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平面设计师
6000-10000元/月1.工作内容根据提供的材质贴图,完成室内效果图的渲染与呈现,并撰写配套文案2.任务要求熟练操作3dmax等相关渲染工具,具备高效出图能力具备平面设计基础,精通ps、ai等设计软件3.特别说明:请提交作品集(包含渲染效果图及相应文案)
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临沂兰山区义堂产业园办公室轻钢吊顶
290元/天临沂义堂产业园办公室轻钢吊顶
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11月11日 18:51
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12月24日 11:19
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10月16日 08:46
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11月26日 19:12
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11月27日 16:46
临沂兰山区招外墙抹灰。两人。钱快。
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11月2日 09:33
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11月5日 10:08
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11月6日 16:50
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11月7日 08:16
临沂兰山区急招采购专员
5000-7000元/月优秀者薪资面议 接受后期出差或驻分仓岗位职责:1、依据销售订单与库存管控要求,向供应商下达采购指令2、制定针对供应商质量问题的售后处理方案3、快速响应销售人员关于价格、交期等事项的咨询需求4、及时核实库存状况,提前安排现货采购并跟进采购周期管理上班时间:八点半至五点半,中午休息一小时,提供免费午餐福利待遇:租房补贴,五险一金,年度免费体检,公司定期组织团建旅游职位福利:五险一金、包吃、每年多轮调薪、团队氛围轻松活跃、扁平化管理、员工食堂、丰富晋升通道、优秀员工奖励金
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临沂兰山区急招采购专员
5000-8000元/月福利待遇:1. 试用期4-5k,持续2-3个月,转正后5-6k2. 工作时间8:30-17:30,每周单休3. 配备意外险、五险一金,合计六险一金4. 提供免费工作餐、旅游机会、团队建设、健康体检及租房补贴5. 工资发放周期为每月15-20日,确保准时无拖欠岗位职责:1. 维护并管理供应商合作关系;2. 协调产品相关资源调配;3. 协助解决售后相关事宜;4. 负责供应商及加工坊的现场运营监督
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五险一金采购专员
5000-7000元/月岗位内容:1. 负责与供应商对接,完成采购订单及相关文书事务的处理。2. 协调物流安排与仓储管理,落实库存盘点及动态跟踪工作。3. 依据公司采购规划与预算,开展市场询价、比价及招投标等采购流程。4. 核对供应商发票与付款结算,实施采购成本管控与数据分析。任职要求:1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑;2. 拥有1年以上采购或相关岗位工作经验。3. 了解原材料市场价格波动及相关行业信息。4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具备质量意识和团队合作精神。福利待遇:五险一金、节假日福利、包午餐、停车免费、月度团建
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临沂兰山区急招采购专员
5000-8000元/月福利待遇:1. 社会招聘有经验者月薪5000-6000,应届生4000-4500,转正后6000-80002. 缴纳五险一金及意外险,合计六险一金3. 提供免费工作餐、旅游、团队建设、健康体检、租房补贴以及月度、季度和年终多项奖金4. 每月15日准时发放薪资,无任何拖欠情况岗位职责:一、1、负责产品价格的核定与调整,2、监督并把控产品质量,3、协助主管开展供应商(加工坊)的开发与优化,4、制定产品执行标准,5、编制采购计划,6、维护与管理供应商合作关系二、协调各类产品资源的调配与对接三、配合处理售后相关事务四、对供应商及加工坊进行实地监督与现场管理任职要求:1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递2. 采购管理、物流管理等相关专业优先考虑3. 具备2年以上采购工作经验4. 熟练操作办公软件,拥有较强的沟通与协调能力
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临沂兰山区打磨工数名时间:7-19点管吃管住薪资6000以上要求:必须吃苦耐劳
面议打磨工数名时间:7-19点管吃管住薪资6000以上要求:必须吃苦耐劳,吃不了苦勿扰40-50工作地点:临沂兰山区大阳路大山路交汇有意向可电话联系:
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10月5日 14:10
汽车厂二保焊一天400可预支交五险
8000-11000元/月临沂!二保焊!!可以预支!一天350-450元!!!月入9000-13000元临沂市招二保焊:本厂区为山东临工集团配套厂,主要是生产装载机铲斗,动臂,油箱等,计件工资,多劳多得!,焊接岗月综合9500-13000左右,要求二保焊熟练,有证,,!有意打电话咨询详情!
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兰山二保焊月入过万有证没证都行
9000-12000元/月兰山,二保焊,提供食宿,有证没证都行,一天350-450元,月综合8000-12000元。一、工作介绍:本厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件,年生产能力达20000台套,负责车间岗位的一线操作生产岗位,每天工作时间10小时左右,长白班为主,早7点到晚6点,中午吃饭休息一个小时,旺季会两班倒,自由选休,月休2-4天,工作简单易上手。二、薪资待遇:1.有证无证均可,未定级前一天260-320元,7000-9000元,定等级后,分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元,月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元,月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元,月综合10000-12000元。4.薪资发放:厂区统一每月25号发放上个月薪资,入职满半个月后可以预支生活费。三、福利待遇:1.提供住宿,住宿4人间,有空调、浴室,住宿物业费50元/月,水电费均摊。2.提供工作餐,厂区福利餐厅,实惠可口。四、招聘需求:1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历,品行端正,服从管理。3.身体健康,无传染性疾病,无职业病。五、工作地址:临沂市兰山区大阳路工业园
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临沂兰山区打磨工数名时间:7-19点管吃管住薪资6000以上要求:必须吃苦耐劳
6000-7000元/月打磨工数名时间:7-19点管吃管住薪资6000以上要求:必须吃苦耐劳,吃不了苦勿扰40-50工作地点:临沂兰山区大阳路大山路交汇有意向可电话联系:
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10月5日 09:05
临沂可日结一天450提供食宿缴纳保险
1-1.2万元/月二保焊工:1.有证无证均可,面试进车间试活定等级,分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工保底8000+绩效奖金,一天280-340元,月综合8000-10000元。2.一级焊工保底10000+绩效奖金,一天320-380元,月综合10000-12000元。3.特级焊工保底12000+绩效奖金,一天360-450元,月综合12000-15000元。年龄18-50岁都可安排!主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件。提供食宿
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兰山月6千包食宿缴纳六险
6000-7000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度,服从工作安排,保障产线稳定高效运行任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵纪守法,无不良记录,认同企业基础管理制度
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兰山区二保焊有证无证均可1万+包吃住
8000-12000元/月【企业简介】本厂区为山东临工集团配套厂,主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件,年生产能力达20000台套。【职位简介】主要是车间岗位的一线操作生产岗位,每天工作时间10小时左右,长白班为主,早7点到晚6点,中午吃饭休息一个小时,旺季会两班倒,自由选休,月休2-4天,工作简单易上手。【薪资待遇】一、普工/机加工/打磨工/下料工:1.月结:岗位绩效工资,一天200-260元,正常出勤综合6000以上,普工月综合薪资6000-8000元,部分重岗7000-9000元。二、二保焊工:1.有证无证均可,未定级前一天260-320元,7000-9000元,定等级后,分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元,月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元,月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元,月综合10000-12000元。三、薪资发放:厂区统一每月25号发放上个月薪资,入职满半个月后可以预支生活费。【福利待遇】1.提供住宿,住宿4人间,有空调、浴室。2.提供工作餐,厂区福利餐厅,实惠可口。3.缴纳六险。【招聘需求】1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历,品行端正,服从管理。3.身体健康,。
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临沂兰山区招油漆工
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1月14日 09:50
产品工艺工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、全面负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。2、建立并优化项目管理体系,高效联动各部门资源,保障项目目标按时保质达成。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺流程设计的可行性,并推动持续优化改进。6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。7、现场跟进试产过程,指导产线作业,完成签样确认,及时处理量产中的异常问题。8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅稳定。9、与客户开展技术对接,确保产品从研发到量产的平稳过渡。10、深入理解客户需求,快速响应反馈并协调内部调整,保持高效协作。二、岗位要求1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、3年以上制造行业工艺或项目管理经验,具备服务英语国家客户经历者优先考虑。3、英语能力优秀,可自如进行听说读写交流,适应技术沟通场景,掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计工具,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新思维。
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产品工艺工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责新项目从立项评估到计划制定、实施推进、过程管控及项目结案的全流程统筹管理。2、建立并优化项目管理体系,联动各职能部门高效协作,保障项目目标如期实现。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等相关会议,确保信息同步准确无误。4、编制项目相关文档资料,并主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺流程设计的可行性,并推动持续优化改进。6、参与项目各关键节点评审工作,如设计输出、模具开发、工艺装备、样件确认、试产验证及转量产评审等环节。7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时解决量产过程中出现的异常问题。8、牵头结构类设计变更管理,保障生产流程顺畅执行。9、与客户开展技术对接,确保产品从研发到批量生产的平稳过渡。10、深入理解客户需求,快速响应并推动内部调整,做好内外部协调沟通。二、岗位要求1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验,有服务英语国家客户经历者优先考虑。3、英语能力优秀,可自如进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计工具,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
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生产设备管理
8000-13000元/月岗位要求:1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。任职资格:1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
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工艺技术部门主管
2.5-4万元/月主要工作内容、职责:1. 根据上级指示及公司实际需求,拟定新产品开发规划,并组织相关会议进行研讨与审议,提交审批。2. 负责本部门各项工作的执行与管理,以及人员的工作分配与调度。3. 负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆解设计,并参与设计评审工作。4. 负责客户技术资料的转化,确保符合澳克的使用规范与生产要求。5. 负责图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等全流程档案管理。6. 定期跟踪新产品年度计划的实施进展,遇到重大问题时及时研判并提出处理方案。7. 负责工装夹具台账及客户资产的日常维护,制定校验计划并主导落地执行。8. 负责公司整体LAYOUT图的规划与转移安排,涵盖设备布局、工序设置及物料流向的统筹排布。9. 负责新产品量产前ERP系统中BOM表的建立,以及ERP推进过程中基础数据的持续维护。10. 对部门员工工作差错承担责任;对所辖过程异常造成的损失负责;对部门效率下滑及成本管控不力负责;对本部门安全生产全面负责。11. 主动做好跨部门协作服务,积极听取各方反馈意见,在协同工作中做到责任明确、不推诿,矛盾及时化解不回避。职位任职资格:经历:具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。技能:熟悉产品技术标准,具有较强的组织协调与团队管理能力,熟练使用两至三种设计软件,并具备指导他人操作的能力。加分项有以下行业经验:通用设备·专用设备·电气机械/器材
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临沂兰山区急招人事专员助理
5000-7000元/月职位概要:执行人力资源日常性事务工作,配合人力资源负责人推进各项人力资源工作的顺利开展。工作内容:1、协助上级开展公司招聘、培训及绩效评估等相关组织协调与支持工作,如资料收集、表单审核等;2、参与招聘与人员任用的事务性操作,包括招聘渠道维护、发布招聘信息、整理汇总应聘材料、协调面试安排、跟进候选人流程进展等;3、负责员工人事档案及相关资料的归档、更新与管理工作;4、落实公司各项规章制度的执行,协助处理员工奖惩等具体事项。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历,担任过学生干部或中共党员优先。培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。经 验:◆具有在中型及以上规模企业从事至少1个人力资源模块的实际工作经验。技能技巧:◆了解国家劳动用工相关法律法规;◆掌握人力资源各模块实务操作流程;◆具备扎实的人力资源管理理论知识;◆能熟练操作常用办公软件。态 度:◆工作踏实细致,主动担当,思维灵活,富有创新意识和奉献精神,具备良好的协作能力;◆学习能力强,责任心强,自我驱动力好,能够独立高效完成工作任务。
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工厂高薪直聘探伤焊工,多层多道
面议工厂高薪直聘探伤焊工,多层多道焊工薪资12000+能上夜班缴纳五险有餐厅:中午饭免费,早晚自费有宿舍:首月免费,次月起
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机械加工工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责机加工产品作业指导书的编制,优化关键部件机加工序的作业节拍,提升生产效率;2. 审核机加工装方案,提供机加刀具、刀柄及耗材选型技术支持与服务;3. 处理机加过程中出现的技术问题,并开展相关操作人员的技能培训;4. 持续改进机加产品的工艺流程、工艺参数及工艺标准,提升作业效率;5. 负责新产品PFMEA的编制与设计工作;6. 参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。任职要求:1. 机械类专业背景,熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范,具备刀具及设备附件相关的机加工实践经验;2. 具备3年以上工程机械结构件制造领域的机加工艺工作经验;3. 能独立完成机加工装方案任务书的设计与制定;4. 熟练使用三维及二维设计制图软件;
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临沂兰山区招油漆工
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