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新厂急招日结工320一天包吃住长期稳定
8000-9000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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新厂开工急招小时工320一天包吃住
8000-9000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】包吃包住,外地过来320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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质检 测试 贴标签
5000-6000元/月初六开招+峻凌电子 年龄16-45周岁普工待遇:合同直接签 21元/时,白班231元一天,夜班240元一天上班时间八点到八点,记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天做线路板 质检,测试,手工贴标签等包吃住,宿舍上床下桌在厂区里面[玫瑰][玫瑰]面试时间:上午10.30下午2点
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新厂开工320一天 包吃住
200-300元/天【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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新厂开工急招小时工320一天包吃住
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主要做线路板面板制造,质检,测试,手工贴标签等
6000-7000元/月峻凌电子跨年寒假工3.3日总价:22.5/小时,人多++16-45周岁,工期最少3月3号上完班,。1:普工待遇:合同直接签 21元/时,白班231元一天,夜班240元一天,2:上班时间八点到八点,记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天主要做线路板面板制造,质检,测试,手工贴标签等3:认识26英文字母,纹身提前发图片,包吃住,宿舍上床下桌在厂区里面。4:,或者有三个月之内体检报告单都可以用。面试时间:上午10.30,下午2点30到
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设备技术员
6000元/月工作时间:8:00-20:00两班倒工作内容:负责机器的日常维护,保养,调式等薪资待遇:月工资6000左右任职要求: 计算机,机电一体化,自动化,电子专业教育背景: 大专以上学历
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合肥蜀山区急招招聘
5000-10000元/月办公室上班:主要负责给工厂招普工,合肥所有工厂都可以招聘。使用 ,鱼泡, ,短视频去招聘,有人教。工作轻松简单。工作时间:8:30到17:30,每周休一天。法定节假日正常放假。工资:面谈。要求:16-25岁。性格外向。主要是给工厂招人。
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产品外观质量检测
6000-7000元/月经开区峻凌电子年龄16-40周岁1:上班时间八点到八点,工时11个小时。夜班有补贴主要检查产品质量,QC,OQC,IPQC,IQC等做质检,品管岗位2:16-40周岁,会认识26英文字母。包吃住,宿舍在厂区里面。3:待遇:综合到手月薪5500-60004:入职资料:4张一寸照片,4张身份证复印件5:
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经开区电子厂质检 普工 仓管
5000-7000元/月质检,仓管,普工月工资5000-6500左右16-40岁都可以,早八晚八,一个月一倒班,15号发上个月工资包吃包住,包吃2餐,住宿6人间(空调,电视,衣柜,桌椅,独立卫生间,独立热水器,独立阳台,洗衣机等)吃住均在厂区内,步行2分钟即可到达宿舍和食堂每个月15号发工资(一次性发完)厂区内超市,娱乐设施齐全,篮球场,乒乓球室都有~当天面试通过即可安排入职和住宿,,有3个月内体检单可不体检,没有体检单面试时间:上午9;00到11:00点,下午1:00到15:00。
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电子厂240一天,包吃住
6000-7000元/月月工资6000左右16-40岁都可以,早八晚八,一个月一倒班,15号发上个月工资包吃包住,包吃2餐,住宿6人间(空调,电视,衣柜,桌椅,独立卫生间,独立热水器,独立阳台,洗衣机等)吃住均在厂区内,步行2分钟即可到达宿舍和食堂每个月15号发工资(一次性发完)厂区内超市,娱乐设施齐全,篮球场,乒乓球室都有~当天面试通过即可安排入职和住宿,,有3个月内体检单可不体检,
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合肥蜀山区招工地小工/杂工
6000-8000元/月合肥蜀山招工地小工/杂工
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10月2日 18:48
门店客户经理+店长
8000-12000元/月客户经理+店长
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合肥蜀山区经开区紫云路莲花路需要一个信号工
100-200元/天经开区紫云路莲花路需要一个信号工
合肥·蜀山区
11月20日 11:07
合肥蜀山区工厂业务稳定,需要洗衣工、打包工
3000-6000元/月工厂业务稳定,需要洗衣工、打包工、烫平、叠毛巾等多个工种
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合肥蜀山区招水电
面议合肥蜀山招水电
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1月16日 09:20
合肥蜀山区急招审计专员
7000-12000元/月一、岗位职责1. 参与年度审计规划及实施工作,覆盖财务审计、内控评价以及专项审计任务(包括供应商审计、成本审计等)。2. 协助董秘开展年报审计及相关合规审查,确保满足证监会及行业监管规范。3. 审视现行内部控制体系运行效果,结合汽车零部件行业特点(如供应链运作、成本核算机制)提出改进措施。4. 持续跟踪企业风险动态,识别潜在舞弊风险并推动落实纠正方案。5. 对接外部审计单位与内部职能部门(如财务、采购),保障审计结论有效落地执行。6. 撰写审计报告,向管理层提供基于数据的优化建议,并监督整改进展直至闭环完成。8. 60%时间投入审计项目,30%参与重大投资或并购事项,10%支持证券类相关工作。二、任职要求1. 本科及以上学历,会计、金融、审计或财务管理等相关专业背景。2. 具备两至三年以上会计师事务所从业经历,有汽车制造行业或上市公司审计经验者优先考虑。3. 熟练掌握审计工具(如ACL、IDEA)及数据分析软件,了解汽车行业财务操作流程及相关法规。4. 具有较强的财务分析功底,可独立执行复杂审计程序(如收入确认、存货监盘等)。5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作及外部机构对接。6. 承压能力强,拥有IPO审计或上市公司年报审计实操经验,熟悉中国证监会信息披露相关规定。
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采购工程师
5000-10000元/月1、负责供应商物料准时按需到货,管理物料账务信息,完成ERP系统录入,编制并上报供应商付款资料2、根据生产计划制定采购计划,并下发至外部供应商执行3、依据采购计划,监督采购员跟进物料到货进度,确保生产交付顺利进行,办理入库手续,并提交每日交付报表4、负责采购员所办入库单据的ERP系统审核工作5、组织采购员每月25日与供应商对账审核,督促其及时录入发票,确保ERP账务准确完整6、统筹每月供应商排款安排,结合账期及供应商月度绩效情况拟定排款方案,报请部门及公司领导审批7、负责物料库存水平管控,配合开展呆滞物料的识别与处理工作8、协助成本管理科开展供应商核价及资产台账的维护管理9、配合供应商质量管理科实施供应商质量监控,推动供应商持续改善质量问题10、完成上级交办的其他临时性工作任务
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技术储备生
6000-10000元/月岗位职责:1.参与公司组织的培训项目,熟悉企业运营流程及管理体系;2.轮岗至各业务部门学习,全面提升专业技能与综合素养;3.协助制定并落实部门阶段性工作计划,保障任务目标达成;4.维护团队内部协作机制,推动跨部门间高效沟通与协同作业。任职要求:1.具备优秀的表达与协调能力,善于在多角色间开展工作联动;2.本科及以上学历;3.学习意识强,具备良好的应变与问题处理能力,能适应高强度工作节奏;4.富有责任感,能够独立承担项目执行与进度推进工作。
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hrbp专员
5000-9000元/月负责业务部门人员招聘、薪酬管理、员工关系维护以及培训等相关工作
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内外饰设计工程师
6000-11000元/月1、制定工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件;2、主导新产品(如隐形门把手、保险杠、内外饰件)的试制与认可流程,归纳产品及工艺设计经验;3、编制新产品初始BOM;汇总模具、工装、检具、试验设备等的初步成本估算;4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接,进行问题分析与改进,参与同步工程设计;5、负责试生产阶段问题的收集、整理及整改措施的推进落实;6、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接工作,主导模具验收相关事宜;
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电力二次设备试验员
1.2-1.8万元/月1.负责配网自动化终端(DTU/FTU)、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估,建立设备试验台账。2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作,完成参数整定、逻辑验证,确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障,制定处置方案并组织实施,配合完成故障快速隔离相关工作。4.规范编制试验报告、故障分析报告,及时更新设备档案。5.配合相关班组开展联调作业,提供配网自动化技术支持,参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。任职要求:1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识;熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程,具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验,能独立编制试验方案及实验报告者优先。6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告,熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强,具备良好的沟通协调能力。工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日;薪资福利:综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐(条件优异者薪资面议);
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SQE供应商质量工程师
7000-10000元/月岗位职责:1. 根据体系规范,开展供应商资料的收集、整理及归档工作,组织新进供应商PPAP文件的审核与确认;2. 组织并完成与供应商质保协议的签署工作;3. 实施供应商质量管控,确保来料符合质量标准,开展供应商质量问题的突击检查,并跟进整改落实情况;4. 组织实施供应商体系的月度及年度审核工作,参与供应商绩效评估与等级评定;5. 跟踪处理供应商来料发生的品质异常,协调解决以保障生产流程顺畅;6. 执行供应商质量表现考核,推动质量问题的索赔流程;7. 推动部门内部质量管理体系的有效运行,统筹内审与外审相关工作;8. 配合完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1. 本科及以上学历,理工类专业背景,掌握质量管理基础知识,具备相关行业经验者优先;2. 具备较强的分析判断能力,沟通协调良好,抗压性强,原则性强,富有责任心;3. 能够接受出差安排。
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质量体系工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责IATF16949/ISO14001/ISO45001体系文件的日常更新与维护;2、制定年度内部审核计划,参与内审执行,整理审核记录,编制内审报告及问题汇总清单;3、协助主管完成内部体系审核资料的归集与整理;4、配合主管接待客户体系审核,并准备和提供所需文件资料;5、定期收集并汇总各部门的过程绩效指标数据;6、主导客户审核发现问题的整改回复,并跟踪纠正措施的实施与闭环。任职资格:1、本科及以上学历,质量管理、车辆工程、高分子材料等相关专业;2、掌握IATF16949/ISO14001/ISO45001等体系标准要求,了解产品生产工艺流程;3、具备5年以上汽车、汽车零部件或制造行业工作经验;4、在质量管理部门实际工作年限不少于3年。
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大客户经理
1.5-3万元/月一、岗位职责:1、负责大客户的业务拓展,包含新客户及新项目的开发,以及现有客户的维护与新增项目推进;2、日常与客户保持沟通,持续维护良好的客户关系;3、承担商务相关事务,如收集客户需求信息,参与项目投标,提供报价方案,开展商务洽谈,组织合同评审与签署,跟进订单执行与交付,完成对账结算、回款管理及售后问题协调等;4、配合部门主管,完成客户资料、市场动态及竞品信息的收集、整理与分析工作;5、负责接待来访客户,落实日常商务接待安排;6、完成团队协作所需的其他支持性工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽;2、有志于从事销售或市场营销类职业发展;3、具备积极进取的学习态度和拼搏意识,能独立开展工作,擅长人际沟通,富有开拓精神与工作热情;4、适应出差安排;持有驾照,具备团队合作意识;5、具有同行业从业经验者优先考虑。
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汽车内外饰设计开发工程师
2-3.5万元/月工作内容:1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件;2、主导新产品试制与认可流程,归纳产品及工艺设计过程中的经验成果;3、制定新产品初始BOM;汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本预估;4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接,进行问题分析与改进,参与同步工程设计;5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施推进;6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接,主导模具验收工作;7、承担产品图纸与数据的设计开发任务;8、推动工程变更及VAVE项目的实施;任职资格:1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景;2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具,了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程,熟悉IATF16949质量管理体系要求,具备一定模具基础知识;3、具有两年以上产品设计或开发岗位工作经验;4、具备模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验
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汽车内外饰产品研发工程师
1.1-1.8万元/月1、负责编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装规范及作业指导书等相关技术文件;2、主导新产品试制与认可过程,总结产品与工艺设计中的实践经验;3、完成新产品初期BOM的搭建,汇总模具、工装、检具及试验设备的初步成本估算;4、协调新产品前期与客户的各项数据对接,开展问题分析与改进,参与同步工程设计;5、主导试生产阶段各类问题的识别、汇总及整改措施的落实;6、组织新项目模具、检具、工装的技术评审与对接工作,牵头完成模具验收;7、承担产品结构与数据的设计任务;8、推动工程变更及VAVE项目的实施;任职资格:1、具备汽车类、机械制造或高分子材料相关专业背景;2、熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件,掌握注塑成型及电镀、喷涂工艺流程,了解IATF16949质量管理体系,具备一定模具基础知识;3、具有两年以上产品设计与开发相关工作经验;4、拥有模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验
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汽车内外饰结构设计工程师
2-3.5万元/月工作内容:软内饰1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装规范及作业指导书等相关技术文件;2、主导新产品试制与认可流程,归纳总结产品与工艺设计中的实践经验;3、制定新产品初期BOM;汇总模具、工装、检具及试验设备的初步成本估算;4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接,进行问题分析与改进,参与同步工程设计;5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施的推进落实;6、组织新产品所用模具、检具、工装的技术评审与对接,主持模具验收工作;7、承担产品结构与数据的设计任务;8、主导工程变更及VAVE项目的实施与推进;任职资格:1、具备汽车工程、机械制造或高分子材料等相关专业背景;2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具,了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程,熟悉IATF16949质量管理体系要求,具备一定模具基础知识;3、具有两年以上产品设计与开发相关工作经验;4、具备2年以上模具、设计或工艺领域实际工作经验
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汽车保险杠设计工程师
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责新项目APQP相关技术文档的编制与受控发布,主导新产品开发流程及工程变更事项;2、牵头客户端新项目技术沟通,开展可行性评估、技术难点分析、会议研讨及应对方案制定;3、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等工艺文件;4、组织新产品的试生产及认可活动,总结产品与工艺设计过程中的经验成果;5、完成新产品初期BOM编制;汇总模具、工装、检具、测试设备等初步成本预估资料;6、推动新产品前期与客户的数据交互,问题分析与闭环整改,参与同步工程设计;7、主导试生产阶段问题的收集、归类及整改措施落实;8、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接,主导模具验收工作;承担产品数据的规划与设计任务;组织工程变更及VAVE优化工作的实施;任职要求:1、具备两年以上产品开发领域工作经验;2、了解汽车保险杠类产品特性与应用;3、熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件,掌握注塑成型与喷涂工艺,熟悉IATF16949质量体系,具备基础模具知识;
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