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smt组长
6000-8000元/月工作职责:1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务任职资格:1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验2. 熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验3. 具备良好的沟通能力,能配合加班,接受倒班安排
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PCBA主板维修技术员
6000-8000元/月【工作内容】- 承担NB&DT主板的功能性修复任务,具备3年以上相关经验,能熟练使用示波器、万用表等设备进行故障排查与分析。- 熟练操作电烙铁、热风枪等维修工具,可应对各类复杂主板故障的处理与恢复。- 拥有PCBA主板维修背景,了解SMT生产工艺流程,能独立完成主板的检测、维修及调试作业。- 配合每日2-4小时加班安排,保障生产进度按计划推进。【任职要求】- 中技或中专以上学历,具有3年以上PCBA主板维修工作经验。- 熟悉主板维修流程、BGA焊接工艺及相关电子元器件基础知识。- 能识读电路原理图,掌握信号走向、电压时序等技术要点。- 具备较强的责任意识和抗压能力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。- 年龄不限,身体状况良好,能适应较长时间在岗作业。
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smt组长
6000-8000元/月工作职责:1. 负责SMT生产线的人员调度、生产计划执行及品质目标达成;2. 负责生产物料的统筹管理、作业人员培训以及现场5S维护等工作。任职资格:1. 具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;2. 熟悉印刷机、贴片机的操作,掌握转线接单与设备调试流程;3. 拥有生产现场管理及质量管控实践经验;4. 具备良好的沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制。
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人力实习生
150-200元/天岗位职责1、协助完成人员招聘相关支持工作2、办理员工入职与离职手续3、负责员工档案的归档与管理4、配合开展培训及团队活动的实施5、处理日常基础性数据报表任职要求1、本科在读,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑;2、熟练掌握Office办公软件(PPT制作、WORD文档排版、Excel数据分析);3、具备良好的沟通协调能力,具有较强的保密意识
武汉

板卡维修技术员
6000-8000元/月【工作职责】:1、负责生产线不良产品的检测与修复2、及时上报维修过程中出现的异常情况3、登记故障原因,准确填写维修记录报表4、按时完成每日下达的工作任务目标【任职资格】:1、具备中专或以上学历2、具有一年以上手机、平板或数码类产品的维修经历3、具备良好的学习能力,积极主动请教4、工作有责任心,态度认真严谨,热爱技术钻研5、能适应一定强度的工作压力
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AOI检测设备工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升,检测设备维护及人员与设备保养工作的管理3、确保程序制作在规定时间内及时完成4、对新入职员工开展专业技能培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出任职要求:1、具备大专及以上学历2、具有6年以上相关行业工作经验3、熟悉SMT工序的工艺流程4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验
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武汉东西湖区急招报检员
9000-14000元/月【岗位职责】:1、负责武汉法人主体的进出口报关及加工贸易相关业务资料的编制与审核;2、承担武汉法人进出口物料、设备等商品编码归类及申报要素的整理与核对工作;3、办理武汉法人加工贸易手册的设立、过程管理及核销,配合完成海关稽查与核查事务;4、协调并处理海关现场审单、货物查验等相关通关事宜;5、协助维护武汉法人AEO海关高级认证资质,参与复审准备工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,统招毕业;2、物流管理、国际贸易、财务等相关专业背景;3、具备5年以上关务工作经验,有海外(越南)工厂进出口实操经验者优先;4、具备良好的服务意识,善于发现问题并推动解决,具有出色的团队协作能力;5、熟练掌握进出口及加工贸易资料的制作与审核,熟悉商品归类及申报要素核对流程;6、熟悉海关对企业认证的相关管理要求。
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DIP组长
6000-8000元/月工作职责:1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本任职资格:1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
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测试技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、测试流程、测试程序验证及产线导入;2、测试SOP制做维护产线作业员培训及现场指导3、测试异常处理及分析岗位职改善和对策;任职资格:1.服务器的维护,日常点检;2.电子类专业,大专以上学历;3.一年以上TE相关经验;4.动手能力强,良好的沟通能力.5.能适应工厂加班制度6.有笔记本电脑经验优先。
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TE技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责测试流程的执行、测试程序的验证及产线导入工作;2、制定与维护测试SOP,承担产线作业人员的培训及现场操作指导;3、处理测试过程中出现的异常问题,进行分析、改善并落实对应措施;任职资格:1、具备服务器日常维护及例行点检能力;2、电子相关专业,大专及以上学历;3、具有一年以上TE岗位工作经验;4、动手能力突出,具备良好的沟通协调能力;5、能够适应制造工厂的加班安排;6、有笔记本电脑相关经验者优先考虑。
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SMT设备技术员
9000-14000元/月岗位职责:1、 负责印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉等设备重大异常的排查与处理2、 负责生产线设备故障维修及备件采购申请3、 承担新入职员工的操作技能与设备知识培训4、 参与重大品质问题的原因分析与改善措施落实5、 关键运行指标的监控与持续优化。任职要求:1、 具备大专及以上学历2、 在相关领域拥有6年以上实际工作经验3、 熟悉DEK、MPM印刷机、德律SPI、NPM贴片机、五洲、赫立、德律AOI,REHM、Heller回流炉等设备操作与维护4、 工作积极主动,具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能触类旁通,从源头消除隐患。
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smt生产主管
6000-8000元/月工作职责:1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控;2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。任职资格:1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验;4.具备良好沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制度。
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PE技术员
6000-9000元/月工作职责:1. 生产技术支持① 负责量产产品在电子设计、材料及制程环节的异常问题分析,提出不良原因解决方案,并跟进改善进度与成效② 协同生产部门优化制程工艺,提升作业效率与品质稳定性③ 主导电子部件小批量试产会议,跟踪试产上线情况,完成小批量验证结果总结报告2. 产线 FPY 良率提升① 每日对产线不良品进行分析,输出当日 FPY 分析报告,并推动责任单位落实改善措施② 针对影响 FPY 的关键因素开展专项攻关,推动根本性问题解决3. DOA 客户投诉处理对市场退回的异常设备进行故障分析,形成详细分析报告并提出改进建议任职资格1. 电子相关专业背景2. 具备两年以上 PC 行业 PE 工作经验3. 熟练使用万用表、示波器等测试仪器,掌握常用维修工具(如烙铁、风枪等)的操作4. 能独立识读电路图纸,具备整机及主板故障分析能力,并可撰写专业技术分析报告
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MES开发主管/经理
1.4-2.5万元/月1. 负责MES系统团队的统筹管理,推进系统开发需求落地及日常运维支持;2. 针对系统运行中的缺陷进行定位与修复,持续优化功能逻辑与系统性能;3. 承担MES系统的日常维护工作,快速响应并解决用户反馈问题,归纳共性问题并形成标准化处理方案;4. 编制相关技术文档,完成技术资料归档,推动团队内部知识共享与技术沉淀;5. 精通Java及SQL语言,熟悉Oracle数据库的操作与应用;6. 具备电子制造行业背景者优先,计算机或软件工程等相关专业背景者更佳;
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设备技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责自动化设备及工装夹具的规划、引进与验收工作;2、编制自动化设备作业指导文件,制定维护保养手册及相关保养计划;3、处理自动化设备及治具的重大异常问题,分析故障停机原因并推动改善;4、提升自动化设备运行效率与产品质量,推进TPM相关的精益化改进工作;任职要求:1.掌握自动化控制原理与技术,具备扎实的电气与电子基础知识;能熟练操作点胶机、螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械臂等自动化设备。具有自动化设备管理经验,包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。2.具备较强的问题分析与处理能力,以及良好的团队协作意识,可快速判断并排除设备故障;3.具备优秀的沟通表达能力,能够与各相关部门高效协同与交流;
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自动化设备技术员-应届毕业生
5000-6000元/月岗位职责:1、负责自动化设备(如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等)的日常调试、维护、点检及保养工作;2、完成自动化设备模板的制作与更新;3、随线跟进,及时处理设备突发异常,保障生产流程稳定运行;4、收集并整理设备运行数据,协助工程师开展专项优化,提升设备运行效率;5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理;6、管理治具间及治具耗材的使用与存储,确保规范有序。教育背景:大专及以上学历,应届毕业生优先,电子类、自动化、机电一体化等相关专业。岗位福利:提供住宿,水电费用均摊,餐补10元/天。任职要求:能适应车间作业环境,服从生产安排,接受加班及倒班工作模式。
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AOI检测设备工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、负责生产设备运行期间停机时间的监控与优化改善2、对SMT及DIP车间直通率进行跟踪分析并推动提升,确保检测设备正常运行,统筹人员与设备的维护保养管理3、保障程序制作在规定时间内及时完成4、对新入职员工开展专业技能培训,确保设备稳定运行,支持产线安全高效产出任职要求:1、具备大专及以上学历2、具有相关领域6年以上工作经验3、熟悉SMT生产环节的工艺流程4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备操作与调试5、具备SPI及AOI直通率专项改善项目导入经验
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武汉东西湖区急招行政专员助理
6000-10000元/月岗位职责:1、办公位管理:(1)编制办公位收费相关报表(2)巡查办公区域卫生状况(3)推动办公环境优化与维护;2、合同管理:(1)起草行政类合同并提交法务审核,完成系统审批流程(2)依据合同条款及项目进度协调付款事宜;3、各项费用结算:(1)收取停车费用(2)核对月度快递账单并办理报销(3)结算固定电话费用(4)处理工业废品款项并确认当月回款;4、房租水电、餐费代收代付:(1)每月核算宿舍/厂房的租金、水电及物业费用,提报财务并跟进报销(2)执行餐费对账与支付;5、部门物品月度采购:汇总部门办公耗材及礼品采购需求,统一发起采购申请。任职要求:1、本科及以上学历2、具有3年以上行政类岗位工作经验3、熟练操作常用办公软件,能使用CAD进行基础绘图4、具备良好的服务意识,工作细致认真
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组测包组长
5000-8000元/月工作职责:1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;2.两年以上同行业工作经验;3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;4.能适应工厂生产加班。
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武汉东西湖区招聘报检员
8000-13000元/月【岗位职责】:1、负责武汉法人进出口报关及加工贸易相关资料的编制与审核;2、承担武汉法人进出口物料、设备等商品编码归类及申报要素的整理与核对;3、办理武汉法人加工贸易手册的设立、过程管理、核销手续,以及海关稽查、核查等相关事务;4、协调并处理海关现场审单、货物查验等通关环节的具体操作;5、参与武汉法人AEO海关高级认证企业资质的日常维护及复审支持工作。【任职要求】1、统招全日制本科及以上学历;2、物流管理、国际贸易、财务等相关专业背景;3、具备5年以上关务岗位工作经验,有海外(越南)工厂进出口实操经验者优先;4、具备良好的服务意识,善于发现问题并推动解决,具有出色的团队协作能力;5、熟练掌握进出口及加工贸易资料的制作与审核,熟悉商编归类及申报要素核对流程;6、熟悉海关对企业认证的相关要求及业务流程。
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aoi技术员
6000-8000元/月工作职责:1. 熟悉DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI/劲拓波峰焊等设备的基础操作、维护及程序制作(至少精通其中一项设备的相关技能)2. 负责SMT产线日常生产效率与品质改善,具备处理常见制程异常的能力3. 承担SMT产线换线作业及设备定期保养任务4. 负责AOI/SPI/贴片机程序的编制与调试工作任职资格:1. 中技或高中及以上学历,电子、自动化、机械、计算机等相关专业,具备2年以上PCBA制程相关工作经验2. 具备良好的沟通协调能力,技术问题解决能力强,能承受一定工作压力3. 熟练使用Autocad及Cam350等绘图软件(适用于程式员岗位)4. 熟知NPI导入及转产换线流程,擅长设备操作与维护保养5. 其他要求:为人诚实、工作勤奋、作风踏实低调
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主板维修技术员
6000-8000元/月【工作内容】- 承担NB&DT主板的功能性维修任务,具备3年以上相关经验,能熟练使用示波器、万用表等设备进行故障分析与定位。- 熟练操作电烙铁、热风枪等常用维修工具,可应对各类复杂主板故障的修复工作。- 拥有PCBA主板维修背景,了解SMT生产工艺流程,能独立完成主板的检修与调试作业。- 配合每日2-4小时加班安排,保障生产进度按计划推进。【任职要求】- 中技或中专及以上学历,具有3年及以上PCBA主板维修工作经验。- 掌握主板维修技术及BGA焊接工艺,熟悉常用电子元器件特性及相关知识。- 能读懂电路原理图,掌握信号走向、电压时序等基础电子理论。- 具备较强的责任意识和抗压能力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。- 年龄不限,身体状况良好,能胜任较长时间在岗工作。
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PCBA主板维修技术员
7000-9000元/月【工作内容】- 承担NB&DT主板的功能性修复任务,具备3年以上相关经验,可熟练使用示波器、万用表等设备进行故障排查与分析。- 精通电烙铁、热风枪等维修工具的使用,能有效应对各类复杂的主板故障问题。- 拥有PCBA主板维修背景,了解SMT生产流程,可独立完成主板的检测、维修及调试作业。- 能够配合每日2-4小时加班安排,保障产线进度按计划推进。【任职要求】- 中技或中专及以上学历,具有3年及以上PCBA主板维修工作经验。- 掌握主板维修技术及BGA焊接工艺,熟悉常用电子元器件特性及相关知识。- 具备识读电路原理图的能力,理解基本信号路径与电压时序逻辑。- 工作认真负责,抗压性强,能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。- 年龄无限制,身体状况良好,能胜任较长时间在岗作业。
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me技术员
6000-9000元/月工作职责:1、负责自动化设备(如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)的日常调试、维护、点检及保养;2、完成自动化设备运行模板的编制与设置;3、现场跟进设备运行情况,及时处理突发故障,保障生产流程稳定进行;4、收集并整理设备运行数据,协助工程师开展专项优化,提升设备运行效率;5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理;6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。任职资格:1、具备中技或大专及以上学历;2、机械类、自动化类相关专业背景;3、掌握基本机械原理,熟悉常用电气元件的工作机制;4、具有一年以上设备或治具相关工作经验。
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智能制造负责人
4-6万元/月【岗位职责】1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益;2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的实际应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作;3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级方案;带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域;4、项目管理:全面统筹智能制造项目,制定实施计划,协调资源投入,把控项目进度与成本,确保项目高质量完成并达成既定目标;5、团队建设:组建专业化的智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行能力,营造高效协作、鼓励创新的工作氛围;6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。【任职要求】1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。2、具备计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向的管理经验。3、掌握支撑数字化制造的技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用;4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握常用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力;5、具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导跨职能团队完成目标;6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调与决策判断能力。加分项具有以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
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smt生产主管
6000-8000元/月工作职责:1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作任职资格:1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
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测试实习生
140-160元/天1、按照既定测试用例,开展国产及Windows系统环境下的兼容性、性能与稳定性测试;2、配合系统工程师完成问题复现及相关验证测试工作;3、依据产品开发需求,制定系统测试方案,提交测试结果与报告,并完整记录和归档关键测试数据;4、参与测试用例的维护与优化更新;5、协助系统工程师进行测试工具及测试软件的管理与版本更新。
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设备技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责自动化设备与治具的方案规划、导入实施及验收工作;2、编制自动化设备作业指导文件,制定维护保养手册及相关保养计划;3、处理自动化设备与治具的重大异常问题,分析故障停机数据并推动改善措施;4、提升自动化设备运行效率与产品质量,推进TPM相关精益化改进工作;任职要求:1、掌握自动化控制原理与技术,具备扎实的电气与电子基础知识;可熟练操作点胶机、螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械臂等自动化设备;具备自动化设备管理经验,包括保养计划优化、设备维修及现场DT管理改善;2、具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的团队协作意识,能高效排查并处理设备故障;3、具备优秀的沟通表达能力,能够与各相关部门开展有效协作与信息交流;
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设备维修主管
6000-8000元/月工作职责:1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行;2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况;3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程;4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理;5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内;6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要;8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。任职资格:1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;3.具备良好的语言表达与沟通协作能力;4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力;5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力;6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑;7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
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