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1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等；2.负责结账工作，按时编制并上报各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）；3.负责税务管理工作，包括纳税申报、发票管理、与税务机关沟通，并确保合规性；

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1月31日 09:16

郭先生

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每月10号发工资，不拖欠；阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面；有岗前带薪培训，不限经验；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！）年龄：18-40周岁作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00；周末双休，法定节假日带薪休息缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

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吴女士

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1、市场运营及团队管理2、暖通行业渠道拓展与关系维护3、经销商日常活动执行与进度跟踪4、经销商培训支持与销售过程跟进

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江先生

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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毛女士

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陈女士

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【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

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叶先生

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*招聘坐班客服，不接受居家办公或异地工作！1、具备淘宝/天猫/拼多多等电商平台客服工作经验者优先考虑；2、负责处理店铺售前售后在线咨询（及时回复客户问题，解答商品相关疑问，推动成交；跟进售后事宜，包括产品使用、物流进度及异常订单处理）；3、打字速度需达到每分钟60字以上；4、具备较强的书面表达与沟通能力，反应敏捷，服务态度积极，责任心强；5、年龄要求20至30周岁，能适应早班或晚班轮岗安排；工作时段：白班 8:00-17:00，晚班 15:00-23:00；备注：恕不接收无客服经验人员、应届毕业生及实习生申请

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周先生

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岗位职责：1.全面负责抖音店铺的整体运营与日常管理工作，涵盖店铺规划、营销方案制定、商品推广等环节，推动销售业绩稳步提升；2.持续优化店铺及商品搜索排名，制定有效策略，提升进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率；3.熟练运用直通车、商品卡等推广工具，开展数据分析与效果评估，及时调整投放策略以增强推广成效；4.负责运营数据的整理与复盘，深入分析问题并提出改进措施，助力提升市场份额；5.策划、执行并总结店铺自主营销活动及平台大型促销活动（如618、双11、主题促销等），确保活动高效落地；6.精通平台搜索机制与排序规则，能独立设计秒杀、拼团等引流活动，有效增加店铺曝光与访问量；7.实时跟踪竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估，并提出优化建议；职位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有同行业背景者优先，拥有达人资源开发与对接经验者优先；2.熟悉各类线上营销活动的运作模式，掌握多种网络推广方法，具备实操能力，善于学习与归纳总结；3.具备优秀的市场判断力与销售策略思维，擅长数据解读，拥有敏锐的市场感知能力和快速响应能力；

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周先生

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岗位职责：1.制定并执行设备维护保养制度，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。2.落实每日设备巡检机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定针对性的技术优化与改进措施。4.编写设备操作规范及维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定个性化技能提升计划。6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。任职要求：1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先；2.具备食品行业生产设备维修经验者优先；3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先；4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力

金华

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岗位职责：1.订单管理：负责客户订单的接收、确认、进度跟踪及发货安排，确保各环节顺畅推进，按时交付并满足客户需求。2.销售数据整理与分析：汇总销售相关数据，编制报表，为销售策略制定和团队决策提供准确的数据依据。3.客户沟通与服务：保持与客户的日常联系，及时回应咨询，妥善处理反馈与投诉，持续提升客户体验与满意度。4.销售支持：协助销售团队完成各类支持工作，包括资料准备、流程跟进等，助力销售任务顺利达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对并解决客户提出的问题。2.熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。3.拥有团队协作意识，能够与销售团队协同作业，共同推动目标实现。4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性。

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周先生

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岗位职责：1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄及剪辑指导，保障内容高质量输出并契合平台风格，增强账号影响力与粉丝活跃度。2. 深入了解各平台推荐机制、流行趋势及用户偏好，结合产品特性制定差异化内容方案，策划热门话题与互动活动，提升视频曝光、点赞、评论及分享数据。3. 实时跟踪账号关键指标（如播放量、完播率、粉丝增长、互动表现等），定期开展数据复盘，评估运营成效，持续调整优化内容策略与执行方向。4. 主导粉丝社群管理，积极与用户互动，及时回应评论和私信，强化用户连接，提高粉丝黏性与忠诚度。5. 协同内部相关部门（设计、文案、市场等）推进短视频营销项目落地，支持品牌传播与产品推广相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，有抖音短视频/快手短视频/视频号运营背景者优先2. 精通抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与玩法，拥有出色的内容构思、文字表达及创意策划能力。3. 熟练操作Premiere、剪映等剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕制作、音效合成等后期处理任务。4. 具备较强的数据分析意识，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施。5. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维。

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周先生

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有拼多多平台运营经验，主营类目为饮料、零食及食品相关品类。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年休假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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工作职责/内容:美团优选，多多买菜平台城市运营1. 负责两个平台的活动排期申报及库存信息录入。2. 与仓、共享仓、云仓进行库存数据核对与沟通协调。3. 确保所负责城市与采购端保持高效顺畅的信息对接。4. 与配送中心协作，统筹安排订单下达与货物配送。5. 执行并完成上级交办的其他相关工作。

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周先生

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一、内容策划与创作1. 制定视频号的内容主题、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。2. 紧跟行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容生产，提升视频传播效果与互动表现。二、账号管理与推广1. 日常运营维护负责内容发布、粉丝互动（包括评论回复、私域引流）、活动执行（如线上直播或线下联动），增强用户参与感与账号粘性。2. 直播运营与变现主导直播方案设计、产品选品与排品策略、直播间氛围营造，并对直播转化成果及销售业绩（GMV）承担责任。3. 平台机制与推广提效掌握视频号推荐逻辑，制定推广计划（如投放引流、广告资源整合），依据数据反馈持续优化推广路径。三、数据追踪与策略迭代1. 数据监测与复盘总结定期跟踪播放量、点赞率、转化率等关键指标，基于数据分析调整内容方向与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。2. 竞品洞察与市场研判持续关注同行运营动向，提炼有效策略，结合本账号特点制定差异化应对措施。四、协同协作与资源统筹1. 跨职能协作与拍摄、剪辑、设计团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取资源支持。2. 流程梳理与能力建设优化直播执行流程，建立标准化操作规范，参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。五、合规管控与品牌保障确保内容符合平台政策及企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，对发布内容进行审核，规避敏感信息与不当表达。任职要求：1. 具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先；2. 大专及以上学历；

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周先生

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岗位职责：1. 负责销售团队的各类培训实施，涵盖新员工入职培训、销售技能提升、渠道拓展培训及产品知识讲解；2. 优化培训流程与管理制度，建立完善的培训体系，协同各部门落实培训计划与支持需求；3. 监督新员工及调岗人员的培训执行情况，跟进培训效果并完成相关记录与资料归档；4. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备业务条线培训实操经验；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 性格亲和，具备良好的沟通表达与组织协调能力。福利待遇：1. 入职即缴纳五险；2. 出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴；3. 节假日发放礼品，享受生日福利；4. 享有带薪年假、团队建设活动及年终奖金。

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周先生

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