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出差地区以沿海地区为主短期出差1-2周，长期出差约1个月。团队统一出行，相关费用由公司承担。不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿福利待遇：1、底薪：A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖等），综合收入8K以上+免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等，绩效部分2-3K，根据面试表现及两次试岗结果确定，介意二次考核者请勿投递！！！！！B：日结薪资，提成比例30-60个点，当日结算，适合有经验者。2、每年享有前往各地旅游的机会及多次学习提升机会。（出差费用可报销）。3、表现优异者可安排至总部接受系统培训与深造。5、提供公平、公开、公正的晋升通道。6、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。7、入职即安排免费住宿（环境舒适、整洁明亮），并提供带薪培训学习机会。岗位职责：1、负责公司产品的销售与市场推广；（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域。）3、依据市场营销计划，达成部门销售目标；4、积极开拓新市场，开发新客户资源（包括政府单位、院校机构、KA渠道、BD合作等）；5、负责销售区域内的销售活动策划与执行，确保销售任务顺利完成；任职要求：1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入。1、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神。3、热爱销售工作，勇于挑战自我，追求成长突破。晋升路径：销售业务员—销售主管—副经理—经理工作时间：早八晚六，节假日正常休息

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张女士

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【岗位职责】1、负责Amazon店铺的日常运营管理，维护并优化商品页面，确保账号安全稳定运行；2、实时跟进订单动态，及时响应并妥善处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度及好评率；3、结合海外市场实际需求，完成产品选品、采购对接、信息编辑及上架发布等工作。【任职要求】1、年龄18-30岁，性别不限，需具备亚马逊平台实操经验，不接受零基础新手；2、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网络销售相关经验者优先考虑；3、热爱电子商务领域，熟练掌握常用办公软件及基础电脑操作。【薪资待遇】1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+个人激励+团队奖励；2、健全的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等按规执行；3、五险保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，单双休轮休。主动才有机会，心动不如行动，快来投递简历，收获属于你的惊喜！

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刘先生

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【岗位职责】1、负责Amazon店铺的日常运营管理，维护并优化商品页面，确保账号安全稳定；2、实时跟进订单动态，及时回应并妥善处理客户咨询与售后问题，全面提升客户满意度及好评率；3、结合海外市场实际需求，独立完成产品选品、采购对接、信息编辑及上架发布工作。【任职要求】1、年龄18-30岁，性别不限，需具备亚马逊平台实操经验，不接受零基础新手；2、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网络销售相关经验者优先考虑；3、热爱电子商务领域，熟练掌握常用办公软件及计算机基本操作。【薪资待遇】1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+个人激励+团队奖励；2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）以及婚假、产假、陪产假、丧假等；3、五险保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4、工作时间：9:00-11:50 14:00-18:30 单双休。主动才会有机会，立即投递简历，惊喜正在等待你！

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岗位内容：家清产品体验官，集团主营环保型日用快消类化学品任职要求：年龄18至25岁薪资方式：月结6K加5到10点日结30至50点面试地址：裕鸿国际B座809

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出差地区以沿海地区为主，短期出差1-2周，长期出差约1个月，团队同行，差旅费用由公司承担。不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿福利待遇：1、底薪：A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖），综合收入8K以上+免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等，绩效部分2-3K，根据面试表现及两次试岗结果确定，介意二次面试者请勿投递！！！！！B：日结薪资，提成30-60个点，当天结算，适合有经验人员。2、每年享有外出旅游机会及多次学习提升机会（出差费用可报销）。3、表现优异者可安排至总部学习、深造。4、提供公平、公开、公正的晋升通道。5、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。6、入职即提供免费住宿（环境舒适、整洁明亮），并安排带薪培训岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广工作（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域）；2、依据市场营销计划，达成部门销售目标；3、开拓新市场，发展新客户（包括政府单位、院校、KA渠道、BD合作等）；4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成；任职要求：1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入；2、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神；3、热爱销售工作，追求自我突破与成长；晋升路径：销售业务员—销售主管—副经理—经理工作时间：早八晚六，节假日正常休息

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福利待遇：1、底薪：A：6K+5-10点提成+丰厚奖金（周奖、月奖）+免费住宿+节日福利B：薪资按30-60个点提成，首月补助1300-1500，当日结算工资，适合有经验者岗位职责：1、销售产品（包括清洁消杀、洗护、医药、化妆品等类目）2、对接政府单位、院校客户、KA渠道及商务拓展相关工作任职要求：1、年龄18-25岁，接受无经验人员，学习能力强即可公司地址：郑州市管城裕鸿国际b座809工作时间：早八晚六，节假日正常休息

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本岗位为销售性质出差岗位，非司机岗，请明确岗位属性后再投递。工作需常驻出差，公费自驾覆盖全国多省，畅游各地风光，体验丰富美食！公司为大型集团公司，全国拥有500多家分公司，超10000个销售服务网点，whereveryougo，均有完善后勤支持，平台稳定可靠，值得信赖！主要出差范围：鲁豫皖、江浙沪区域。职责：1、负责团队业务拓展，对接政府机关、企事业单位及星级酒店资源，面向KA客户开展营销工作，并维系长期合作关系。2、开拓O2O业务模式，整合线上线下渠道，实现客户资源高效联动与转化。3、参与团队建设，协助主管完成团队日常管理，提升整体营销执行能力。4、深耕目标区域市场布局，建立并完善客户信息档案体系。待遇：【薪资福利】：1、底薪A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责部分二面确认，介意者慎投）B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日薪300-500）2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住舒适。3、每年享有旅游福利，包含多次学习培训机会。（差旅费用全额报销）标准为三天两晚或四天三晚，入住五星级酒店，涵盖国内及境外旅行。4、定期评选周度、月度优秀员工奖励（1）现金奖励：1300-2600元不等（2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等（3）女性员工专享女神礼包（含生活用品补贴）（4）导师全程带教，责任心强，工作指导毫无保留（5）不定期组织团建活动，全部免费，全部免费，全部免费晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历看能力，人人皆可后来居上。工作时间：上午8:30，下午18:00，单休，周末轮休，法定节假日正常休假面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

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张女士

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【岗位职责】1、负责Amazon店铺的日常运营管理，优化维护商品页面，确保账号安全稳定运行；2、实时跟进订单动态，及时响应并妥善处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度及好评率；3、结合海外市场趋势进行产品筛选、采购对接、信息编辑及上架发布工作。【任职要求】1、年龄18-30岁，性别不限，需具备亚马逊平台实操经验，不接受零基础新手；2、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网络销售经验者优先考虑；3、热爱电子商务领域，熟练使用常用办公软件及计算机基本操作。【薪资待遇】1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+个人激励+团队奖励；2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节）以及婚假、产假、陪产假、丧假等；3、五险保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4、工作时间：9:00-11:50 14:00-18:30 单双休。主动才会有机遇，立即投递简历，精彩未来等你开启！

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刘先生

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集团公司，全国500余家分公司，10000余销售网络点，任何地方都有后勤保障，稳定可靠无套路！大型企业平台，值得你加入！职责：1、负责团队业务，对接政府机关、企事业单位及星级酒店，开展KA客户营销工作，建立长期合作关系。2、拓展O2O业务模式，打通线上线下多渠道资源，实现客户高效联动与转化。3、搭建并巩固团队架构，配合负责人完成出差团队日常管理，提升整体营销执行能力。4、开发目标区域的立体化市场体系，完善客户信息归档与维护。待遇：【工资福利】：1、底薪 A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责底薪部分二面确认，介意者勿投）B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日收入300-500）2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住安心。3、每年享有旅游福利及多次培训学习机会。（报销差旅费用）标准为三天两晚、四天三晚五星级酒店住宿，支持国内及境外旅行。4、每周、每月评选优秀员工并给予奖励（1）现金奖励：1300-2600元不等（2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等（3）女性员工专享女神礼包（生活用品补贴）（4）导师全程带教，责任心强，工作中全力指导与支持（5）定期组织各类团建活动，全程免费，全部免费，真正零负担参与晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历只看实力，人人皆可后来居上。工作时间上午八点半，下午五点半，单休，周末轮休，法定节假日正常休假面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

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张女士

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工作轻松，团队统一安排出差，差旅费用由公司承担，工作期间还能享受免费旅行！欢迎应届生和无经验新人加入，配备资深员工一对一指导，快速掌握工作流程。1. 公司团队以00后为主，沟通无障碍，工作氛围极佳2. 提供免费住宿，水电网费全免，配备冰箱、空调、洗衣机、WiFi及24小时热水3. 晋升通道完善，机会丰富（销售—销售主管—销售总监—副经理—经理），支持内部晋升4. 高底薪+高提成+高额奖金5. 每周一次聚餐，不定期组织公费旅游和团队建设活动6. 上六休一，法定节假日正常休息，无需加班不限经验，年龄16-26岁者均可报名，有意向可直接联系。期待你的加入！公司地址：紫荆山路上商城路裕鸿国际B座809

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张女士

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岗位介绍1、带薪培训、入职后老师一对一指导当天入职当天上手公司注重培养人才、既来之则优培养2、日常负责电话CALL客、讲解服务内容，加微信转化成交就是这么简单3、上班时间9.00-12.001.30-6.004、每周六固定休息5、保底无责底薪4000+提成+奖金位置:郑州市紫荆山路裕鸿国际B座

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鲁先生

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包差旅，跟随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！出差区域：河南、安徽、湖北、江苏等地。团队规模4-7人。年龄要求18-26岁【薪资待遇】1、保底6000＋（5%，30%）提成+奖励+出差现金奖金综合收入8K-15K每3-6个月一次调薪机会，发展稳定，季度性增长薪资奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖2、入职即免费提供精装修住宿，家电齐全（含出差期间住宿）；3、公司定期开展轻松有趣的团建活动4、享受节假日礼盒、员工生日福利5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，表现优异者可参与集团年会【工作内容】1. 负责郑州现有客户的维护与拓展，建立长期合作关系；（KA BD）2. 负责公司产品的市场推广与营销，落实线上线下的双渠道活动，开发优质客户资源，稳固持续合作。3. 常驻郑州并出差周边城市，开展市场分析，服务中小客户，重点开拓大客户，差旅费用全额报销【上班时间】8:30-18:00，节假日正常休息公司地址：紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际B座809

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【岗位职责】1、负责Amazon店铺的日常运营管理，维护并优化商品页面，确保账号安全稳定；2、实时跟进订单动态，及时响应客户咨询与反馈，妥善处理各类售后问题，提升客户满意度及好评率；3、结合海外市场趋势进行产品筛选、采购对接、信息编辑及上架发布工作。【任职要求】1、年龄18-30岁，性别不限，需具备亚马逊平台实操经验，不接受零基础新手；2、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网络销售相关经验者优先考虑；3、热爱电子商务领域，熟练掌握常用办公软件及电脑基础操作。【薪资待遇】1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+个人激励+团队奖励；2、完善的带薪休假体系=法定节假日（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节）婚假、产假、陪产假、丧假等；3、五险保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4、工作时间：9:00-11:50 14:00-18:30 单双休。机会源于主动，行动开启未来，快来投递简历，收获属于你的惊喜！

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刘先生

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岗位职责一 文件与档案管理1 负责公司日常文件、合同、往来资料的收发、整理、归档及保管；2协助整理行政类台账，确保文件完整、可追溯。二 差旅与接待安排1 负责公司员工及来访客户的机票、酒店、用车及用餐安排；2 协调司机、酒店、餐厅等第三方资源，确保行程顺畅。三 费用报销与票据管理1 收集、整理员工报销资料，初步核对报销内容的完整性与合规性；2 分类整理发票、付款凭证等财务相关文件，按要求提交给财务。3 发票与文件寄送负责发票、合同及其他重要文件的快递寄送、跟踪及签收确认；4 维护快递台账，与快递公司保持日常沟通。五 办公室行政支持1 办公室固定资产定期检查维护，2 办公室耗品登记采购3 协助完成上级交办的其他行政及办公室支持工作。任职要求一 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；二 有行政助理或办公室文职相关工作经验者优先；三 工作细致认真，责任心强，具备良好的文件整理和执行能力；四 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善安排员工及客户需求；五 熟练使用办公软件（Word、Excel、邮件等）。

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葛先生

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全职，全职，全职，非兼职岗位，请确认清楚再投递简历。福利：第一包住；第二提供工作餐；第三丰富团建活动；第四资深同事全程指导；第五生日派对不缺席；第六国内旅游机会多多。无需担忧收入问题，薪资每日结算，付出越多回报越高，下班后还能一起烧烤喝酒放松。K歌、打麻将安排起来～～～欢迎05后、00后的年轻伙伴加入我们！职位描述：新人友好型岗位，工作内容简单易上手，老员工一对一辅导。教不会就继续教，只有不会教的师傅，没有学不会的徒弟。1，上下班无需打卡，时间灵活自由～～2，师傅手把手带教，愿意学就能掌握3，快消品销售类岗位（适合新人起步）4，根据个人意向可安排南方城市出差（工作旅行两不误）薪资福利：1，日薪200-500元，当天结算，接受零经验小白（仅限全职）2，周奖金+月奖金+季度奖+年度奖+成长激励奖，奖励机制多样持续发放3，提供免费住宿，拎包入住（小区环境整洁，客厅宽敞，配备24小时空调、全自动洗衣机、冰箱、独立卫生间，娱乐设施齐全）4，晋升通道透明完善，努力就有提升机会任职要求：1，渴望晋升，愿意通过努力获得收入2，年龄16至24岁3，不限学历（我们看重能力，重视付出）4，性格热情自信，积极主动，具备强烈责任心和进取心公司地址：裕鸿国际B座809

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全职，全职，全职，非兼职岗位，请确认符合要求后再投递简历。福利：第一 包住；第二 提供工作餐；第三：丰富团建活动第四：行业前辈手把手带教；第五：生日派对；第六：国内旅游机会。无需担心收入问题，薪资每日发放，多劳多得，下班后可约烧烤啤酒放松。K歌、麻将随时安排~~~欢迎05后、00后的年轻伙伴加入我们！职位描述：新人友好型岗位，工作内容简单易上手，资深员工一对一指导。教学耐心，直到掌握为止，只有教不好的师傅，没有学不会的学员。1，上下班无需打卡，时间灵活自由~~2，师傅全程带教，愿意学就能学会3，快消品销售类岗位（适合零经验新人）4，可根据个人意愿安排南方城市外派（工作旅行两不误）薪资福利：1，日薪200-500元，当天结算，接受无经验者（仅限全职）2，周奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金+成长激励奖，奖励机制多样3，提供免费住宿，拎包入住（小区环境整洁，客厅宽敞，配备24小时空调、全自动洗衣机、冰箱、独立卫生间，娱乐设施齐全）4，晋升通道透明，付出必有回报任职要求：1，渴望晋升、愿意赚钱2，年龄16至24岁3，不限学历（我们重视能力，看重实际付出）4，性格热情自信，积极主动，具备强烈责任心和进取精神公司地址：裕鸿国际B座809

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本岗位为销售性质出差岗，非司机岗位，请明确岗位属性后再投递。工作模式为区域外派，可公费自驾前往全国各地，畅游大好河山，品味各地特色美食！公司为大型集团公司，全国拥有500余家分公司，超10000个销售服务网点，whereveryougo，均有完善后勤支持，平台稳定可靠，值得信赖！主要出差范围：鲁豫皖、江浙沪地区。职责：1、负责团队业务，对接政府机关、企事业单位及星级酒店，开展KA客户营销，建立长期合作关系。2、拓展O2O业务模式，打通线上线下渠道，实现客户资源联动与高效转化。3、协助负责人搭建并管理出差团队，优化团队结构，提升整体营销执行力。4、开拓目标区域多层次市场，完善客户信息档案，实现精细化客户管理。待遇：【薪资福利】：1、底薪方案A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责底薪部分二面确认，介意者慎投）B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日收入300-500元）2、公司统一安排住宿，环境整洁舒适。3、每年享有多次旅游机会及培训学习资格（含出差费用报销），标准为三天两晚、四天三晚五星级酒店住宿，覆盖国内及海外线路。4、每周、每月评选优秀员工奖励（1）现金奖励：1300-2600元不等（2）实物奖励：数码产品、GUCCI包、香奈儿香水及包包等（3）女性专属女神礼包（生活用品补贴）（4）导师全程带教，责任心强，工作指导毫无保留（5）定期组织团建活动，全程免费，全部免费，真正零负担参与晋升通道：队员→主管→副理→初级经理→中级经理→高级经理晋升机制公开透明，不看资历看能力，唯才是举，后进亦可先达工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，单休，周末轮休，法定节假日正常休假面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

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福利待遇：1、底薪：A：6K+5-10点提成+丰厚奖金（周奖、月奖）+免费提供住宿+节日福利B：薪资享受30-60个点提成，首月补助1300-1500元，当天结算工资，适合有经验者岗位职责：1、负责产品销售；（涵盖清洁消杀、洗护用品、医药类、化妆品等品类）2、面向政府单位、院校机构、KA客户及商务拓展方向开展业务任职要求：1、年龄18-25岁，接受无经验人员，学习能力强即可公司地址：郑州市管城裕鸿国际b座809工作时间：，节假日按规定正常休息

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岗位职责（Job Responsibilities）1. 外贸单证与进出口操作1）负责进出口相关单据的制作与审核，包括但不限于：合同、形式发票（PI）、商业发票、装箱单、提单、原产地证等；2）跟进订单执行全过程（下单—生产—发货—清关—收款），确保单证与货物、付款条件一致；3）与工厂、货代、仓库、银行等对接，协调出口流程。2. 合同与业务文件拟定1）协助起草、整理和维护中外文外贸合同及补充协议；2）按公司模板规范整理客户文件、报价资料及往来记录。3. 客户跟进与基础开发1）跟进公司现有客户资源，进行日常沟通、订单协调与信息反馈；2）协助进行潜在客户的基础开发、资料整理与跟进记录；4. 客户接待与商务支持1）偶尔负责国外客户来访的接待、行程协调与现场支持；2）协助准备客户参观所需的资料、样品和文件。5. 内部协作与数据管理1）维护客户及订单档案，确保数据完整、清晰、可追溯；2）完成上级交办的其他与外贸业务相关的工作。任职要求（Job Requirements）1. 教育背景：本科学历，国际贸易、商务英语、外语、物流或相关专业优先；2. 专业能力：熟悉外贸基本流程及进出口单证操作；能独立制作和审核常规外贸单据。3. 语言能力：通过CET-6，具备良好的英语书面与基本口语沟通能力。能进行日常邮件沟通、合同与单证阅读与整理。4. 办公技能：熟练使用Office办公软件，熟练使用AI模型和网页（ChatGpt, Gemini, Deepseek）5. 个人素质：工作细致、责任心强，执行能力强，对数据和文件敏感；具备良好的沟通能力和执行力，能协调多方工作。

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葛先生

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【工作时间】早上9:00-晚上6:00周末双休，法定节假日正常休息【岗位职责】1、负责美团、大众点评等平台的代运营服务及线上推广营销业务的销售工作2、拓展餐饮行业客户资源，深入挖掘客户在数字化运营中的实际痛点3、为客户线上店铺提供专业诊断，并输出切实可行的运营优化建议4、清晰传递服务价值与核心内容，推动客户达成合作签约5、持续维护客户关系，确保服务落地并完成既定销售目标【岗位职责】1、通过电话沟通、微信交流、实地拜访等形式，精准对接有线上运营需求的餐饮经营者2、准确阐述我方服务所解决的核心问题与带来的实际效益3、结合客户现状分析其线上经营短板，并给予初步优化方向指导4、制定匹配的服务方案，有效引导客户采购代运营服务【任职要求】1、具备一定餐饮行业背景或销售从业经验（条件优异者可适当放宽），拥有相关客户资源者优先考虑2、拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能高效建立并维系长期合作关系3、对市场动态具有敏锐感知力，能快速识别客户需求并提出定制化解决方案4、自我激励意识强，认同团队协作价值，具备持续学习能力与成长意愿【薪资福利】多种合作模式可选，稳定产出即可轻松实现月入过万！入职即提供系统化的行业知识、产品讲解及谈判技巧培训，整体薪酬水平领先业内，保障付出与回报成正比，共享企业发展红利；每月组织团建活动，如踏青、户外拓展、聚餐、短途旅行等；享节日福利、绩效奖金、生日会、周年庆典、年度大会等员工关怀项目；同时配备完善的带教机制、实战陪访支持，全面助力签单能力提升与职业成长！

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【工作时间】早上9:00-晚上6:00周末固定双休，法定节假日正常休息【岗位职责】1、负责美团、大众点评等平台代运营服务及线上推广营销服务的销售工作2、开拓餐饮行业客户资源，深入了解客户在线上运营中的实际痛点3、为客户线上店铺提供专业诊断，并制定切实可行的运营优化方案4、清晰传递服务价值与内容，推动客户达成合作签约5、持续维护客户关系，确保销售目标的完成【岗位职责】1、通过电话、微信、实地拜访等方式，精准对接有线上运营需求的餐饮企业负责人2、准确阐述我方服务所能解决的核心问题3、针对客户店铺现状进行问题分析，并提出初步改善建议4、定制化提供运营解决方案，引导客户采购代运营服务【任职要求】1、具备一定餐饮行业背景或销售经验（条件优秀者可适当放宽），拥有相关客户资源者优先考虑2、沟通表达能力强，擅长谈判与客户服务，能有效建立并维系长期客户关系3、市场嗅觉敏锐，能快速捕捉客户需求，输出匹配的解决方案4、自我驱动力强，具备团队协作意识，学习能力突出，愿意持续提升【薪资福利】无责任底薪+高比例提成，普通员工月收入轻松过万，真实不虚！入职即享系统化培训，涵盖行业知识、产品讲解、谈判技巧等内容，综合薪酬高于同行标准，让每一分努力都获得应有回报，与企业共同成长；每月组织团建活动，如踏青、户外拓展、聚餐、短途旅行等；享有节日福利、绩效奖金、生日会、周年庆典、年度大会等丰富福利；同时配备完善的带教机制、陪访支持，助力新人快速签单、稳步成长！

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吴女士

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根据游戏地图，掌握自己熟练的游戏地图。完成公司下发任务，任务内容可以自己选择，公司不强制要求。时间自由安排，任务完成时间自己安排。

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张先生

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纯无责底薪3500，社保齐全。人事专员「寻人启事」：这不是一份“打工人”工作，是你的“职场舒适区”承包计划！ 别再找那种“画饼管饱、福利靠等”的人事岗了！我们直接把“安全感+幸福感”焊在工位上，就等你来解锁——别误会，这不是传统HR岗——我们不要只会“筛简历、办入职”的工具人，要的是能和团队一起“搞事情”的职场合伙人！ 1. 社保？不止“齐全”，就按顶格基数缴纳，五险社保一个不落，看病、退休，我们帮你把后路铺得明明白白；2. 福利？拒绝“节日一张卡、年终一句夸”：每月带薪病假直接休，生日不仅有红包还放半天假，季度团建要么去露营烧烤要么轰趴嗨玩，年度体检直接升级成高端套餐，连你加班的夜宵都给你订好全城TOP3的外卖；3. 你的工作不是“催简历、算考勤”的工具人：我们要你做“团队粘合剂”——帮优秀的人找到归属感，帮同事解决职场小麻烦，甚至可以主导“员工福利升级计划”，你提的合理需求，老板说“只要能留好人，钱不是问题”；4. 最关键的：不卷不PUA，到点就能走，领导带头拒绝无效加班，连请假都不用写小作文，一句“家里有事”就批假，毕竟我们知道，把生活过好，才能把工作做好。 如果你不想再做“人事机器”，想找一份“把员工当人，也把自己当人”的工作，别犹豫！简历甩过来，我们不仅给你offer，还给你“职场本该有的样子”看到这了我就简单介绍一下薪资待遇、工作性质、工作时间；薪资：纯无责3500＋1000绩效，提成另算一单提成500、600、700这样累计上加业绩有一个月五六个业绩的也有七八个业绩的，更有十几二十几业绩的，自己来评估自己的能力，能力差的也不用来也不用多问，你能不能做自己决定你的能力，没时间做培养，也并非有经验的来，你最重要觉得你的能力OK你就来，一个月不说多，万把块还是没问题。另外没有全勤这一说，没有试用期这一说，杂七杂八的无非就是这个公司想多扣员工的钱或者少出钱，在我们这没有一说，工作就是纯招聘，招配送员，线上招聘，你只负责讲解配送员薪资待遇工作性质工作时长这三大类就好，细节自己把控，有培训，就这么简单。工作时间两个时间段：1是早十晚七，午休2，2是早九晚六，午休2，根据个人时间可以自行选择时间。上六休一，节假日放假不缩减假期，社保齐全。工作氛围感好，老板事少，员工心情不好可去逛街，看自己心情，心情好了再回来工作，就这么简单，非诚勿扰，我只要有能力的，不管你是小白还是老人，没能力混日子的绕行，来了混日子看出来了也是被淘汰，没必要嘴上一套实际一套，我遇到太多嘴上说好好干实际上当懒汉的人了，看清内容再聊。觉得自己有能力的可以直接来考核，不需要预约，能看到这里说明你也用心了，没必要走那些没必要的流程，直接来找苏经理说面试就可以。

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1、无中介费用，客户更易认可与接受2、提供短租、及长期租赁房源，客户需求覆盖广，成交率高，员工开单更轻松3、配备完善的后勤支持，包括维修与保洁服务，员工可专注业务开展4、晋升机制公开透明，资深员工全程带教，助力新人快速上手并实现职业成长【岗位职责】1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房2、采用线上+线下结合模式，线上发布房源信息，线下安排带看，租客主动咨询，房源合适即可签约3、非传统中介模式，不收取中介费，成单效率高有经验丰富的同事指导、系统化培训支持，工作内容清晰简单，无需担心上手问题，只要踏实肯干，月薪过万是常态

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马女士

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