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李晓荷

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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董先生

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何先生

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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李先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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谷先生

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陈芯

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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柳先生

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1)职位：规划馆讲解员1名。2)年龄在20岁-25岁，播音主持、表演、艺术类等专业为佳；英语口语能力强者优先；3)身高1.65m以上，五官端正，口齿伶俐，普通话二甲等级证书、音色佳、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳；4)认真踏实，具有较强的工作责任感，勇于面对各种问题，具备良好的团队合作意识；5)本科大三、大四学生可实习，优秀者毕业签工作合同。

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林先生

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招聘大港大润发淘鲜达配送员，招聘日结员工1.主要负责大润发周围0－5公里配送业务，在大润发拿货，在规定时间一小时内送达即可，每次可带3到12单，根据个人能力，一天40-80单左右，上不封顶。2.入职后需办理健康证，只要会骑电瓶车，会看导航，没有犯罪记录就可以入职。过年期间，如果能够值班，有值班奖励，价格丰厚。3.需要自己带交通工具：电瓶车，摩托车4.招聘日结员工，次日结账5.年龄要求：18~50岁，6.系统派单，都是顺路单。如果是新人小白，有老师傅一对一教学。工作地点:大港大润发、大港新都会淘宝闪购站点电话微信同号：韦

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韦玮

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，经营类合作客户还可享受销售分成收益。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，展业高效顺畅。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工业园区、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】基础薪资+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间为10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员平均月薪超10K，团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K。每月发放交通与话费补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持【工作地点、时间】1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配责任片区2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神3、有企业级市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人入职安排一对一导师带教，配合组内系统培训，助力快速适应并成长2、建立明确晋升通道——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月3、额外设置新人激励机制：入职首月发放1200元新人奖励，工作满三个月再享3000元资深员工奖励，成长周期宽松，奖金持续可期

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月3、新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

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肖女士

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智能应用：岗位职责：1、保障场区供料保障、供水供电保障、硬件保障、供网保障；2、负责场区用水、用电、应急等隐患排查，保障场区生产运营稳定；3、落实电气设备日常点检维保，损坏维修，保障设备稳定运行任职资格：1、大专以上学历，电气，自动化，机电一体化等相关专业；要求有低压电工证2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具；3、可接受并适应封闭式驻场工作性质薪资：7000-9000

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闫先生

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镇江市京口区招水电智能应用：岗位职责：1、保障场区供料保障、供水供电保障、硬件保障、供网保障；2、负责场区用水、用电、应急等隐患排查，保障场区生产运营稳定；3、落实电气设备日常点检维保，损坏维修，保障设备稳定运行任职资格：1、大专以上学历，电气，自动化，机电一体化等相关专业；要求有低压电工证2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具；3、可接受并适应封闭式驻场工作性质

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2月9日 09:48

闫先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案3.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控、流转有序4.对接监理、甲方及档案馆等单位，按时完成资料审核与移交工作5. 维护电子文档管理系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率任职要求：1.学历不限，有两年以上工作经验、有安全员证，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，能接受镇江附近驻场3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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李女士

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