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工作内容：1. 负责平台订单的取餐、配送，确保准时、安全送达。2. 维护良好服务态度，按规范完成配送流程。3. 遵守交通规则，保障人身与车辆安全。任职要求1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录。2. 会使用智能手机导航，熟悉本地路况优先。3. 能吃苦耐劳，有责任心，服从合理安排。4. 有无经验均可，专人带教，上手快。薪资福利- 多劳多得，工资月结/日结，收入稳定- 时间灵活，全职/兼职自由选择- 免费住宿/提供装备支持/站点补贴/高温补贴/冲单奖励- 晋升空间：骑手→配送组长→站长→区域主管→区域经理工作时间：6-19，7-20，8-21，9-22福利待遇：月均综合收入8000元-13000元

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崔先生

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0费用入职，无压力，免费入职。面试通过可入职，驻点送易上手。自己带车！工资自己提现！！过年也能做的话还有额外奖金哦~~兼职时间：早高峰：早上六七点到中午十一二点；晚高峰；下午三四点到晚上九十点（优先）/全天也可以自带车优先安排，就近安排兼职骑手，驻店配送，配送范围，门店附近三四公里，年龄要求：年满18-45周岁，无案底全职有底薪，薪资有保障~~

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粟女士

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浦口区，六合区，桥林招聘清洗家电师傅，保洁阿姨兼职、全职都可以，时薪30~50\小时，新手小白也可以加入，欢迎推荐身边的好友加入，推荐有红包奖励，也可自荐，（）

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先生

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【岗位职责】1、借助公司提供的企业老板／高管资源，采用主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深入挖掘客户需求，为企业管理者提供企业管理类培训课程及咨询服务；2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化客户体验；3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立完整档案，挖掘潜在合作机会；4、针对大型企业客户制定个性化方案，可协同公司资深股权专家共同拜访，探讨定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，全面提升销售人员综合能力，助力成长为复合型 top sales）【待遇及福利】1、综合薪资＝底薪＋开单奖＋高提成＋奖金＋激励奖；例：最低单值2w＋提成12%＝到手提成2400+13薪＋入职即缴五险一金＋节假日福利＋年会等；2、回款提成发放迅速，门票提成次日到账！3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线……）4、定期安排公费团建、旅游（月度、季度、年度；国内），高频次下午茶供应；5、带薪年假长达15天＋；6、每年安排员工健康体检；7、配备高效拨号系统，有效避免电话卡封禁问题；8、公司拥有丰富客户资源库，无需自行盲目拓客。

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袁女士

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【岗位职责】1、依托公司提供的企业负责人／高管资源，通过主动开拓方式，邀约并上门面谈客户，深度挖掘客户需求，为企业管理者提供管理类培训课程及专业咨询服务；2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化客户体验；3、维护客户关系，整理客户信息并建立完整档案，便于发掘潜在合作机会；4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权专家实地拜访，沟通定制化咨询服务。（公司提供定期专业培训，全面提升销售综合能力，助力成长为全面发展的顶尖销售）【待遇及福利】1、综合薪资＝底薪＋成单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金；示例：最低订单金额2w＋12%提成＝单笔提成2400+13薪＋入职即缴五险一金＋节日福利＋年度年会等；2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线……）4、不定期组织公费团队活动、旅游（月度、季度、年度；国内），高频次下午茶供应；5、享受带薪长假15天＋；6、每年安排员工健康体检；7、配备先进拨号系统，有效避免电话卡封禁问题；8、公司共享海量精准客户资源库，无需自行盲目拓客。发薪日：每月8号准时发放

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袁女士

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【岗位职责】1、依托公司提供的企业负责人及高层管理者资源，通过主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深入挖掘客户需求，为企业主提供企业管理类培训课程及相关咨询服务；2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续提升客户参与体验；3、维护客户关系，系统收集客户信息并建立档案，挖掘潜在合作机会；4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权专家共同上门拜访，沟通定制化咨询服务内容。（公司定期开展专业培训，全面提升销售人员综合能力，助力成长为全面发展的顶尖销售）【待遇及福利】1、综合薪资＝底薪＋开单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金；示例：单笔最低金额2w＋12%提成＝单笔到手2400+，另享13薪＋入职即缴纳五险一金＋节日福利＋年度大会等；2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！！3、健全且公平的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线等）；4、不定期组织公司付费团建、旅游活动（月度、季度、年度；覆盖国内），并高频提供下午茶；5、享受带薪长假，年假长达15天以上；6、每年安排员工健康体检；7、配备专业拨号系统，有效避免电话卡封禁问题；8、公司拥有丰富客户资源库，无需自行盲目拓客。发薪日：每月8号固定发放

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袁女士

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【岗位职责】1、依托公司提供的企业负责人／高管资源，通过主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深度挖掘客户需求，为企业家提供企业管理类培训课程及咨询服务；2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业负责人的服务体验；3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立完善档案，助力挖掘潜在合作机会；4、针对大型企业客户进行个性化方案设计，可协同公司资深股权顾问实地拜访，沟通定制化咨询服务方案。（公司提供定期专业培训，全面提升销售人员综合能力，打造全面发展的顶尖销售人才）【待遇及福利】1、综合薪资＝底薪＋成单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金；示例：单笔最低金额2w＋12%提成＝单笔到手2400+，另享13薪＋入职即缴纳五险一金＋节日福利＋年度盛会等；2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！!3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线…）4、定期安排公司付费团建、旅游（月度、季度、年度；覆盖国内），高频次下午茶供应；5、享受带薪超长年假15天＋；6、每年安排员工健康体检；7、配备专业拨号系统，有效避免电话卡封禁问题；8、公司拥有丰富客户资源池，无需自行盲目拓客。

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袁女士

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您的工作职责:1、熟悉公司产品2、在线上对产品采购订单进行及时的处理我们的优势：一、优越的薪资及福利体系1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成2、3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差；二、专业的培训、人性化的管理1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养；2、提供系统性培训，有充足的实习机会。3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容；4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。我们期待你是这样的：1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力2、严格执行公司规章制度，自律性良好3、熟练电脑操作

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高女士

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您的工作职责:1、熟悉公司产品2、在线上对产品采购订单进行及时的处理我们的优势：一、优越的薪资及福利体系1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成2、3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差；二、专业的培训、人性化的管理1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养；2、提供系统性培训，有充足的实习机会。3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容；4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。我们期待你是这样的：1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力2、严格执行公司规章制度，自律性良好3、熟练电脑操作

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高女士

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主要负责家政领域人员的招聘与技能匹配管理结合客户年龄、从业经历、专业技能等因素，为育儿师、月嫂、家务员、高级管家、养老护理员、家电清洗维修工、保洁员、整理收纳师等家庭服务类人才提供职业发展规划通过多种渠道链接求职人群，开展职业方向指导，协助其高效对接适配岗位综合利用线上线下载体，广泛收集潜在求职线索信息具备良好沟通能力，能理解并贴近劳动者需求，工作踏实尽责，服务态度真诚性格开朗，沟通能力强的候选人优先考虑工作时间：冬季上午九点至下午五点，每周休息4天

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贺女士

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您的工作职责:1、对产品数据进行系统分析，熟悉公司产品2、对订单进行及时的处理我们的优势：一、优越的薪资及福利体系1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成2、3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差；二、专业的培训、人性化的管理1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养；2、提供系统性培训，有充足的实习机会。3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容；4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。我们期待你是这样的：1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力2、严格执行公司规章制度，自律性良好3、熟练电脑操作

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高女士

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兼职：隔日结！叮咚买菜直招，给我们自己门店招人每天3-4小时，一天200-300，隔日结，自己提现，时间自由，就近安排晚高峰开始17:00-19:00~22:00-23:00闭店营业时间6-23点（这个区间都可以兼职）下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址全职：类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足【薪酬福利】无责任酬底薪+计件工资+职级津贴00综合薪酬:8000-15000(正常干:8000+元/月，努力干:10000+元/月)只要努力，工资没有上限【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单任职要求1、18-40岁，有健康证(无证可面试通过后办理2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置

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张女士

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招聘：产品数据处理薪资：5K~15K您的工作职责:1、懂的电脑基础操作，有自律性良好的情绪控制能力。2、学习能力快。3、严格执行公司规章制度。我们的优势：一、优越的薪资及福利体系1、无责底薪5K+绩效+提成；转正后无责底薪7K+提成（根据完成单量而定）2、3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动4、工作时间9:00—17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差；二、专业的培训、人性化的管理1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养；2、提供系统性培训，有充足的实习机会。3、公司不收取员工的任何，工作中不含任何销售类内容；4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。我们期待你是这样的：1、积极主动学习，上进心强2、接受挑战，不惧失败

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胡女士

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福利待遇1.底薪+高额提成+长期设备分成+内部推荐奖励，收入无上限2.提供系统化培训支持与清晰晋升通道，助力新人快速上手成长3.具备相关经验或综合能力突出者，可组建团队，享受团队提成及额外激励4.工作时间灵活，无需打卡，工作地点就近分配岗位职责：1.推广抖音合作项目的共享充电宝设备，产品具备市场竞争力2.配备专业售后团队，定期巡检维护客户设备，保障服务响应任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧2.能吃苦，具备协作意识和责任心3.有销售背景者优先，零经验也可通过培训快速入门4.支持兼职或全职，适合想增加收入但时间有限的人群5.不限定推广方式，鼓励发挥个人优势，结果导向，以投放设备量为准，多劳多得，收入无封顶

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吴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-22岗位职责：-开展产品的市场宣传与推广-落实推广方案，扩大产品影响力岗位要求：-具备良好的表达能力与推广经验-了解常见的推广方式及传播路径-工作积极主动，能自主推进任务执行适合时间灵活的人群任务操作简便达成订单即时结算不限年龄不限学历有空余时间即可参与长期享受流水收益+订单奖励即便后续无操作仍可持续获得分成一份兼职持续获益

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吴女士

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福利待遇1.底薪+高额提成+长期设备分成+内部推荐奖励，收入无上限2.配备完整的培训支持与晋升通道，新人可迅速上手成长3.具备相关经验或综合能力突出者，可组建团队，享受团队提成及额外激励4.工作时间灵活，无需打卡考勤，工作地点按区域就近分配岗位职责：1.推广抖音合作的共享充电宝项目，产品具备市场竞争力2.专业售后团队定期跟进维护客户，服务响应及时有保障任职要求：1.具备较强的沟通表达能力2.能吃苦耐劳，认同团队协作价值3.有销售背景者优先录用，无经验者也可快速入门4.支持兼职、全职模式，适合想增加收入但时间有限的人群5.不限制推广方式，鼓励发挥个人特长与优势，结果导向，以投放设备为目标多劳多得，收入不设上限

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公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！全职、代理均欢迎加入，招聘POS推广人员，全年项目持续不断，月收入轻松过万工作内容：负责POS机安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚1、工作职责：与客户预约时间后上门办理，流程清晰，快速上手安装一台，享永久分润，收益终身跟随！2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训，上手迅速3、无需每日到岗，资源主要线上分配，时间灵活、地点自由，每月休息四天

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公司提供精准客户资源非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！全职、兼职均欢迎加入招聘POS推广人员，全年项目持续稳定，月收入轻松过万工作内容：负责POS机安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚1、工作内容：与客户预约时间后上门办理，流程简便，快速上手每成功安装一台，享永久分润，收益终身跟随！2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训，上手迅速3、无需每日到岗，资源主要线上分配，工作时间与地点灵活，每月可休四天

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吴女士

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福利待遇：靠近地铁口！！！坐班不加班！！！1.综合底薪8K+提成+补贴+奖金2.五险一金3.每月组织团建聚餐4.不定时下午茶岗位职责:1.负责坐班销售工作，通过电话微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻求洽谈机会和签约。2.与团队合作，共同完成销售目标。3.不断优化工作流程，提高工作质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流。2.能够准确理解和执行上级的指示。3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量。4.有电话销售、市场等谈判推广经验者优先工作时间：1.朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日正常休息

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梁女士

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坐班电话销售无责底薪4000+500全勤+奖金+提成（开单就有奖金）综合薪资8000-10000早九晚六不加班中午12-13.30休息周末大小休不定时下午茶，聚餐，公司氛围好，没有繁琐事

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一链倾城，有爱有家诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！（全南京就近安排）【薪资待遇】收入不封顶！1. 试用期本科底薪5500、专科5000+30%，转正后提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月；2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰厚物资福利，享受带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，享亲情带家人出席人民大会堂奖励大会及国宴；4. 如有住宿需求，可向对应链家HR提出，在抵达南京前一周完成住宿安排；5. 工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。【工作内容】：1. 负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造个人专业形象；2. 为客户提供高品质的置业服务体验；3. 保障客户资金流转安全；4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等流程办理。【岗位要求】：1. 全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生投递！2. 专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先；3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长；4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念；5. 无需相关经验，公司提供系统化免费培训。【培训体系】：链家设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队。1. 理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业基础知识；2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡；3. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领深入一线业务实践。【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯重能力与意愿1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人2. 运营管理发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理【其他福利】：1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会；2. 大区持续组织多样化团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-05工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30岗位职责:1.按照品牌方要求，完成服装及配套产品的拍摄任务。2.独立使用拍摄工具，如手机或相机，呈现产品的功能特点与实际应用场景。3.配合团队协作，依据反馈优化拍摄内容和视觉风格。任职要求：1.具有较强的镜头表现能力，能在镜头前展现自然状态。2.关注时尚动态，对流行元素敏感，能结合产品特点完成合理搭配。3.自备拍摄器材，可灵活应对不同场景下的光线与环境调整。4.具备高效执行力，确保按时提交符合标准的成片。

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陈先生

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工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），不定时发放下午茶福利，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。保底薪资+提成机制，晋升路径灵活，欢迎主力选手详谈合作模式。可居家可驻场，播不拘地点。岗位福利：每月组织团建一次，目的地随机盲盒开启，惊喜不断。注：公司风格年轻有活力，拒绝复杂人际，崇尚简单直接。经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与担当。

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陈先生

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场开发与业务拓展工作2.维护并加强与合作伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进3.达成公司下达的销售指标及市场覆盖目标4.定期向上级反馈业务进展情况及市场相关信息岗位要求：1.具备优秀的商业敏感度和市场研判能力2.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力3.掌握一定区域内市场渠道资源4.具备成功开拓市场经验或团队管理经历者优先考虑

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-31我们正在招募游戏主播，主要进行下单类整蛊直播，无需特殊才艺，上手简单，只要你充满热情，公司提供一对一系统培训，新人可在一个月内快速成长。适合人群：应届毕业生、有直播经验者、对直播行业感兴趣者、渴望高收入的人群。直播时间：全职直播6小时，可分两场，每场3小时（时间自由安排）兼职直播3小时岗位要求：不限经验，关键在于有兴趣和积极性，公司配备专业培训与运营支持，全程指导操作，入门门槛低公司优势：1、公司保障：成立于2021年，已稳定运营3年的传媒企业，获国家认证为“高新技术企业”，资质正规，实力可靠。2、公司配置：拥有专业运营团队、系统化主播培训体系、高端直播设备、独立直播间，以及专职摄像师与剪辑师支持。3、资金扶持：针对新主播开播阶段，公司提供资源与资金支持，有效缓解冷启动期人气不足问题，助力快速度过新手期。4、专业运营团队服务：实行运营与主播一对一对接，协助直播间管理与维护，每场直播后进行数据复盘，精准指出优化点，提升直播效果与收益。5、可选择全职或兼职模式，自带设备可居家直播，无设备者公司提供专用直播间。6、外地主播可享受住宿安排，距离公司较远者提供住房补贴及交通补助

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30岗位职责:1.按照品牌方要求，完成服装及配套产品的影像拍摄任务。2.独立使用拍摄工具，如手机或相机，呈现产品特点及实际使用场景。3.配合团队协作，依据反馈意见优化拍摄内容与视觉风格。任职要求：1.具备较强的镜头表现能力，能在镜头前展现自然得体的状态。2.关注时尚动态，对流行元素有良好感知，能结合产品特质进行合理穿搭设计。3.自行配备拍摄器材，可灵活应对不同环境下的光线与布景调整。4.具备高效执行力，确保按时提交符合质量要求的成片。

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任职要求：1.具备较强的交流表达能力，能与客户顺畅对接2.适应外勤工作，具备责任心和团队合作意识3.有地推或销售经历者优先录用，无经验者经培训后也可快速开展工作岗位职责：1.负责公司共享充电宝设备的市场铺设，推进门店合作落地2.参与线下推广活动，提升品牌曝光度与用户认知度任职要求：1.具备良好的沟通协调能力2.能承受一定工作压力，认同协作共赢理念3.有销售实操经验者优先考虑，零基础亦可培养上岗晋升路线：主管→区域经理→城市经理福利待遇：1.底薪+高比例提成+长期设备分润+推荐奖励，入职一年内综合收入7000-15000元，一年以上员工平均月入2W+，收入上不封顶2.配套系统化培训支持与清晰晋升通道，助力职业发展3.对具备相关经验或综合能力强的人员，提供团队管理机会，享受团队业绩提成及额外激励奖金4.工作时间灵活自主，无需打卡考勤，任务区域就近分配5.法定节假日正常休息

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