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张女士

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谢先生

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岗位职责：1.主要负责日常的办公，确保工作环境的优化。2.积极邀约客户，通过有效沟通确保客户需求得到满足。3.与客户保持良好沟通，确保服务的高满意度。4.定期参与团队会议，为客户成功提供建议和支持。任职要求：1.男女不限，学历不限。2.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。4.有责任心，能够按时完成分配的任务。薪资福利：1.底薪4000元，加上奖金，月综合薪资6000元以上。2.公司提供优质的住宿条件，定期组织团建活动。3.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天

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郭女士

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，也就是意向客户的筛选，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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不带有销售性质的电话客服工作氛围超级轻松，公司都是00和95后，新人小白无经验也欢迎！！！工作内容：办公室坐班，公司分配精准客户资源，通过电话联系客户工作时间：星期一到星期四早九晚七星期五早九晚六星期天早十晚六中午休息两个小时星期六固定休息、节假日正常放假薪资待遇：1、无责任底薪3000+500全勤奖+1000元加微信奖励2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训的哦岗位要求：接受小白，办公室坐班、不外出、入职有主管培训、有专门话术，不需要担心不会！！！加入我们吧！！！

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潘女士

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，也就是意向客户的筛选，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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李先生

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简女士

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「小雀倖」是一家AIOT应用互联网公司，专注智能自助共享空间服务。总部位于贵州贵阳。创始团队来自于深圳一线互联网上市大厂。是一群年轻、有活力的团队。工作内容：1、负责自助棋牌室/桌球/民宿门店招商拓展。2、负责开发意向客户，完成需求挖掘与最终成交。3、负责勘探开发选址资源，并匹配意向客户需求。4、了解行业动向、进行市场调研与政策分析。岗位要求：1、具备良好的需求理解能力+客户服务意识；2、执行力强、有责任心，能承受较强的工作压力；3、良好的团队协作能力及沟通谈判能力；4、具有地产、医美行业经验及资源的优先；5、有连锁品牌招商的从业经验者优先薪资结构：底薪+业绩提成

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罗先生

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工作内容:负责公司货物的运输及配送，确保货物安全及时到达目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在有效时间内把货物送达。职位要求:-我们是冷链运输公司，公司直招开冷藏车，办公点在贵阳观山湖区，仓库出货地点龙里，修文，持有蓝牌以上驾驶证，需过了实习期，年龄24岁-50岁以内，路线省内地州市和省外长途云南贵州四川，两湖两广，需能吃苦耐劳公司管理。

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严女士

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无销售任务，工作轻松简单，无需外出，室内办公上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自主选择调休），节假日正常放假底薪+奖金，月综合收入6000以上公司提供住宿，定期组织团建活动无经验也可，入职有老员工带教只要你肯努力，薪资由你决定，期待你的加入！无需缴纳押金，需参加面试

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郭女士

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夏先生

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简女士

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李先生

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李先生

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李先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力3.监控并分析市场动态，制定相应的营销策略任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务2.能够快速适应新环境，融入多文化团队3.具有持续学习和改进工作流程的能力

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邓先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，是国内领先的无人零售运营服务商。我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容性的企业；一个充满活力、只要有能力就能脱颖而出的舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！【薪资】1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴2、综合薪资10-25K，底薪4600元起，入职即享五险一金（入职2-3个月员工平均每月完成7单，月入过万）3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-550元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励叠加，高收入触手可及5、流水分润机制：设备投放后产生的持续营业额，可长期参与分润，单月分润最高达8000元6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，回报越高7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展8、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔9、多元团队活动：组织烧烤、团建出游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程与操作规范4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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纪先生

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【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1【福利待遇】我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金组合发力2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新晋主管周期内平均收入10K以上（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长）3、团队提成阶梯设计，单笔最高达105元，提成上不封顶4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团队建设+下午茶供应6、晋升唯能力论，结果导向，机制透明，最快半年可晋升至城市经理岗位7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效、业绩稳步提升8、晋升通道清晰：职业路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔9、团队文化丰富多元：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息工作职责：1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩目标2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位BD的业绩表现，及时调整确保整体达成3、主导人员招聘与新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径及储备主管晋升机制，并激励其达成目标5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，保留核心成员，保持团队战斗力6、落实总部各项政策与制度，确保信息传达准确、执行到位7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题工作要求：1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力3、期望你有明确的成长规划，强烈进取心，渴望高收入，对自我发展有高标准追求

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肖女士

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1、薪酬福利1、综合薪资6-12K；收入构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放无折扣3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶4、高额销售奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动丰富二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-30岁2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户拓展相关经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优4、具有一定市场洞察与分析能力，善于识别并挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

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肖女士

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