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物流公司叉车装卸，园区接货，大车装卸，有叉车证，身体健康，开叉车熟练，年龄不超过55岁，对工作认真负责，与同事团结合作，含中，晚餐，含住宿2026年正月初八上班

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胡女士

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庭院软景绿化施工员，庭院景观设计师，最好有一到两年工作经验！会沟通！做过庭院景观的，优秀大学生也可。软件操作熟练！有上进心，吃苦耐劳！踏实肯干，跟工地项目，负责深化排版提料，和公司领导安排的其它工作。

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任先生

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任先生

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1..年龄25—45周岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳、身体健康、听从公司安排，遵守公司制度及国家法律法规。有从事相关行业经验者优先。岗位职责：1、能够依据公司标准操作流程，进行日常收派件工作；2、能够有针对性的发掘客户薪资福利：计件提成，正常干5000~12000，多劳多得工作地址！:长沙大道运达广场附近就近安排，有快递行业经验优先

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罗先生

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一、核心职责：生活陪伴与习惯养成1. 日常作息管理：协助家长引导孩子建立规律的作息，如准时起床、洗漱、上学、午休及就寝。2. 餐食陪伴：陪同孩子用餐，帮助其养成讲卫生、不挑食、不浪费的良好饮食习惯与餐桌礼仪。3. 自理能力培养：鼓励并指导孩子独立整理书包、玩具和房间，逐步提升日常生活自理能力。4. 情绪管理：关注孩子情绪波动，及时沟通疏导，帮助其建立积极心态与基本的情绪调节能力。二、核心职责：沉浸式全英语互动、双语陪伴1. 营造专业双语语言环境，支持孩子英语认知发展，打造持续性英语沉浸氛围。2. 开展高质量双语互动，包括英文绘本共读、自然拼读训练、口语对话练习、分级阅读推进，以及个性化双语思维教学方案。三、核心职责：娱乐活动与兴趣发展1. 高质量游戏陪伴：策划并参与促进身心发展的室内外活动，如搭积木、手工制作、绘画、角色扮演（模拟厨房、超市）等，实现寓教于乐。2. 户外活动：确保孩子有充足户外时间，开展跳绳、骑行、轮滑、球类等运动，增强体质与协调能力。3. 兴趣培养：结合孩子潜能与家庭规划，拓宽视野，协助开展科普、文体、艺术、劳动、阅读等多元兴趣活动。支持兴趣班安排，制定每日计划，跟踪进展并定期向家长反馈成长情况。4. 社交引导：创造互动机会，引导孩子与同龄人友好相处，发展分享意识、团队协作及冲突解决能力。5. 协助家长与学校保持联系，完成家校协同工作，提供孩子身心健康评估及专业解读，助力家长掌握其发展状态。6. 与孩子及家庭建立顺畅沟通机制，帮助家长理解科学育儿理念。依据孩子各阶段心理特征与发展需求，共同制定切实可行的成长目标，支持孩子认识自我优势，探索兴趣方向，选择适合的发展路径。五、资格证书本科211或985、教师资格证、普通话证书、英语专八、托福/雅思、儿童心理学、教育心理学。岗位福利: 1.3w～1.6w

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戴先生

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工作内容：开酒点歌倒酒简单的清理桌面卫生，玩骰子或者游戏，给有需要的客人介绍公司消费品（酒水，小吃，果盘）给客人预定包房等

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刘先生

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招聘人事专员负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；任职资格：可无经验，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间周一到周六下午13:00--21：00单休。薪资待遇：综合工资6000-8000提成+包吃住升职空间：人事专员——小组组长—人事主管-专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能

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郑先生

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旷女士

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郑先生

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郑先生

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郑先生

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郑先生

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郑先生

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招聘人事专员负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；任职资格：可无经验，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间周一到周六下午13:00--21：00单休。薪资待遇：综合工资6000-8000提成+包吃住升职空间：人事专员——小组组长—人事主管-专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能

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旷女士

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招聘人事专员负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；任职资格：可无经验，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间周一到周六下午13:00--21：00单休。薪资待遇：综合工资6000-8000提成+包吃住升职空间：人事专员——小组组长—人事主管-专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能

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郑先生

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招聘人事岗位主要负责员工招聘、人事档案管理、岗位信息发布、简历筛选及面试邀约等人力资源相关工作，学历不限制年龄不限，无工作经验要求。

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朱先生

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岗位职责：1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业指导建议。3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场变化反应迅速。4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的精准度与专业性。岗位福利：1. 高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

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唐女士

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岗位职责:1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。任职要求：1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识。2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。4. 工作认真负责，注重细节，同时具备优秀的协作态度。

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唐女士

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一、岗位职责1、信息收集与整理通过全网渠道获取招标信息（含国铁采购平台及其他招投标网站），完成项目筛选、资格预审材料准备、招标文件分析，制定投标方案与执行计划；主导项目前期商务沟通及现场踏勘工作，研究对手投标动向与报价策略，拟定具备竞争优势的应对措施。2、标书编制与执行依据招标文件要求，独立完成技术标书、商务标书及报价文件的撰写、排版、装订与密封工作；确保内容齐全、格式合规，满足招标方技术标准及相关法律法规规定；全程跟进投标各环节进度，包括报名登记、保证金支付、开标参与、中标结果追踪、合同签订、保证金返还、发票提交等，杜绝关键节点遗漏；联动市场、运营、财务等相关职能部门，整合资源保障标书按时高质量输出。3、投标资料管理搭建并维护投标资料库（涵盖技术方案、企业资质、过往业绩、人员证书等），定期核查证照有效期限；建立投标案例归档机制，总结成功经验与落标原因，组织团队内部复盘交流；负责电子招投标系统账户管理（如国铁采购平台及其他招标网站），办理CA数字证书续期及权限配置等相关事务。4、行业洞察与政策研判持续关注招投标领域政策动态（如资质调整、电子化招投标新规等），及时推动公司策略优化；跟踪行业内领先企业及主要竞争对手投标行为，定期形成竞争分析报告，助力投标决策升级。任职要求：1. 具备3年以上服务类项目投标实操经验，工作主动性强，作风细致严谨，责任心强。2. 有国铁95306采购平台或机场航空、邮政系统（涉及物流配送、保洁、综合服务等）项目投标经历者优先考虑。3. 能接受 occasional 短期出差安排。工作时间：以居家办公为主要模式，根据项目进展自主规划工作节奏，强调目标导向与结果交付。

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李先生

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一、岗位职责1、信息收集与整理通过全网渠道获取招标信息（含国铁采购平台及其他公开招标网站），开展项目筛选、资格预审分析、招标文件解读，制定投标策略与执行时间表；主导项目前期商务沟通及现场踏勘工作，研究竞争对手投标动向与报价模式，制定具备竞争优势的投标方案。2、标书编制与执行依据招标文件要求，独立完成技术标书、商务文件及报价材料的撰写、排版、装订与密封；确保内容齐全、格式合规，满足招标方的技术标准及相关法律法规；全程跟进投标各环节进度，包括项目报名、保证金支付、开标参与、中标结果追踪、合同签订、保证金返还、发票提交等，杜绝关键节点遗漏；联动市场、运营、财务等相关团队，整合资源，保障标书按时保质交付。3、投标资料管理搭建并维护投标资料档案库，涵盖技术方案、企业资质、过往业绩、人员证书等材料，定期核查各类证照有效期；建立投标案例归档机制，总结成功经验与复盘失败原因，组织内部分享交流；负责电子招投标系统账户管理（如国铁采购平台及其他招标平台），办理CA数字证书续费及权限配置等相关事务。4、行业洞察与政策研判持续跟踪招投标领域政策动态（如资质调整、电子化新规等），及时推动公司策略优化；关注行业内领先企业及主要竞争者的投标行为，定期输出分析报告，助力提升投标决策质量。任职要求：1.具备3年以上服务类项目投标实操经验，工作态度积极，作风细致，责任心强。2.熟悉国铁95306采购平台或有机场航空、邮政物流（含配送、保洁、综合服务类）项目投标经历者优先考虑。3.能接受occasional短期出差安排。工作时间：以远程居家办公为主，根据项目节奏自主规划工作时间，强调目标导向与结果交付。

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李先生

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1.主要负责场内接待，前台日常工作，办理会籍卡2.维护原有的会员健身情况，跟进会员的健身频率，到期续卡3.线上推广（小红书抖音等自媒体引流，不用外出发传单4.日常收银办理合同工作5.负责场内器械维护巡场工作无经验可带薪培训

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张女士

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1 根据项目需求制定测试计划、设计测试用例，执行测试任务，输出测试报告及项目总结，确保产品质量与开发进度；2 主动识别产品问题，协同产品经理优化功能设计，配合开发人员完成缺陷定位与问题修复；3 负责公司各系统性能测试体系的建设与持续优化，深度参与各系统的性能调优工作，保障系统稳定高效运行；4 针对不同测试场景（web、app、小程序等），搭建自动化测试框架，开发自动化测试脚本与测试平台，推进自动化测试落地；具备较强的复杂业务逻辑分析能力，有会员体系、营销活动、线上商城（涵盖商品、价格、库存、订单）相关测试经验者优先。三、岗位任职要求1 掌握软件测试理论与方法，熟悉标准化测试流程，了解质量管控与缺陷管理机制，能够准确跟踪测试结果，提交缺陷报告并分析解决测试中遇到的问题；2 熟悉 Oracle、SQLServer、MySQL、Redis、MongoDB 等数据库技术，熟练编写 SQL 语句，具备网络基础知识，了解 TCP/IP、HTTP 协议者更佳；3 性能测试工具不限，可熟练使用 LoadRunner、Jmeter 等主流工具开展性能测试工作；4 具备独立完成性能测试全流程的能力，包括性能测试计划制定、方案编写、用例设计、脚本开发及测试报告输出。

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张女士

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