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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张女士

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-25【岗位职责】1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务；2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈；3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平；4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。【任职要求】1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上；2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑；3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）；4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力；5.形象良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。【工作时间与模式】1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段；2.单次排课时长需连续不少于2小时；3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定；4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

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唐先生

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诚招：男性和女性各3位，长期保洁师（免费培训）包上岗薪资：底薪2300每单服务费奖金（年龄50以内）综合工资：6000+要求：有电动车，会使用智能手机。工作时间：早7.30～晚5.30晚间可根据订单自主加班（多劳多得）工作内容：居家卫生打扫（日常保洁开荒保洁）联系人：陈先生

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10月31日 16:18

先生

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需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰）能适应长期外地派驻，吃苦耐劳有风电行业或高空作业经验者优先具备团队协作精神，安全意识强

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朱先生

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纸箱厂大量招工，320/天，免费吃住，月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】【薪资福利】1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-45周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买4、员工入职满一个月可申请工作地点涉及江苏，苏州欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

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耿女士

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招聘要求：50周岁以内，B2驾照满3年，征信良好身体健康。能开会倒，熟练驾驶，熟练使用手机APP。上车地点：常州或苏州均可用工时长：长期或者替班均可车辆配置：东风为主，9.6单桥招聘线路：江浙沪皖对开、往返、单边为主

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高先生

实名

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岗位要求：1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作；2. 承担整车相关法规的合规性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制检验法规；3. 参与整车机械结构的布置与优化；4. 协同造型团队开展前期预布置工作，完成人机工程验证、零部件布置可行性分析及法规符合性评估等设计支持任务。任职要求：1. 具备良好的英语能力，本科或以上学历；2. 对汽车行业有浓厚兴趣，并具备一定团队管理经验；3. 专业技术扎实，实践能力强；4. 能够接受加班及频繁出差的工作安排。

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2月14日 14:36

高女士

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1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业；2.具备5年以上自动化或设备制造领域结构设计经验，熟练掌握常用三维设计软件及办公软件；3.精通非标自动化设备的整体结构设计，具备丰富的实战经验，熟悉FPC行业工艺流程；4.熟悉外购标准件及电气元件选型，具备CT时间计算、方案制定能力，能主导或配合完成新机装配与调试，可独立推进大型非标项目，擅长非标电气部件造型设计，能够指导并协调解决项目实施中的各类技术问题；5.具备较强的布局规划、创新思维、项目统筹及沟通协作能力，能带领团队完成复杂机械设计任务；6.责任心强，能适应高强度工作，态度积极，稳定性佳者优先录用。

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周女士

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岗位职责：1.负责客户沟通、项目推进，涵盖技术规格确认、试验测试、样机演示及交货周期协调；2.控制项目整体进度，参与技术方案评审，识别并管理项目风险，开展前期客户需求对接；3.跟进国内外项目执行情况，贴近客户现场推动项目落地实施；4.具备独立主导项目从启动到交付全过程的能力，包括与业务协同出货及客户使用对接；5.统筹项目周期内的各项内部管理工作，确保问题及时闭环处理；6.实施项目过程中的成本控制措施：推进BOM优化方案、降低紧急物料需求、合理调配人力资源；7.定期核查库存呆滞物料状况，推动工程侧改进并加快消耗；8.监督项目成员完成NDA签署及项目立项流程，及时跟踪验收进展，配合完成回款任务；9.完成部门主管交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平者优先；2.3年以上PFC线路板设备自动化行业整机工艺与流程相关工作经验；3.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、市场分析能力，自律性强，勇于承担责任，富有责任心；4.有2年以上面向PFC、PCB或新能源领域客户的非标自动化开发经验（具备设备开发项目管理或结构设计开发背景均可）；5.工作态度端正，积极进取，能接受工作安排并高效执行。

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周女士

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任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；（综合能力突出者可适当放宽学历条件）；2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统的操作；3、具有较强的责任意识和良好的职业操守；4、工作态度积极，细致严谨，执行力强；5、熟悉CAD绘图软件者优先录用；6、具备ERP系统操作与基础维护经验者优先。岗位职责：1、负责订单评审表的审核签批（须在一天内完成），完成后录入项目汇总表并归档管理；2、依据销售订单编制科学合理的生产计划，并监督计划执行与进度控制；3、收到工程部项目制作邮件通知后，由生管组织机加与采购启动生产下发流程；4、根据工程BOM信息准确创建物料采购申请单；5、跟踪项目物料按时到厂情况，并协调处理装配过程中出现的异常问题；6、主持日常生管晨会，跟进设备生产进度及各类异常的解决进展；7、负责产品送货单及相关资料的填写，安排物料打包寄送并对接送货事宜，跟进签收回执；8、协调各部门间的工作衔接（含人员与设备的支援与调配）；9、每月开展产能数据统计与分析；10、每日记录生产异常情况并持续跟进处理结果；11、核算设备相关的人工成本与物料成本；12、跟踪售后服务所需物料的进度并及时反馈状态。

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周女士

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岗位描述：1、体系搭建：结合公司非标设备的实际业务需求，从0到1构建售后服务体系及培训体系，涵盖组织架构设计、服务流程制定与相关制度完善。2、售后业务：围绕售后业务目标，拓展后市场领域，推动服务增值类产品（如服务套餐、配件供应、人工服务等）的销售落地。3、客户维护：持续维护客户关系，定期开展客户走访，实施售后服务与客户管理，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案。4、服务团队管理：负责服务团队的组建与培养，提升区域服务能力，推进团队的日常管理与长期发展。5、培训与技术支持：组织开展售后团队内部培训及客户侧服务培训，为客户提供产品全周期的技术支持服务。任职要求：1、大专及以上学历，机械自动化、电气工程等相关专业优先；2、熟悉柔性线路板FPC自动化、非标自动化设备、机器人应用等相关行业技术；3、具备较强的团队管理、协调沟通与问题处理能力，具有良好的服务意识与责任心。

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周女士

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岗位职责：1、设备安装与调试：负责自动化设备的现场组装、参数设置及联机调试工作2、掌握传感器、伺服系统、运动控制模块、机器视觉等技术的调试流程3、具备欧姆龙、汇川PLC系统的程序编写与现场调试能力4、具备良好的协调与表达能力，能高效对接现场各方需求任职资格：1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历；2、具备1年以上电气类产品设计相关工作经验；3、理解自动化设备机械结构的工作原理及运行机制4、能够熟练使用PLC编程软件，运用电路设计软件绘制电气图纸5、有2-3年售后驻场服务经历，熟悉客户方工作模式与协作要求

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周女士

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岗位职责:1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，并提供售后技术支持；2、对现有程序进行升级与性能优化；3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。任职资格：1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历；2、具有1年以上电气类设备售后维护经验；3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型；4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。

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周女士

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岗位职责:1、设备安装与调试：负责自动化设备的现场组装、参数设置及系统联调；2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等模块的调试技术；3、熟悉欧姆龙、汇川PLC的编程与调试，具备良好的协调能力；4、具备较强的沟通与现场协调能力。任职资格:1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历；2、具有1年以上电气类产品设计工作经验；3、了解自动化设备机械结构及其运行原理；4、熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸；5、有2-3年售后驻厂经历，熟悉乙方服务工作模式。

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周女士

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1. 生产工艺设计与优化• 依据产品设计需求，制定并完善摩托车制造的工艺流程。• 规划与优化生产线布局，涵盖焊接、涂装、装配、检测等关键环节。• 识别生产过程中的制约因素，提出切实可行的改善措施以提高整体效率。2. 工艺文件编制• 编写各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺卡等。• 明确核心工序的技术条件、设备运行参数及操作规程。• 建立生产标准体系，包括工时定额、物料损耗、质量管控等标准内容。3. 工艺验证与试生产• 参与新产品小批量试制，验证工艺方案的可实施性，并优化不合理部分。• 针对试产过程中出现的问题进行归因分析，提出有效应对策略。• 确保生产工艺具备稳定性和一致性，满足批量生产质量要求。4. 设备选型与维护• 根据工艺需要选配生产设备，如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。• 指导设备安装调试及日常保养工作，保障设备稳定运转。• 推进生产设备向自动化、数字化方向升级迭代。5. 生产问题分析与解决• 跟踪生产现场工艺执行状况，分析不合格品及异常情况的根本原因。• 制定纠正与预防措施，并更新至相关工艺文件中，持续提升良品率。• 对一线操作人员开展工艺培训与现场指导，确保规范落实到位。6. 新技术引入与推广• 关注行业先进制造技术发展动态，评估其在实际生产中的应用潜力。• 推动新型材料与工艺（如激光焊、电泳涂装）在摩托车制造中的落地使用。• 引入绿色制造理念，探索节能降耗、资源高效利用的技术路径。7. 成本控制与精益生产• 通过流程精简和作业方法改进，实现生产成本的有效压降。• 践行精益生产原则，消除时间、材料、能源等方面的浪费现象。• 参与价值流梳理，优化从原材料投入至成品交付的全流程运作效率。

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高女士

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职位介绍1、掌握汽车结构及整车装配工艺，可独立撰写相关试制技术报告；2、了解汽车总装工艺流程及相关设备应用，具备独立制定工艺文件的能力，拥有一定总装技术积累；3、熟练操作汽车研发与生产相关的计算机软件工具；4、具备3年及以上同领域工作经验；

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高女士

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主要岗位职责1.售后体系搭建与优化-规划并持续完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。-搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量一致性。2.运营管理与效能提升-跟踪售后核心运营指标（如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。-优化配件供应链运作，确保维修物料高效供给，控制成本并减少库存积压风险。-推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的实施与功能迭代，提升运营效率。3.客户体验与投诉管理-构建客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，反向驱动服务流程优化。-策划客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进品牌忠诚度和二次消费。4.团队与合作伙伴管理-统筹内部售后团队（含技术支持、客服支持、培训人员）的组织建设，设定绩效目标与人才发展路径。-管理外部合作方（包括维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并实施动态优化调整。5.成本控制与数据分析-编制年度售后服务预算，监控各项支出，有效控制整体服务成本。-深入分析维修数据，挖掘产品潜在改进点，定期输出运营分析报告，为产品研发与质量改进提供决策依据。6.政策与合规-确保售后服务体系符合国家相关法规要求，严格执行三包规定及环保标准（如电池回收处理规范）。任职要求1.教育背景与经验-本科及以上学历，机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。-具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。-有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。2.核心能力-熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、车联网模块）及典型故障诊断与维修方法。-精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。-具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。3.软性素质-具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。-抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。-具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。

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高女士

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岗位职责：1.负责生产线的整体布局设计，结合现有厂房条件完成摩托车车架生产线的工艺流程规划。2.开展设备需求分析，识别摩托车车架生产所需设备并推动采购实施。3.依据设定的年度产能目标进行节拍测算，识别关键瓶颈环节并落实改进措施。4.基于产品三维数据开展工装夹具的设计开发，并协调推进现场应用落地。5.完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1.本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景2.具备3年以上自行车或摩托车制造领域工作经验，具备一定的团队管理经验3.具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及较强的抗压能力

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高女士

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职责描述:1. 负责试制车间与实验室的功能划分、布局设计及相关建设工作；2. 负责试制车间及试验室设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作；3. 指导试制试验工程师编制样机装配与拆解作业指导书及过程控制计划；4. 制定试制车间试制任务及试验室测试工作的标准化流程；5. 根据客户需求，解读台架试验标准，牵头编制变速器总成耐久性与性能测试方案；6. 管理试验设备运行状态与变速器试验进度，及时反馈并跟踪所有试验问题，做好统计与通报；7. 组织开展台架及道路试验后整机与零部件的拆解评估工作，形成完整的测试分析报告；8. 配合项目团队完成变速器台架测试过程中的技术诊断，参与被测件失效原因的技术分析；9. 审核产品试制计划，并协调资源及时解决试制过程中出现的各项问题；10. 负责试制试验类项目的预算编制与申报工作；任职要求:1. 车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历；2. 熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行流程；3. 具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少2年从事试制试验管理；4. 通过CET-4或以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语作为工作语言者优先；5. 熟悉MT/AMT变速器台架测试标准与方法，了解试制与试验全流程；6. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

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高女士

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