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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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朱先生

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马女士

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岗位职责：1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝)2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作岗位要求:1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。2.沟通流利，无沟通障碍3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。[职位亮点](薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手[工作时间]无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

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罗女士

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岗位职责：销售鲜奶（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月️管培生4个月️站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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林先生

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1.负责公司车间设备日常检修与维护，确保生产设备正常运行；2.及时发现并处理设备故障,进行快速维修,减少停机时间；3.按照设备维修保养计划,定期对机器进行保养,延长设备使用寿命；4.参与新设备安装与调试工作，确保设备符合工艺要求；5.车间工具、量具的管理及保养，保持工作区域整洁有序.任职要求:1.中专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先；2.两年以上相关工作经验,熟悉车间设备常见的故障及维修方法；3.具备基础的电路知识,有良好的动手能力及解决问题的能力,能适应轮班；4.持有电焊证(特种作业操作证)或相关资格证书者优先考虑；5.具有较强的团队合作意识，有责任心,能吃苦耐劳.

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胡女士

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江西南昌招聘A2司机多名，能吃苦耐劳，有货运从业资格证，开侧翻车，南钢装钢筋为主，回货拖石料。要求三年以上驾驶半挂车经验，倒车技术过硬，会用导航，服从调度员安排工作，

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朱先生

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江西南昌招聘A2司机多名，有货运从业资格证，开侧翻车，南钢装钢筋为主，回货拖石料。要求三年以上驾驶半挂车经验，倒车技术过硬，服从调度员安排工作

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朱先生

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工作内容及岗位职责：1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑工资构成：底薪+职务津贴+绩效公司福利：1、年终奖2、五险3、提供免费食宿4、员工生日会

南昌

刘女士

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一、岗位职责1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。

南昌

刘女士

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岗位职责：1.科学规划服装生产排程，统筹物料供应与生产进度把控2.负责车间人员调配，优化各生产班组任务分配3.联动相关部门实施改进措施，突破生产瓶颈，全面提升作业效率任职要求：1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可高效统筹多条吊挂线与普通生产线2.能科学制定生产计划并合理配置人力，提升产能利用率，控制生产成本3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理，具备丰富现场管理经验4.拥有IE基础，能优化吊挂流水线布局，实现工位均衡化福利待遇：免费提供中餐+晚餐免费提供单人宿舍三节福利年终奖

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刘女士

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岗位职责：1. 熟悉针织类样衣制作流程，统筹安排样衣工日常任务2. 主导产前会议，科学改进服装生产工艺3. 负责版型设计与审核，具备宠物服饰制作经验者优先任职要求：1. 具备十年以上服装生产领域从业经历，熟练掌握样衣制作及打版技能2. 拥有五年以上团队管理经验岗位福利：1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利2. 免费提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿安排

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刘女士

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岗位职责：1.根据生产计划制定流水线作业安排，协调物料供应2.负责缝制车间人员的组织与调度管理任职要求：1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可统筹多条吊挂线与普通生产线2.能科学规划生产排程并优化人员配置，提升生产效率，控制成本3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理4.具备IE基础知识，能有效设计吊挂流水布局，达成工序均衡福利待遇：免费提供中餐+晚餐免费提供单人宿舍三节福利年终奖

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刘女士

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