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岗位职责：1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、玻璃清洁等基础洗车服务，确保作业规范、高效、无损车漆2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常情况3. 定期维护洗车设备、工具及工作区域，保持场地整洁、排水通畅、安全有序4.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础售后协助，提升客户满意度5.遵守公司服务标准与安全操作规程，参与日常培训与技能提升任职要求：1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.具备基本沟通能力和服务意识，能适应户外或半室内作业环境4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神和安全防范意识5.持有效健康证，能接受排班制工作安排

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岗位职责：使用毛巾将洗好的车辆擦拭干净15元/小时任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神3. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，年龄18-50周岁

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必须具备银行测试经验，学历要求严格：学信网可查统招全日制本科。秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼 功能测试3人，性能测试2人职位一、功能测试掌握测试基本理论，了解功能测试流程，拥有4年以上软件测试工作经验或2年以上银行类软件测试实践经历；需参与过至少1个银行核心系统或关键业务系统的测试工作；熟悉软件测试常规理论与实施方法，能熟练操作测试相关工具；了解银行业务运作模式，具备界面逻辑与业务规则分析的测试能力；能够独立完成需求理解、测试案例设计及测试执行任务；职位二、性能测试需有至少1个银行主要业务系统或关联项目性能测试实战经验；熟悉主流性能测试工具使用，如JMeter等；至少精通一种常用数据库（如MySQL、Oracle等），具备基础SQL编写能力；掌握Linux常用命令操作；了解性能测试常见类型与实施方式；具备良好的理解分析、沟通协作及表达能力。高级：具有8年以上银行主要业务系统测试实践经验；参与过不少于6个银行重点业务系统或项目系统的测试实施中级：具备6年以上软件测试行业经验或4年以上银行软件测试经验；至少参与3个银行核心系统或重要业务系统测试项目初级：具备4年以上软件测试从业经历或2年以上银行测试领域经验；至少完整参与1个银行核心系统或主要业务系统测试工作

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PS: 驻场咸阳农发行，项目长期稳定，薪资福利待遇好。地点：西安市秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼岗位职责：1. 承担金融、理学、计算机等相关专业方向的软件测试任务。2. 制定并执行功能测试方案，保障软件产品质量达标。3. 参与测试流程建设，确保测试工作与项目目标协调一致。4. 运用Postman、Jmeter等接口测试工具开展测试操作。5. 实施性能测试，验证系统在高负载下的运行表现。6. 参与自动化测试实践，应用Web端及移动端自动化测试框架。7. 熟练使用Oracle、MySQL等数据库完成测试数据准备与验证。8. 掌握Linux操作系统及其常用命令，支撑日常测试环境操作。9. 具备1-3年银行类系统测试经验，曾参与核心业务流程或重点项目测试或管理。任职要求：1. 具备较强的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。2. 对软件测试技术有浓厚学习热情，具备快速吸收新技能的能力。3. 表达清晰条理，拥有良好的逻辑分析和问题梳理能力。4. 精通软件测试基本理论，能独立制定合理的测试策略。5. 具有良好的沟通技巧和合作精神，可高效协同团队成员推进工作。

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月薪4000-8000，招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历，年龄25-50岁，不限经验。工作稳定，机会多，有意者速来。人事招聘工作上班时间：8:3 0--11:30,2:30--4:30双休，节假日正常休息工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+公司福利：，医疗，重疾，养老)免费培训+带薪旅游+团队帮扶

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人事助理（招聘方向） 一、岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程执行，包括招聘信息撰写、多渠道发布与维护（如招聘网站、社交平台等），确保招聘信息精准触达目标人群；2. 主动筛选、收集候选人简历，进行初步资质审核与分类整理，建立并更新公司人才储备库；3. 与候选人进行前期沟通，明确岗位要求、工作内容及薪资福利等核心信息，协调双方时间，预约安排面试事宜（含电话通知、面试流程对接、场地协调等）；4. 跟进面试全流程，及时向用人部门反馈候选人情况，向候选人同步面试结果，维护良好的招聘沟通体验；5. 协助完成招聘相关数据统计与报表整理，如招聘渠道效果分析、简历接收量、面试通过率等；6. 配合人事部门其他基础工作开展，维护公司招聘品牌形象。 二、工作要求 1. 大专及以上学历，专业不限，无相关工作经验亦可，欢迎应届毕业生及职场新人投递；2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，逻辑清晰，能高效对接候选人与用人部门；3. 认真负责、细心严谨，有较强的执行力与抗压能力，能按时完成招聘相关工作；4. 熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（Word、Excel等），对人事招聘工作有热情与兴趣；5· 25～45周岁6. 具备基本的职业素养，有良好的服务意识与团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-8000元/月，根据个人能力与工作表现调整，为无经验新人提供完善的成长空间与薪资晋升通道；2. 保障福利：入职即享商业保险，缴纳养老金，全面覆盖职场保障需求；3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，告别超长通勤与加班，平衡工作与生活；4. 团队氛围：公司注重员工关怀，团建活动丰富多样（如季度聚餐、户外拓展、节日派对等），工作氛围轻松融洽，无复杂职场内耗；5. 其他福利：法定节假日正常休息，节日福利、带薪年假等，为员工提供稳定且舒适的工作环境。

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双休，节假日正常休息主要负责招聘工作，筛选简历，安排面试等，工作简单公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶晋升空间超大，团队氛围超好，福利待遇超棒

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双休，节假日正常休息1，维护客户关系2，保单体检与解读3，续期保费服务4，理赔与保全服务支持公司提供资源，一对一指导帮扶，旅游聚餐，商业保险商业养老等学习机会多，晋升空间大，收入提升快

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