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毕业时间：2026年招聘截止日期：2026.12.31海信冰箱有限公司招聘简章-先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！应聘要求2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先；责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生(校招)岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历）培养机制：转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道：深耕技术，匠造精品路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）；薪酬福利升级薪资结构：试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金；培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证；发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择；团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。员工福利福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保；节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）；季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等；带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资；住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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招聘亮点：高薪、五险、包住、饭补、房补 招聘年龄:18-45周岁岗位职责:1、负责出口集装箱装柜前准备工作，如放干燥剂、加防护膜等；2、负责将夹包车送入集装箱的出口家电摆放整齐，部分产品需要抬高摞放；3、完成上级临时交办的任务；任职资格:1、初中以上文化，身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班;2、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。薪资待遇:1、每月工资在7K-1W+，岗位+计件工资多劳多得；1、每月15号准时发放工资:2、;3、公司每月发放应季福利(酸奶、蛋糕卡、保温杯生奶蛋糕)。

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海信冰箱有限公司招聘简章——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！应聘要求2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先；责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生（校招）岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历）培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干：公司集训阶段（入职-7月前两周）系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。一线生产实习（8月-转正前）深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。定向发展阶段（转正后）根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。职业发展：双通道晋升，成就多元未来管理通道：从一线走向卓越路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长培养机制：转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道：深耕技术，匠造精品路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）；薪酬福利升级薪资结构：试用期：综合工资6000元++/月；公司缴纳五险一金:培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证；发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择；团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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青岛平度海信招聘日结 冰箱、洗衣机车间初十之前免费发放被褥男女不限，16～48岁 月结：20 元/小时 日结：19 元/小时 免费提供 2 餐报名电话咨询微信同号

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26届本科生招聘:1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金；2.入职六个月内需完成一线实习安排；3.提供免费住宿及餐补

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岗位职责：①开展包覆类供应商的筛选与资质认定工作；②组织制定包覆类零部件的进货检验标准，并实施认定管理；③实施对包覆类供应商的日常监督与管理工作；④处理分管外协外购件在质量方面出现的问题，推动改进措施并跟踪验证效果；⑤负责包覆类售后退回物料的索赔与理赔事务处理；⑥参与新产品零部件相关的技术沟通与交流工作；⑦完成上级交办的其他工作任务；任职要求：①学历：本科及以上；②专业：电子、材料、机械等相关专业；③工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有家电行业质量管理经验者优先；④技能要求：熟悉模具类、结构类零部件的特性及工作原理；

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1.资质要求：1）学历及专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、统计学等相关专业2）工作经验：具备3年以上家电或汽车行业质量管理体系相关工作经历3）能力要求：①熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949体系知识者优先；②掌握全面质量管理理念及相关专业知识，熟悉IATF五大工具者更佳；③具备独立开展体系策划与审核执行的能力；④熟知企业质量管理流程运作，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力；⑤能熟练使用各类常用办公软件2.工作职责：1）主导公司质量管理体系的规划、建立、维护与日常运行管理2）组织并实施公司内部各类质量体系审核，推进问题整改及体系持续优化3）牵头开展公司质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实4）负责公司内部审核团队的建设与日常管理工作5）统筹协调第二方及第三方认证机构的审核对接与迎审组织6）完成其他临时交办的工作任务

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一、招聘方向涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。二、招聘对象2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生三、工作地点海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市）四、薪酬福利坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

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1.推进公司技术改造项目的实施与落地；2.承接并推动公司数字化转型相关项目进展；3.统筹公司智能化、自动化检测工作的规划与执行；4.负责智能化、自动化检测设备的日常运维及故障处理；5.推动公司MES系统、QMS系统的应用与工作落实；6.承接公司职能模块基础设施项目的组织实施；7.负责公司计量管理体系的运行与管理。

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海信冰箱有限公司招聘简章——先进制造管培生（2025届）储备干部-工程师等公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！应聘要求2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先；责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生（校招）岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术招聘对象：2025届应届毕业生（本科及以上学历）培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干：公司集训阶段（入职-7月前两周）系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。一线生产实习（8月-转正前）深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。定向发展阶段（转正后）根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。职业发展：双通道晋升，成就多元未来管理通道：从一线走向卓越路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长培养机制：转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道：深耕技术，匠造精品路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）；薪酬福利升级薪资结构：试用期：综合工资6000元++/月；公司缴纳五险一金:培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证；发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择；团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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招聘年龄:18-40周岁岗位职责:1、负责根据海信订单收发物料、备料、送料；2、完成上级临时交办的任务；任职资格:1、中专以上文化，有保管工作经验优先;2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应偶尔加班;3、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。薪资待遇:1、每月工资在5K-6K，岗位+加班费工资多劳多得；2、每月15号准时发放工资:3、，，公司发放应季福利。联系电话：徐先生、孙女士工作地址：山东省青岛市平度南村镇海信工业园10号门

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招聘亮点：五险、两班、包住、饭补、房补 招聘年龄:18-40周岁岗位职责:1、负责产品入库扫描工作导入系统，下线不良检查、区域内卫生清理等工作；2、负责发货扫描、发货信息上传登记、区域内卫生清理等工作；3、完成上级临时交办的任务；任职资格:1、中专以上文化，有保管工作经验优先;2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应偶尔加班;3、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。薪资待遇:1、每月工资在5K-6K，岗位+加班费工资多劳多得；2、每月15号准时发放工资:3、，，公司发放应季福利。联系电话：徐先生、孙女士 工作地址：山东省青岛市平度南村镇海信工业园10号门

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1.应聘要求：需保证6个月实习期2.餐饮住宿：提供午餐与晚餐，住宿全免费4.福利待遇：入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利5.晋升发展：实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向管理路径：班组长→线长→车间主任→制造部长技术路径：初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高7.工作地点：山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘联系电话：***********

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工作职责:1、主导公司精益生产体系的建设与维护，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动；2、持续优化和完善精益生产机制，聚焦生产环节的改进与提升，提高产品质量，减少各类浪费现象；3、统筹精益改善项目的识别、推动、评估及全过程管理工作；4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装器具与布局优化、物流效率提升及目视化管理，持续改善人员配置、作业时间与作业环境。任职资格:1、学历：本科及以上，工业工程相关专业优先；2、工作经验：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有洗衣机制造领域背景者优先；3、能力要求：1）掌握扎实的精益生产理论知识并具备实际落地经验；2）具有良好的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备较强的总结分析与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

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招聘亮点：叉车证、五险、包住、饭补、房补 招聘年龄:18-45周岁岗位职责:1、负责下线家电产品夹抱到库位或根据订单将家电从库位夹抱到发货口，或从仓库将家电夹抱装车；2、负责定期对车辆进行保养，车辆的清洁等工作；3、持证、安全驾驶;4、完成上级临时交办的任务；任职资格:1、初中以上文化，有叉车操作经验，有叉车作业操作证;2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班;3、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。薪资待遇:1、每月工资在6K-9K，岗位+计件工资多劳多得；2、每月15号准时发放工资:3、;4、公司每月发放应季福利(酸奶、蛋糕卡、保温杯生奶蛋糕)。联系电话：徐先生、孙女士

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1、工作内容：1）负责公司质量管理体系的规划、建立、维护及日常运行管理2）组织并实施公司内部各项质量体系审核，推进问题整改与体系优化3）牵头开展质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实4）负责公司内审团队的建设与日常管理工作5）对接并协调第二方及第三方认证机构的审核安排6）完成其他临时交办的相关工作任务2、任职资格：熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949知识者优先；掌握全面质量管理理念及相关质量工具方法，熟练运用IATF五大工具者优先；具备独立策划和执行审核工作的能力；了解企业质量管理运作流程；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力熟练使用各类常用办公软件

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1，落实集团数字化转型战略，制定企业层面的数字化发展规划2，参与集团数字化专项工作，并推动成果在本公司的落地实施3，主导公司内部数字化项目执行，涵盖BI、低代码平台、RPA、AI模型等技术应用4，负责公司级数据报表的开发与维护5，开展数字化人才梯队建设，支撑企业转型过程中的人才需求6，推动各类数据驱动型项目的实施与优化7，具备独立构建数据分析模型能力者优先（如视觉识别、设备故障预测等方向）8，第一学历为本科及以上，具备1-3年相关经验，有制造业从业经历者优先

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岗位职责:1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队配合意识2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

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现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任；任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘；岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

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