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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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欧俊豪

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平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县岗位职责：1、负责区域内医疗机构的市场关系维护，推动销售增长及回款管理；2、开展新客户开拓工作，持续扩大市场覆盖范围；3、在公司政策与资源支持下，确保所辖区域业绩实现稳定提升。任职要求：具备良好的沟通协调能力，反应迅速，心理素质佳，能适应一定工作压力

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黄女士

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宜昌人福药业是我国的***品定点研发生产企业。因公司工作需要，招聘医药代表，具体要求如下：一、招聘岗位：医药代表二、应聘人员要求：1、具备大专及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先考虑。2、形象良好，年龄在30周岁以下（条件优秀者可适当放宽至***），身体健康，能长期驻外工作，服从公司对工作区域的分配安排；具备较强的抗压能力，责任心强，善于沟通协调，具有良好的团队合作意识。3、所提交的个人资料必须真实有效，若发现有虚假信息，将取消其录用资格。三、薪酬待遇：（1）基本工资＋补贴＋绩效奖金＋其他福利（综合年收入10-15万元）；（2）公司统一办理“五险一金”，享受国家规定的法定假日及公休假待遇。五、工作区域：平凉，庆阳

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先生

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职位详情全职兼职均可每天预留3-6小时空闲时间，时间自由安排 工作地点：线上！线上！线上！居家办公要求：年龄18-38岁，性别不限，会说普通话即可。提供一对一指导，确保完全掌握本岗位全程零费用，无任何收费项目，欢迎放心咨询！若你正在寻找一份轻松灵活的工作，无需犹豫，这份工作在家躺着也能完成！音频主播：兼职3小时保底1200元，全职保底3500元薪资按时发放，绝不拖欠，额外享有每日礼物提成无需出镜，注重声音表现力，音色有辨识度更佳主播收入以提成为主，长期稳定运营，月入过万很常见接受零经验人员！提供免费系统培训！

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刘先生

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平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求一、核心任职资格1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先，3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。二、核心能力要求1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。-具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。联系电话

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丁先生

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乾坤商务宾馆招聘前台收银一名，年龄不限，有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话

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吕女士

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乾坤商务宾馆招聘前台收银员底薪[爱心]全勤奖[爱心]绩效工资[爱心]节日福利[爱心]加入我们是你成功的第一步（同微信）盘旋路百兴国贸大厦7楼

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吕女士

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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把你们身边有需要找工作的人介绍过来上班欢迎有挣钱欲望的精英加入我们！！！11️招聘季挑战高薪看过来[勾引][勾引][勾引]招汽车销售5名欢迎各行精英自荐或者推荐意者欢迎私聊️同微

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喜女士

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喜女士

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喜女士

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喜女士

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新疆昌吉五彩湾电厂检修，一个月活，一天二百六，8小时每天都有加班，加班一比一，管吃管住一个月干完，，干活内容电除尘内部清灰，穿的防护服。招聘人数:5人

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10月11日 09:41

先生

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岗位职责:1. 负责人力资源团队的日常运作，统筹推进招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。2. 制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略和业务实际相匹配。3. 管控人力资源条线的预算执行，合理控制人力成本支出。4. 协同各业务部门，深入了解组织用人需求，提供专业的人力资源支持与建议。5. 妥善处理员工各类关系事务，协调劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能顺畅对接员工与各级管理人员。2. 具有较强的计划性和执行力，能在高强度工作节奏中高效安排任务并应对突发问题。3. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练运用相关工具与方法解决实际问题。4. 具备扎实的分析判断能力，能在复杂情况下做出合理决策。5. 保持对人力资源行业动态的关注与学习，不断提升专业素养以适应环境变化。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2. 协助拟定招聘战略与实施方案，保障人才供给匹配业务发展需求；3. 拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的广度与效率；4. 与团队成员密切协作，确保招聘工作的高效运转与质量达标；5. 保持信息畅通，推动招聘过程公开、公平、公正开展。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及跨部门顺畅交流；2. 具有较强的统筹规划能力，可独立推进并落实招聘项目；3. 熟悉人才市场动态，能灵活整合多种招聘资源与渠道；4. 具备良好的识人辨才能力，能客观判断候选人的综合素质与发展潜力；5. 工作积极主动，富有责任心，能在快节奏环境中保持稳定心态与高效输出。

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商先生

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岗位职责:1. 主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车建议与服务支持；2. 深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型产品并提供合理优惠方案；3. 持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿；4. 参与销售策略的规划与改进，助力整体销售目标达成与业绩增长。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求；2. 良好的团队协作能力，能够与团队共同推动销售任务完成；3. 热爱汽车行业，熟悉主流车型及相关产品知识；4. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运行效率与员工满意度；3. 统筹员工关系管理工作，妥善处理劳动纠纷及日常员工沟通事项；4. 策划并落实员工培训与发展项目，支持员工职业能力提升与成长；5. 管理公司人力资源信息系统，保障人员数据的及时更新与信息完整准确。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调技巧，能高效应对各类员工关系情境；2. 拥有较强的统筹规划意识和团队协作精神，可带领团队达成工作目标；3. 熟悉人力资源管理各模块运作，能灵活解决实际工作中的人力资源问题；4. 具备扎实的分析判断能力，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力；5. 既能独立开展工作，也善于与团队成员保持顺畅协作与信息互通。

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商先生

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岗位职责：1、负责平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保各项人事政策与企业价值观保持一致；2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心职能模块；3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高招聘成效与精准度；4、推进企业文化落地实施，强化组织凝聚力，提升员工认同感与工作积极性；5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造稳定和谐的工作环境。任职要求：1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法及相关政策法规；2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效化解员工矛盾，促进团队协作；3、责任心强，执行能力强，适应高强度工作节奏与多任务并行的工作模式；4、擅长数据整理与分析，能够以数据为依据支持人力资源策略调整；5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入团队并胜任岗位职责。

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喜女士

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