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岗位名称：前台销售客服-岗位职责：-客户接待与咨询：以热情友好的态度接待来访客户，引导就座并及时提供饮品；耐心解答客户关于公司产品或服务的各类疑问，如产品特性、功能、价格、服务流程等，确保客户获得准确清晰的信息。-销售推广：主动向客户介绍公司的最新产品、服务以及优惠活动，挖掘客户潜在需求，推荐合适的产品组合或服务套餐，完成个人销售业绩指标；收集客户对产品和服务的反馈，为市场推广和产品优化提供建议。-订单处理：协助客户完成购买流程，准确录入订单信息，包括客户资料、购买产品或服务明细、交付时间等；跟进订单执行情况，与相关部门（如物流、售后、技术等）协同，确保订单按时、按质完成交付，及时向客户反馈订单进度。-客户关系维护：建立并完善客户档案，记录客户基本信息、购买历史、偏好等；定期回访客户，了解使用感受和满意度，处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，提高客户忠诚度和复购率；策划并执行客户关怀活动，如节日问候、生日祝福、专属优惠等，增强客户粘性。-行政事务协助：负责前台电话接听、邮件查收与回复，及时传达重要信息；维护前台区域的整洁与秩序，管理前台办公用品和设备；协助行政部门完成文件整理、会议安排、资料复印等日常工作。-任职要求：-学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。-工作经验：有1-3年销售、客服工作经验，有零售、电商、服务行业经验者优先考虑。-技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会操作客户关系管理系统（CRM）；具备良好的文字处理和数据统计分析能力，能撰写销售报表和客户分析报告。-能力素质：拥有出色的沟通表达和人际交往能力，善于倾听客户需求，能有效处理客户投诉；具备较强的销售技巧和谈判能力，有敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

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孙先生

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我们是专注于提供专业健身服务的活力团队，现因业务发展需要，诚聘前台销售1名，期待热爱健身、擅长沟通的你加入！岗位职责1. 负责前台日常接待，为会员及访客提供热情、专业的咨询服务，引导办理入会、续费等手续。​2. 主动挖掘潜在客户需求，介绍健身房课程、会员套餐等产品，完成销售目标。​3. 维护前台区域整洁，管理会员信息档案，做好预约登记、器械使用记录等行政工作。​4. 配合健身房活动执行，协助营造积极的健身氛围，提升客户满意度。任职要求-年龄28-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达和客户服务意识。​-有销售或前台接待经验者优先，热爱健身行业，了解基础健身知识更佳。​-工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应轮班制。薪资福利-薪资：底薪3000-4000元+高额销售提成，综合月薪5000-8000元，上不封顶。​-福利：入职即享免费健身权限，定期团队团建、节日福利，完善的岗前及在职培训。​-发展：清晰的晋升路径（前台销售→销售主管→店面经理），助力职业成长。

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孙先生

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孙先生

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私人教练-岗位职责：-为会员量身定制个性化健身计划，涵盖增肌、减脂、塑形、体能提升等不同目标。-一对一指导会员进行器械使用与体能训练，确保动作规范，避免运动损伤。-根据会员身体状况和训练进度，及时调整训练方案。-提供饮食营养建议，辅助会员达成健身目标。-定期跟进会员训练效果，给予专业反馈和鼓励。-维护健身区域的器械整洁与安全，及时报告器械故障。-任职要求：-持有健身教练国家职业资格证书，或ACE、NSCA等国际权威认证证书优先。-体育院校相关专业毕业，或有1-3年健身教练工作经验。-熟悉各类健身器材的使用方法，掌握丰富的训练动作和技巧。-具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答会员疑问，建立良好会员关系。-热爱健身行业，自身保持良好的身体素质和体型。普拉提教练-岗位职责：-开展普拉提团体课、私教课及小班课教学，保证课程的专业性和安全性。-依据会员身体条件、健身目标（如产后修复、体态矫正、运动康复等），设计专属训练计划。-标准示范普拉提动作，细致讲解呼吸方法、姿势要点与发力技巧，及时纠正会员错误动作。-定期跟踪会员训练进程，依据会员反馈调整课程内容，提高会员满意度与续课率。-参与普拉提课程体系研发与优化，创新课程形式和内容。-检查普拉提器械安全状况，指导会员正确使用器械，及时报修损坏器械。-协助健身房推广普拉提课程，如举办公开课、体验课等活动。-任职要求：-拥有普拉提教练专业资格证书，有斯多特、北极星等国际认证者优先。-1年以上普拉提教学经验，熟练掌握垫上普拉提及器械普拉提教学。-熟悉人体解剖学、运动生理学知识，能针对不同人群制定科学训练方案。-具备出色的沟通能力和课堂掌控能力，善于活跃课堂氛围。-有连锁健身房、大型工作室工作经验或相关康复理疗经验者优先考虑。

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11月19日 14:09

孙先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-13【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考【岗位优势】题目资源丰富，支持批量制作，项目持续稳定，不受地域约束可远程办公，时间自主支配，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元）【在招岗位】小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准【设备要求】①电脑+数位板②平板+电容笔具备以上任意一套设备即可【薪资待遇】小学：4~6元/题初中：6~9元/题高中：9~13.5元/题大学：5~8元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

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刘女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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田景元

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君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！每天4小时年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力工作地点:①房山城关②房山窦店私信滴滴，有问必答！定期团建欢迎优秀的你

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杨女士

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1每天准备制作食材，卤制，售卖，收银，2.对食品卫生安全尽心尽责，对产品口味把握精准，对客户服务热情周到3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，有一年以上餐饮从业经验者优先

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刘先生

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岗位职责：1.统筹区域选址团队的日常管理，制定团队发展目标与执行计划，跟踪业绩达成情况，保障工作高效有序推进；2.配合总部网络规划，细化区域市场布局至具体项目楼层；联动总部资产管理部门推进区域门店到期续约工作；3.开展区域市场选址调研与数据分析，挖掘潜在商业机会及匹配点位，掌握快餐行业动态及竞品布局信息；4.定期组织区域开发人员开展选址专项培训，提升团队在规划、执行、沟通协作及谈判方面的综合能力；5.组织协调区域内人员与其他职能部门高效协同，确保选址项目顺利落地，带领团队达成月度、季度及年度任务目标；6.推动区域人才梯队建设，具备良好的带教意识和团队管理经验，持续培养高潜人才；7.定期复盘已开业门店运营情况（聚焦降本增效），对项目整体效益进行评估，围绕核心经营目标，结合营运需求与业主协商商务条款；8.审核区域开发人员提交上会材料的完整性与可行性，确保决策依据充分可靠；任职要求：1.年龄30-45岁，大专及以上学历，具有知名连锁餐饮企业工作经验者优先；2.10年以上开发拓展工作经验，其中至少5年区域开发管理经历，拥有丰富的商业地产领域人脉资源；3.具备出色的商务沟通能力和市场拓展意识，熟悉所负责区域内的商圈分布与商业环境；4.意志坚定，反应迅速，具备独立应对和解决复杂问题的能力，能适应高强度工作节奏；5.熟知标准化店铺开发流程及相关法律法规，掌握商业地产与餐饮行业的专业知识，具备开发管理、计划落实、流程指导与监督执行能力；6.能及时捕捉最新项目进展与市场趋势，具备扎实的市场研究、分析与规划能力，对行业动向有精准判断力；

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刘先生

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岗位职责统筹门店运营管理：全面负责药店日常运营事务，制定并落实门店工作计划与目标，确保药店运作高效顺畅；优化内部流程，提升整体运营效能，保障各环节协同配合。人员管理与团队建设：开展店员的招聘、培训、考核及激励工作，提高团队专业能力与服务品质；打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行效率。商品管理：科学规划采购与库存控制，调整优化商品结构，保证药品及非药品品类齐全、库存合理；跟踪商品有效期，定期组织盘点，降低损耗率。质量管理：严格执行药品经营质量管理规范（GSP），落实各项质量管理制度，确保药品储存与销售符合规定要求；妥善处理质量投诉与不良反应事件，维护门店声誉。客户服务管理：督导店员提升顾客满意度；及时应对客户投诉与建议，构建稳定良好的客户关系，提升客户忠诚度。财务管理：控制门店各项成本支出，分析销售数据与财务报表，制定促销方案与成本管控措施，达成盈利目标；确保账目清楚，资金安全无误。合规经营：持续关注并贯彻医药行业相关政策法规，保障药店依法合规运营；配合监管部门检查，完成各类合规事项。工作内容每日工作：营业前检查设备运行、药品陈列与环境卫生，确保开业准备到位；营业中巡查店面，监督员工工作状态与服务质量，快速响应突发情况；闭店后汇总当日销售数据，核对现金与票据，完成交接班记录。人员管理工作：定期组织店员参加专业知识与服务技能学习；依据绩效表现实施考核评估，制定个性化提升方案；协调人员分工，化解团队内部矛盾。商品管理工作：验收到货药品，核实数量、质量及有效期信息；按期开展库存盘点，处置滞销与临近效期商品。客户服务工作：提供用药咨询与健康管理指导；定期联系老顾客，收集意见与建议，持续改进服务体验。营销活动策划与执行：结合节日、季节等因素拟定促销计划，制作宣传物料；带领店员推进活动落地，追踪效果并进行复盘总结。合规事务处理：组织员工学习最新行业法规政策，更新店内合规标识与宣传内容；归集整理迎检资料，配合药监、工商等主管部门检查。营业时间：8-17:30 后期可能会8-20 排班轮休制上班地点：房山科技产业园 农林路 源瑞坊大药房公交站：房山南关南839直达需要有药店店长工作经验者投递！！！不包食宿 需要自理 周知

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张女士

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12345北京市政热线接岗位说明工作内容:通过热线电话受理本市非紧急救助事项，收集和整理市民反映的社情民意，解答公众的咨询，提供有关公共信息咨询服务，为北京市民提供便民服务。 职位亮点:按照国家要求的工时进行排班双休制度，政府福利食堂，早餐1元，午餐和晚餐2元 工作时间:倒班制，平均每天工作8小时，每周轮休2天，(小夜班每月6-7个，大夜班2-3个)白班:8:00-17:00/9:00-18:00晚班(小夜班13:00-22:00/14:00-23:00(下班之后没有车，可以有职工宿舍休息)大夜:19:00-7:00/20:00-8:00工作时长:8小时 是否双休:周中双休 工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经网路1号(地铁亦庄线万源街站附近)薪资待遇月薪范围:4000-8000元 基本工资:3000-4500元 薪资结构说明:底薪+绩效+补贴+夜班补助绩效工资:1400-4000元 全勤奖:100元 试用期时长:6个月 岗位均资:4000-8000元 试用期薪资:100%补贴项目:交通补贴，餐饮补贴社保公积金:六险一金带薪休假:带薪年假其他福利:提供住宿:提供有偿员工宿舍(，先交后住)，员工可根据个人情况自愿申请;面试要求工作年限:不限 必须符合

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杨先生

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1. 负责消防维保、消电检测及消防安全评估相关技术工作的组织实施。2. 承担消防维保项目的巡检与维护任务；3. 负责各类建筑消防设备的日常保养、功能测试及故障排查处理；4. 应对现场突发情况，执行应急响应与事故处置措施；5. 与客户方对接人员保持良好沟通，协调工作并维护客户关系；6. 按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料；7. 根据不同项目特点与甲方协商，制定个性化检测维保方案，并统筹安排人员实施；8. 熟练操作线上维保管理系统，并依据标准规范指导现场作业人员操作流程；9. 针对宾馆、学校、商场等重点消防单位及一般单位的关键区域，识别安全隐患并进行有效沟通反馈；10. 制定消防设备联动控制方案并实施操作；11. 协调获取消防安全评估所需的管理文件，采集建筑防火数据，开展设施测试，提出隐患意见，并编制消防安全评估报告；12. 熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓系统及相关通用技术标准；13. 掌握自动喷水灭火系统（湿式、雨淋、预作用）、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播、消防专用电话等组件结构及运行原理；14. 持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

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闫女士

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底薪+绩效+补助+周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30学历要求：不限社保类型：五险一金提成方式：按回款提成岗位职责：总部位于海淀区曙光服务中心，业务分部设在房山城关，项目运营稳定已达20年，长期与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营工作，主要负责会议、展览会等项目的策划与组织实施。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单周期短、效率高。1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展客户；2、以电话沟通为主，深入了解客户需求，做好客户跟进维护，发掘潜在合作机会；3、依据项目方案及任务计划，达成既定工作目标；4、客户满意度高，多个项目可重复签约，转介绍机会多。任职资格：1、年龄在20至38周岁之间；2、具备1年以上销售相关工作经验；3、能熟练操作常用办公软件。

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李女士

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1.负责消防维保、消电检测及消防安全评估相关技术工作的组织实施。2.承担消防维保项目的巡检与维护任务；3.负责各类建筑消防设施的日常保养、功能测试及故障排查处理；4.应对现场突发状况，及时进行应急处置；5.与客户方相关人员保持有效沟通，做好客户关系维护；6.按期编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告；7.根据不同项目特点与甲方协商确定检测维保方案，并统筹安排人员执行；8.熟练操作线上维保管理系统，并依据规范指导现场作业人员操作流程；9.针对宾馆、学校、商场等消防重点单位及一般单位的重点区域，识别隐患并开展沟通反馈；10.制定消防设备联动控制方案并实施操作；11.协调收集消防安全评估所需的管理文件，开展建筑防火数据采集，实施设施测试，提出隐患建议，并编制评估报告；12.熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准；13.掌握自动喷水灭火系统（湿式、雨淋、预作用）等类型，以及消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、广播系统、消防电话等组件构成及工作原理；14.持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

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闫女士

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无责底薪+高提成（6%-25%）+交通补贴+餐费补贴+全勤奖励=月薪8000至20000元，收入上不封顶底薪：底薪+绩效+1300元（含餐补、交通补、全勤奖）周末双休+法定节假日+年终奖金+节日员工福利工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30总部位于海淀区，业务分布在房山城关，项目运营稳定已达20年，与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营管理，负责策划并组织实施各类会议、展览等项目。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售若干名，入职即安排培训，配备专人指导，成单周期短，出单速度快。岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展业务；2、通过电话沟通深入了解客户需求，持续跟进客户进展，发掘潜在合作机会；3、依据项目计划书推进工作，达成既定业绩目标；4、客户可多次签约不同项目，转介绍率较高，资源可持续开发。任职资格：1、年龄在20-38岁之间，性别不限；2、具备1年以上销售相关工作经验；3、能熟练操作常用办公软件。

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无责底薪+高提成（10%-25%）+交通补+餐补+全勤奖=8000至20000薪资上不封顶底薪:底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤）周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利工作时间：周一至周五8:30—12:00、13:30—17:30总部在海淀区，业务分部在房山城关，项目稳定已运营20年，与国家一级行业学协会合作、并作为国家一级行业学协会分支机构运营单位，策划组织并开展会议、展览会等项目，因业务拓展需要招聘电话销售人员若干，入职后有培训，有专人辅导，容易出单。岗位职责：1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系，不用外出跑业务；2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行有效跟踪，挖掘潜在客户；3、根据项目计划书，完成任务目标；4、客户可重复签不同项目转介绍率高。任职资格：1、20-38周岁之间，男女不限；2、有1年以上销售工作经验；3、熟练使用基础的办公软件。

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