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郭家熙

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[招聘背景]戴氏教育现因业务拓展，在成都市区及周边区域新增多个校区，诚邀具备K12校区运营管理经验的优秀人才加入。[岗位职责]1、制定校区年度发展规划，拆解招生、续费、课消等核心指标，统筹管理招生、教学与服务全流程；2、建立并完善校区管理制度，推进标准化、规范化、制度化运营；3、收集分析市场动态与竞争格局，及时优化业务策略，提升市场份额；4、带领团队达成招生、续费及学员留存等相关经营目标；5、策划并组织实施各类教学活动，保障教学质量与客户满意度；6、负责人员招聘、培训培养及绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效能；7、管控校区运营成本，合理配置资源，确保盈利水平稳步增长；8、接受总部统一指导与管理，高效对接各项支持工作。[任职要求]1、本科及以上学历，具有3年以上K12教育机构全面管理经验，有成功团队运作和业绩实现案例；2、目标意识强，能够激励团队共同推进既定任务落地；3、具备出色的统筹协调能力，能有效调度校区各项事务；4、熟悉教育培训行业运作模式，精通招生、教学、续费及成本管理等关键环节；5、热爱教育事业，结果导向，抗压能力强，富有责任心与协作精神。[薪资福利]1、入职即办理社会保险；2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。[岗位优势]1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌影响力广泛；2、运营支持：总部提供成熟的运营管理机制，助力校区高效运转；3、业务支持：总部配备人事、市场、咨询、学管、教学等多条线力量，全方位支撑校区发展；4、资源支持：总部设有网络部门负责线上生源获取，并向各校区均衡分配；5、充分授权：校区校长在经营管理中拥有充分决策权。[员工福利]节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加提成五险一金

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罗女士

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岗位职责1、负责Windows下软件的编写、测试、维护2、配合项目组、硬件工程师完成项目软件的开发、调试、交付3、参与软件组平台建设、规则制定与落实4、编写项目文档（可行性研究报告，设计文件，测试规范，测试报告）5、帮助同事进行培训或技能培养，指导初级工程师任职资格1、大学本科以上学历或普通高校硕士以上学历，电子信息、计算机、电力电子、电气自动化、机械工程及自动化、测控仪器、航空航天、软件工程相关专业2、3年以上软件开发工作3、熟练掌握C/C++或C#语言，熟悉VisualStudio或QT开发工具或LabView开发工具4、沟通协调能力强，团结协作意识强5、踏实勤奋，责任心强，项目紧时能自觉加班赶进度

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白先生

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招硬件工程师1.参与产品方案设计，根据产品需求、开发进度、任务分配，确定硬件解决方案和架构；2.负责项目硬件设计、器件选型，包括原理图、PCB设计；3.产品首件调试并配合其他相关专业工程师进行联调；4.产品量产后的改善跟进以及售后硬件技术性问题的解决；5.负责产品可测性设计，信息完整性分析及实现（EMC/EMI）；6.根据公司技术文档规范，编写相应技术文档；7.协助市场部门，确定投标方案；8.对项目进度负责；9.完成领导交代的其他任务。。任职资格：1、电子、电路或相关专业，具有扎实的电力电子知识，3年以上印制板硬件开发开发经验；2、能够熟练Candence等CAD工具软件，独立完成功能部件电路设计及PCB绘制；3、能独立完成对设计加工的电路单元进行调试；4、熟练操作Office等办公软件；5、大专及以上学历；6、有相关行业经历者优先。

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白先生

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负责中央空调项目图纸设计与成本核算，掌握大型项目图纸优化（设计院出图）及施工图、竣工图绘制；熟练使用CAD、计量软件及计价工具，具备快速算量、组价能力，熟悉结算流程；暖通相关专业背景，具备多年行业实践经验；具备良好的沟通协调与团队协作能力。待遇：底薪+合伙制提成

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吴先生

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岗位职责：1、开展市场开拓工作，拓展新客户资源，维护既有客户关系，扩大市场占有率；2、落实销售计划，达成既定销售任务，按时反馈销售进度与市场变化情况；3、搜集行业相关资讯，评估竞争格局，为产品市场定位及推广方案提供依据；4、整合内部协作资源，保障客户订单高效执行与售后支持，提高客户满意度。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进业务运作；2、工作态度积极，责任感强，能在压力环境中保持稳定高效输出；3、掌握市场分析工具，具有较强的市场敏感度与客户挖掘能力；4、具备同行业销售背景者优先考虑。

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吴先生

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理工作；2、协助会议的组织与安排，保障会议有序进行，记录会议重点内容并跟进执行情况；3、协调内外部沟通事宜，确保信息传递准确及时；4、支持部门日常运作，涵盖物资采购、办公环境管理等相关事务；5、完成上级安排的其他行政相关工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等专业优先考虑；2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力；3、具备良好的沟通协调能力，能高效应对多项工作任务；4、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识；5、有行政助理或文员相关工作经验者优先。

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吴先生

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特招一名技术很好的司机，跑长短途，保底一天350-400.薪资结算快，我出车，你出人，就跑成都和成都周边的专线，车跟人走，可以接受短期做

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杨女士

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月入7000-9000，购买社保，有住宿，有假期，月休4天工作内容:负责物流配送、生活用品，食品，百货，饮料，招聘要求1、有驾照就行，2、年龄要求22以上到58岁以下。3、吃苦耐劳，服从安排。4、敢开车上路，会使用导航。5、长期稳定司机优先

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杨女士

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跑公司车队，主送都江堰青城山-熊猫基地-三星堆这些地方，平均320-550一天每天工作8-10小时，月休4-6天，工资周结，提供住宿，购买社保，有保底收入，不租不买没有押金

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我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作!任职要求如下:需具备三年及以上驾龄无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记家。工作内容主要是由公司安排订单，让你及时拿到劳动报酬。城际线路往返泸州司机岗位职责:早上八点开始上班等司管派发业务午休到2点下午2点开始派回程单返回后即可下班司机要求无犯罪记录无无毒驾酒驾

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杨女士

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岗位职责：负责公司酒水类货物的同城配送，确保货物安全、准时送达；做好车辆日常检查与维护，遵守交通规则。任职要求：3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录；熟悉本地路况，能吃苦耐劳，责任心强。薪资福利：月薪6000-8000元+绩效奖金+全勤奖，包吃住/餐补，节日福利，定期团建，每月带薪休假。

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杨女士

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职位描述:1.负责区域内货物的安全配送确保准时送达;主要配送百货食品类。2.上班时间早8晚6，中午休息一个半小时。月休3天(调休)3.仓库有又车，:不用自己上货。车和单据需归还到仓库任职要求:持C1及以上驾照，驾龄1年以上无重大交通事故记录，安全意识强，20至55周岁薪资待遇:3900+提成(月入7000-8000元)，多劳多得!福利保障:五险、定期培训;发展空间:表现优异者可晋升为区域负责人或团队管理岗。工作地点:成都

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杨女士

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自己的车招上班的，送水果，不接单，成都到眉山一个来回，喜欢跑短途的司机来，一个月8000-9000，包住，你就来个人，不需要交一分钱，一个月休4天买社保

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纯上班、每周灵活结账、不压工资、综合收入8000-10000左右、保底600+补贴+奖金工作时间:每天工作八个小时。月休4-8天车子公司提供、车证齐全，不买车，不查征信、不贷款、不干了把自己违章处理好了车子还回来就可。不愿意吃苦勿扰!!!

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杨女士

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找个从上班的司机帮忙送日用品，从仓库拉货，负责货物的安全运送，配送有区域划分，严格遵守交通规则与公司运输调度安排，确保货物准时无损送达，做好运输台账记录

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杨女士

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工作内容:帮仓库送货，一趟230-280，多劳多得月休4天，自己安排休假时间公司提供车子，不租不买C1及以上驾照，2年以上驾龄，21-60岁感兴趣欢迎投递简历联系!

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杨女士

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库房直招c照b照的司机，负责送货到各大合作的商超，具备良好的驾驶技术和安全意识，没有不良驾驶记录，无酒驾毒驾及重大交通事故，身体健康，年龄在23-60岁之间收入在6000-8000左右

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杨女士

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工作内容成都到绵阳两个来回上午去下午回来来回640上午一个来回，下午一个来回流水1000多，先试跑一个月短途看看合不合适平均每天收入五六百工资日结长期稳定

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