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岗位职责：1、负责学员学考规划，并监督及服务学员学习过程，直至服务其顺利毕业2、负责学员相关信息收集及统计，做好人员分类、归档管理，负责学员的档案建立，学习账号开设等3、负责学员投诉等学员问题的处理，以成功挽回、提升学员满意度为目标4、协助学员续费、转介绍、档案寄存等项目推动任职要求：1、年龄：24-352、学历：本科及以上学历，优秀可放宽大专3、经验：需要有一定的工作经验，有教育工作经验优先4、沟通能力较好，价值观正，责任心强，有较强的服务意识岗位晋升：1、专业线：转正之后每个季度进行一次五星评定（五星评定对应底薪不同4000~6500）2、管理线：学管师-主管-经理-总监

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杨女士

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岗位职责：1、制定学员的学习与考试规划，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，推动问题有效解决4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关工作的落实任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识突出岗位晋升：1、专业线：转正后每季度开展五星评级，根据评级结果对应不同底薪（4000～6500元）2、管理线：学管师—主管—经理—总监

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岗位职责：1、负责制定学员的学习与考试规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集并整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，办理学习账号开通等相关事宜3、处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，积极达成挽回4、配合推进学员续费、推荐介绍新学员、档案保管等后续服务工作的落实任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，能力优秀者可放宽至大专3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备较强的服务意识岗位晋升：1、专业线：转正后每季度开展一次五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000～6500元）2、管理线：学管师—主管—经理—总监

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岗位职责：1、负责学员的学习规划制定，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作3、妥善处理学员退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为工作导向4、配合推进学员续费、推荐新学员及档案保管等相关工作的落实任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识佳岗位晋升：1、专业线：转正后每季度开展五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000~6500元）2、管理线：学管师—主管—经理—总监

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岗位职责：1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传，邀约潜在学员到店体验课程内容；2、面向到访学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标；3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，提升满意度，助力续费并激励在读学员引荐新客户；4、及时回应并妥善处理学员在学习期间遇到的各类问题，保持高效沟通；5、配合完成团队日常事务及上级安排的其他工作事项。任职要求：1、年龄：28-35（表现优异者可放宽至40岁）2、学历：中专及以上，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑3、专业：不限4、工作态度积极主动，富有热情与亲和力，细致高效地应对各类情况5、认同中老年文化娱乐教育行业发展价值岗位福利：【加入我们，您将拥有】：1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度2、薪酬结构：底薪+提成；综合月薪7K-1.5W3、完善的培养体系：入职培训+专人带教；4、公开透明的晋升机制，成长速度快

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【岗位职责】：1、负责学员学业规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集与整理学员相关信息，做好分类归档工作，建立学员档案并开通学习账号3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，致力于提升满意度并实现有效挽回4、推动学员续费、转介绍及档案寄存等相关业务目标的达成，完成既定业绩指标【任职要求】：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专3、经验与意向：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、沟通能力：善于交流，具备良好的沟通表达能力5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续时间不少于1年7、服务意识：具备深度同理心，能主动创造用户价值【发展空间】：1、专业发展路径：星级学管师评定体系——从一星至五星（每季度评定）2、管理晋升通道：学管师→主管→经理→总监【公司福利】：1、社会保障：缴纳五险一金2、绩效奖金3、休假待遇：享有婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年后享受带薪年假4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等）【加入我们，您将拥有】：1、交通便利；办公环境整洁舒适；团队氛围融洽友好2、薪资范围：4000-6500元/月+绩效+提成；综合收入参考5K~10K3、健全的培养机制：提供岗前培训+一对一导师带教

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岗位职责：1、负责学员的学习规划制定，并全程跟进学习进展，提供支持服务，确保学员顺利完成学业2、负责学员信息的采集与整理，进行分类归档，建立学员档案并开通学习账户3、妥善处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为核心目标4、推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关业务工作，完成既定业绩任务任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，表现优异者可放宽至大专3、经验倾向：具备一定职场经验，有教育行业从业背景者优先考虑4、沟通能力：善于交流，具备良好的表达与协调能力5、价值观：品行端正，积极进取，具有较强的责任意识6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定在1年以上7、服务意识：具备同理心，能站在学员角度思考，持续提供有价值的服务

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杨女士

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【岗位职责】1.负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划制定与课程安排；2.跟进教学进度，掌握学生学习动态，及时发现并解决学习过程中出现的问题；3.组织家长会，保持与家长的高效沟通，定期向家长汇报学生的学习进展；4.推动课程的延续性发展及学科拓展工作。【任职要求】1.仪表得体、性格亲和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力；2.具备亲和力、爱心、责任心和耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力；3.热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策及相关教学情况；4.愿意主动承担责任，追求个人成长与职业价值的实现。【若成功加入未名，那你将得到】1.薪资待遇：未名教育提供高于行业平均水准的薪酬体系，优秀应届毕业生年薪可达10–15万。2.五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益，让你工作安心、生活无忧。3.带薪年假：在法定年假基础上，额外享有5–10天带薪假期。同时设有多种特色假期：阳光明媚假、双十一吃土假、归心似箭假等，丰富你的工作节奏。4.节日福利：每逢教师节、端午节等节日，公司将发放节日礼品或礼金；每年女生节也将收到专属暖心礼物。5.境内外旅游：公司每年为员工免费组织至少一次国内或出境团建旅游，鼓励大家开阔视野、体验多元文化。6.清晰稳定的职业晋升路径：A.发展路径一：实习-助理学管师-学管师-学管主管-学管经理-学管总监-分公司总经理B.发展路径二：实习-助理学管师-学管师-校长助理-分校校长-分公司总经理未名教育提供系统化培训支持，助力职业成长，持续提升个人竞争力；员工子女还可享受优质教学资源。此外，公司每年举办中秋博饼、年终尾牙、单身联谊等活动，让职场生活更加丰富多彩！

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钟先生

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岗位职责：1、通过线上线下市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程；2、面向到访学员进行课程讲解与介绍，推动现场签约，达成个人业绩目标；（以面销为核心）3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，助力口碑传播，提升续费转化并引导在读学员转介绍新客户；4、及时响应学员学习中的各类需求，高效沟通解决问题，降低投诉率，建立长期稳定的服务关系；5、配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁）2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑3、专业：不限能力要求：1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且讲求效率；2、认同中老年文娱教育发展方向，善于与学员互动交流，快速融入群体；3、具备创新意识和开拓精神，擅长拓展客户资源，目标感强，思维灵活有韧性；4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识与团队精神；5、恪守职业规范，责任心强，热爱岗位，踏实敬业；薪酬福利1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元）2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动！

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岗位职责：1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程；2、面向有意向的学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标；（以面销为主要方式）3、负责学员学习期间的日常管理，维系良好关系，提升口碑传播，助力后续续费并引导在读学员介绍新客户；4、及时回应并处理学员在学习过程中遇到的问题，保持高效沟通，降低投诉率，建立长期稳定的互动关系；5、配合完成部门内的各项事务及上级安排的其他工作内容。任职要求：1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁）2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培行业招生经验者优先考虑3、专业：不限能力要求：1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且高效；2、认同中老年文娱教育领域，能快速与学员建立融洽关系；3、具备创新意识和开拓精神，善于拓展生源，目标感强，思维灵活；4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识；5、遵守职业规范，责任心强，具有较强的归属感与敬业精神；薪酬福利1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元）2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日固定休息3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动

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岗位职责：1、负责学员的学习规划制定，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、负责学员信息的采集与整理，进行人员分类及档案管理，建立学员档案并开通学习账号3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和挽回效果为核心目标4、推动学员续费、转介绍、档案寄存等相关业绩工作，达成既定业务指标任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专3、经验：具备1年以上教育行业相关工作经验4、沟通能力：善于表达，具备良好的沟通协调能力5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定至少1年7、服务意识：具备强烈同理心，能站在用户角度创造价值岗位福利：1、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:002、入职即办理五险3、享受话费补贴、内部购货福利、节日活动、不定期下午茶，团队氛围轻松融洽！4、健全的培训机制与双通道晋升体系（专业岗、管理岗），由资深导师带教，全面支持个人成长与发展

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杨女士

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【岗位职责】1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划制定与课程统筹安排；2. 跟进教学实施进度，及时掌握学生学习动态，针对出现的问题进行有效引导与处理；3. 组织家长会相关工作，保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展与表现情况；4. 推动课程延续及学科拓展工作的落实，提升学习连续性与覆盖面。【任职要求】1. 仪态得体、性格亲和、语音清晰，具备良好的师生互动与交流能力；2. 具备较强的责任感、耐心与爱心，拥有优秀的学习力、适应能力和执行能力；3. 热衷教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关政策；4. 愿意主动承担职责，积极追求个人成长与职业价值实现。【若成功加入未名，那你将得到】1. 薪资待遇：在未名教育，员工薪酬高于行业均值，优秀应届毕业生年薪区间为10--15万。2. 五险一金：公司提供全面的五险一金保障（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），解决你的后顾之忧，安心工作、放心生活。3. 带薪年假：在法定假期基础上，额外享有5--10天带薪年假。同时设有多种灵活假期：阳光明媚假、双十一吃土假、归心似箭假等趣味假期。4. 节日福利：享有丰富的节日关怀，如教师节、端午节等将发放礼品或礼金；每年女生节亦有专属惊喜礼物送达。5. 境内外旅游：公司每年为员工免费组织至少一次国内外旅游，鼓励探索各地风光与文化，拓宽视野。6. 持续稳定的职业发展路径：A. 发展路径1：实习-助理学管师-学管师-学管主管-学管经理-学管总监-分公司总经理B. 发展路径2：实习-助理学管师-学管师-校长助理-分校校长-分公司总经理未名教育提供系统化培训支持，助力职业竞争力持续提升；员工子女还可享受优质教学资源服务。此外，每年还设有中秋博饼、年度尾牙、单身联谊派对等多样活动，丰富职场体验，点亮职业生涯！

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钟先生

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岗位职责：1、负责公司产品在客户现场的落地执行，确保项目按既定进度有序推进；2、承担实施前的需求调研、制定实施方案与计划、系统部署上线、用户操作培训，并配合完成项目验收相关工作；3、开展客户现场的日常运维及定期巡检，及时跟进并处理用户使用中的问题，主动收集反馈及业务需求；4、响应用户来电咨询，通过电话指导或远程支持方式解决技术或业务应用问题。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备医疗软件实施经验者优先考虑；2、掌握计算机基础原理、网络架构及软件知识，能够熟练完成WINDOWS系列操作系统的安装、配置与维护；3、了解Oracle或SQLServer数据库的安装部署，能运用基本SQL语句进行数据操作；4、熟悉计算机软硬件及常见外设的安装、调试与日常维护流程；5、具备良好的独立作业能力与客户沟通技巧，责任心强，执行力高；6、可接受省内短期出差安排。

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唐女士

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学术代表-厦门工作职责1、开展公司产品在指定区域内的信息传递与推广，策划并实施各类学术推广活动，提升客户及患者的用药认知与服务体验；2、依据公司客户开发规范，定期进行客户拜访，推进学术交流，助力核心客户持续增长；3、关注市场动态与临床需求，及时整理并上报产品相关市场情报与竞争信息。任职要求1、医学、药学等相关专业，本科及以上学历；2、工作积极主动，具备较强适应力与抗压能力，沟通协调能力良好；产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液已纳入医保，价格合理，市场发展空间广阔；

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蒋女士

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1.负责临床试验项目启动前的进度推进，以及启动后的入组进展管理与患者招募相关工作2.熟悉福建省内医疗机构情况3.本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑

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邹先生

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CRC岗位职责：1、依据GCP规范及临床研究方案，协助项目主管医生开展临床试验中各项非医学判定相关事务；2、配合研究者推进受试者的筛选、入组及后续随访工作；3、协助进行研究资料的整理、归档与日常管理；4、负责临床试验数据的准确录入。任职资格:1、医学、护理、药学或相关专业大专及以上学历；2、接受过临床试验方法及相关法律法规的培训，熟悉基本要求；3、具备较强的责任意识与自我驱动力，能够独立严谨地开展工作；4、性格温和，具有良好的沟通能力、积极心态及情绪调节能力。前期需外派至福州工作一年

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刘女士

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岗位职责：1、依据项目需求及服务对象特点，运用专业理论与方法开展个案辅导、小组活动及社区服务等工作2、参与医院相关项目的方案设计、执行推进、组织实施与成效评估3、负责项目资料的采集、归类、整理及过程性记录工作4、主动对接资源，争取多方支持，保障项目服务顺利开展5、承担活动宣传内容的撰写与发布工作6、根据项目购买方及机构安排，配合完成其他相关事务岗位要求：1、大专及以上学历2、具有2年以上相关工作经验者优先3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识4、熟练操作常用办公软件5、持有社会工作者职业资格证书、国家心理咨询师证书，具备社工、心理学、社会学等相关专业背景，且拥有多年社会工作或心理咨询服务经验者优先录用上班时间：8:00-12:00,15:00-18:00，双休薪资待遇：无责底薪3500+绩效+提成硬性条件：需持有初级社工证

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李先生

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岗位职责：根据项目需求及服务对象特点，运用专业理念与方法开展个案、小组、社区等服务活动；参与医院项目的方案策划、组织实施、执行推进及成效评估工作；负责项目相关资料的收集、整理与过程记录等文书工作；主动对接资源，争取多方支持，保障项目服务顺利推进；承担活动宣传内容的撰写与发布工作；配合项目购买方及机构安排完成其他相关事务。岗位要求：大专及以上学历；有2年以上相关工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；熟练使用各类办公软件；持有社会工作者职业资格证书或国家心理咨询师证书，具有社工、心理学、社会学等相关专业背景，且具备多年社会工作或心理咨询服务经验者优先。

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李先生

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岗位职责：根据项目及服务对象实际需要，运用专业理论与方法开展个案辅导、小组工作、社区服务等相关活动；参与医院项目的方案设计、执行推进、组织落实及成效评估；负责项目活动中各类资料的采集、归档与信息记录工作；主动链接资源，争取多方支持，保障项目服务顺利实施；承担活动宣传材料的撰写与对外发布任务；配合项目购买方及所属机构完成其他相关事务性工作。岗位要求：大专及以上学历；具有2年以上相关工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；熟练操作常用办公软件；持有社会工作者职业资格证书或国家心理咨询师证书，具备社工、心理、社会学等相关专业背景，且拥有多年社会工作或心理咨询服务经验者优先。

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李先生

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1、负责医院物联网项目现场的物联网基站及智能设备的安装调试工作；2、负责项目现场物联网运行环境的日常巡检与维护；3、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1. 具备网络布线基础，有简单的弱电施工实践经验；2. 能够严格遵守公司业务流程及工程施工规范，具备较强的责任意识。公司总部在广州市海珠区1918智能产业园E栋156室该岗位工作地点：厦门 厦门大学附属第一医院、厦门大学附属中山医院公司福利：双休、五险一金

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谢先生

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CRC岗位职责：1、依据GCP规范及研究方案规定，配合项目主管医生开展临床试验中各项非医学判定类事务；2、协助研究者完成受试者的筛选、入组及随访相关工作；3、参与研究资料的整理、归档与日常管理；4、负责临床试验数据的准确录入。任职资格：1、医学、护理、药学或相关专业大专及以上学历；2、接受过临床试验相关法规、操作流程及法律法规的系统培训；3、具备高度的责任意识与自我驱动力，能够独立严谨地开展工作；4、性格亲和，具备积极心态及良好的情绪调节能力。前期需外派至福州工作一年

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