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刘女士

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一，招聘要求：1，熟练掌握某一专业领域的知识体系，具备扎实的编辑功底，能够独立承担高质量的文案编写与指导工作。2，富有想象力、创新思维和出色的语言表达能力。3，熟练运用文字处理技术，具备良好的写作与润色技巧。4，拥有优秀的文案编辑能力、语言组织能力以及信息整合与采编能力。5，品行端正，工作细致耐心，责任心强，具备良好的职业操守。6，按时高效完成公司下达的各项工作任务。二，应聘方式：1，提交完整个人简历：包含过往工作经历、出版作品清单、主要教学及科研成果、主持或参与的科研项目、所获专利及荣誉奖项等材料至本工作室邮箱2，面试合格后办理入职登记手续三，工作内容1，编辑：负责各类项目文案撰写，涵盖软文、新闻稿、策划方案、品牌宣传文案等2，设计师：承担动漫创作、CAD制图、程序开发、系统设计、三维建模、仿真分析、PPT美化、广告设计等工作3，支持线上与线下两种工作模式

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吴先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制陪跑体系：实行一对一辅导模式，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑4、专业售后响应机制：高效解决客户操作疑问，保障服务流畅体验5、权威法务合作团队：携手中国排名前十律所，以专业素养为客户量身定制合规方案6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教）3、逻辑思维清晰，学习能力突出，有明确目标意识，能主动思考达成路径4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念和服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具上手优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利定期组织团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）常态化开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入案件相关信息无销售性质！岗位为纯办公室坐班制，无需外出，工作轻松易上手，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%足额支付，无需“过渡”适应！根据公司统计数据，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平明显高于同行业基准！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地标准规范缴纳，就医、购房、养老均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒/礼品准时发放，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜礼物，同事共贺温馨有爱；日常配套：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭存餐便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外拓展活动，每季度组织短途旅行，工作之余尽情放松，同事关系迅速升温！

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余先生

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广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，员工规模超4000人，业务持续稳健发展。业务布局聚焦逾期账款管理核心业务，服务范围涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，兴业、浦发等股份制商业银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融企业。核心优势自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多区域协同作业。持续推动软硬件迭代升级，增强技术能力，迈入人工智能新阶段。提供从M0阶段AI智能语音提醒、M1阶段人机互动，到M2+阶段本地化人工跟进的一站式催收解决方案

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，无经验者亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外出，主要负责客户账单的提醒与通知工作，非销售岗位，接受零经验人员新人专属福利：0 经验也能放心入职，适应期更轻松！薪资无折扣，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成收入轻松超过6000元！

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余先生

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工作内容：1、通过电话等方式，依照合规标准，对抖音授权我司处理的逾期账户进行提醒服务，协助客户了解正确的还款流程；2、核对并完善客户基本信息，确保沟通结果准确、及时地录入系统。（无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业背景，年龄范围18-40岁；2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字；4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同类型岗位！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：薪资全额发放，不与业绩挂钩，每月按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离开！关怀到位的福利体系：追求长期稳定，也守护你的幸福感！五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录；休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰；团队氛围友好：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松和谐，无需担心复杂人际！

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余先生

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【工作内容】-客户家庭保单整理-协助整理和维护客户资料-续费提醒-保单分红领钱提醒-理赔资料收取通过app提交-公司最新资讯和福利权益告知-回馈礼品送达等-有需求的客户完成加保【任职要求】-大专及以上学历，专业不限-具备良好的沟通能力和客户服务意识；-年龄25周岁---45周岁

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卢女士

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岗位职责：1.负责江苏国政科技产业园集团园区招商及企业服务产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标2. 深入了解客户需求，提供定制化产业园区入驻、运营及产城融合解决方案3. 开展客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续服务跟进，维护长期合作关系4.协同招商、运营、政策服务等部门，推动项目落地与客户成功5. 参与行业展会、推介会及线上营销活动，提升品牌区域影响力任职要求：1.学历不限，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先2. 销售经验不限，有产业园区、商业地产、企业服务或ToB销售经验者优先3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户关系管理能力4.目标感强，抗压能力好，适应高频次客户接触与跨部门协作5.熟悉江苏及长三角区域产业政策或有本地资源者加分

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马先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于制定达成策略4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与技能提升活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位提升服务能力4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰能力强，情绪稳定，坚韧不退缩7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期服务价值工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专项活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与各部门高效协作； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、有相关实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训。

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马先生

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岗位职责:1. 负责构建职场客服团队的日常运营机制，保障服务流程高效运转2. 主导搭建职场培训与知识学习系统，持续提升部门全员的专业能力与服务水平3. 建立人才发展体系，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与发展，打造高水平管理梯队4. 对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务环节中的问题并提出优化建议，协同甲方推动流程迭代任职要求:1. 具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率2. 拥有成功的项目改进实践案例3. 具备电商或互联网行业客户服务相关背景4. 具备百人以上团队的选育用留管理经验及团队文化建设能力5. 执行力强，具备出色的沟通协调能力与带领团队达成目标的能力6. 沟通直接高效，能够适应业务快速迭代及高强度工作节奏教育背景:1. 本科及以上学历2. 具备不少于3年的呼叫中心管理经验3. 管理幅度不低于150人4. 持有Copc、4PS、PMP认证者优先考虑

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罗女士

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色商品等品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播流程，提升用户观看体验和转化效果。任职要求：1.年龄在25至40岁之间，接受零经验人员，公司将安排专业导师进行系统培训。2.热爱直播销售行业，能够适应灵活排班的工作节奏。3.具备较强的责任意识，能承受一定的直播工作压力。薪资福利：1.提供8K保底工资，根据个人能力与业绩表现动态调整；2.销售提成按利润的30%比例发放。

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王先生

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岗位职责:1. 负责运营战略的制定与落地执行，优化业务流程，提升整体运作效率；2. 跟踪运营执行情况，保障各项业务指标顺利达成；3. 研判市场发展方向，动态调整运营方案以应对市场竞争与环境变化；4. 带领团队成长，持续提升成员专业素养与服务品质；5. 推动部门间协作，确保项目按计划高效推进并如期交付。任职要求：1. 大专及以上学历，具备优秀的统筹规划与团队领导力，能驱动团队完成既定目标；2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于处理团队内部事务；3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势；4. 熟悉项目管理流程，能科学调配资源并把控项目时间节点；5. 抗压能力强，执行力高，能够在快节奏环境中保持高效工作状态。具体详情面议

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罗女士

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岗位职责：1. 担任抖音平台带货主播，推广销售多种百货商品，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱类直播售卖内容。2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业度和吸引力。3. 配合团队协作，参与直播方案策划，优化观众互动体验并推动销售目标达成。任职要求：1. 年龄在25至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。2. 热爱直播带货行业，具备灵活的工作时间适应能力。3. 具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的节奏压力与业绩挑战。薪资福利：1. 提供8K保底收入，视个人能力与业绩表现进行动态调整；2. 利润提成为销售额的30%。

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王先生

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公司主营服装、家用百货、零食、轻奢等品类提供全程免费培训，零经验可上手，享30%利润分成，月度保底收入最高达10000元无需坐班，每日工作6小时，直播4小时（分为两场进行）处于行业领先地位，欢迎有强烈致富意愿的伙伴加入！！！

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王先生

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1、负责构建职场客服团队的日常运营管理体系；2、负责搭建职场培训与知识学习体系，持续提升部门员工的专业技能与服务水平；3、建立人才发展机制，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与培养，打造高水平管理梯队；4、对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务流程中的短板并提出优化建议，协同甲方推动服务升级。职位要求1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率；2、拥有绿带及以上项目改进成功实践；3、具有电商行业客户服务相关背景；4、具备百人以上团队的选育用留管理及团队氛围建设能力；5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力；6、沟通直接高效，能适应业务快速迭代及高压力工作环境

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罗女士

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【招聘公司】齐鲁制药【招聘岗位】MR/高代/资深【工作岗位】眼科核心市场（盐城市场）【负责产品】眼科全产品（前节+后节）【招聘要求】1、大专及以上学历，医药相关专业优先，具有一年以上眼科领域工作经验者优先；2、具备较强的学习能力与专业化学术推广水平；3、沟通表达顺畅，善于把握人际互动中的关键点；4、具有良好的业务洞察力与高效执行能力；5、富有拼搏精神，注重结果导向；6、抗压性强，行动力突出！

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邹先生

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齐鲁制药-呼吸儿科线招聘招聘城市：徐州、宿迁、连云港、盐城、淮安、南通、泰州、扬州负责产品：孟鲁司特钠口溶膜、气片、邦达等1.医药或营销相关专业，全日制大专及以上学历，***周岁以下，具有儿科及呼吸领域工作经验，有外资企业经历者优先考虑2.具备较强的市场分析能力与执行能力，擅长大客户维护与团队协作管理，拥有良好的学术沟通与推广技能3.工作积极主动，执行力突出，具备较强的抗压能力和责任心

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1、具备徐医附院肿瘤科或呼吸相关科室工作背景，业绩表现突出，拥有1年外企工作经验或核心医院肿瘤领域经验者优先；2、工作积极主动，具备较强的学习能力与执行能力，富有进取心和拼搏意识；3、大专或本科学历及以上。

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邹先生

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岗位急招招满即停"本科及以上学历(需要学信网可查!!)26-45周岁(26岁以下勿扰，入不了职!.!...)可接受小白[企业文化]:我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协[薪资待遇]:工资构成:1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得[江作内容]:1、线上+线下联合经营，中高端客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供集团综合产品的销售!程5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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唐先生

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【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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