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任女士

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谢先生

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【开年奖励5000】【开年奖励5000】【开年奖励5000】本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【可以预支工资在职满20天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月15号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-55周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏无锡。

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杨先生

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职位详情批发/零售快消品面销/陌拜退伍军人急招：沈丘、鹿邑、扶沟业务员不接受居家办公待遇：底薪5000+高额提成+补助区域（上不封顶）：周口线下各县及县级市行业经验：需具备1-3年食品、酒水、快消类销售经历职位描述：1、公司提供车辆，负责向各乡镇的终端商超、餐饮网点进行产品铺货。2、对接终端客户完成销售目标，有明确销售指标。3、与客户确认采购数量、产品规格等具体需求。4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持长期稳定联系。5、配送区域可根据住址就近分配。任职资格：1、持有C1驾驶证，公司配车使用，有快消行业从业背景者优先，具备现有销售渠道者更佳。2、年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干，品行良好，工作细致严谨。3、具有较强的责任感和安全操作意识，确保货物运输过程中的完整与安全。4、具备一定体能基础，适应外出走访及搬运作业。

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杨女士

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1.踏实肯干，吃苦耐劳，想赚钱，年龄30-55岁；2.冷藏车合作司机，周口商水牧原发车，固定线路，赚运费；3.运费趟结，运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资，长期货源入合同保障！4.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入20000左右。

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林女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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冯先生

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华鼎招聘单证内勤1名岗位要求：1. 物流、统计、财会类专业优先；2. 思维清晰、积极向上、具备正向思维与敏锐观察力；3. 有同行业工作经验者优先考虑；4. 可适应白班与夜班轮班工作制度。职责：1. 负责WMS（仓库系统）与ERP系统的操作，单据打印、整理及交接工作2. 协助仓库经理开展仓库盘点、系统盘点及相关数据核对3. 编制仓库各类数据统计报表4. 办公用品的申领与使用情况统计5. 配合各部门间的工作协调，对接基地客户并跟进问题处理6. 仓库文件、单据等资料的收发与归档管理7. 完成上级交办的其他工作任务薪资待遇：综合薪资6000

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秦女士

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岗位职责：负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务报表编制及分析等工作管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效参与企业资金安排，科学规划现金流使用任职要求：具备扎实的财务管理和会计专业知识熟练掌握财务软件及会计准则，有相关工作经验者优先考虑具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力对财务运作有深入理解，能够独立应对和解决各类财务事务

周口

刘先生

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岗位职责：负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作负责应付及应收账款的统筹管理，保障资金流转顺畅参与企业资金安排，科学规划现金流使用任职要求：具备扎实的财务管理和会计专业知识熟悉财务系统操作及会计准则，有实践经验者优先考虑具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度工作节奏对财务运作有深入认知，能够独立应对和解决各类财务事项

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刘先生

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职位描述岗位核心目标独立且规范地开展各类食品检测工作，确保检测结果真实、准确、及时，严格遵循公司质量管理体系及国内外食品安全法规（涵盖中国及主要出口市场标准），为产品质量管控提供可靠的技术支撑与数据支持。岗位职责1：执行日常检测：依据检验标准操作流程，独立完成原料、半成品及成品的理化、微生物等项目的检测任务。2：样品与设备管理：负责检测样品的接收、登记、前处理及保存管理；完成实验室常规仪器设备的操作使用、日常维护与校准记录工作。3：数据记录与分析：如实、完整地填写检测原始记录，编制检验报告，并对检测数据的真实性与准确性承担责任。4：环境维护与合规：落实责任区域内的6S管理要求，维持实验室整洁有序，严格执行安全作业规程及化学品管理制度。5：支持与协作：服从化验室主管的工作安排，参与内部质控、方法验证等工作，配合完成实验室日常运营相关事务。任职要求1：学历专业：本科及以上学历，食品科学、微生物学、生物化学、分析化学、农产品加工等相关专业背景。2：证书：需持有有效健康证明；具备食品安全管理员资质或熟悉ISO22000/HACCP体系者优先考虑。3：经验技能：3.1：具有3年以上食品检测领域工作经验，有冷冻类食品（如水产品、禽肉制品等）检测经历者优先。3.2：可独立使用紫外分光光度计、电子天平、pH计、微生物无菌操作等常用检测工具与技术。3.3：掌握国家食品安全相关标准，了解出口食品（美国、欧盟、日本等地区）检测规范者优先。3.4：个人素质：具备较强的责任意识，工作认真细致，拥有良好的学习能力、执行能力和团队合作精神。

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刘先生

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任职要求1：需具备电工证、氩弧焊证、电焊证，具有较强的实际动手操作能力；2：有食品行业设备维护经历或持有制冷操作工证者优先考虑。主要职责1：负责生产线上各类设备的安装、调试、日常维护、检修及故障处理，落实全周期管理措施。2：编制并落实预防性与预测性维护方案，增强设备运行可靠性。3：通过对运行数据的分析，推进设备优化与技术升级，提升生产效率、产能及产品质量。4：协助开展自动化项目的设计与落地实施，助力智能制造发展。

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刘先生

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诚聘：需要有经验的主播15名，男女不限，可全职和兼职，露脸不露脸均可。无经验的需做够1年才参加岗前培训，薪资结构：底薪+提成，工作地点：鹿邑

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程先生

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协助主讲老师完成日常教学工作，包括课前设备调试（无人机、遥控器、模拟器等）、教学资料整理与分发；带领学员进行无人机实操训练，指导基础飞行技巧（悬停、起降、航线规划等），纠正操作误区，保障实训安全；配合记录学员学习进度与实操表现，协助老师完成课后作业批改、学习问题答疑；负责教学设备的日常维护与清洁，定期检查无人机电池、电机等部件状态，确保设备正常使用；参与教学方案优化，收集学员反馈并整理上报，辅助提升教学质量。

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程先生

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为确保为客户群体提供安全、营养、美味的餐食，负责公司核心生鲜食材（蔬菜、水果、肉禽蛋等净菜/毛菜）的战略性采购、供应商管理及团队领导工作。本岗位是保障供应链稳定、成本优化与食品安全的关键角色，需具备卓越的采购技能、沟通协调能力和团队领导力。工作内容：-制定并执行生鲜品类采购方案与供应计划-主导新供应商开发、评估、准入审核及全生命周期管理-主导重要采购谈判，持续优化采购成本，达成合理降本目标-优化现存采购流程与供应商管理机制-理解并执行食品安全法规及公司质量标准-领导团队执行供应商周期性飞行检查与现场审查-与食品安全部门、质检团队紧密配合，快速发现与解决生鲜原材料质量问题-确保所有采购活动符合食材质量与安全相关规定-作为关键接口人与客户企业进行定期沟通，维护信任关系-建立与生产部门（中央厨房）的高效协同机制-主导与财务部门的紧密协作，确保采购合规高效，采购数据清晰呈现-组织团队开展周期性生鲜市场行情调研与价格趋势分析-识别供应链潜在风险，制定预防措施和应急预案-熟练运用采购管理软件进行数据分析和决策支持-保障供应安全，应对价格波动和自然灾害等风险-全面管理4名采购专员团队，负责人日常采购工作开展与绩效考核-建立团队专业能力培训体系，营造积极工作氛围，打造高绩效团队，支持业务发展任职资质：-大专以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上生鲜行业采购工作经验-对保障食品安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情况处理-能够接收必要的产地或供应商出差-非生鲜行业背景请勿投递

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胡女士

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物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。工作内容：- 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系；- 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩；- 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时；- 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比；- 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常；- 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时；- 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%；- 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯；- 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时；- 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统；- 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程；- 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%；- 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟；- 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改；- 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标；- 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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胡女士

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