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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管2 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持协助经理完成一些其他内勤工作任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上）2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同处理

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申先生

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河北医大一院招聘（一）1.普通岗招聘：男女不限，年龄18到55岁，头脑灵活，身体健康，服从管理。2.工作内容：引导指挥车辆。3.工资福利待遇：3000元/月每天8小时，4000元/月每天12小时，形象好也可3500元到4500元需面议，各种节日福利，服装等均免费发放。4.工作环境，干净整洁，5.另招聘保洁：男女不限，12小时4000，晚7点到次日早上7点。（二）1.特殊岗招聘：退役军人优先岗位，薪资待遇4000～6000元/月，工作时间根据岗位安排，需面议。（三）另招文员助理一名，工资面议招储备经理储备队长储备主管面议2.岗位要求：品行端正，形象良好，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从管理，适应医院相关工作。3.福利待遇：节假日各种福利，服装等免费发放，免费提供各种培训和技能，工作薪资稳定。此招聘长期有效，我们期待您的加入，一起携手为医疗事业贡献力量。联系电话同微信申经理：

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申先生

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医疗器械销售专员一、职责1、在区域医院内推广产品，根据需求拜访医护人员，开拓潜在的医院渠道客户，并对现有的客户进行维护，完成销售目标。2、负责区域内客户资源的维护与关系度的提升。3、及时跟进产品使用情况，并及时催收回款。4、及时关注市场信息的动态进行分析并提出合理化建议。二、任职资格1、大专及以为学历，市场营销、医药相关专业。2、1-3年以上医疗器械销售经验，熟悉医院工作流程，具有较强的独立工作能力和社交技巧。3、语言表达能力强，沟通协调能力和执行力佳，有强烈的事业心。4、年龄30岁以内三、工作地点面向全国，可所在各省市区开展业务

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孟女士

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1、清扫病房、公共过道等区域。2、对工作区域进行巡视，清洁消毒，并对发现的垃圾进行立即清除，确保医疗环境的整洁。3、更换床单被罩等相关用品4、辅助医护人员进行非医疗性质的相关工作五险，单休

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杨女士

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工作地点在医大一院，医大一院内第三方洗涤公司招聘三个岗位。岗位一：夜班收发床品织物人员一名，时间18：00—22：30，要求吃苦耐劳，有团队合作和奉献精神，每月可休4天。岗位二：招聘回收手术类织物客服一名，白班7小时，每月可休4天。岗位三：招聘摘挂窗帘人员一名白班，需要上爬梯，完成每日摘挂窗帘数量，大约每日50个帘的摘挂任务，每月可休四天。

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王先生

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工作周期：2025-03-27~2025-04-10每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-05-24在电脑终端进行三维模型布点操作，完成相关数据录入、数据下载及基础硬件安装任务

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刘先生

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工作周期：2025-03-27~2025-04-10每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-05-24通过电脑终端进行三维模型中的布点操作，完成相关数据录入、数据下载及基础硬件安装任务

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刘先生

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岗位一：高职单招教学管理岗岗位职责：1.全面负责河北高职单招培训项目的教学管理工作，主导教学团队日常运营，包括教师排班、备课指导、教学进度把控等，确保教学工作有序开展。2.深度研究河北高职单招政策、考试流程及命题趋势，结合学员需求优化单招课程体系，制定科学的教学计划与阶段性教学目标，保障课程内容贴合考试要求。3.监控教学质量，通过听课、评课、学员反馈收集等方式，及时发现教学问题并提出改进方案，提升教师授课水平与学员学习效果。4.统筹教学资源管理，包括教材编写修订、教学课件审核、实训资料调配等，为教学工作提供充足支持。5.带领教学团队开展教学研讨活动，组织教师进行单招教学经验交流、考点难点分析，推动教学方法创新与教学能力提升。6.配合市场、招生、技术等部门，提供教学相关专业支持，如协助设计招生宣传中的教学亮点内容、解答学员及家长关于教学的咨询。任职要求：1.熟悉河北高职单招政策细则、考试流程及单招课程核心内容，能精准把握教学重点与方向。2.具备扎实的教学管理能力，了解高职单招教学规律，有能力统筹协调教学全流程工作。3.掌握基本市场运营逻辑，能结合教学工作配合完成招生推广、学员维护等相关支持工作。4.需有河北本地高职单招培训教育科技公司工作经历，熟悉行业教学与运营模式。5.具有教学团队管理经验（如担任过教学组长、教学负责人等）者优先，能有效带领团队达成教学目标。6.年龄不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。7.普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等）岗位二：高职单招授课教师岗位职责：1.负责河北高职单招相关课程的授课工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治等基础科目，以及单招十大类、对口单招十大类专业课程。2.按教学计划完成授课任务，通过课堂互动、案例讲解等方式激发学员学习兴趣，帮助学员掌握知识点与应试技巧。任职要求：1、本科或者师范类毕业，5 年以上教学经验，相关学科专业优先，持有相应学科教师资格证者优先考虑（注重能力）；​2、有单招教学、培训机构、教育科技公司或教研经验者优先；​3、能独立开展真题分析、知识点优化、试题命制等工作，具备强研究能力和创新精神；4. 负责单招课程的教学和辅导工作，依大纲和学生情况设计方案，熟悉单招考试大纲和命题规律；5. 具备良好的教学能力和沟通能力，热爱教育事业，有责任心；6. 具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量；7. 普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等）工作地点：[石家庄]薪资福利：面议（含五险、课时费、教学奖金、节日福利等）投递方式：简历发送至*******************，邮件主题注明 “单招教学管理岗 + 姓名”“单招教师（所授科目）+ 姓名”

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胡先生

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大家比较关心的问题：1.薪资构成：责底薪2700，有责底薪3000-10000提成2%一个月一万左右。奖金年终奖均有。人均8500-15000左右。干的好的一个月4-6万。入的是中国平安的编制，不是派遣公司。跟其他银行一样非常正规。2.没有经验怎么办：会有督导，师傅一单单来教一点点来带，别担心。大家伙帮着一起。3.上班时间自由，但需要早晚打卡，可以跑渠道，开发市场，也可以打电话形式不限，跟一般的渠道客户经理一样。但有人带，有人教，会给一部分资源。4.这个行业比其他行业发展稳定，平安的平台大，晋升比较公平。我也是从其他银行来这边的。所以感觉还是属于多劳多得的工作。不存在复杂的人事关系。5.六险二金来了就入，不存在转正不转正。6.这个岗位是干啥的：通俗来讲开发客户和渠道，给中小微企业主、个体户老板发放贷款.跟银行的贷款专员类似。官方介绍如下：1，开发有借款需要的渠道，介绍借款产品，为客户定制借款方案，帮助客户解决资金问题。类似银行客户经理。2，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找促单机会并完成业绩。3，维护老客户的业务，挖掘客户潜力。薪酬福利：1.通过二次面试，入职即签订正式劳动合同。2.社保公积金额度为行业较高。按实际收入全额购买。3.员工统一办理六险二金。入单位正式编制，平安统一发放工资。4.责任底薪+高提成+级别底薪+各种奖金奖励。5.其他福利：过节费+生日费+防暑降温费+生育津贴。5.工作时间：周一至周五上午8：20-12：00下午2：00-18：006.定期培训，旅游，内部晋升机制7.企业培训，新员工入职培训，基础技能，职业技能。8.公司数据资源支持。

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张女士

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初中学科类课程短期班班主任岗位【工作职责】通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，跟踪学员学习情况达成正价课转化，公司提供定向客户资源。【工作时间】13:00-22:00，月休8天（周内一、二休）【薪资福利】责底薪4000+绩效（课程销售提成）综合薪资8K-13K+入职即缴纳六险一金；团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！公司地址：石家庄裕华区鸿昇商务广场B座

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史女士

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初中学科类课程短期班班主任岗位【工作职责】通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，跟踪学员学习情况达成正价课转化，公司提供定向客户资源。【工作时间】13:00-22:00，月休8天（周内一、二休）【薪资福利】责底薪4000+绩效（课程销售提成）综合薪资8K-13K+入职即缴纳六险一金；团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！公司地址：石家庄裕华区鸿昇商务广场B座

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大家比较关心的问题：1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。官方介绍如下：1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。薪酬福利：1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。6. 工作时间：周一至周五上午8:20-12:00 下午2:00-18:007. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。

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张女士

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑；2、具有银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或正规且具备一定规模的非银金融机构2年及以上从业经历；3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

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郑先生

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1、通过电话沟通、实地走访及司法途径等方式，对本区域内的逾期贷款开展催收工作；2、分析催收过程中发现的业务风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出贷后管理、催收流程及系统优化等方面的改进建议。

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郑先生

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。

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郑先生

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后监控任务，持续维护客户关系并保障业务稳定发展。

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郑先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑；2、具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作2年及以上；3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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兴业消费金融公司，作为兴业银行控股的一级子公司，当前在业务规模、风控能力、盈利表现、创新稳定性以及员工薪酬福利等方面，均处于消费金融行业领先水平。期待你的加入[让我看看][让我看看][让我看看]

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刘先生

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