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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励3000元入职奖【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张女士

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一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18－35女18－40时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

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李先生

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底薪采用阶梯式制度，范围为3000-6000元，提成按单计算，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间岗位职责：1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务；2、进行现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作；3、协同团队推进整体方案设计的落地执行。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程；3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具；4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力；5、富有创新思维，风格灵活多样，具备丰富的时尚感知力并能有效表达设计理念。【挑战高薪】基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度业绩奖金 + 年度业绩奖金 + 带薪专业培训【晋升通道】发展路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

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邱先生

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底薪采用阶梯式设置，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据个人产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。岗位职责：1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务；2、进行现场测量、方案设计及施工图纸绘制，完成相关报价并推进签约；3、协同团队完成整体设计方案的落地执行。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程；3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件；4、了解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力；5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达与传递。【挑战高薪】基本薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训【晋升通道】晋升路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

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邱先生

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（一）岗位职责1、签署分包合同及项目核算明细，明确所辖工地的各项具体执行要求；2、依照施工进度计划，监督工程实际施工进展与施工质量；3、基于客户需求，主动与客户交流，并协同工程管家处理项目变更事宜；4、结合施工节点，与客户对接，推进工程进度款项的回收；5、依据工程进展，办理班组人员的相关费用结算；6、落实工地现场形象维护与安全生产管理，保障全体班组人员的人身安全。（二）任职要求1、具备3年以上家庭住宅装修施工工作经验；2、拥有长期合作的稳定施工班组；3、熟悉家装各工种的工艺标准与施工规范；

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邱先生

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底薪采用阶梯式设定，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成按单计算，每单1200-1800元，底薪与提成都与签单数量直接挂钩，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量在20-30单之间。(一) 主要职责1、通过与客户现场交流，精准把握客户的装修需求；2、熟悉家庭装修流程及销售技巧，提供专业的方案讲解，并完成合同签订；3、以专业和细致的服务跟进每一位客户，持续维护客户关系。(二) 岗位要求1、具备1年以上面对面销售工作经验；2、拥有较强的学习能力以及出色的商务沟通与谈判技巧；3、性格坚韧、反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力；4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度。(三) 薪资待遇阶梯底薪＋高额提成＋绩效激励奖金＋年终奖励！

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邱先生

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底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派发15-20单业务。岗位职责：1、负责接待装修客户，提供一对一全流程沟通与洽谈服务；2、进行现场勘测、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约；3、协同团队完成整体空间设计项目的落地执行。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程；3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具；4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判技巧；5、富有创新思维，不拘泥常规，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。【挑战高薪】基本薪资＋单项提成＋月度绩效奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训【晋升通道】晋升路径：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

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邱先生

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岗位职责：1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务；2、现场勘测量房，完成设计方案及施工图纸绘制，编制预算报价并跟进签约流程；3、协同团队推进整体方案设计工作。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程。3、具有扎实的美术基础和较高的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。4、能够准确把握客户需求，具备良好的沟通协调与谈判能力；5、富有创新意识，思维开放，拥有前沿的时尚设计理念，并能有效表达呈现。【挑战高薪】基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训【晋升通道】晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

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邱先生

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郭先生

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盘扣内架4.5米，5米，三步一扫，一道水平叉杆，斜拉杆隔三拉一，隔四拉一都行，间距90，60，30，不送梁底，年底为结点，干多少平算多少平的钱，喝酒闹事者不要，能干的带价格来问，电话：，徐经理

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2月12日 16:35

梁先生

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盘扣内架4.5米，5米，三步一扫，一道水平叉杆，斜拉杆隔三拉一，隔四拉一都行，间距90，60，30，不送梁底，年底为结点，干多少平算多少平的钱，喝酒闹事者不要，能干的带价格来问，电话：，徐经理

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1月29日 18:09

梁先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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王先生

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陈先生

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工作内容：1、平台在线接单2、就近安排，在居住地周围3公里左右范围取送3、帮取帮送小件，鲜花礼品、蛋糕奶茶、文件发票，超市零食、钥匙药品等取送，没有大件东西职位要求：1、经验不限，性别不限2、身体健康、会骑电动车，无案底

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叶女士

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苏先生

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执行力强，真心做事，嘴炮不要浪费时间。项目介绍：工作时间自己安排，个人工作室均可，招募游戏搬砖项目。现内测稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。一夜暴富不行，时间越久越好，要求执行力，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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