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1.合作内容：每日直播时长约6小时。2.直播环境：全程空调开放，环境整洁舒适，装修品质优良。3.技术支持：提供专业场景调优，配备先进直播设备，打造高端开播空间，并安排专人协助化妆。4.经营模式：采用开放式合伙人机制，零投入参与，全程扶持，共同成长实现双赢！5.收益分红：享受无责任保底收入+包住宿+收益上不封顶+固定休假+住宿优惠+节日福利+不定期惊喜奖励等。6.扶持陪跑：全程有人指导，零基础也能快速上手，只要愿意坚持并积极投入，其余交由我们来保障。只需付出时间，即可共享收益，高回报、低门槛、学习简单、见效快，理念领先！无需学历要求，不要求具备行业多年从业经历职位福利：不强制加班、住房补贴、工作时间灵活、提供住宿、团队氛围轻松活跃无责保底8000到10000职位亮点：免费系统培训，包住待遇，无责任底薪，网红成长孵化…

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1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。薪酬待遇：新人入职后9000-15000，三个月后50K以上，员工人均收入过3万。任职要求：1、年龄23-39岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。!!!!!任职要求：不接受居家办公。

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主动投递，优先录用，双休销冠带你欢迎不甘平庸以及性格开朗想挑战销售月入十万+精英加入！ 【岗位职责】 1，协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户； 己，新人第一天培训第二天直接上手； 三，工作内容简单上手快，总监协助帮你快速创造业绩； 不需要出差、外出，纯办公室办公【工作时间】 9:30-18:30,中午休息1.5小时，月休八天【薪资待遇】 4O%—54%提成一单提成10000~ 37000+爆卡提成1000元-5000元+回货复购40%提成(永久管道收益) 【晋升发展】 团队管理奖+公司业绩分红(想带团队来) 英雄不问出路，只看实力的透明晋升岗位【福利待遇】 节假日休息、节假日福利；下午茶； 公司聚餐(聚餐不是团建，不占用休息时间)员工生日会团队团建聚餐K歌等。 【任职要求】 -年龄22-40岁，热爱销售工作； -抗压能力强，目标感十足； -有销售经验者优先，小白可培训；

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能独立规划TK店铺的销售目标和策略并执行落地熟知店铺后台基础操作，能有效维护店铺绩效有卖点思维，有精益求精的态度和能力做出完整、详细、美观的listing对于全链路成本项熟知于心，并可以规划核算有效搭配推广策略的价格折扣熟知BD建联流程，有建联达人生产爆款的经验；擅长与达人沟通，能够长期维护达人池熟悉TK生态，有总结爆款的习惯，会拆解整理产品brief任职要求TK美区运营经验半年以上英语四级（英语六级优先考虑）有爆款产品经验，有个人运营方法SOP强烈的责任心和进取心做过美区社媒推广、或者会操作独立站优先考虑。

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我们招的是精英，轻创业模式（不需要任何投资）不是打工仔！如果月薪七八千就满足，那说明你不适合我们公司，我们需要的是你有挑战月薪十万、二十万甚至更高的勇气和自信。如果你有能力，公司甚至可以给你出钱，让你出去开分公司，并且还让你持股，只要你有决心，这里就是你改变命运的舞。企业背景:公司08年成立，国内美业龙头公司，全国拥有21家分公司，5大售后中心，两家研发工厂，是一体化全闭环的集团化美业公司。项目品牌三大背书:1.明星钟丽缇代言2.PICC人保1000w质保3.央视CCTV联名播出品牌[薪资结构]1:提成40%—52%日结没有天花板，能者多劳，只看实力，有人单日收入3万，有人单日月收入12万，真实薪资，可以过来求证！[工作内容]1、我们做全国业务，公司提供付费庞大客户资源，不用担心没有客源，无需外出上班2.通过线上的形式去把我们的优势特点介绍给客户，店家有兴趣然后，其余工作交于专业团队对接[岗位要求]1.年龄22岁-40岁，初中以上学历2.有一定经验，口齿清晰有良好沟通能力3.缜密的思维逻辑能力和热爱学习的心4.不甘平庸，敢于挑战总而言之，如果你有梦想，敢于挑战，那公司一定是一个可以承载你梦想的舞台！

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岗位职责：1.负责业务部的日常管理工作，带领团队完成销售目标2.制定业务部每周目标，安排每周人员的工作，提升团队业务能力3.维护和拓展通讯行业的客户资源，建立良好的客户关系岗位要求：1.2年以上通讯行业业务经验，有带团队经验2.自身业务能力强，能独立完成业务目标3.有业务经验者优先薪资待遇：月薪2-3万，五险高级小区免费包住

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优秀的你既然进来了，请耐心看完！一次选择可能改变你的人生，选对团队至关重要。我们是一个高速发展的团队，直属萧川萧总管理。萧总22年入职，2个月晋升总监，8个月升任运营部总裁；23年底购入帕美百万豪车，24年底再添问界M9智驾豪华座驾！至今已培养出20多名总监，8位年薪百万，12位稳定月入60-80万，3位运营总裁。根据个人能力，公司可出资独立开设分公司，冲刺年薪千万！这不是空话，而是真实可见的结果。公司成立短短两年，已有15位运营总裁获得公司支持，在全国不同城市设立分部。美业销售核心在于人，你能带多少人，就能做多大事！来，进入正题～【我们是什么行业？】→美业【职位内容是？】→对接全国各地美容院，沟通项目合作（无需门店前期投资，先做出业绩再谈深度合作）注：美业门店无生产资质，所有项目及产品均来自工厂或项目方，传统模式需投入8-15万，到账后才发货。而现在新模式下，门店仅需支付少量启动费用即可参与！【每日工作流程是什么？】公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」对接老板娘→预收启动金598元即可锁定合作资格〈后续公司将安排专业“售后老师”驻店，协助开展预售体验卡活动，快速拓客并实现现金流回笼→店面盈利后→再洽谈5.5分成或2.58万元加盟合作〉【为什么容易成单？】①门店无需承担产品、仪器采购及前期加盟投资风险！②公司先派老师实地帮扶做出业绩，消费者认可并买单后，再推进合作，门店零压力，接受度高，双方共赢【598元启动金转化率如何？】①收店效率：优秀员工单月可签约15家以上启动门店；②加盟转化率：已缴纳598元的门店中，目前约70%转化为正式合作；举例：若某业务员当月拓展10家启动门店，其中7家成功加盟（1-3万），叠加开卡提成与加盟奖励，综合月收入可达8-10万元以上！自2022年5月项目启动以来，全国商务团队在职人员超3000人，其中表现突出者：李洋、刘伟月均收入稳定在60万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】新人入职6个月购车卡宴，8个月提车帕拉梅拉，努力者年薪破百万！【真实案例】分公司负责人95后，一年半购入保时捷911卡雷拉；团队长98年生，已驾驶帕萨特梅赛德斯；公司内部奔驰、宝马随处可见！【亲眼所见】[重点提醒]若你觉得这些难以置信，超出认知范围，完全理解——或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择永远大于努力。【为何能如此赚钱？】因为全国数亿人群在过去几十年，从未有任何品牌能实现不动刀、不破皮解决眼部衰老问题。而我们彻底颠覆传统美业，真正做到了无创、无痛、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化现象。【常见疑问解答】①岗前培训：入职后由销冠团队进行一对一系统化带教；②行业经验：大部分同事此前并无美业背景，大家同一起点，不拼关系、不靠资源，全凭个人拼搏。许多新人入职2-3个月即实现月薪5-8万+【每单提成9500-33000元，当日结算，绝不拖欠】【工作时间】早上09:30-下午18:30【岗位要求】①需具备电销工作经验，年龄24-40周岁；②拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用，重点培养！！！③追求安逸、不愿付出者勿扰，我们只招募渴望赚钱、想要逆袭、决心改变命运的人！【预约面试】以上内容，请认真阅读三遍、三遍、三遍高效沟通，如有意向请直接预约面试，节约彼此时间［抱拳］

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1.合作内容：每日直播时长约6小时。2.直播环境：全天恒温空调，环境整洁、装修精致。3.技术支持：专业场景布置与设备调试，配备高端直播设施，专人负责形象打造及化妆服务。4.经营模式：采用开放型合伙人机制，零资金投入，全程支持，合作共进，实现双赢。5.收益分配：无责任保底收入+包住宿+收益上不封顶+固定休假+住宿优惠+节日福利+不定期惊喜奖励。6.扶持机制：资深团队带教，零基础也可快速入门，操作简单，只要愿意坚持并积极进取，其余由我们保障。只需投入时间，即可共享收益，高回报、低门槛、学习快、理念新！无需学历要求，不要求多年行业经验。职位福利：不强制加班、住房补贴、工作时间灵活、提供住宿、团队氛围轻松活跃。无责保底薪资8000-10000元。职位亮点：免费系统培训、包住、无责任底薪、网红成长孵化计划……

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职位详情大学/大专生营销相关专业培训机构成人/通用有销售经验线上教育加研教育是专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，拥有13年行业积淀和丰富的高校、名师资源。我们致力于为考研学子提供科学、精准、高效的全程规划与咨询服务，助力学子圆梦名校。岗位职责：1.深度了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息及历年考情数据。2.通过线上渠道（电话、微信等），为意向考研学生提供专业的一对一咨询，精准分析其背景（院校、专业、成绩、兴趣等），诊断优劣势。3.根据学生个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。4.清晰讲解公司相关服务产品（课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，促成签约。5.收集、整理并反馈市场信息、学生需求及竞品动态，为产品优化提供建议。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，能力优秀者可放宽。经验不限，有学历销售背景者优先，同时欢迎应届毕业生的加入，我们将提供带薪培训。2.核心能力：沟通表达卓越：亲和力强，善于倾听，能清晰、专业、有说服力地进行讲解和咨询。分析规划能力：能快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识和目标达成能力，能承受一定业绩压力。责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。3.熟练使用办公软件。我们提供：1.业内极具竞争力的薪资：浮动式底薪（平均底薪8000+）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金4000-16000）+高额提成(综合薪资15K+，上不封顶）。绩效奖金2.完善的培训体系：资深导师带教，快速提升专业能力和咨询技巧。3.清晰的晋升通道：专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展。公开、公平、透明的晋升体系！能力与业绩是唯一标准。3个月：业绩达部门前20%→储备主管6个月：完成超A培训，弟子出师→咨询主管2年：管理20+人团队，挑战百万年薪→咨询经理4年：驾驭事业与生活→咨询总监每3个月主管竞选，每6个月经理竞选，最快了3个月进入管理层！4.五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。5.积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。6.大小周休，法定节假日休，带薪培训。公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦2期B座5楼B506A地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口20米加入我们，你将：用你的专业知识和经验，真正改变考研学子的命运！在快速发展的教育行业，获得丰厚的物质回报和职业成就感！与一群志同道合、优秀的伙伴并肩作战！

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美业大健康板块，2026年最高薪职业！！ 我们寻找的是:有激情、有抱负、敢于挑战高薪的销售人才，一起创造非凡业绩！！ 欢迎小白入行专人带教听话照做，轻松月入3万+ 【工作内容】 公司提供客户资源和高效工作流程话术，通过电销+网销、抖音推广、快手等线上沟通全国各地美业机构、 美容院、养生馆等商家老板，加微信介绍项目及合作流程以及后续的客情维护工作。不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后【薪资范围】 提成1-4W起。入职2-3个月同事实现月薪5万以上，上不封顶，业绩提成和奖励以及被动收益拿到你手软【上班时间】 9:30~12:00,13：30-18:30不加班！不加班！不加班！ 月休8天，固定周天休，另外4天自主调休【岗位要求】 1、性格开朗，会聊天，情商高，应变能力强己、可接受小白，主动并且愿意学习3、目标感强，有赚钱欲望、责任心和积极的工作态度4、有美业大健康经验，销冠、经商创业做生意、带团队经验优先录用；无美业大健康经验公司提供系统化培训【福利待遇】 每周双休、旅游、下午茶、节假日、团队奖金、团队福利，只要你业绩好，公司你说了算！请假不扣工资。 【晋升渠道】 商务>高级商务>商务总监>运营部总裁>分公司总经理

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加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经 13 年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。岗位职责：1. 深入了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息以及历年考情数据。2. 通过线上渠道（如电话、微信等），为有考研意向的学生提供专业的一对一咨询服务，精准分析其背景情况（包括院校、专业、成绩、兴趣等），诊断其优势与劣势。3. 根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。4. 清晰阐释公司相关服务产品（如课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，推动签约达成。5. 收集、整理并反馈市场信息、学生需求以及竞品动态，为产品优化提供建议。任职要求：1. 学历要求为大专及以上，能力出众者学历要求可适当放宽。经验不限，有学历销售背景者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪培训。2. 核心能力要求如下： - 卓越的沟通表达能力：亲和力强，善于倾听，能够清晰、专业且有说服力地进行讲解与咨询。 - 良好的分析规划能力：能够快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。 - 目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识与目标达成能力，能够承受一定的业绩压力。 - 高度的责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。3. 熟练运用办公软件。本机公司提供以下待遇：1. 业内极具竞争力的薪资：采用浮动式底薪（无责底薪 4000 平均底薪8000+）+高额提成（5% - 20%）+绩效奖金（4000 - 16000）的薪资模式（综合薪资 15K 以上，上不封顶）。2. 完善的培训体系：由资深导师进行带教，助力员工快速提升专业能力与咨询技巧。3. - 清晰的晋升通道：设有专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展路径。公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。 - 入职 3 个月，业绩达部门前 20%，成为储备主管。 - 入职 6 个月，完成超 A 培训，出师成为咨询主管。 - 入职 2 年，管理 20 人以上团队，挑战百万年薪，晋升为咨询经理。 - 入职 4 年，实现事业与生活的平衡，晋升为咨询总监。 每 3 个月进行主管竞选，每 6 个月进行经理竞选，最快 3 个月可进入管理层。3. 提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。4. 营造积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。5.大小周休，师父一对一带，工作时间早十晚七公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦 2 期 B 座 5 楼 B506A地铁口：龙华线清湖地铁站 c2 出口 20 米加入本机构，您将凭借专业知识与经验，切实改变考研学子的命运；在快速发展的教育行业中，获得丰厚的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴携手共进。 员工福利生日福利 奖金丰厚 零食下午茶 节日福利 员工旅游 有无线网 带薪年假 团建聚餐 工龄奖 地铁周边 社保

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我们是一家专注于美业项目的公司，现面向社会招募销售精英，共同开拓业务招商加盟市场。这份工作与贷款、信用卡、催收、保险等完全无关，是2025年具备广阔发展空间的高收入职业！薪资待遇区间为每月1万至15万，业绩优异者提成无上限，收入潜力巨大，努力就有回报！我们为你提供以下支持：• 拥有丰富的客户资源池，无需自行拓客，日常在公司内完成工作，主要通过电话和微信与客户沟通，轻松高效。• 公司精准分配客户线索，你只需负责对接跟进，推动合作达成。新人入职即享系统化业务培训，90%以上人员3天内掌握流程，85%的新员工可在一周内成功签单。• 工作环境舒适，节奏张弛有度，上班期间可边听音乐边处理工作，保持好心情提升效率。薪酬结构说明：新员工首月收入普遍在7千到8万元之间，表现稳定的资深员工月均收入稳定在5万元以上。工作时间为9:30-18:30，错开早晚拥堵时段，每周日固定休息。只要业绩亮眼，在团队中自然拥有话语权！公司不安排无效加班，请假不扣薪，倡导高效工作、安心休息。具备销售经验者优先录用，零基础也欢迎加入，入职后安排完整培训体系，并由资深同事一对一指导实操，确保你能快速出成绩、稳拿高收入！

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【薪酬+福利】1、无责底薪+提成+奖金+工龄奖+年终奖~，本岗位薪资采用浮动式底薪（无责底薪4000-16000）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）的薪资模式（综合薪资15K以上，上不封顶）+开单奖励+新人开单奖；2、开放式的工作环境，独立电脑，微波炉，冰箱一应俱全，年轻同龄人轻松愉快的工作氛围；3、丰富的部门活动，生日会、享受带薪假期。每年可获得全国风景区旅游的机会；4、服务对象：来自各个平台的意向兴趣学习相关科目的成年人群体(年轻群体沟通零代沟)。【你需要做的】1、为公司招生，公司提供资源，了解客户需求，电话和微信与客户沟通有针对性的向其接受课程优势、准确符合的课程套餐，班型，最终达到成交目的；2、根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案，达成既定的业绩目标;3、定期微信进行回访，促成报名。【你需要有的】1、普通话流利，不限学历，只要勤奋实干；2、人品端正，工作积极，性格开朗，听话照做，会电脑基本操作；3、具有良好的应变能力和抗压能力；4、擅于沟通，有强烈的赚钱欲望。有长久的职业规划，有个人梦想。【我们为你提供的是这些】公司为你免费提供客户资源，专业入职培训，完成销售任务，轻松拿提成；【钱】无责底薪+个人达成奖金+高额提成+开单奖+年终奖;【玩】年度旅游，丰富的团队活动，定期户外拓展，高级剧本杀狼人杀玩转职场；【温馨下午茶】花果茶、养生茶、咖啡随时供应从不断货，让你乐享生活快乐工作；【权】职业发展规划：初级咨询师一咨询主管一咨询经理一咨询总监一事业部，公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。每3个月进行主管竞选，每6个月进行经理竞选，最快3个月可进入管理层，凭能力晋升！！！

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欧女士

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1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通2，对工作细心负责，有耐心任职要求：1、年龄22-40岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56%任职要求：不接受居家办公。9:30~12:00 13:30~18:30月休8天，可周末双休

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公司离职无违约赔偿，保底6000/8000/10000/12000/14000/16000，提供住宿，收益为流水提成的30%至45%，工资每日结算，坚持下来平均月收入达5-6位数。直播时长6小时（可分时段进行，时间灵活自由）。公司配备专业直播场地及设备、化妆师、摄影师、舞蹈老师、运营团队，双运营团队全程陪跑，从零开始手把手教学，无需担心经验不足或表达能力弱。根据你的性格特征及目标受众群体，面试试播后我们将提供个性化专业指导建议。发送位置后，欢迎你来公司实地参观，面对面沟通交流，感受工作氛围，我可带你逐一了解各直播间运作情况。

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范先生

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以舞蹈的形式跟着团队一起活跃现场气氛，充当人气，每天4-6小时工作时间，工作轻松晚上年龄满18岁以上，身高152以上，可以接受零基础有人带有人教包吃住

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易先生

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1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。薪酬待遇：新人入职后9000-15000，三个月后50K以上，员工人均收入过3万。任职要求：1、年龄23-39岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。

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加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经13年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。岗位职责：1.深入了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息以及历年考情数据。2.通过线上渠道（如电话、微信等），为有考研意向的学生提供专业的一对一咨询服务，精准分析其背景情况（包括院校、专业、成绩、兴趣等），诊断其优势与劣势。3.根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。4.清晰阐释公司相关服务产品（如课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，推动签约达成。5.收集、整理并反馈市场信息、学生需求以及竞品动态，为产品优化提供建议。任职要求：1.学历要求为大专及以上，能力出众者学历要求可适当放宽。经验不限，有学历销售背景者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪培训。2.核心能力要求如下：-卓越的沟通表达能力：亲和力强，善于倾听，能够清晰、专业且有说服力地进行讲解与咨询。-良好的分析规划能力：能够快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。-目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识与目标达成能力，能够承受一定的业绩压力。-高度的责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。3.熟练运用办公软件。本机公司提供以下待遇：1.业内极具竞争力的薪资：采用浮动式底薪（无责底薪4000平均底薪8000+）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）的薪资模式（综合薪资15K以上，上不封顶）。2.完善的培训体系：由资深导师进行带教，助力员工快速提升专业能力与咨询技巧。3.-清晰的晋升通道：设有专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展路径。公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。-入职3个月，业绩达部门前20%，成为储备主管。-入职6个月，完成超A培训，出师成为咨询主管。-入职2年，管理20人以上团队，挑战百万年薪，晋升为咨询经理。-入职4年，实现事业与生活的平衡，晋升为咨询总监。每3个月进行主管竞选，每6个月进行经理竞选，最快3个月可进入管理层。3.提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。4.营造积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。5.大小周休，师父一对一带，工作时间早十晚七公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦2期B座5楼B506A地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口20米加入本机构，您将凭借专业知识与经验，切实改变考研学子的命运；在快速发展的教育行业中，获得丰厚的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴携手共进。员工福利生日福利奖金丰厚零食下午茶节日福利员工旅游有无线网带薪年假团建聚餐工龄奖地铁周边社保

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岗位职责：1、负责公司日常人事事务管理；2、执行人力资源管理政策，包括员工招聘、入职、社保等相关手续办理；3、协助制定和优化人事行政相关制度和流程，提升工作效率;4、处理日常行政事务，如物资采购及每月生日会安排等。任职要求：1、具备1年以上行政人事相关工作经验，有电商行业经验优先；2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3、熟练使用办公软件，具有良好的组织协调能力和沟通技巧；4、工作积极主动，自驱力、能够高效执行上级安排的任务，具有较强的责任心。朝九晚六，大小周

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职位详情营销相关专业培训机构成人/通用有销售经验线上教育大学生/大专加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经13年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。岗位职责：1.深入了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息以及历年考情数据。2.通过线上渠道（如电话、微信等），为有考研意向的学生提供专业的一对一咨询服务，精准分析其背景情况（包括院校、专业、成绩、兴趣等），诊断其优势与劣势。3.根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。4.清晰阐释公司相关服务产品（如课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，推动签约达成。5.收集、整理并反馈市场信息、学生需求以及竞品动态，为产品优化提供建议。任职要求：1.学历要求为大专及以上，能力出众者学历要求可适当放宽。经验不限，有学历销售背景者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入，本公司将提供带薪培训。2.核心能力要求如下：-卓越的沟通表达能力：亲和力强，善于倾听，能够清晰、专业且有说服力地进行讲解与咨询。-良好的分析规划能力：能够快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。-目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识与目标达成能力，能够承受一定的业绩压力。-高度的责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。3.熟练运用办公软件。本机构提供以下待遇：1.业内极具竞争力的薪资：采用浮动式底薪（平均底薪8000+）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）的薪资模式（综合薪资16K以上，上不封顶）。2.完善的培训体系：由资深导师进行带教，助力员工快速提升专业能力与咨询技巧。3.-清晰的晋升通道：设有专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展路径。-公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。-入职3个月，业绩达部门前20%，成为储备主管。-入职6个月，完成超A培训，出师成为咨询主管。-入职2年，管理20人以上团队，挑战百万年薪，晋升为咨询经理。-入职4年，实现事业与生活的平衡，晋升为咨询总监。每3个月进行主管竞选，每6个月进行经理竞选，最快3个月可进入管理层。3.提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。4.营造积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦2期B座5楼B506A地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口20米加入本机构，您将凭借专业知识与经验，切实改变考研学子的命运；在快速发展的教育行业中，获得丰厚的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴携手共进。员工福利生日福利零食下午茶节日福利员工旅游有无线网带薪年假团建聚餐工龄奖地铁周边

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公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 平均薪资范围:3万-15万/月提成方式:40%-52% 项目介绍:2025年美业黑马项目独家市场，荣获多项明专利、央视广告展播、-线明星代品牌！市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，商务经理只需负责确定合作意向、售中、售后，有公司专门的团队负责跟进！项接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低！ 新人平均7天可开单，公司最快开单记录入职当天、可查证。 培训简单:专业知识两页纸，总监手把手有人带并且帮忙成交每天有销冠培训分享技巧！ 薪资: 开一单提成10000后续返单40%-46%一单收入在1W-4W(24小时内现发)不压不拖！新人月均3~5单左右，也有新人第一月纪录15单！ 团队打造: 公司提供平台可自己招人带团队！伯乐奖+管理提成:团队开一单3000返单6%晋升空间大！工作时间:早9:30 晚6:30周末可双休、工作自由、公司氛围好、不强制加班。 只招对赚钱有欲望的人(三天打鱼两天晒网勿扰)

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王女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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凤先生

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公司离职无违约赔偿保底6000/8000/10000/12000/14000/16000，提供住宿收益为流水提成的30%至45%，工资每日结算坚持发展，平均月收入可达5-6位数直播时长6小时（可分时段进行，时间灵活自由）公司配备直播场地、设备、化妆师、摄影师、舞蹈指导及专业运营团队只要你愿意投入学习，成长迅速，晋升空间广阔，收入潜力高运营团队全程一对一指导，从零起步也不用担心经验不足或表达不畅等问题通过面试和试播后，将根据你的性格特质及受众定位，提供专业分析与个性化建议欢迎你来实地考察，我发送地址给你可随时到公司参观交流，亲身感受工作氛围，并带你走访各个直播间了解实际环境

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主动投递，优先录用，双休。工作时间：9:30-18:30中午休息2个小时工作内容：协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升：业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁

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曾先生

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工作轻松，负责接待，接听电话，维护办公环境。年龄满18岁以上，男女不限，无需经验，会基本电脑操作即可。可以接受小白，有人带有人教

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易先生

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加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经13年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。岗位职责：1.系统掌握全国各类高校及科研院所的考研政策、专业布局、招生信息、导师情况及历年报考趋势。2.通过线上方式（如电话、微信等），为意向考研学生提供专业的一对一咨询，深入评估其背景条件（包括本科学校、专业、成绩、兴趣方向等），识别优势与短板。3.结合学生的个性化需求，量身定制合理且可执行的目标院校与专业匹配方案。4.准确介绍公司相关服务内容（如课程体系、学习资料、辅导支持、督学服务等），回应学员疑问，促进合作达成。5.汇总并反馈市场动向、学员诉求及同行动态，为产品迭代优化提供参考依据。任职要求：1.大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历门槛。经验不限，具备学历类销售经验者优先，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪岗前培训。2.核心能力要求如下：-出色的沟通表达能力：亲和力佳，善于倾听，能清晰、专业且具说服力地完成讲解与答疑。-较强的分析与规划能力：能够快速梳理学生现状，输出个性化、可落地的备考建议。-目标导向与抗压能力：具备良好的销售意识和目标执行力，能适应一定的业绩考核压力。-高度的责任心与服务意识：以学员成功为核心，拥有强烈的责任感和持续服务能力。3.熟练操作常用办公软件。本公司提供以下待遇：1.行业内具有竞争力的薪酬结构：采用浮动底薪（无责任底薪4000，平均底薪8000+）+高比例提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）模式（综合收入15K以上，上不封顶）。2.完善的培养机制：由资深导师全程带教，帮助员工迅速提升专业素养与咨询技能。3.-明确的晋升路径：设置专业序列（高级顾问/首席规划师）与管理序列（团队主管/校区负责人）双轨发展通道。公开、公平、透明的晋升机制，以能力与业绩为核心评价标准。-入职3个月，业绩达部门前20%，晋升为储备主管。-入职6个月，完成超A级培训并通过考核，独立带单成为咨询主管。-入职2年，带领20人以上团队，冲击百万年薪，晋升为咨询经理。-入职4年，实现事业与生活的平衡发展，晋升为咨询总监。每3个月开放主管竞聘，每6个月组织经理晋升评选，最快3个月可进入管理层。3.提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等员工关怀项目。4.打造积极进取、专业务实、共同成长的团队文化氛围。5.实行大小周工作制，师父一对一指导，工作时间早十晚七。公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦二期B座5楼B506A地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口步行20米加入本机构，您将凭借专业知识与实践经验，真正影响考研学子的人生轨迹；在高速发展的教育赛道中，收获可观的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴并肩前行。员工福利生日福利奖金丰厚零食下午茶节日福利员工旅游有无线网带薪年假团建聚餐工龄奖地铁周边

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