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1、掌握各类焊接机械设备操作，具备汽车行业五金板材焊接相关经验。2、熟悉弧焊、点焊的工艺流程。3、具备3年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经验；4、能适应两班倒工作制。5、具备良好沟通能力，积极配合工作安排。 薪资面议工作职责：1、负责焊接机器人的程序编写、设备调试，以及日常维护和故障处理；2、开展员工技术指导，调试工装夹具，优化设备运行效率，提升产线整体效能。职位福利：五险一金、包住、包吃、高温补贴、带薪年假职位亮点：每年两次调薪机会及职级晋升通道

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李女士

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岗位职责：1. 统筹公司人力资源规划工作，拟定招聘方案并推动落地执行；2. 拓展、管理及评估多元化招聘渠道，优化招聘效能；3. 主导人员面试、综合评估与录用决策，保障人才引进质量；4. 配合HR团队开展员工关系事务，协助处理劳动争议相关事宜；5. 参与招聘体系的建设，协助完善相关制度与标准化流程。职位要求：1. 统招大专及以上学历，人力资源、管理类专业优先考虑；2. 三年以上大型生产制造行业招聘实操经验；3. 精通各类招聘方式与面试方法，具备丰富的校园招聘及社会招聘（涵盖职能、技术及一线操作岗）实战经历，拥有相应资源者优先；4. 具备较强的分析判断力、沟通协作能力与组织推动力，责任心强，富有团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责：1、负责项目关键节点的提前规划与管控2、组织内部团队落实各节点对应任务，并监督执行进展3、统筹管理项目转入量产阶段的整体进度4、导入工程变更信息并跟进实施进度5、按时完成客户系统所需资料的提交任职要求：1.大专及以上学历2.具备3年以上项目管理相关工作经验3.有汽车零部件行业（钣金件）工作背景4.具备良好的抗压能力

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**任职要求**- 本科及以上学历，财务、工程或相关专业。（年龄要求25-35）- 3年以上成本管理或生产工程领域工作经验。- 掌握成本核算、预算管理及生产流程相关知识。- 熟练操作常用办公软件。- 具备较强的分析判断、沟通协调及团队合作能力。- 拥有精益生产、六西格玛实践经验者优先考虑。**总部项目成本工程师岗位职责**1. **项目成本分析与控制**- 主导各基地项目全生命周期成本分析，挖掘降本潜力，制定并推动实施成本优化方案。- 跟踪项目实际支出情况，确保不超预算，发现偏差及时预警并提出纠正措施。2. **项目成本核算与报告**- 负责各基地项目成本数据的归集与审核，保障核算结果真实准确。- 按周期编制项目成本分析报告，为管理层提供决策依据。3. **项目预算编制与管理**- 协助开展项目预算编制工作，提供必要的成本测算支持。- 监督预算执行进度，开展差异分析，提出优化管理建议。4. **项目成本优化与改进**- 审视项目运作流程，识别效率瓶颈，推动流程改进以实现降本增效。- 参与价值工程、精益管理等专项改善活动，提升项目经济效益。5. **供应商与采购成本管理**- 审核项目相关供应商报价，参与采购议价过程，助力降低采购支出。- 跟踪原材料和设备市场价格变动，提前制定价格波动应对策略。6. **跨部门协作与沟通**- 联动项目、财务、采购、工程技术等部门，推进成本管控措施落地执行。- 组织开展成本管理培训，增强团队成本管控意识与能力。7. **风险管理**- 识别项目实施中的成本类风险，制定预防和应对方案，减少潜在损失。- 定期复盘项目成本风险状况，动态更新风险防控计划。8. **其他职责**- 完成领导安排的其他临时性工作任务

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岗位职责：1、负责项目关键节点的前期规划与管控2、组织内部团队开展各节点对应工作，并监督执行进展3、统筹管理项目转量产的整体进度4、导入工程变更信息并跟进进度落实5、完成客户系统所需资料的提交任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备3年以上项目管理相关工作经验3. 有汽车零部件行业（钣金件）从业经历4. 具备良好的抗压能力

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全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确费用管控目标。费用审核与审批：对各项费用支出进行审查与核准，确保支出符合规范且合理合规。费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，出具费用分析报告，为管理决策提供数据支持。费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的合规与高效。组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果偏差分析），跟踪督导经营TOP改善计划的落地执行效果。

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岗位内容：1. 负责PLC程序的开发、现场调试、系统升级及日常维护工作；2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气控制系统方案设计，并根据实际工况进行优化调整；3. 进行CCS监控软件的设计与编程，实现生产数据的采集、存储与统计分析功能；4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持。任职要求：1. 具备扎实的电气自动化、自动控制相关理论基础，专科及以上学历；2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC编程技术，熟悉西门子SICAR系统；3. 能独立完成PLC编程、调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先；4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

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1. 独立负责事业部人员的招聘任务，结合业务发展需求，精准寻访并挖掘匹配人才，保障招聘目标顺利达成；2. 拓展并持续维护各类招聘渠道，提升招聘工作的效率与响应速度；3. 统筹管理招聘全流程工作，涵盖面试组织、入职沟通及岗位安排等环节，确保候选人按时到岗；4. 对招聘过程中各项数据进行记录、整理与汇总分析；1. 具备大专及以上学历；2. 有一年以上大型制造企业技术类岗位独立招聘经验者优先考虑；3. 具有良好的协作意识，责任心强，工作主动积极，执行力突出；

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1、负责员工入职与离职流程的办理，安排新员工住宿并告知相关注意事项。2、整理新员工入职材料，建立人事档案，完成信息录入人事系统等工作。3、调整考勤班次，处理考勤异常情况，制作考勤报表并进行数据统计分析，归档及处理考勤相关单据。4、完成上级交办的其他临时性工作事项。任职资格：1、年龄20~30岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或会计等相关专业优先。2、具有一年以上考勤实际操作经验，熟练使用OFFICE办公软件。

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工作职责：1、协同各业务部门沟通用人需求，制定并分解年度招聘计划，推动招聘工作的落地执行；2、结合人才需求与规划方向，从多渠道拓展招聘资源，并持续维护与优化渠道应用效果；3、发布招聘信息，通过各类渠道搜寻匹配人选，完成简历筛选、面试安排及录用流程；负责招聘测评工具的更新、维护与实施；4、持续优化招聘流程，推进招聘体系的标准化、流程化和制度化建设。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、具备3年以上招聘岗位工作经验，普通话流利，熟练使用OFFICE办公软件；3、熟悉招聘全流程，掌握多种招聘方法与工具，拥有扎实的招聘实操经验，了解国家劳动法律法规；4、具备较强的招聘渠道开拓与候选人甄选能力，语言表达清晰，富有亲和力与沟通感染力。

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岗位职责：1、承担新产品研发工作，优化产品构造，开展模具设计并评估工序能力；深入研究挤出工艺，提升制程能力，设定工艺参数，持续推进工艺优化，实现降本增效。2、具备手动线模具、自动线模具以及单冲模与连续模的设计能力。3、具有汽车零部件或其他产品结构件工艺设计经验者优先考虑。任职资格：1、模具或机械相关专业背景，具备2年以上模具设计实际经验，有模具装配实践经验者优先；2、熟练掌握SolidWorks或同类三维设计软件进行模具开发设计者优先考虑；3、能熟练操作Office办公软件。

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1.独立负责事业部人员的招聘任务，结合业务发展需求，精准寻访并挖掘匹配人才，保障招聘目标达成；2.拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率与响应速度；3.统筹管理招聘全流程工作，涵盖面试组织、入职沟通及到岗安排，确保候选人顺利入职；4.负责招聘过程中各项数据的记录与汇总分析；1.具备大专及以上学历；2.有一年以上大型制造业技术岗位独立招聘经验者优先考虑；3.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作主动，执行力突出；

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工作职责：1、协同各职能部门，动态掌握人员需求，参与年度招聘计划的拟定、任务分解及落地执行；2、结合人才需求与发展规划，多渠道拓展并持续维护招聘资源，推动渠道的有效运用；3、负责招聘信息的发布，通过多元化渠道寻访匹配人选，开展简历筛选、面试组织及录用协调工作，同步维护与更新招聘测评工具；4、持续推进招聘流程的标准化、体系化与制度建设。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、具备3年以上招聘岗位实操经验，普通话流利，熟练使用OFFICE办公软件；3、精通招聘全流程，熟练操作各类招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实践经验与技巧，了解国家相关劳动法规；4、具备较强的招聘渠道开拓与候选人甄选能力，语言表达清晰，富有亲和力与沟通感染力。

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1、办理员工入职与离职相关手续，安排新员工住宿，并进行必要的注意事项告知。2、整理新员工资料，建立人事档案，完成系统信息录入及归档工作。3、负责考勤班次设置与调整，处理考勤异常情况，制作考勤报表并开展数据统计分析，收集及处理考勤相关单据。4、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1、年龄20~30岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或会计等相关专业优先。2、具有一年以上考勤实际操作经验，熟练使用OFFICE办公软件。

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【任职要求】1. 25岁以上，大专及以上学历，模具设计/制造或数控相关专业；2. 具备2年以上汽车行业品质岗位工作经验，3年以上供应商管理经历；3. 接受过质量检验、5S管理、品质管控、产品知识、IATF16949体系及QC七大手法等相关培训，具备基本的质量意识与检测技能，掌握IATF16949体系相关内容；4. 熟知ISO9001与IATF16949质量管理体系，能熟练运用SPC、FMEA、PPAP及QC七大手法；了解冲压、镭射、焊接、抛丸等工艺流程；具备较强的原则性、抗压能力，执行力强，富有团队合作精神；5. 具备良好的沟通协调能力。【福利待遇】1. 提供食宿，免费供应三餐，入职即办理五险一金；2. 享受带薪年假、定期健康体检、节日福利、员工生日会等福利项目。

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长兴工厂招聘厨师本帮菜，川湘菜，有商务招待餐优先，工资，8000-10000岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：早7点晚6：30中午有休息，电话：

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凌先生

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1、负责日常考勤的统计与管理2、完成生产相关数据的报表整理与汇总3、办理劳保用品的申购及发放等事务4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

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1、参与4S+1稽核，监督现场4S+1执行与优化。2、实时反馈现场安全隐患，对突发事件迅速响应并跟进处理。3、配合开展4S+1专项大检查工作。4、负责厂区公共区域的4S+1检查及持续改善。

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1、负责考勤数据的统计与管理2、完成生产相关报表的汇总与分析3、办理劳保用品的申购及发放事宜4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

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EHS工程师：工作内容：1、组织实施并监督公司EHS相关计划与流程的执行；2、参与拟定企业EHS目标与战略规划，跟进实施进度并开展监测评估；3、组织开展员工EHS培训，提升安全意识与能力，并定期调研培训需求；4、评估公司EHS设施、系统及安全管理流程，提出优化改进方案；5、联动各部门推动EHS政策落地执行，参与安全隐患整改及突发事件应急处置；6、收集分析EHS相关数据，编制报告，为环境管理与风险防控提供支持；职位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上大型制造类企业EHS安全管理经验，汽车零部件行业背景优先；2、掌握EHS法律法规及相关标准，具备实际安全生产管理经验；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，书面表达能力良好；4、熟练使用Word、Excel、Project等办公软件及项目管理工具；5、了解公司主营业务与产品情况，能独立开展内部EHS风险识别与评估

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EHS工程师：工作内容：1、组织实施并监督公司EHS相关计划与流程，确保执行到位；2、参与制定公司EHS目标与战略规划，跟进实施进展并开展监测评估；3、组织开展员工EHS培训，提升全员安全意识与能力，并定期调研培训需求；4、对公司EHS设施、系统及安全操作流程进行检查评估，提出优化改进措施；5、联动各部门推进EHS政策落实，积极参与安全隐患排查及突发事件应急处置；6、收集分析EHS相关数据，编制报告，为环境管理与风险防控提供支持；职位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上大型制造企业EHS安全管理经验，汽车零部件行业背景优先；2、掌握EHS相关法律法规与标准要求，具备实际安全生产管理经验；3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，书面表达能力较强；4、熟练使用常用办公软件及项目管理工具，如Word、Excel、Project等；5、了解公司业务运作及产品情况，能够独立开展内部EHS风险识别与评估

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