质量管理，协助完成合格供方评估与认定；11.决定让步接收事项的批准或否决；12.主导质量事故调查处理，组织异常问题现场分析，处置原辅材料质量问题；13.负责检验设备和检测工具的管理；审批计量器具检定周期及报废申请；14.每日抽查质检人员操作是否符合规范要求；15.组织召开质量周会、月会，总结分析质量工作进展并进行汇报；16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实；17.汇总客户反馈及内部发现的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并验证效果；18.建立并推进部门绩效考核机制；19.监督落实部门6S现场管理工作。任职条件：1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2.培训经历：具备汽车零部件行业背景，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求；3.工作经验：具有全面的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同职岗位3年以上；4.技能技巧：4.1作风踏实严谨，处事稳重细致，坚持原则，思维敏捷；4.2具备扎实的质量管理实践经验；4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧；4.4具备较强的领导力、组织协调能力及问题分析判断能力。福利待遇：1、五险一金2、免费就餐3、通讯补助4、不住宿提供交通补贴，宿舍为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

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王先生

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岗位职责：1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司下达的设变任务目标；负责技术文件编制、审核、滚轮设计及检具技术支持，并制定项目进度计划；2、主导试生产阶段产品状态监控与现场问题的分析解决；3、参与新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺路线规划及技术方案评审；4、组织新项目生产线的设计评审、过程监造、预验收和最终验收；负责前期技术需求对接、设变实施、进度管控、调试支持及验收执行；5、搭建并持续优化产品开发、加工制造、装配调试及小批量试产流程体系，开展夹具维修技术人员的相关培训；6、负责项目设变涉及产品的PFEMA文档编制、PPAP进度跟踪以及ECR/ECN等变更文件的会签处理；7、根据项目关键节点制定整体计划与组织架构，对模具、工装、检具及设备投入情况进行全程跟进；8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程；9、总结开发过程中的问题项，提出可行整改措施，并追踪责任单位整改进展；10、监控项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作推进；11、负责量产阶段项目的日常维护管理，落实内外部工程变更事项，并提供必要的技术支持；12、每日更新项目设变进展情况；按时完成周报填报及精益改善课题更新；按月提交项目月度报告。任职要求：1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际工作经验）2.培训经历：接受过制造类或机械相关领域专业培训；3.工作经验：在汽车行业工作满3年以上，熟悉APQP五大核心工具及流程；4.技能技巧：具备较强的沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

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王先生

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岗位职责：1、负责公司各层级人员的招聘实施与推进；2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作；3、每日完成出勤数据核对并提交相关汇报；4、维护主流招聘平台账号及信息发布；5、管理员工人事档案及花名册信息；6、办理新员工入职相关手续；7、开展新员工适应情况调研，进行心理疏导并协助解决实际问题；8、分析员工离职原因，提供可行性改进建议；9、组织并执行员工离职面谈流程；10、统筹员工培训工作的组织实施；11、更新编写各类培训所需资料；12、归档管理培训相关文件材料；13、管理员工异动、转正及绩效考核事务。任职条件：1、教育背景：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。2、培训经历：接受过人力资源管理类系统培训者优先考虑。3、工作经验：3年以上招聘模块实操经验，具备2年以上培训相关工作经历。4、技能技巧：（1）熟悉劳动法律法规，具备防范劳动争议的能力；（2）掌握多种招聘渠道资源；（3）具备良好的沟通协调能力；（4）熟练操作常用办公软件。5、持有C1驾驶证；6、工作地址：高陵区

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划；5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作；6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作；9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业；2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作；3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验；4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

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王先生

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岗位职责：负责学习并协助处理财务相关事务，配合财务专业人员开展日常工作，完成上级交办的各项任务。要求：财务、会计等相关专业，熟练操作办公软件，熟悉财务相关系统操作。待遇从优包住宿，四人一间，独立卫浴、独立洗衣机、独立WIFI提供工作餐交通补贴全勤奖等

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王先生

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岗位职责：1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行；3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进；4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案；5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作；6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训；7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作；8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导；9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向；2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训；3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作；4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

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王先生

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工作内容：1. 严格执行库存现金限额管理，超出部分须当日送存银行，禁止坐支现金或以白条抵充库存；2. 负责日常资金收付事务，包括现金报销与收款，并按日提交资金使用情况报表；3. 审核工资表相关数据勾稽关系，准确完成薪资发放；4. 建立银行贷款台账，协助银行办理贷款、转贷及贴现等相关手续；5. 及时获取银行汇款凭证并完成入账处理；6. 建立应收应付票据登记台账，确保票据信息完整可查；7. 按时完成个人所得税申报工作；8. 月末编制现金盘点表和银行余额调节表，提交主管会计审核；9. 月末汇总当月废料销售数据，编制报表并经主管审批后上报集团；10. 按月编制应收、应付票据台账及项目付款台账，经主管审核后报送集团；11. 定期参与公司物资盘点，确保账实相符；12. 及时整理会计凭证、账簿、财务报表等资料，做好归集、装订与归档等档案管理工作；13. 每年对财务合同进行整理编号，建立电子档案并妥善保存；14. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 教育背景：具备经济管理类专业大专及以上学历，持有初级财务职称；2. 培训经历：参加过新会计准则、财务成本管理、会计继续教育等相关培训；3. 工作经验：具有1年以上在中小型生产制造型企业从事财务工作的实际经验；4. 技能技巧：4.1 熟悉国家及地方财政法规、税收政策以及统一会计制度，恪守职业操守；4.2 掌握企业财务核算流程与操作规范，了解公司结算模式与运行规律；4.3 了解企业产品结构、生产工艺流程及相关业务单位往来情况；4.4 掌握增值税发票开具规定及与客户单位的信息对接要求；4.5 能熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公软件。

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！掌握其中一项即可！！！！1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；2、制定设备维护与检修计划，并组织实施与监督执行；3、对公司现有设备进行技术评估，识别运行或操作中的问题，及时开展维修与优化改造，确保生产设备稳定运转及生产任务有序推进；4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议；5、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及到货验收工作；6、组织设备技术改进攻关会议，开展相关技术交流与培训活动；7、审核车间物料消耗标准，控制生产成本，并参与成本核算工作；8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业管理；9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂等相关设备操作与维护。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向；2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训；3、工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，且具备五年以上同岗位工作经验；4、技能要求：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调与抗压能力；责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程建设与优化能力，以及供应商信息数据库整理维护能力。

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划；5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作；6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作；9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业；2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作；3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验；4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

西安·高陵区

王先生

实名企业

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岗位职责：1、负责公司各层级人员的招聘实施与推进；2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作；3、负责每日出勤数据的核对与上报；4、负责主流招聘平台的信息更新与维护；5、负责员工档案及人员名册的建立与管理；6、办理新员工入职相关手续；7、开展新员工入职调研，进行思想引导并协助解决实际问题；8、分析员工离职原因，提供可行性改进建议；9、组织并执行员工离职面谈；10、组织实施员工各类培训活动；11、更新与编写培训所需课件及资料；12、归档管理员工培训相关材料；13、统筹员工异动、转正及绩效考核管理工作。任职条件：1、教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、培训经历:接受过人力资源管理相关培训者优先考虑；3、工作经验:具备3年以上招聘工作经验，2年以上培训模块实操经验；4、技能技巧:（1）熟悉劳动法律法规，具备预防和处理劳资纠纷的能力；（2）掌握多种招聘渠道的操作方式；（3）具备较强的沟通协调能力；（4）熟练操作常用办公软件；5、持有C1类驾驶证；6、工作地址：高陵区

西安·高陵区

王先生

实名企业

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工作内容：1. 构建、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系稳定运行；2. 按需向公司总经理汇报质量管理体系的运行成效及改进建议；3. 策划并开展各类质量活动，提升组织全员质量意识与客户服务水平；4. 编制部门组织结构图、岗位配置清单及岗位职责说明文件；5. 统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、处置与持续改进职责；6. 组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态及作业规范进行不定期巡查；7. 监督、指导并分析检验记录数据，确保数据真实有效；8. 参与订单评审工作，制定质量计划，统筹样品及特殊订单的检验安排；9. 审批检验标准，审阅质量日报表；10. 参与供应商质量管理，协助完成合格供应商评估工作；11. 决定让步接收的批准或否决事项；12. 负责质量事故处理、异常问题现场分析及原辅材料异常情况处置；13. 主管检验设备与检测工具的管理，审批计量器具检定周期及报废申请；14. 每日检查质检人员操作是否符合规范要求；15. 组织召开质量周会、月会，总结并汇报阶段性质量工作情况；16. 负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实；17. 汇总客户端与内部反馈的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并监督其有效性；18. 建立并推进部门绩效考核机制；19. 监督落实部门6S管理工作。任职条件：1. 教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2. 培训经历：具备汽车零部件行业工作经验，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求；3. 工作经验：具有扎实的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同级别岗位3年以上；4. 技能技巧：4.1 作风严谨、稳重，办事细致务实，原则性强，思维敏捷；4.2 具备丰富的质量管理实践经验；4.3 精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧；4.4 具备优秀的领导力、组织协调能力及分析判断能力。福利待遇：1、五险一金2、免费就餐3、通讯补助4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

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王先生

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岗位职责：1、统筹管理工程部项目相关工作，带领团队达成公司设定的项目目标。负责技术文件的编制、审核、工装设计支持及进度规划；2、主导试生产阶段产品状态监控与问题处理；3、开展新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺规划及技术方案评审；4、组织新项目产线设计方案评审、制作监督、预验收及最终验收；负责前期技术需求对接、设变推进、进度管控、调试实施与验收执行；5、建立并持续优化开发设计、加工制造、装配调试及量产验证流程，指导夹具维修技术人员开展相关培训；6、负责项目变更过程中PFEMA文件编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件会签；7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全程跟踪；8、项目变更确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程；9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改善措施，并追踪责任单位整改进度；10、推动项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作；11、负责量产阶段项目的日常维护，落实内外部工程变更事项，提供必要的技术支持；12、每日更新项目变更进度，每周填报周报并更新精益改善课题，每月提交月度报告。任职要求：1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际经验）2.培训经历：接受过制造或机械相关领域系统培训3.工作经验：在汽车行业工作3年以上，掌握APQP五大核心工具流程4.技能技巧：具备良好沟通协调能力，能依据项目节奏动态跟进各环节节点，保障项目顺利推进

西安

王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！掌握其中任意一项即可！！！！1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；2、制定设备维护与检修计划，并组织实施及过程监管；3、对公司现有设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与优化改造，确保生产设备稳定运转及生产任务有序推进；4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案；5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作；6、组织开展设备技术改进攻关会议，并安排相关技能培训活动；7、审核车间物料消耗标准，协助控制生产成本并参与成本核算工作；8、负责团队成员的业务指导、绩效考核评定以及安全作业督导；9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂类设备的操作与维护。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历；焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业优先；2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术及工艺管理方面的系统培训；3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，且具有五年以上同类岗位工作经历；4、技能技巧：对汽车制造全流程工艺具备深入理解；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件工具；具备较强的口头与书面表达能力，良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，善于人际互动，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程建设与优化能力，以及供应商信息数据库整理与管理能力。

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王先生

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汽车内饰制造厂招聘会计岗位职责：1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报；2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目；3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。任职要求：1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证；2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）；3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。薪资待遇：面议，社保，节日福利。地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

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张女士

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工艺技术人员任职要求1. 大专及以上学历，材料科学与工程、机械制造及其自动化、汽车工程等相关专业。​2. 2年以上汽车内饰工艺相关工作经验，熟悉内饰件（发泡、缝纫、包覆、装配等）生产工艺及设备。​3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立完成工艺方案设计与优化。​4. 熟悉汽车内饰相关行业标准与质量要求，了解IATF16949质量管理体系优先。​5. 熟练使用CAD、UG等绘图软件及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。​6. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

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张女士

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汽车内饰制造厂招聘会计岗位职责：1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报；2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目；3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。任职要求：1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证；2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）；3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。薪资待遇：面议，社保，节日福利。地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

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张女士

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京东吉利业务 大年初四 2月20号开始面试 长期临时工 吃饭时间算工资 岗位：操作岗 叉车司机岗工作内容：负责吉利汽车零部件的验收，翻包，排序等环节工作上班时间：8-20/20-8，两班倒半个月倒一次 月休4天操作岗16.5/小时 一天198元 叉车司机22/小时 一天264元 提供住宿 男女不限 干满一周可以预支 名额有限 先到先得 年前也可面试

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马女士

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吉利项目操作员、叉车司机，正月初四后开始面试，2月21日开始应聘。能来的话 我再提前一天问，再报名。高陵吉利-平叉、高叉-22元/h-264元/天高陵吉利-操作员-16.5元/h-198元/天（吃饭不扣工时）-管住-吃饭有餐厅自费每月可以预支2次--------------------------------------高陵吉利项目-现场生产物流操作员+平叉、高叉（需持N1证）操作员【招聘岗位】操作员岗：收货、小件拣配、盘点及打包；叉车司机岗【职位要求】符合招聘条件、执行力强、有团队意识【工作时间】8:00~20:00  白夜班 两班倒 转正后正常八小时外都算加班！【操作员岗位薪资】操作岗小时工（吃饭休息都算工时，2~3个月转正。）16.5元/小时*12=198元左右一天操作岗：1200+质量奖金1500+计时工资+福利补贴（餐补360，其他补贴）-交完社保到手5500左右加班：周内18/小时；周末24/小时；法定36/小时【叉车司机岗位薪资】叉车小时工：（吃饭休息都算工时，2~3个月转正。）22元/小时*12小时=264左右 吃饭休息都算工时正式员工叉车：1700+质量奖金1500+计时工资+福利补贴（餐补360，其他补贴）-交完五险到手6000-8000左右加班：周内19.5/小时；周末26/小时；法定39/小时。【岗位薪资】同上 月休四天【福利待遇】 吃饭园区有餐厅【面试地址】高陵吉利汽车产业园提前一天报名，第二天中午一点，到南1门集合。及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。福利：1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等2、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。

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成先生

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