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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-01任职要求：具备二级建造师证书及B类安全考核合格证教育背景：不限行业经验：不限岗位经验：不限

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蔡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-05-02任职要求：须具备相关资质证书岗位福利：五险保障岗位经验：不限经验

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蔡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-241.持有水利注册监理工程师证书（水土、水保、水工）中任意两个专业2.不要求工作经验3.享年5险

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蔡先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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肖先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，依法减免超出司法保护范围的费用3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理技能，全程指导新人快速上手2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从业者实现从入门到精通的成长跨越3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法律后盾：携手中国Top10律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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1、具备建筑工程类相关专业背景，大专或以上学历，持有建造师资格证书者优先考虑；2、具备良好的沟通与组织协调能力，工作责任心强，能够适应一定程度的工作压力。符合条件者可直接投递简历

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蔡先生

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岗位职责1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学；2. 认真听取家长与学生的意见并提供合理建议，协同促进学生成绩提升；3. 协助激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯；4. 积极参与学科教研相关活动。任职资格1. 具备本科及以上学历，专业不限；2. 热衷教育事业，乐于与孩子互动交流；3. 富有爱心、耐心及责任感；4. 擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。薪资待遇底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利福利待遇1. 基础保障： 缴纳五险一金2. 日常福利： 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游;6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【工作时间】1，寒暑假工作：8：00-18：00（基本周休1天，后期调休）；平时：周二晚上6点~9点半，周三~周五下午14：30-21：30，周六8-21点，周日8-18：002，法定节假日调休

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黄女士

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运营主任岗位职责介绍一、招生业务统筹全面负责招生工作，深入研究市场动态及竞争对手情况，结合公司战略目标制定并落实短期、中期与长期的招生方案。持续优化现有招生渠道，积极拓展新型获客途径，提升整体招生效能。策划并组织实施多种形式的线上线下招生活动，全流程把控执行细节，增强活动吸引力与转化效果。建立并维护潜在学员信息档案，通过有效跟进与咨询服务，提升客户体验，根据反馈实时优化招生策略。二、老生续费管理基于老生学习进展与实际需求，制定针对性的续费推进方案，强化与教学团队的协同配合，为续费提供有力支撑。定期开展与学员及家长的沟通交流，及时回应学习过程中的疑问与诉求，提升满意度与信任感。组织并落实续费优惠政策及相关推广活动，确保宣传到位、执行有效。定期复盘续费数据，提炼成功经验，识别潜在风险，建立流失预警机制，切实降低客户流失率。三、团队沟通协作加强跨部门联动，与教学、教研、市场等团队紧密协作，协同解决运营中出现的问题，积极参与公司重要决策会议，为经营管理提供建议支持。做好本部门内部协调工作，准确传达公司政策与要求，收集并反馈团队成员的意见建议，营造积极协作的工作氛围。保持与上级领导的有效沟通，及时汇报工作进展与关键事项。四、其他运营事务校区管理：统筹校区日常运营，建立健全管理制度与操作流程，保障运营规范高效。科学规划空间使用，合理配置资源，提升场地利用效率。协调处理校区与周边社区、政府机构等相关方的关系，维护良好的外部运行环境。硬件维护：制定校区设施设备维护制度，定期检查教学、办公设备及场地状况，及时排除故障与安全隐患，确保设施稳定运行。负责设备的采购、更新与升级，依据实际需要和预算安排，制定合理的购置计划，持续提升硬件水平。人员维护：关注员工工作状态与职业成长需求，组织制定培训计划与发展路径，提升专业能力与岗位胜任力。完善激励体系，通过绩效评估、表彰奖励等方式调动员工积极性。妥善处理员工反馈与劳动争议，保障合法权益，构建和谐稳定的团队环境。

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唐女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-18【岗位职责】：配合开展校园招聘的线上及线下推广工作，覆盖高校官网、QQ群、教学楼宣传等多种渠道【活动执行支持】：协助组织校园招聘宣讲会、面试专场等实地活动的落地执行【校园推荐官】：享有专属内推激励政策，为身边优秀人才提供更便捷高效的就业通道——你将有机会收获多项成长资源与福利支持；【校招绿色通道】：可获得免笔试资格，提前锁定理想岗位Offer【实战项目经验】：寒暑假期间，可在南宁任一校区参与实习，深入体验学科教师及市场运营岗位的全流程工作，积累行业人脉；【一对一求职指导】：参与校园大使专项培训计划，系统掌握校招各环节要点，与HR直接互动，获取求职关键策略；【项目补贴待遇】：每月仅需投入5-7天时间，高效完成任务即可领取基础薪资（500-1000元）+额外奖励，另享星火校招专属礼盒；——选拔流程简历投递——简历评估——线上面试——正式聘任岗位要求：广西地区各大高校（26-27届）1、在校期间具备社团管理、学生干部经历、创业实践、校园代理或相关实习经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，目标意识强；3、对所应聘岗位有高度热情和明确意向

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何女士

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【岗位职责】1. 完成课前教学准备及课后沟通反馈，负责小班课堂教学；2. 主动倾听学生与家长需求，提供针对性建议，助力学业进步；3. 协助激发学生学习动力，培养良好学习方法与习惯；4. 参与学科教研相关工作。【任职资格】1. 本科及以上学历，专业基础扎实，仅限26年应届毕业生；2. 本科毕业院校需为211及以上层次，硕士学历不限制学校；3. 热衷教育事业，善于与青少年互动交流；4. 具备爱心、耐心与责任感；5. 擅于沟通倾听，语言表达流畅清晰。【薪资待遇】签订保底薪资协议，年薪8-10W【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【工作时间】1. 周一周二休息，周三至周四9:00-18:00，周五9:00-21:30，周六周日8:00-18:00（中午休息1.5小时，晚餐1小时）2. 法定节假日按规定调休【福利待遇】1. 基础保障： 缴纳五险一金；2. 日常福利： 生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品；3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新人培训、技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段培养；5. 旅游团建： 省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行；6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳

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黄女士

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【工作内容】1. 制定线下地推运营方案，组织团队在指定区域（如学校、社区、商业区等）开展招生推广活动，确保达成客户获取指标；2. 全面负责地推队伍的日常管理，涵盖人员招聘、培训指导、过程监督及绩效评估，持续提升团队执行效能；3. 深入分析市场竞争情况与用户需求，迭代优化推广方式，拓展潜在合作资源（如院校、培训机构及其他行业联动）；4. 跟踪地推关键数据（包括线索数量、转化效率、获客成本等），定期进行总结复盘并优化落地策略；5. 协同市场团队推进品牌推广项目，增强机构在本地市场的认知度与影响力【薪资架构】1. 底薪+提成（综合年薪约20万元，具体可面谈）2. 缴纳五险一金【上班时间】轮班制：白班：9:00-18:00，周一休息一天，周二休息半天（月休六天）晚班：14:30-21:30，周一休息一天，周二休息半天（月休六天）

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黄女士

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-------1对1教师-------【岗位职责】1. 课前准备教案，开展个性化一对一教学，课后及时反馈与沟通；2. 关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同提升学业表现；3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯；4. 参与学科相关的教研交流活动。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届毕业生加入；2. 热爱教育事业，乐于与青少年互动交流；3. 具备爱心、耐心及强烈的责任感；4. 擅于倾听与表达，沟通能力良好。【薪资待遇】底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k【工作时间】1. 寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）；日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002. 法定节假日按国家规定调休-----------------------------------【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【福利待遇】1. 基础保障：缴纳五险一金，提供住宿支持；2. 日常福利：生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品；3. 假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等；4. 培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划；5. 旅游团建：省内短途游，多样化户外拓展与集体旅行；6. 工作环境：办公空间宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

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何女士

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总经理亲自带教！起点高，成长快！把握教培行业发展的黄金机遇！【工作内容】1. 通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长提供匹配其需求的课程方案或套餐服务，推动签约达成；2. 按照分公司整体规划，高效执行工作安排并完成每月招生目标；3. 负责接听咨询电话、做好信息登记与后续回访跟进，并将客户资源及时录入管理系统（3S稽核）。【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限；2. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑。【薪资架构】底薪3.5-5k+提成，试用期通过后享受三个月保底6k（差额当月补齐）【工作时间】1. 寒暑假：8:00-18:00，月休6天（采用调休制）；2. 平时（非寒暑假）：周一休息，周二14:00-18:00，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:003. 法定节假日按规定进行调休。【工作地点】统一在金湖集中培训半个月，之后根据实际情况分配至各校区（金湖、西大、东葛、江南万达、柳沙，就近安排）【在星火，您可以享有】1. 基础保障：五险一金；2. 日常福利：兴趣俱乐部、生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问；3. 假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系：新员工集训、技能提升培训、1对1导师带教、项目实战培训、阶段进阶培养；5. 旅游团建：省内旅行、省外出游、国际团建；丰富多样的户外拓展和集体旅游活动；6. 心基金：员工及家属困难帮扶互助基金；7. 分红激励：依据年度个人绩效考核结果发放年终分红；8. 调薪机制：每年根据个人表现可获得2次调薪机会；9. 工作环境：空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，办公氛围优越；10. 预备党员福利：公司设立党员之家，支持预备党员转正发展。

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何女士

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【岗位职责】1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间；2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划；3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标；【岗位要求】1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先；2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力；3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活；【薪资待遇】基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K【在星火，您可以享有】1. 基础保障： 五险一金、提供住宿；2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利；3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训；5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游;6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金;7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红；8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会；9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美；10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。【工作时间】1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）；平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002. 法定节假日调休【面试流程】面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

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-------1对1教师-------【岗位职责】1. 课前做好教案准备，开展针对性的一对一教学，完成课后学习情况反馈与交流；2. 主动了解学生及家长的需求，提供切实可行的提升建议，协同促进学业进步；3. 激发学生学习积极性，帮助建立科学的学习方法和良好的学习行为模式；4. 积极参与学科相关的教研会议与教学研讨活动。【任职资格】1. 具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届生投递；2. 热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流；3. 富有爱心、耐心以及强烈的责任感；4. 具备良好的沟通理解能力，善于表达与倾听。【薪资待遇】底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日津贴，综合收入5-8k【工作时间】1. 寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天，可调休）；日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002. 法定节假日按公司规定进行调休-----------------------------------【面试流程】笔试+试讲考核【面试地址】青秀区文德大厦4楼【福利待遇】1. 基础保障： 缴纳五险一金，统一安排住宿；2. 日常关怀： 生日礼品、团队建设、下午茶点、节日慰问；3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等；4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、阶梯式成长计划；5. 团队活动： 省内短途游；多样化户外拓展与集体旅行；6. 办公环境： 宽敞明亮，位于市中心核心地段，交通便捷，周边环境宜人

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---------转正后前三个月保底6000（签订保底协议）---------1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长匹配适合的课程方案或套餐，推动签约达成。2、依据分公司制定的目标，按时完成各项工作计划及月度招生指标；3、负责接听咨询电话，做好信息记录并及时回访跟进，同时将客户资源准确录入系统。工作要求：1、本科及以上学历，对销售工作有热情。工作时间：朝九晚六，周一周二休息，每月休息六天【薪资架构】1、底薪3500-5000+提成+奖金2、过试用期后前三个月薪资保底6000（签订保底协议）【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场）工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（可自由选择）【在星火，您可以享有】1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（限女生）2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训；5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游；6. 可提供实习证明，三方协议可盖章。7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核结果发放年度分红；8. 调薪机制： 每年根据个人表现提供2次调薪机会；9. 工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境优越；10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持正式党员发展

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【技能要求】（需要做业绩）招生续费管理，团队管理，销售管理【岗位职责】1. 结合公司发展战略，制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务；2. 拆解招生、续费等目标，实施过程监督，确保执行到位；3. 对数据结果负责，对团队表现负责；4. 通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议；5. 根据课程特性与教师专长合理调配师资，保障教学质量管控；【任职资格】1. 本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或顶尖销售人员优先，具有基础管理能力；2. 有市场或销售管理岗位经验者优先，具备综合运营管理背景者优先；3. 市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析；4. 服务意识强，具备团队协作与管理能力，沟通灵活，应变能力强；【工作时间】1、寒暑假期间：早8晚6，月休6天，可调休2、非寒暑假期间：通常安排周一周二休息（单双休或1.5天），周三至周五早9晚6，偶有晚班：14:30-21:30；（以当月排班为准）周六业务高峰时段，早9晚9（含2.5小时休息）周日早8晚6，3. 节假日按国家规定调休（春节依法定假期安排）【薪资架构】底薪+提成奖金

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唐女士

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岗位职责1. 完成课前准备及课后沟通反馈，承担班级课程教学任务；2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步；3. 配合激发学生学习动力，帮助建立良好的学习行为模式；4. 参与学科相关的教研交流活动。任职资格1. 热衷教育事业，乐于与孩子互动交流；2. 具备爱心、耐心与责任感；3. 擅于倾听与表达，沟通能力突出。薪资待遇保底年薪25w福利待遇1. 基础保障： 入职即办理五险一金2. 日常福利： 生日礼遇/团队建设/茶歇时光/节日关怀；3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新人培训、技能提升培训、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划；5. 旅游团建： 省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行；6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳【面试地址】青秀区文德大厦4楼

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【岗位职责】1. 完成课前教学准备及课后沟通反馈，开展个性化一对一教学；2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步；3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯；4. 参与学科教研相关工作。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届生加入；2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流；3. 富有爱心、耐心以及责任感；4. 具备良好沟通能力，善于倾听与表达。【薪资待遇】底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合7-12k【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【工作时间】1. 寒暑假：8:00-18:00，月休6天（调休）；2. 平时（非寒暑假）：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:003. 法定节假日调休。【福利待遇】1. 基础保障： 五险一金，提供住宿；2. 日常福利： 生日福利、团建活动、下午茶、节日福利；3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游；6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美。

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【岗位职责】1. 完成课前准备、课堂教学及课后反馈与沟通工作；2. 关注学生与家长的意见，提供针对性建议，协同促进学业进步；3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与行为习惯；4. 参与学科教研相关活动；5. 投入精品项目运营并配合续费推进工作。【任职资格】1. 本科毕业于清华或北大，专业不限；2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流；3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识；4. 擅长倾听与表达，沟通能力突出。【薪资待遇】保底年薪25W起，具体面议【工作时间】1. 周一周二休息，周三至周五上午九点至下午六点，周六周日上午八点至下午六点2. 法定节假日按规定调休【面试地址】青秀区文德大厦4楼【福利待遇】1. 基础保障： 五险一金，提供住宿支持；2. 日常福利： 生日关怀、团队建设、下午茶歇、节日慰问；3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新人培训、技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划；5. 旅游团建： 省内旅行；多样化的户外拓展与集体出游活动；6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

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【岗位职责】1. 完成课前准备、授课实施及课后沟通反馈工作；2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步；3. 激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯；4. 参与学科相关的教学研究与教研交流活动。【任职资格】1. 具备985/211院校或更高层次学历，专业不限；2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流；3. 富有爱心、耐心及强烈的责任感；4. 具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。【福利待遇】1. 基础保障： 缴纳五险一金2. 日常福利： 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游;6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美【面试流程】试讲+终面（2轮面试）外地可线上【面试地址】青秀区文德大厦4楼

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【岗位职责】1. 课前准备教案，开展个性化一对一教学，完成课后学习情况反馈与交流；2. 认真听取学生及家长意见，提供切实可行的提升建议，协同促进学业进步；3. 辅导过程中激发学习动力，帮助学生培养积极的学习态度和高效的学习方法；4. 积极参与学科教学研究及相关教研会议。【任职资格】1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，有教育培训经历者优先，欢迎优秀应届生加入；2. 热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流；3. 富有爱心、耐心以及职业责任感；4. 擅长倾听与表达，具备良好的沟通协调能力。【薪资待遇】底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利，综合收入6-10k【工作时间】1. 寒暑假期间：8:00-18:00，每月休息6天（轮休调整）；2. 平日（非寒暑假）：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:003. 法定节假日按相关规定安排调休。【面试流程】笔试+教学试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【福利待遇】1. 基础保障： 五险一金，统一安排住宿；2. 日常关怀： 生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问；3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等；4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、专人指导带教、项目实训、分阶段成长计划；5. 团队活动： 省内短途旅行，多样化户外拓展与集体出游；6. 办公环境： 教学区域宽敞明亮，位于城市中心地段，出行便捷，周边环境宜人

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【薪资架构】1、试用期薪资：无责3000+500绩效+提成2、转正后保底月薪6000（3个月）【工作地点】金湖广场（后期会分配到校区、江南万达、鲁班路、东葛、柳沙半岛）【工作内容】1、以电话结合微信的方式开展课程推广，针对家长需求推荐合适的课程方案或套餐，推动签约达成。2、依据分公司目标，按计划执行工作任务并完成每月招生指标；3、负责接听咨询电话，做好信息记录与及时回访，并将客户资源准确录入系统（3S稽核）【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，大专需具备1年以上销售工作经验2、性格外向，形象良好，对教育行业有热情【寒暑假工作时间】早8晚6【非寒暑假工作时间】周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14：30-21：30，周六8-21点，周日8-18：00法定节假日调休【休息时间】固定月休6天，周一休息1天，周二休息半天【面试地点】总部文德大厦，1轮面试【在星火，您可以享有】1. 基础保障： 五险一金/可提供住宿 ；2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训；5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游;6. 心基金 ： 支持个人及家人应对困难的互助基金;7. 分红激励： 按年度个人绩效考核结果发放年终分红；8. 调薪： 每年根据个人表现提供2次调薪机会；9. 工作环境：空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，办公环境优越；10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持正式党员发展；如果您乐于交流，有志投身教育领域，欢迎投递简历！

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-------1对1教师-------【岗位职责】1. 课前做好教案准备，开展个性化一对一教学，课后及时进行反馈与交流；2. 关注学生与家长的需求，积极沟通并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升；3. 激发学生学习动力，帮助其培养良好的学习方法与行为习惯；4. 积极参与学科教研相关工作。【任职资格】1. 具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届生加入；2. 热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流；3. 富有爱心、耐心及高度的责任感；4. 具备良好的沟通能力与表达技巧。【薪资待遇】底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k【工作时间】1. 寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天，可调休）；日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002. 法定节假日按规定调休【福利待遇】1. 基础保障： 缴纳五险一金，统一安排住宿；2. 日常关怀： 生日礼金、团队建设、下午茶点、节日礼品；3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假等齐全；4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划；5. 团队活动： 组织省内短途旅行，定期开展户外拓展与集体出游；6. 办公环境： 教室宽敞明亮，位于城市中心地段，出行便捷，周边环境宜人

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岗位职责：1. 课前做好教案准备，课后及时与家长沟通反馈，开展个性化一对一教学；2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的学习建议，协同提升学业表现；3. 激发学生学习兴趣，帮助其建立科学高效的学习方法与习惯；4. 积极参与学科相关的教研交流活动。任职资格：1. 具备本科或以上学历，专业不限；2. 热衷教育事业，乐于与孩子互动交流；3. 富有爱心、耐心以及强烈的责任感；4. 具备良好的倾听能力与沟通技巧，表达清晰流畅。薪资待遇：底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利工作时间：周二下午6-9点30上班，周三至周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00，周一休息一天，周二休息半天（月休六天）法定节假日按国家规定调休面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部）工作地点：金湖广场、鲁班路（可自主选择）【在星火，您可以享有】1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（女生）2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训；5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游;6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金;7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红；8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会；9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美；10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员

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