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岗位职责：1、审核并核算企业各类成本支出，保障成本数据的真实与准确；2、按期开展成本数据分析，出具分析报告，为管理层决策提供财务依据；3、参与构建成本管控流程，持续优化成本管理方案，助力企业盈利提升；4、配合相关部门完成成本预算编制与目标制定，跟踪成本执行进度。任职要求：1、具备会计从业资格，有成本会计相关岗位实践经验；2、掌握国家财务制度、会计准则及税务相关规定，熟悉行业成本结构；3、能熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备扎实的数据处理能力；4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。

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黄女士

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寒假工可安排，新开厂区大量要人，寒假工/实习生/短期工/长期工都可以安排，纯包吃包住包四餐，体检免费，入职满月奖励现金300，满三个月可享受稳岗补贴1500，零费用入职，坐岗不穿无尘服，上班可带手机，工作简单，岗位轻松。1.工作内容：主要生产手机芯片电子配件，组装质检、外观检测，物料，仓管员等，独立坐岗工作轻松2.任职要求：18-45岁，身体健康，不限学历，不限经验3.薪资：短期工：240-260/天，，也可以周结正式工：综合薪资7500元-8000元；每月10号发薪，不拖工资，购买五险一金4.包吃包住，提供免费工作餐（两荤两素一汤）包三餐，放假也是包吃包住5.免费4人间的寝室；宿舍空调、WIFI、卫生间等应俱全6.公司为员工办理五险一金，包括养老保险工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，有年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金，每个季度可通过考核晋升！0费用入职，有意向可申请一键投递简历或直接电话联系我报名！！！

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毕女士

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岗位职责：1、负责企业各类成本支出的审核与核算工作，确保成本信息真实准确；2、按期开展成本数据分析，编制分析报告，为管理层决策提供财务依据；3、参与成本管控流程建设，持续优化成本管理机制，助力提升盈利水平；4、配合相关部门完成成本预算编制与目标制定，跟踪执行进度并进行反馈。任职要求：1、具备会计从业资格，有成本会计相关岗位工作经验者优先；2、掌握国家财务制度、会计准则及相关税务法规，熟悉行业成本结构特点；3、熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力；4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

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黄女士

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岗位职责：1、负责编制采购报表，完成采购目标和计划；2、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确认长期和短期的供应商；3、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物料交货期的跟踪和控制；4、合格供应商的开发及导入；5、完成上级交办的其它事务。任职要求：1、大专以上学历，两年以上采购相关工作经验，了解采购流程；2、两年以上钣金、机加物料采购相关工作经验；3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作；4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力；5、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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李女士

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工作职责：1、制定并维护制程检验机制，根据生产实际情况，规划、完善检验人员工作内容；2、组织生产现场稽核和稽核问题的跟进，确保问题的关闭，形成过程审核报告；3、制程质量的管理和监控，保证生产过程符合产品质量要求；4、生产制程异常处理，及时召集相关人员分析，制定纠正预防措施，避免批量质量事故的发生；5、制程相关质量数据的收集、统计和分析，并对TOP问题提出改善；6、建立或修订检验标准、保证检验标准满足客户产品需求；7、检验人员的培训及技能提升与考核；8、监督所有检验员遵照标准文件（作业指导书、检验标准、图纸）进行作业；9、过程品质控制，过程标准件管理策划和执行；10、参与第二方和第三方审核，确保制程运行良好；11、负责完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，机械、机电、模具、通讯专业，3年以上相关岗位工作经验。2、会word、excel软件的基本操作，能运用七大质量工具，较强的沟通能力及表达能力，有MES，ERP系统和研发质量经验优先。12、对机加工工艺有深入的了解并对供应商有管理能力。

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李女士

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岗位职责：1、负责生产部机械设备的电气零部件装配，看图接线；2、负责装配过程中问题反馈与跟踪；3、确保电气装配零部件的产品质量和交期；4、严格遵守部门的规章制度；5、负责所属区域的5S维护；6、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、中专及以上学历，有2年以上装配电工相关工作经验者优先；2、熟悉电气自动化及电气安全知识。

武汉·江夏区·流芳

11月19日 14:46

李女士

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IPQC工作职责：1、协助部门主管编制和完善过程检验、成品检验的各项管理制度、工作流程；2、负责对首/末件按检验基准书进行首件检验，形成检验记录、报表；3、负责对过程按检验基准书进行巡回检验，形成检验记录、报表；4、负责对过程中的不良品监督是否按公司规定及时做清退处理；5、协助生产车间主管做好现场管理，消除质量隐患，提高过程质量；6、负责现场操作员工的培训、辅导及提出质量要求，提升质量意识；7、负责对车间现场进行月度检查，对可疑品及积压隔离和处理；8、负责完成上级领导交办的其他各项工作任务。IPQC职位要求：1.能看懂机械图纸，有机加工工厂检验工作经验2年以上2.熟练使用卡尺、千分尺、塞规、高度规、三次元等测量工具优先3.认真完成上级安排的其他工作，服从安排。4.为人正直、有原则性；有强烈的责任心，工作认真尽责，严谨细致。

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李女士

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＞需求：销售工程师（初级~高级）＞薪资结构：固定薪资+提成（固定薪资根据经验及面试评定：7k~18k）＞工作地点：武汉&杭州【岗位职责】1、负责公司重要客户的开发、关系跟进、维护与管理；2、制定客户拜访计划，开发新客户，完成销售目标；3、分析及反馈客户需求，制定解决方案，推送订单交付；4、与客户建立良好关系，定期拜访客户；5、收集、分析、整理市场需求信息，为公司的市场策略提供依据；6、、合同签订、订单跟进及回款；7、与内部部门保持良好沟通，确保销售流程顺畅。【任职要求】1、本科及以上学历，光通信、电子工程等相关专业；2、具备光通信行业销售经验，熟悉光模块、光器件等产品特性，技术转岗优先；3、熟悉国内设备商、集成解决方案商、数据中心销售业务与客户资源；4、具备较好的客户资源与市场拓展能力，有一定的客情关系、资源；5、具备较强的商务沟通谈判能力和内部组织协调能力；6、良好的职业操守，接受出差。

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高女士

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招聘岗位：生产辅助岗工作内容：主要工作内容为产品贴标签；月综合5K岗位要求：35岁以下恒温车间，普通工衣长白班，周末固定休息，法定有休息，过年正常放假福利待遇：（1）吃饭：包工作餐（2）住宿：包住三人间

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田先生

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核心职责：1.负责自动泊车感知团队的技术规划、团队建设和项目管理。2.主导基于BEV的多传感器融合感知算法的研发、优化与车载部署。3.攻克自动泊车在复杂场景下的感知难题，确保系统可靠性与用户体验。4.作为技术核心，进行关键技术决策，并推动感知模块的最终量产交付。岗位要求：1.必须拥有自动驾驶BEV感知相关项目的量产经验。2.必须拥有3年以上感知算法团队的技术管理经验（担任Leader/经理职务）。3.精通BEV（LSS,BEVFormer等）主流技术，精通Python/PyTorch，具备扎实的计算机视觉基础。4.熟悉车载嵌入式平台开发流程，有强烈的工程落地意识。5.具备优秀的跨部门沟通能力和团队领导力。

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先生

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1、负责日常接待及活动协助，制定接待流程，编制接待方案；2、承担办公室重要领导用餐接待的相关事务；3、执行办公区域巡查任务，发现问题及时反馈上报；4、与甲方工作人员保持良好沟通，保障现场服务质量与满意度；5、配合完成其他职场支持性工作。二、岗位要求：1、具备良好的综合素养及得体形象。2、身体健康，无违法犯罪记录。

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先生

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岗位职责：该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息；2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会；3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料；4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门；5、负责线下的参观和介绍；6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职；7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化；8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。任职要求：1、年龄：20-35岁之间；2、学历：专科及以上学历；3、1年以上招聘工作经验，有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先；4、良好的沟通表达，较强的抗压能力，人际敏感度高，学习能力较强，擅长框架思维；5、熟练使用各种办公软件，具备良好的写作能力；6、热衷销售工作，具有强烈的销售意识，团队合作精神；7、积极主动，性格阳光，对新事物和人际沟通有热情和好奇心，目标感强，责任心强。

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谷女士

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职位描述：1、负责视觉项目售前技术评估，并出具技术方案；2、参与项目硬件选型，包括工业相机、镜头、光源、工控机等相关硬件的选型；3、熟悉常见机器视觉软件框架，并根据客户需求做定制化的模块开发；4、根据项目需求，开发机器视觉应用功能程序，并完成调试交付；5、负责相关项目文档的编写；6、负责培训项目机器视觉课程开发、教学等工作。任职要求：1、本科以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业；2、要求2年以上工业自动化或机器视觉/图像处理方面的工作经验；3、熟练掌握常见光源的功能及打光技巧，能够进行打光方案设计；4、熟练使用Visionpro、Visionmaster等任一种视觉软件平台进行视觉系统开发；5、具备较强的自学能力和独立解决问题的能力，善于团队协作与沟通；6、有TPM项目实施经验者优先。

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一、岗位职责：1、全面负责学校经营，制订年度经营目标、人员编制和各项预算；2、负责直管市场招生，从团队组建到市场策略、人员培训、考核指导，保证目标达成；3、负责与人社、教育主管部门对接，掌握地方职业培训政策和方向4、负责职业院校及培训同行的交流探讨，广开思路，蓄积资源；5、负责合作项目方案的撰写和意向学校的持续推进、直至项目落地；6、负责落地院校及运营项目的日常关系维护，业务线的延申开发；二、任职资格：1、大专及以上学历，28-45岁，男女不限，专业背景不限；2、热爱教育事业，积极进取、乐观向上；3、5年以上整体运营管理经验，知名职业培训品牌工作经历优先；4、有丰富的市场招生经验和管带市场团队经历，并有出色的业绩案例；5、思想活跃与时俱进，能不断推行创新思路、理念和创新举措；6、成熟稳重，擅长对外交流沟通，能妥善处理好各方关系；工作地点：校企合作院校

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谷女士

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职责描述：1.完成安排的教学任务；2.按合作院校教学规律进行机械相关课程的授课；3.对应授课资料编写；4.维护教学产品过程改善优化；5.参入教学产品研发；6.指导学生比赛；7.承担横向课题；8.领导安排的其它事项工作。任职要求：1.研究生及以上学历；2.具有机械、非标自动化相关行业3年以上工作经验；3.掌握结构设计、标准件选型，熟练使用solidworks，autocad等工具软件，熟悉机电、液压及气动元件选型；4.熟悉机加工工艺，常用金属材料特性及热处理与表面处理方式；5.精通Solidworks软件设计；6.根据项目方案与项目经理完成项目前期方案制作、成本价格估算；7.根据方案能独立完成3D/2D图纸细化设计；8.有培训机构或院校教学工作经验优先。

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岗位职责：该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息；2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会；3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料；4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门；5、负责线下的参观和介绍；6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职；7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化；8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。

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岗位职责：该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息；2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会；3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料；4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门；5、负责线下的参观和介绍；6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职；7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化；8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。

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