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内控防损员【岗位职责】1、负责卖场安全防护的工作，做好营业时间前后的准备与收尾工作；2、负责门店消防安全，消防栓的日常维护以及消防门、消防通道的日常巡查；3、负责门店内外盗的管控；4、负责门店各小店借还贷、报损、收货的流程监控；5、其他后勤部门需要协助事情。【任职要求】：1.热爱零售工作，能接受三班倒工作；2.团队意识强，有较强的服务意识，愿意学习，积极向上，退伍军人优先。【福利待遇】1、入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放;2、月休4天，入职满一年享受10天年假;3、体系化的培训，清晰的成长路线。

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王女士

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工作内容】：传菜员：从后厨传菜到前厅，上菜；打包外卖，拿外卖出去前厅；负责区域卫生清洁员：负责清洗餐具、定期进行餐具消毒，保证餐具有效的清洁度楼杂：拉家私进入场，下栏车运转，补充碗筷；帮忙煮米饭，清理新娘房卫生服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。【工作要求】：男女不限，年龄18－50岁、实习生均可，可实习三个月。，部分门店有身高要求。【薪资待遇】：1、3000+500稳岗补贴=3500 春节-年初三双薪2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。2、，每个月20号结算工资。【工作时间】：10:00-22:00之间排班，8-9小时排班制（月休四天）

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韦女士

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1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

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梁女士

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1、薪资待遇月薪8000-10000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:004、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴

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王女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月17日 13:52

陶女士

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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张雪莲

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新人首月9块一单！！！！新人首月9块一单！！！！享受年终奖冬季补贴7500！！！享受年终奖冬季补贴7500！！！新人首月9块一单！！！！新人首月9块一单！！！！享受年终奖冬季补贴7500！！！享受年终奖冬季补贴7500！！！急用钱，可以日结生活费，预支工资！！岗位要求:18-48岁，全职，兼职岗位职责:固定三公里区域接单送单薪资介绍:提成6-8元单+提供车电，管住宿上班时间:10-14点,16-20点，上班时间灵活自由，八小时工作制度无押金提供车，管吃住

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李先生

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【岗位职责】收银员：1、负责超市日常收银、服务顾客等工作；2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题；3、协助顾客打包服务。客服员：1、做好日常顾客接待工作，来信来访，妥善处理好商品退换工作及突发事件；2、落实各类促销活动，做好对客解释；3、办理退换货及协助收银线零钱兑换4、保证服务台卫生清洁良好【任职要求】：1、热情、细致、严谨，服务意识佳；2、有团队精神，愿意学习，积极向上。【福利待遇】1、入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放;2、月休4天，入职满一年享受10天年假;3、体系化的培训，清晰的成长路线。

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王女士

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不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，激发学生探索欲望，让每堂课都充满收获与乐趣。2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证看得见的进步，续费顺理成章。3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与资深教师交流共进，持续打磨教学实力，实现能力跃迁！你的付出，必将获得丰厚回馈-新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳起步，安心发展-成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步增长课量有保障+多劳多得，努力有多少，回报就有多高！专属福利，让职场更添温度涨薪机会不断：每年2次调薪通道，成长加速，薪资同步提升！玩学融合体验：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……）全球进修支持：表现突出者可获得公司资助的海外研修机会！为何选择我们？精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，进步更快！双轨晋升路径：-专业方向：从教学新人成长为学科带头人-管理方向：从带班教师晋升为校区管理者（所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！）快速成长计划：个性化培养方案+资深导师一对一辅导，助你突破职业瓶颈，稳步前行！我们期待这样的你学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑）核心特质：-具备课堂感染力，能调动学生学习热情-热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长-喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观期待你的加入！如果你坚信教育的力量可以改写未来，如果你希望在充满激情的团队中实现自我价值，欢迎投递简历！

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周女士

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岗位职责:1、定期巡检所辖区域内加盟商门店，及时识别运营中的问题，提出切实可行的优化建议，助力门店销售业绩提升；2、结合数据分析与实际操作经验，针对加盟商实际情况，提供店铺运营管理方面的改进方案；3、对加盟商门店员工开展产品知识、销售技巧、商品陈列等方面的培训，提升终端团队的专业素养与业务能力；4、在订货会期间按照既定流程与标准接待加盟客户，在上级指导下为客户提供建设性订货建议，确保客户选品准确、下单合理；5、推进公司对加盟商管理制度的落地执行，监督实施情况，维护统一的终端形象，传播品牌文化及最新发展信息。任职要求:1、办公地点：东莞虎门；包吃包住、25岁-31岁；2、具备终端销售经验，拥有一定的店员与店长培训能力，掌握实体店管理专业知识，具备扎实的销售基础，有业绩突破经验者优先；3、熟悉卖场运作及VIP客户管理，具备多店管理经历，两年以上中高端品牌相关岗位工作经验；4、学习能力强，积极进取，主动负责，具备良好的思维逻辑和沟通协调能力。

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刘女士

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收桌，做好开市和收市工作岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、协调前厅员工工作安排，包括班次调度、任务分配等；3、处理顾客投诉和建议，提升顾客体验；4、监督前厅卫生及安全标准，保持环境整洁和食品安全。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队领导力；2、熟悉餐饮前厅工作流程，有相关行业工作经验者优先；3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；4、热爱餐饮行业，具有强烈的服务意识和责任心。

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徐女士

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岗位职责：1。提供在线客户支持，解答客户咨询2。新手小白提供培训，每天30分钟即可任职要求：1。具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2。负责短视频评论回复兼职客服，当日结算自由办公，无需坐班PS：无任何费用

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夏先生

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1、配合主讲老师整理教学资料及制定课程安排；2、在授课过程中协助开展教学，维持学生纪律，保障课堂有序进行；3、负责作业批阅，登记学生学习情况，并给予相应的学习建议；4、参与课后答疑，为学生提供学业上的支持与帮助。任职要求：1、具有较强的沟通能力及团队协作意识；2、工作认真负责，具备耐心并能有效引导学生学习；3、热爱教育事业，乐于在教学中实现自我价值；4、可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日。

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周女士

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工作内容: 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解 工作要求： 1.20-33，有手机，会玩手游端游等各大游戏其中一个。段位要求较低 2.不限专业学历 3.有空余的时间，时间任选 居家办公，有手机、平板、电脑都可以

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陈先生

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婚礼舞蹈老师招聘要求：️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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杨先生

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不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，点燃学生的学习热情，让每堂课都充满收获与乐趣。2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证显著进步，续费顺理成章。3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与优秀教师交流共进，持续打磨教学实力，实现专业飞跃！你的付出，必将获得丰厚回馈-新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳开局，安心发展-成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步跃升课量有保障+多劳多得，你的辛勤耕耘，直接反映在薪资回报上！专属福利，让职场生活更精彩涨薪机会不断：教师每年享有2次调薪资格，成长越快，加薪越迅速！玩学融合体验：月度团建活动+节日特别庆典（女神节暖心礼物、端午创意比拼、圣诞狂欢派对……）全球进修支持：表现突出者，可获得公司资助的海外研修机会！为何选择我们？精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，加速自我提升！双轨晋升路径：-专业发展：从教学新人成长为学科带头人-管理发展：从带班教师晋升为校区管理者（所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！）快速成长支持体系：个性化培训方案+资深导师一对一辅导，助你高效突破职业瓶颈！我们期待这样的你加入学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑）我们看重：-具备良好的课堂表现力，能激发学生学习兴趣-热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长-喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观期待你的加入！如果你坚信教育的力量可以点亮未来，渴望在充满活力的团队中实现自我价值，欢迎立即投递简历！

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周女士

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【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师”考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中…如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅——这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！我们期待这样的你：(1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）；(2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处；(3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣；(4)责任心强，能协作、也能独当一面。你将获得：灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划；快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验；青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙；有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待；正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！岗位方向：初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政）应聘tip：如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～（无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～）让知识变得有趣，让学生眼里有光——这一次，换你成为故事里的“引路人”。

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王先生

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招聘兼职家教，就近安排，灵活安排，各学段各学科都需要。一、招聘岗位1、学科范围：小初高各科文化课均有；2、工作形式：线下班课，公司授课，就近安排；3、工作时间：可选择周一到周五晚上，周六日全天，根据老师空点排课，无需坐班，有课就去；4、薪资待遇：时薪300-1000/小时（根据年级等浮动），多劳多得上不封顶，只要你愿意，课程可排满，收入非常乐观；5、薪资结算：周接、日结、次结为主，从不拖欠。二、任职要求1、专职老师学校经验不限，如班课能力强，可提供高课酬班课课程；2、普通话标准、流利，具备班课能力，班课控场能力好有激情者为佳，热爱教育事业，耐心细心有责任感；3、长期稳定为佳，也有短期兼职。三、工作内容1、根据教案或预定计划，进行课程讲授；2、敦促学生完成作业，作业的批改答疑；3、课后反馈，及时沟通家长学生。

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李先生

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消息将在1小时内回复，有意者请直接联系沟通！【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，面向初高中学生广佛深多城市岗位可选【岗位职责】：1.按照教学计划开展学科授课，承担一对一或小班制教学任务，确保教学质量；2.结合学生个体情况制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并定期评估教学效果，持续优化教学过程；3.积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构输出优质教案与教学资源；4.坚持“教学与管理并重”原则，在传授知识的同时注重学生思想引导，激发学习动力，促进全面发展。【任职要求】：1.本科及以上学历，学科基础扎实，接受无教学经验者；2.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3.富有亲和力，善于学习，热爱教育行业，责任心强，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。【加入我们，您将享有】：具有竞争力的薪酬待遇：底薪+课时津贴+绩效奖金完善的晋升机制，表现优异即可晋升健全的教研支持体系，稳定生源与排课保障依法缴纳五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）系统化培训发展路径：1、入职初期：教学技能+课程流程专项培训2、成长阶段：专业能力+职业素养双轨提升舒适高效的工作环境：1、积极向上的团队氛围，与优秀人才共事，拥有持续成长与发展空间2、致力于营造轻松和谐、相互尊重、团结互助、共同进步的工作生态

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周女士

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【研0勿扰兼职勿扰】欢迎23/24/25届投递简历，教学经验丰富者优先，免笔试免教资！暑假班火热招聘中！课量充足！招聘紧急！近期入职快速接课！信息预计1小时内处理完毕，可耐心等待哦【工作内容】担任学科素养讲师，为学生提供学科辅导，制定个性化教学计划；与家长保持沟通，掌握学生学习动态，定期开展学习服务；日常完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点【工作时间】周末授课，周中用于备课，每日工作8-9小时【薪资待遇】实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者，月薪可达3w+）提供免费住宿，大幅节省通勤时间多劳多得，能力越强，收入越高【晋升发展】初期小白：成长期，享免费培训，导师带教，系统提升教学能力；中期小熟：稳定期，实行导师、队长及管理层多对一培养机制，晋升机会丰富；快速发展：每年两次晋升通道，能力达标可晋升为管理岗、区域管理岗等

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周女士

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薪资范围：18-25k,年薪40w左右。欢迎有意向，志同道合的小伙伴投递简历！在东莞虎门镇上班（提供住房补贴），能接受的再投简历！！！工作内容：1.负责接洽唯品会平台对接人，和平台类目负责人保持良好的沟通，争取各类活动资源，挖掘更多深入合作机会，推动营销计划顺利实施；2.负责唯品会平台日常的运营销售，档期计划上线商品数据整理，售后处理等；3.负责唯品会的促销活动策划，制定和执行，对促销和推广活动进行追踪，对方案不断优化；4.灵活运用唯品会各种推广渠道和工具，提升流量和成交转化率，达成推广目标；5.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议；6.记录运营数据，统计数据，汇总整理并分析名类营销数据:任职要求：1.有内衣，家居服，女装服饰运营经验优先；:2.有一定的数据分析能力，逻辑性强，掌握行业知识及了解行业动态3.熟悉电子商务平台，特别是唯品会的操作和各类站内营销工具的使用;4.熟悉唯品会等网店平台操作及推广模式，制定相关的计划，独立完成唯品会的产品管理流程5.诚实守信.保密意识较强;对工作有激情，积极主动.具备优秀的团体协作精神，有责任心，执行能力强上班时间：9:00-12:3013：30-18：00，五险，欢迎投递哦

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谭女士

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有KA渠道管理背景，了解化妆知识，具备彩妆行业从业经历，抗压能力强，能适应所负责区域内的出差安排我们需要您完成以下工作：1. 销售管理：负责屈臣氏、Wow Colour、妍丽等门店中OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列维护，保障品牌形象统一且产品展示具有专业度与视觉吸引力。2. 区域管理：监督并推动指定区域内各店铺业绩目标的达成，制定切实可行的销售策略并落地执行，确保销售任务顺利完成。3. 团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员培养与实操带教，持续提升团队成员的专业素养与销售转化能力。4. 活动策划与执行：统筹组织区域内的美妆课程、主题沙龙等推广活动，强化品牌认知度，助力销售增长。我们期待您具备以下条件：1. 至少2年化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。2. 具备CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先，综合能力突出者可适度放宽录用标准。3. 熟悉美妆护肤市场动态，拥有多个门店统筹管理经验，愿意配合区域出差安排，保障各门店运营顺畅。4. 掌握扎实的化妆技能，能够独立完成彩妆产品的演示与使用教学。5. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可高效对接门店、客户及内部团队，推动销售目标实现。福利待遇：1. 基本福利：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期；2. 其他福利：每季度发放价值1500元的产品激励（员工可自主挑选），另有生日礼物、春节礼品、开工利是等多项节日关怀。3. 职业发展：公司建立完善的晋升体系与内部优先晋升机制，职业路径明确，支持员工依据个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。

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余女士

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职位亮点：·零经验入职，专业培训上岗·时间自由灵活，·一部手机即可工作，居家办公·薪资周结，稳定有保障任职要求：年龄18-33岁·熟悉热门手游，对游戏操作有基本了解·具备良好的沟通能力和服务意识·有稳定的业余时间，能保证工作时长·有责任心，学习能力强岗位职责：·通过语音连麦方式提供游戏陪伴服务·与玩家建立良好的游戏互动体验·遵守公司服务规范和游戏礼仪·参与公司组织的技能培训福利待遇：·无责任底薪+绩效提成（周综合收入约1800元）·系统化岗前培训，快速上手·工作时间灵活，兼顾生活与工作·长期职业发展通道备注：本公司提供正规、专业的游戏社交服务，工作内容绿色健康，欢迎热爱游戏的小白应聘！

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陈先生

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后勤上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有那么多约束1天200-380保底。首月工资7000~9000，有保障，兼职40一小时公司提供吃住(伙食环境好)可预支工资!可预支工资!可预支工资!接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45周岁

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季先生

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时间自由，地点就近安排，一单一结，APP老用户推广，简单，用户易接受，无压力，勤快就多单，一单90元左右，无经验情况下都可以一天十来单

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黎先生

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职位详情00后都在冲的神仙公司！暑期急缺！+线上面试招纳各地人才！机构欣欣向荣+诚招老师！不搞KPI考核！一、岗位薪酬：1、薪酬：8k-14k+2、福利：提供住宿，避开早高峰出行二、完善的培训机制：1、建立系统化培训体系，为每位员工提供全方位成长支持三、岗位职责：1. 承担一对三或一对六的小班教学，授课对象为初中或高中学生2. 协助完成部分日常招生事务四、任职条件：本科及以上学历，具备教学经验者优先（优秀在校生可酌情考虑）；有家教或实际授课经历者优先五、广阔的职业发展空间：每半年一次晋升机会！半年后薪资上调2-3K！1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 校区校长 → 运营经理2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师各校区均位于市中心及地铁站周边！校区分布：广州、佛山、深圳及珠三角地区校区

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赖先生

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年上涨，表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上；2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等；【工作地点】全国多个城市：如北京、南京、上海、四川珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑；2.掌握良好的授课技巧，具备团队合作意识，沟通表达能力强；3.富有协作精神与创新思维，能适应教育行业的快速发展与工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级晋升带动薪资持续增长，提供多元化职业上升通道；2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养（二）教学精英晋升路径T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且工作表现稳定，即可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升高级教师；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升；（三）管理晋升路径M1学科组长：熟练掌握学科内容，具备构建学科体系的能力；M2学科主管：精通学科知识，能深入研究教学内容，具备培养新教师的能力，拥有团队意识，情绪管理良好；M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可组织教务培训，协助上级完成日常管理，带领团队开展活动；M4教务副校长：深入理解教务运作，独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，组织团队活动高效，擅长组织培训、家长会及各类教务管理工作；M5教务正校长：全面负责校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导魄力。

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