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孙女士

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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李先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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刘先生

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公司优势：泰康深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造CCRC高端养老社区。全国养老产地布局36个城市，客户可以全国旅居养老。一张入住确认函，可以享受全国36个城市的养老社区居住权益。目前全国养老产地规模泰康位居第一且遥遥领先，全国旅居式养老模式仅此泰康一家。行业优势：–市场需求庞大：中国老龄化加速，即将步入深度老龄化时代，老年人口规模膨胀，预计到2030年，中国60岁以上老人将达5亿。人口老龄化不断加剧，老年人口数量持续增多，对养老社区的需求不断增长，为养老行业提供了广阔的市场空间。–需求更加多元：随着生活水平的提高，老年人对养老服务的需求不再局限于基本的生活照料。–减轻家庭负担：养老社区为老人提供专业化的照顾服务，使家庭成员从繁重的照顾任务中解脱出来，有更多时间和精力投入到工作和生活中。【养老社区简介】1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。城市：北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、佛山、长春、哈尔滨、大连、西安、昆明、贵阳。2-环境与设施优越。●环境：选址多在风景优美、空气清新之地，如依山傍水处，有益老人身心健康。●设施：①配备二甲级专科老年医院社区自设康复医院，是国家社保定点医院，社保可报销，集医疗、健康、医养、康复、护理为一体为老人健康保驾护航。与国内多家知名三甲医院合作，（例如北京协和医院）提供双向转诊、绿色通道、远程医疗、专家会诊等服务，让入住老人可以及时获得国内一流的医疗资源。定期对入住老人全面体检，并对健康状况、生活方式、饮食习惯等进行科学管理，制定健康改善计划。②老年大学社区开办老年大学，开设70余门高品质课程，每位老人都可以找到兴趣相投的朋友一起学习、交流，实现老有所学，老有所乐。例：老年瑜伽、老年芭蕾、民族舞、古典舞、交际舞、水彩画、水墨画、书法、钢琴、小提琴、古琴、摄影等等。③休闲娱乐恒温泳池、健身房、瑜伽舞蹈室、足疗按摩室、电影院、剧院、图书馆、书画室、咖啡厅、茶室、门球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电子高尔夫室、棋牌室、KTV、网吧等等。④餐厅（每个养老社区配备7-10个餐厅）每日三餐由专业餐饮团队合力配餐，并提供新鲜水果，美味糕点的下午茶。聘请专业厨师定制适老化菜品，餐点以口感适老、营养均衡，美味可口为基础。如果老人患有糖尿病/高血压/痛风等对饮食有特殊要求的疾病，社区给患该类疾病的老人提供特殊餐饮，保证健康饮食。⑤其他设施党员活动室、佛堂、基督教堂、伊斯兰教堂、超市、银行、养老社区与湿地公园互通天梯、地下无障碍通道等等。3-社区户型多样化，满足不同的入住需求①老人身体健康，生活能够自理，可选择入住独立生活公寓，户型从60到400多平米不等，生活设施配备齐全。②社区还设有失能生活公寓，为失能、半失能老人提供兼顾生活照料及医疗护理的整合照护服务。③老人认知功能下降、有精神症状和行为障碍、日常生活能力逐渐下降，可转入失智生活公寓，让老人获得失智类生活照料及医疗护理的整合照护服务。4-安全保障完善①室内外配备拉杆式报警器、摁动式报警器、红外感应装置、智能语音机器人，每位老人还配备一个智能胸牌，老人遇突发状况可及时求助，管家、护工2分钟之内到达，急救人员3分钟之内到达。②社区严格落实门禁管理、访客登记、视频监控及24小时保安执勤，为老人人身财产安全保驾护航。【工作内容】1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高客活动。2.带客户参加活动：医养酒会(介绍社区和对未来养老的规划），养老社区参观体验，法商、财富高端私享会（公司特聘律师和高级讲师），各种节日的手工活动，水果采摘（泰康自己的果园），周边旅游活动等等，让客户亲身感受泰康的养老社区以及各项服务，根据自身需求和实力选择入住社区方式，体验式销售。3.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务。4.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。【团队选对很重要】我们超凡团队是陈东升董事长的直辖团队，全国连续5年业绩排名第一，带领团队的总监平均年收入1500万，是全国连续8年的销售冠军，培养了13个部经理，央视的撒贝宁专访过她。我们走的是团队培养，入职有专业的培训，每天都有百万年薪的绩优老师讲课分享自己成功的经验，每天晚上总监都会解答各种疑问，入职后还会安排师傅一对一带你，如果遇到有意向的客户，领导和师傅会帮咱们谈。【公司简介】一、泰康保险集团连续10年名列世界500强企业HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。二、经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险、车险等。因为中国逐步步入深度老龄化时代，泰康战略布局集中在养老产业，目前泰康的养老产业在全国遥遥领先，并且引领国内养老市场的发展。【薪资待遇】1-底薪范围:3000-160000/月。2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖。3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。【工作时间】朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。【任职要求】1-年龄：25-48周岁（优秀者可放宽），我们欢迎有梦想的年轻人加入！2-学历：专科及以上（学信网可查，优秀者可放宽），我们更看重你的能力与潜力！3-经验：不限经验，跨行业、专业均可，我们为你提供成长的空间与机会！4-素质：积极向上、沟通能力出众、应变能力强，我们期待你的加入,共同创造美好的未来！【加入我们，下一个百万经理人就是你】

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王先生

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长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，构建保险、资管、医养三位一体的战略布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业变革，赢得市场广泛认可。健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。聚焦中高净值人群及家庭，依托HWP制度优势与公司多元平台支持，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。2022年，HWP基本法正式落地，开创合伙人与企业家双轨发展模式。凭借“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等机制创新，重塑职业发展逻辑，助力跨行业人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易达成的事业新起点。二、岗位职责（1）为中高净值客户及家庭量身定制长寿、健康、富足三大综合解决方案。（2）结合公司医养康宁整体战略，提供覆盖全生命周期的金融产品与配套服务。（3）整合泰康“保险+医养+资管”核心资源，以保险为基础、实体为依托、服务为核心，开展客户咨询、深度服务及持续经营。（4）达成个人业绩目标或团队发展指标。（5）按时参与公司组织的会议、培训及相关活动。三、任职要求年龄：24（含）-50（含）周岁学历：大专及以上从业经历：（1）同业绩优人员：需达到MDRT/IDA标准；绩优团队管理者：担任主管及以上职务，或具备两年以上同业经验，近两年内跳槽不超过一次。（2）非同业背景者：曾担任管理职务或拥有相关工作经验，具备扎实销售能力，优先考虑来自银行、信托、证券、房地产、大健康等领域人才；过往年收入不低于12万元。品质要求：无不良从业记录，无刑事、金融类违法记录，征信状况良好。其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力强。四、收入待遇收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（上不封顶）HWP专属创业支持津贴：最长18个月，每月6000至16万元，累计最高可达288万元，全面助力事业发展初期成长。保险保障：包含商业医疗保险、意外伤害保险、公积金等福利项目。培训体系：覆盖职业各阶段的专业化培训、体验式学习及特色课程，内容涉及长寿经济、健康管理、财富规划三大领域。工作时间：实行弹性工作制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排。其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障计划等政策支持。

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王先生

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公司优势：泰康专注国内养老社区领域十余年，全国连锁运营，致力于构建CCRC高端养老服务模式。目前已在全国36个城市完成布局，客户可享受跨城旅居养老权益。一张入住确认函，即可畅享全国36座城市养老社区的居住服务。目前泰康在全国养老产业规模位居首位，领先优势显著，全国范围内实现旅居式养老的仅此一家。行业优势：–市场需求广阔：中国老龄化进程加快，即将进入深度老龄化社会，老年群体持续扩大，预计到2030年，60岁以上人口将达到5亿。老龄人口不断增长，推动对专业养老社区的需求上升，为行业发展带来巨大空间。–需求日益多元：随着生活质量提升，老年人对养老服务的期待已超越基础照护，更加注重精神文化与健康管理。–缓解家庭压力：养老社区提供专业化照护服务，帮助家庭成员减轻照料负担，释放更多时间精力投入工作与生活。【养老社区简介】1-全国覆盖36城，支持异地旅居养老。城市包括：北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、佛山、长春、哈尔滨、大连、西安、昆明、贵阳。2-环境优美，设施齐全。●环境：选址多位于自然环境优越区域，依山傍水，空气清新，有利于长者身心健康。●设施：①配备二级甲等专科老年医院，社区内设康复医疗机构，为医保定点单位，支持社保报销，集医疗、健康、康复、护理于一体，保障居民健康。联合多家国内知名三甲医院（如北京协和医院），开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗及专家会诊服务，确保长者及时获取优质医疗资源。定期组织全面体检，并针对个人健康状况、生活习惯、饮食结构进行科学评估，制定个性化健康管理方案。②开办老年大学，开设70余门精品课程，满足不同兴趣爱好，助力长者实现终身学习、乐享晚年。课程涵盖：老年瑜伽、芭蕾、民族舞、古典舞、交际舞、水彩画、水墨画、书法、钢琴、小提琴、古琴、摄影等。③休闲娱乐配套丰富：恒温泳池、健身中心、瑜伽舞蹈房、足疗按摩室、电影院、剧院、图书馆、书画室、咖啡厅、茶室、门球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电子高尔夫室、棋牌室、KTV、网吧等一应俱全。④餐饮服务完善（每社区设7-10个餐厅）：每日三餐由专业餐饮团队精心搭配，提供新鲜水果与精致点心作为下午茶。聘请资深厨师研发适老化菜品，注重口感适宜、营养均衡、口味佳美。针对患有糖尿病、高血压、痛风等特殊饮食需求的长者，提供定制化膳食服务，保障科学饮食。⑤其他配套设施：党员活动室、佛堂、基督教堂、伊斯兰教堂、超市、银行网点、养老社区与湿地公园连接天梯、地下无障碍通道等便利设施齐备。3-户型多样，匹配不同照护需求①身体健康、生活自理的长者可选择独立生活公寓，面积区间60至400平米以上，生活功能配置齐全。②设有失能生活公寓，为失能或半失能长者提供生活照料与医疗护理相结合的综合照护服务。③认知功能减退、伴有精神行为异常或日常生活能力下降的长者，可转入失智生活公寓，获得针对性的专业照护支持。4-安全体系健全①室内外安装拉杆报警器、按钮报警装置、红外感应系统、智能语音助手，每位长者配备智能胸牌，突发情况可一键求助，管家及护理人员2分钟内响应，急救人员3分钟内抵达现场。②社区严格执行门禁管理、访客登记制度，配备全天候视频监控与安保巡逻，全方位守护长者人身与财产安全。【工作内容】1.邀请客户参观公司养老社区项目或参与各类高净值客户活动。2.组织客户参加系列活动：医养主题酒会（讲解社区理念与未来养老规划）、实地参观体验、法商财富私享会（特邀律师与高级讲师授课）、节日手工活动、水果采摘（自有果园）、周边短途旅行等，通过沉浸式体验让客户深入了解泰康服务体系，结合自身条件选择合适的入住方式，实现体验式转化。3.持续跟进客户及其家庭，提供专业的养老咨询与长期服务支持。4.组建并发展个人销售团队，拓展业务规模，打造轻资产创业平台。【团队选择至关重要】我们超凡团队隶属于陈东升董事长直管体系，连续五年全国业绩第一，团队总监平均年收入达1500万元，保持全国八年销售冠军纪录，已培养出13位部经理，曾获央视主持人撒贝宁专访报道。团队重视人才培养，入职即享系统培训，每日均有百万年薪绩优导师分享实战经验，晚间由总监答疑解惑，安排专人一对一辅导带教。遇到意向客户时，主管与师傅将协助沟通洽谈，助力成单。【公司简介】一、泰康保险集团连续十年跻身《财富》世界500强企业行列。HWP健康财富规划师是泰康创新打造的职业角色，依托大健康产业生态平台，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理解决方案。二、业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源、医院运营、财产险、车险等多个板块。顺应中国深度老龄化趋势，泰康战略聚焦养老产业，现已成为全国养老领域的领军企业，持续引领行业发展。【薪资待遇】1-底薪区间：3000-160000元/月。2-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴。3-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。4-多样化激励机制，包含各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等。5-入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。6-晋升通道畅通：半年可晋升管理岗位，享受管理津贴与团队培育津贴。【工作时间】上午九点至下午六点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。【任职要求】1-年龄：25-48周岁（特别优秀者可适当放宽），欢迎有梦想的年轻人加入！2-学历：大专及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽），更看重实际能力与发展潜力！3-经验：不限从业背景，跨行业、跨专业均可，我们提供成长空间与机会！4-素质：积极进取，具备良好沟通能力与应变能力，期待你的加入，共筑美好未来！【加入我们，下一个百万年薪经理人就是你】

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王先生

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【公司】济南泰养康养服务有限公司【地址】济南市历下区CBD片区【联系人】王老师【招工信息】-养老社区销售2人面议要求：25-50岁，大专及以上学历。

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王先生

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1. 组织策划：负责培训方案的规划与落地实施；2. 赋能培训：面向一线员工、门店店长及店员开展产品知识讲解与销售政策传达；3. 巡店指导：定期或不定期走访门店，提供现场销售技巧辅导；4. 完成上级安排的其他临时任务。1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先；2. 具备三年以上培训岗位从业经历；3. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力；4. 学习与归纳能力强，善于表达交流，具备出色的现场掌控能力；5. 有药品、保健品领域讲师经验者优先考虑；6. 综合条件特别突出者，薪资可面谈。

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王先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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岗位职责：1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌；2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌；3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。任职资格：1、责任心强，吃苦耐劳；2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

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李女士

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李先生

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入职知名律所济南分所，协助主办律师处理各类法律事务任职要求1、本科及以上学历，已取得法律职业资格A证，满足济南市司法局关于实习律师注册的相关条件；2、具备良好的逻辑分析能力，文字表达能力强，善于沟通与协调，有主动学习和提升的意识；3、品行端正，诚实守信，工作严谨细致，具有较强的责任心和职业操守；4、熟练掌握Office、Excel等办公软件操作，具备优秀的文书撰写能力；5、协助执业律师开展各项法律实务工作；6、应届毕业生或往届毕业生均可应聘；7、提供五险一金，享受周末双休，律所定期组织专业法律培训，助力职业成长

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工作内容：面试通过后入职济南知名律所，任职要求：1、国内外重点法学院毕业，具备本科或以上学历；2、已取得律师执业资格，具备1-2年执业经验；3、能够独立承办复杂、疑难案件；4、具备扎实的法律专业功底，良好的逻辑思维与沟通技巧，出色的书面和口头表达能力；5、具备较强的心理承受能力，致力于长期发展律师事业。

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工作内容：面试通过后入职济南知名律所任职要求：1、国内外重点法学院毕业，本科及以上学历；2、具备律师执业资格，有1-2年执业经验；3、能够独立处理复杂疑难诉讼或非诉案件；4、法律专业基础扎实，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，书面与口头表达能力突出；5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，致力于在法律行业长期发展。

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入职知名律所济南分所，协助主办律师处理各类法律事务任职要求1、本科及以上学历，已取得法律职业资格A证，满足济南市司法局规定的实习律师申请条件；2、具备良好的逻辑分析能力、较强的文字表达能力，擅长沟通与协调，有主动学习意愿；3、品行端正，踏实肯干，工作严谨负责，具有较强的职业素养和责任意识；4、熟练使用Office、Excel等常用办公软件，具备优秀的文书撰写能力；5、配合执业律师完成各项法律事务辅助工作；6、应届毕业生或往届毕业人员均符合条件；7、缴纳五险一金，享受周末双休，律所提供丰富的专业培训资源

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岗位职责：1.通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通2.在面谈过程中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案3.持续跟进客户，推动销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接4.掌握客户核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务任职要求：1.年龄25至40岁，学历不限，具备婚恋行业从业经验者优先考虑2.性格热情开朗，积极进取，有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，目标明确3.情商高，洞察力强，擅长人际沟通，具备良好亲和力4.抗压能力突出，渴望高收入，对个人成长与职位晋升有强烈追求公司优势：1.充足优质资源支持，无需担忧客源，客户均具备明确婚恋需求2.完善的培训机制，所有红娘人员需经系统化专业培训后方可正式上岗3.无责任底薪+高额提成+全勤奖+多重福利+绩效奖金+年终优秀业绩奖励，综合月薪1.2万元以上，表现优异者可达2至5万元以上岗位待遇：月休六天起，底薪4000~15000+高额提成+丰厚奖金1.工作时间：早10点至晚8点，中午休息12:30-14:00，下午休息17:00-18:002.提供五险、节假日调休、多项福利，晋升通道清晰：销售红娘→销售经理→店长→区域总监3.入职带薪培训有意向者可直接发送简历

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姚女士

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岗位职责：1:通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通2:面谈中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案3:持续跟进客户推进销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接4:洞察客户真实情感诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务任职要求：1:年龄25至40岁，学历不限，有婚恋领域从业经验者优先考虑2:性格热情开朗，目标明确，渴望收入增长，具备拼搏精神3:情商高，善于观察细节，沟通表达能力强，富有亲和力4:承压能力佳，对高收入和职业晋升有强烈追求者更佳公司优势：1:充足优质资源支持，无需担忧客源，客户均有明确婚恋需求2:完善的培训机制，所有红娘人员均需经过系统化专业培训后上岗3:无责任底薪+高额提成+全勤奖励+福利补贴+绩效奖金+年终业绩奖励，综合月薪1.2万以上，表现优异者可达2至5万以上岗位待遇：月休六天起，底薪4000~15000+高额提成+丰厚奖金1.工作时间：上午10点至晚上8点，中午12:30-14:00，下午17:00-18:00为休息时段2.提供五险、节假日调休、多项福利，晋升通道明晰：销售红娘→销售经理→店长→区域总监3.带薪岗前培训有意向者可直接投递简历

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招聘销售主管：行业背景（符合任一方向即可）：要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员学历要求：大专及以上学历核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神薪资面议每月出勤20天即可我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

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王先生

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力与凝聚力3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与业绩转化率任职要求：1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先3.具备出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标4.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析与决策能力5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

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