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11月3日 17:41

石先生

实名

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招地推员，工作地点在苏州，一月十五日到二月一日，没有固定工作时间(基本就是人流高峰期)，唯一要确保的就是把一千五百张券在店面辐射范围三公里内卖完，并且统一市场价，有三种券，每张券所得对半分，平均一张券赚十五元，我们会进行记录，可以日结(最好是最后一次性统一结)，包吃住，在无锡可以统一接送。有地推经验者优先，无经验者会统一培训提成能者多得

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朱先生

实名企业

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职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位要求：-长期坚持并热爱某一项运动；-服务意识强，性格亲和，积极热情，具备良好的沟通能力；-责任心强注重实效，善于协作，富有团队精神；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情，期望在行业内持续发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排班次）薪酬福利-基本薪资加月度绩效奖金-提供系统完善的零售技能及个人发展培训-组建兴趣相投的运动社群，定期开展多元体育活动，享受员工专属购物优惠

无锡

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位要求：-需在职且由本单位缴纳社保-长期坚持并热爱某一项运动项目；-性格开朗善于沟通，具备良好服务意识与亲和力；-责任心强注重实效，具备协作意识与团队精神；-能适应零售业早晚轮岗工作节奏，有志于在零售领域持续深耕发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排）薪酬福利-基础薪资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与机会、员工专属优惠

无锡

先生

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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公司直招，凭学生证提供车子住宿，可组团，安排一个宿舍【基本要求】1：满18周岁，会骑电动车，会导航。2：没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。【工作内容】骑电动车，配送美团外卖订单【工作类型】全职、学生工均可【薪资待遇】和全职骑手一样，6-10元一单，多劳多得，上不封顶每个月20号系统派单温馨提示：长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历

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嵇女士

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岗位职责:负责接送乘客，公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户工作时间：自行安排无限制，全职兼职都可以福利待遇：综合月收入8000-12000左右工资可以日结，周结，上不封顶，多劳多得职位要求：1、年龄21--60岁，男女不限，身体健康车源配套：1、所有车辆免费上保险，包保养2、车辆本身质量问题公司承担3、24小时免费车管、司管、车管，保险专员提供服务有意向者可投递简历

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耿女士

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岗位职责：1、负责区域内渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护2、负责老旧小区的拓展与日常维护，组织开展小区内的品牌宣传及相关地面推广活动3、负责客户后续跟进服务，推动业绩转化，并持续维护老客户关系4、开展跨行业合作洽谈，运营社群营销，提升品牌影响力5、有店长指导带教，提供保底薪资，收入上不封顶，多劳多得任职要求：1. 具备与社区相关单位沟通协调的能力，能快速掌握社区基本情况；2. 拥有良好的表达与倾听能力，能够准确理解并回应居民的装修与改造需求；3. 工作细致认真，具备较强的团队协作意识；4. 能够接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤；5. 具备较强的应变与问题解决能力，面对突发情况可提出有效解决方案；6. 有家装或装修行业工作经验者优先考虑

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张女士

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误5.与其他部门保持良好沟通，协调资源，提升整体运营效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生4.工作细致认真，具备较强的学习能力与问题解决能力

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戴先生

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岗位职责：1、协助口腔医生进行诊疗工作，确保患者接受高效、安全的护理服务；2、负责口腔治疗室的环境管理及器械消毒，保持诊疗区域的卫生与整洁；3、为患者提供术前、术后护理指导，解答患者疑问，提高患者满意度；4、配合团队完成口腔护理相关的培训与质量改进工作。任职要求：1、持有护士执业资格证书，具备口腔护理相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与患者交流；3、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度；4、热爱口腔护理事业，有责任心，能够适应轮班工作。

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陈先生

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岗位职责：1、接待来院患者，解答患者问题并做好登记，及时反馈；2、引导患者挂号、候诊、分诊、检查；3、负责前台区域的环境维护，营造良好的就诊环境和秩序；4、各项表格的统计，存档工作等，快递收发通知；5、普通话标准，具有较好的沟通技巧；6、完成上级主管交办的其它工作。任职要求：1、30岁以内,高中/中专以上学历；2、身高1.6米以上，五官端正，气质形象佳；3、较好的沟通能力和服务意识；4、医学、酒店管理、旅游管理专业及经验优先；5、有口腔机构前台接待经验者优先考虑。

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陈先生

实名企业

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岗位职责:1.提供专业的美容美体服务，确保顾客满意度2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全3.参与团队合作，共同完成工作任务任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够熟练操作美容仪器和工具，具有一定的美容经验3.享有社会保险等福利

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朱先生

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

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李先生

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岗位职责:1.通过电话主动联系客户，提供专业化的健康咨询与指导服务。2.全面了解客户的健康情况，量身定制个性化的健康管理方案。3.持续跟进客户健康进展，保障服务执行质量与效果。4.保持与客户的良性互动，提升客户体验与满意度。5.参加团队例会，交流健康知识及实际服务案例。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.对健康领域有高度热情，乐于接受挑战并积极学习新知。3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力。5.热爱健康顾问岗位，期望在该行业持续深耕发展。

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公女士

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1、负责客户日常网络咨询、电话来访等信息的接待、记录、汇总及预约安排；2、跟进有意向客户，开展回访并协助完成到院就诊对接；3、整理分析咨询数据，包括信息渠道、客户区域来源等，为市场推广、客户管理及现场咨询服务提供有效数据支持；4、按月完成咨询数量、预约情况、实际到诊人数的统计与上报；5、积极参与单位组织的专业知识及咨询服务能力提升培训；6、完成上级交办的其他临床辅助相关工作。任职条件：1、不限性别，具备专科及以上学历，医学类、公共关系、市场营销等相关专业背景者优先考虑；2、有1年以上口腔咨询领域工作经验者优先；3、基本技能要求：A、熟悉网站商务通操作流程，能独立处理在线咨询；B、及时接听来电，准确、耐心解答患者各类疑问；C、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4、基本素质要求：身体健康、精神饱满、诚实守信、责任心强、作风踏实，具备全局意识，主动维护机构品牌形象；5、专业知识：了解基础临床知识，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

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公女士

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划，制定人才需求计划与人力成本预算，并动态调整岗位配置及招聘方案。2、主导医院人力资源制度体系的建设、优化及流程再造，全面负责人力资源部的日常运营与管理。3、组织实施整体人员编制规划，设计并完善各部门职能说明及各岗位职责说明书。4、协同总经理推进企业文化落地实施，搭建内部激励机制，增强团队凝聚力，持续提升组织运行效率。5、主导企业招聘体系、培训体系、绩效与薪酬管理体系运作，保障人才供给匹配发展需求，提升人均效能。6、构建系统化培训体系，推动培训计划执行，逐步提高员工专业能力与职业素养。7、提出组织架构与岗位设置优化建议，打造高效协同的组织管理机制。8、负责本部门人员的日常管理与成长培养，确保工作负荷合理、执行规范，建立管控与赋能结合的管理机制。9、搭建人才发展通道、梯队建设体系及干部管理体系，推动人才盘点与评估、选拔培养机制落地，优化任职资格标准并实现干部管理标准化。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2、具备5年以上口腔行业工作经验，了解医疗或口腔领域业务特点3、具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧及精准的人才识别能力4、具有较强的逻辑分析、数据处理、判断决策及问题解决能力5、掌握劳动关系相关法律法规，熟悉合规操作要求

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公女士

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岗位职责：1. 组织并带领团队，确保团队成员完成既定销售任务；2. 指导团队掌握沟通技巧，强化销售话术与客户互动能力；3. 负责客户邀约，高效开发潜在客户资源。任职要求：1. 具备两年以上团队管理经验，能有效推动团队实现业绩目标；2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；3. 热爱销售工作，具备客户开发与维系的能力。

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公女士

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岗位职责：1、负责指定区域内住宅小区及楼盘的市场拓展，达成楼盘业绩目标2、开展小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案4、执行市场部主管交办的各项任务任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑；2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流；3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作能力与服务观念。上班时间：8：45-17:30；

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张女士

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岗位职责：1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护2、对渠道推荐客户进行后续跟踪，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护3、开展存量房小区的拓展与维护工作，组织实施小区品牌宣传及相关地面推广活动4、推进异业合作洽谈，落实品牌宣传及门店宣传物料的推广执行任职要求：1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验；2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力；工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

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张女士

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