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岗位职责：1.负责拓展并引进热门游戏的账号供应商（号商），入驻公司交易平台。2.主动挖掘潜在号商资源，建立合作关系，完成入驻目标。3.向号商清晰介绍平台优势、合作政策与扶持计划，并协助其完成入驻流程。4.维护与号商的长期合作关系，了解需求，促进其在平台的持续活跃与成长。任职要求：1.具备较强的沟通能力、商务谈判能力和人际交往能力。2.目标感强，有冲劲，能独立开拓新客户并维护关系。3.对游戏账号交易行业有基本了解，有一定资源优先

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陈女士

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职位亮点普通话无明显口音。，入职当月缴纳，。过往经历要求有线上教育经验，尤其是后端班主任经验，学历要求本科或专科，一类画像为有工作经验，二类画像为本科四级但无工作经验。2、面试流程及要求面试流程为HR一面，业务二面，一天内给结果，优先线下面试。数学岗位不接受专升本，要求全日制本科，年龄28岁以下，倾向于。数学薪资为10K到15K，底薪6000，服务绩效4000，视情况而定。职位描述工作职责1.负责小学数学直播正价课学员长期服务，达成到课率，，续费等核心指标。2.跟踪记录学员学情，解答家长疑问，定期反馈学情，提升满意度。3.维护班级群，批改作业、答疑，营造学习氛围，反馈问题并协助优化服务流程。4.协同教研、直播、运营等团队，完成课程服务对接及学员问题反馈收集。（备注：暂不需要直播出镜）任职要求1.统招本科及以上，数学，教育类相关专业优先。2.目标导向，抗压能力强，擅长沟通，共情力强，耐心细致有责任心。工作地址北京海淀区

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米先生

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岗位职责：1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案；2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划；3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理；4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议；6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。任职要求：1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望；2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验；3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神；4、有强烈的进取心，抗压能力强。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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一、工作职责：1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标；2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系；3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案；4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责；5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题；6、领导安排的其他工作。二、任职资格：1、大专及以上学历；2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先；3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）；4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差；6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

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甘女士

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招聘:辽宁省建筑工程二级建造师（黑龙江一建）公司驻地大连，，有装饰装修工作经验优先，能够外省工作，主要北京，广东两地，工资待遇12000左右，有出差补助，探亲假，年底带薪休假，交社保！另招聘有施工经验的管理者两名

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滕女士

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工作职责1.负责英语启蒙正价课学员长期服务，达成完课率、退费率等核心指标。2.跟踪2-8岁学员学习进度，提供陪伴式辅导，培养学习习惯，提升满意度。3.协同教研、运营团队，完成课程服务及学员反馈收集工作。4.处理家长及学员的投诉建议，反馈问题并协助优化服务流程。任职要求1.统招本科及以上，教育类相关专业优先。2.目标导向，抗压能力强，具备良好跨部门及亲子沟通能力。工作地址北京海淀区

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米先生

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1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定；2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作；3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。；4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作；5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。；6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作；8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告；9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流；10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;

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林先生

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本公司招聘的岗位为跨境电商TikTok居家兼职客服，能细致做好公司部署的工作任务，有经验均可，公司有统一培训，公司招聘职位不需要任何费用，能合理部署好工作时间，有经验者优先。

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宋先生

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广州华银医学研究所有限公司/商务发展部工作地：杭州/北京工作职责1.负责开拓负责区域的市场以及客户维护，完成年度目标销售客户额，进行临床试验项目业务拓展；2.持续跟进潜在业务机会的进展情况，识别成交难点及竞争情况，完成销售任务，达成业务目标；3.组织客户拜访，报价，组织或参与商务会谈，制定、修订合同；4.参加行业展会，搜集竞争对手以及行业信息；5.协助项目管理沟通，督促跟进项目回款进度；6.销售渠道的维护及相关市场、商务活动的策划与实施；任职资格1.临床医学，药学，检验学，病理，生物技术等医药相关专业优先，本科5年以上或硕士3年CRO、临床前、生物分析等业务BD相关工作经验；2.有医学实验室、CRO、药企等医学检验/临床试验相关经验者（不限营销经验）优先；3.熟悉了解市场，有丰富的客户人脉积累和销售技巧；具有独立承担区域客户的维护相关工作的能力；4.有较强的沟通能力和人际交往能力，拼搏精神及团队协作精神；5.抗压能力和适应能力强，适应出差。6.对商务营销有强烈兴趣，自驱力强，具有独立工作的能力，责任心强，敢于面对挑战；

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刘女士

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一、交易数据分析与报告输出：负责电力交易数据的统计与分析，定期输出交易分析报告，为交易决策提供支持。同时，结合交易结果与用户进行沟通和复盘，配合市场研究部门进行电价趋势分析，撰写相关报告。二、项目规划与评估：对项目进行全面的规划和评估，分析项目的可行性、技术要求和经济效益，为项目决策提供依据。三、行业政策跟踪与对标研究：关注行业政策发布并进行解读，搜集整理电力市场化行业相关信息，对标优秀售电公司交易技术，为管理层决策提供专业支持。四、市场技术服务与支持：为市场提供全面的技术支持服务，包括数据测算、方案设计、套餐制定、合同编制、用户注册入市手续办理等，并协助研发部门开发或改进售电相关模块。任职要求：1、电力系统、经济学、统计学、数学、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位，理工科和经管专业复合背景优先。2、熟练掌握数据分析和统计软件(如Python、R等)、了解经济学基本原理。3、2年以上电力交易工作经验，具有高/中级工程师证书优先。4、有过电网调度运行经验或对期货市场或电力市场有基本了解，熟悉市场运作和相关法规优先，熟悉电力交易相关政策。5、有较强的数据分析能力，数据驱动的思维和良好的分析能力。能够通过电力交易相关的信息和量价曲线进行分析并作出初步策略。

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胡女士

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岗位职责：1.负责区域内工程渠道销售工作；2.开发代理商，服务代理商；3.负责推动经销商产生销售；4.负责区域内简单的技术交流工作；5.负责区域内应收账款的催缴工作；6.负责完成个人相关的业绩指标工作。任职要求：1.热爱销售工作、具有较强的语言表达和沟通能力；2.具备独立的市场开拓和客户开发能力、具备2年以上建材销售工作经验；3.有设计院、甲方、总包方关系，或本区域内人脉资源丰富的中间人（中建、中铁、建工系统、建委、电业局、安置监系统、教育、医疗、房管、公安系统等）优先考虑；4.原则上要求有防水行业销售工作经历，如果没有防水行业工作经历，在其他建材行业（保温、涂料）从事过销售工作且资源丰富也可以考虑。

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张先生

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工作地点：北京、深圳、福州（可选，支持灵活base）岗位职责:1.全面负责集团海外所有国家（约50+国家）的财务管理工作，是海外财务体系的“总管家”；2.主导海外财务体系的顶层设计与持续优化，包括制度、流程、系统及团队建设，支撑海外业务从1到N阶段的规模化发展；3.统筹管理海外子公司的税务筹划、合规申报及税务风险防控；4.负责全球资金管理，包括资金调度、外汇风险管控、银行关系维护及融资支持；5.深度业务协同，为海外业务拓展、经营决策提供专业的财务分析、预测及建议；6.带领海外财务团队，确保各区域财务报告准确、及时，并符合当地及集团准则。岗位要求:1.拥有在业务国际化扩张阶段（1-2阶段），成功搭建或重构海外财务共享体系、资金税务管理框架的实战经验。2.具备华为、中兴等中国科技企业（尤其是ToB业务）的海外财务管理背景，或类似复杂跨国企业同岗位经验。3.战略视野：不仅能管理日常运营，更能从集团战略出发，进行海外财务的顶层设计，具备出色的全局观和体系化思维。4.本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业，CPA、ACCA等专业资格优先。5.10年以上财务工作经验，其中至少5年以上大型企业海外财务全面管理经验。6.具备从0到1搭建或从1到2深度优化海外财务体系的成功经验。7.熟悉多国（尤其是亚非拉等新兴市场）的税务法规、会计准则及资金外汇政策。

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刘女士

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工作内容:· 对上游来料进行修整，定称，装盒· 将待包装产品准确、整齐地摆放到定制托盘或包装盒中。‍面试时间：周一至周六、线上/现场随时可面试统一入职时间：周一/周四我们为你备足福利：收入可观：综合薪资7500-10000+元/月0成本生活：免费住宿 + 水电全免+免费班车+餐补保障完善：五险一金，每月15号稳定发薪，中间休息两次共80分钟环境舒心：车间干净，工作简单，月休4天工作时间:面议

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王女士

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岗位职责：1. 负责区块链底层协议、智能合约及DApp的设计、开发与优化2. 参与共识机制、加密算法、跨链技术等核心模块的研发与落地3. 与产品、安全及运维团队协作，保障链上系统高可用、可扩展与安全性4. 持续跟踪区块链前沿技术（如零知识证明、Rollup、模块化架构等），推动技术选型与升级5. 编写高质量技术文档，支持内部技术沉淀与外部开发者生态建设任职要求：1. 熟悉主流公链（如 Ethereum、Solana、Cosmos）或联盟链（如 Hyperledger Fabric）架构与开发流程2. 精通 Solidity、Rust 或 Go 至少一门语言，具备智能合约开发及审计经验3. 掌握密码学基础、P2P网络、分布式系统原理，有实际链上项目落地经验者优先4. 本科及以上学历，计算机、密码学、数学等相关专业优先5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术热情，对Web3领域有深入理解与长期投入意愿

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张女士

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职位亮点1、年龄28-42岁（40岁以内最好）2、入职缴纳五险一金3、2轮面试，总经理面试+营销岗总经理面试（第2轮面试需看领导行程）4、上海、武汉、杭州（人员紧张，回复快，优先推）5、3-5年以上经验最好6、主要看行为指标，其次再看业绩指标7、试用期6个月（薪资8折，可根据能力调薪），每月10日发薪8、出差实报实销，话费根据城市情况制定，不强制加班9、HR反馈1-2个工作日，经理反馈1-2周10、候选人到岗时间1-2周11、上海、武汉需带有客户资源，杭州主要看综合能力职位描述工作职责岗位职责：1、挖掘大中型客户需求，促进业务合作；2、负责产品方案销售及推广，进行电话寻访与客户见面拜访；3、进行长期稳定的追访、回访，维护管理客情，并为客户提供专业咨询建议；4、负责所属客户关系和人脉圈的经营，熟练掌握手中客户及项目的进展情况，提高业绩的预测准确率及达成率；任职要求岗位要求：硬性条件：1、大专及以上学历2、3年以上人力资源服务、财税公司ka经验；3、具有国、央企、上市公司企业高管资源；人力、财税渠道资源；4、独立完成客户开发、项目方案（支持）、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护，通过市场和社群方式开发和维护客户；软性要求：5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神；6、有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；7、具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力，良好的客户服务意识隐形条件：1.行业壁垒：优先选择有乙方人力资源外包（HRO）、灵活用工、财税合规服务经验者；2.资源储备：-熟悉人力资源行业政策法规及薪酬财税合规痛点；-自带成熟客户资源池且可迁移转化； 4.追求卓越，有赚钱欲望

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米先生

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岗位职责：1.制定汤泉酒店战略规划、经营目标与预算，统筹日常运营管理，对营收、利润、服务质量等核心指标负责；2.主导汤泉、住宿、餐饮、按摩等业务线的产品创新、服务优化及市场推广，拓展客户资源与合作渠道；3.搭建并管理核心団队，负责人才招聘、培训、激励与考核，打造高效执行的组织氛围；4.严格把控安全运营、合规经营(含卫生、消防、环保等)，处理重大客诉与突发事件；5.分析行业趋势与竞品动态，优化成本控制、定价策略，提升度假区核心竞争力与品牌影响力。任职资格：1.学历不限，10年以上旅游度假/汤泉/酒店行业经验，2年以上同级别管理岗位经历；2.精通度假区全流程运营逻辑，具备扎实的营收管理、成本控制、市场开拓能力，有成功的业绩增长案例；3.具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协同能力，沟通谈判、问题解决及应急处置能力突出；4.对SPA水疗有深入理解者；5.抗压能力强，能适应出差与弹性工作，认同度假区品牌理念，具备良好的职业素养与商业嗅觉。

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王女士

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