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岗位职责：1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符2. 协助完成货物验收入库、分拣上架、出库复核及盘点工作，保障作业准确高效3.整理归档仓储相关单据（如入库单、领料单、调拨单等），维护文档完整性与可追溯性4.定期统计库存报表，协助分析库存周转情况，及时反馈异常数据5.配合主管完成仓库6S管理、安全巡查及跨部门沟通协调工作任职要求：1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及主流ERP系统者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度与文档管理意识3.具备1年以上仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可考虑4.普通话良好，具备基本沟通协调能力，能适应仓库现场办公环境

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计先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并留存完整税务档案3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，为管理层提供数据支持4.配合完成内外部审计工作，提供所需资料并跟进问题整改5.管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与合规任职要求：1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用）3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识4. 无行业限制，制造业、商贸类企业财务经验者可优先考虑5.能适应阶段性加班，接受工作地点及基础办公环境要求

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计先生

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岗位职责及任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或相关专业如供应链管理、贸易、市场营销等2、掌握物流与供应链管理的基本流程及相关专业知识3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的文案撰写与策划能力，以及基础的数据分析能力4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通与组织协调能力，富有团队协作意识5、负责业务所涉车辆的调度安排及运输过程跟踪，对接客户确认发运计划与到货地点，实时监控车辆动态并处理突发情况6、定期开展客户维护与回访工作，提升客户满意度，及时掌握客户需求，巩固公司与客户的长期合作关系7、持续优化供应链相关作业流程，执行日常数据库查询与数据分析工作

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杨女士

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岗位职责：1.充分了解客户的需求，以客户为中心，为客户提供高水准的售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题及要求。2.带领客服团队做好日常的客户服务工作，并带领团队完成目标，3.完成对客服现场管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案4.对客服团队人员进行培训、引导及管理

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杨女士

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三桥爱分类分拣长白班上班时间：早上8:00-19:0055岁之内，一日三餐（一天3块）管住宿（多人间，有空调，洗澡间120元/月）岗位：分拣工，底薪4200满勤300，加班费单算，综合工资5000+岗位：封控岗，，底薪4500满勤300，加班费单算，综合工资5500-6000

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程先生

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急招放通讯光缆领工和大工20名，管住，吃饭每天补助30元，购买百万意外险。工资面议。给联通、电信、移动放过光缆的优先。联系电话：

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1月27日 18:33

任先生

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急招放通讯光缆领工和大工20名，管住，吃饭每天补助30元，购买百万意外险。工资面议。给联通、电信、移动放过光缆的优先。联系电话：

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1月27日 10:43

任先生

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急招放通讯光缆领工和大工20名，管住，吃饭每天补助30元，购买百万意外险。工资面议。给联通、电信、移动放过光缆的优先。联系电话：初十上班。

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2月24日 14:22

任先生

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诚聘A2驾驶员若干名，单驾双驾均可，单驾驾驶130方箱车，双驾驾驶180方箱车，西安上车，工资电议要求：①能开会倒，三证齐全真实有效，三年A证驾龄以上、证件不符合和实习证勿扰；②跑过快递和快运，懂使用操作快递客户手机APP报备流程；③有一定操作挂车驾驶多年经验、退伍军人优先录取；④年龄在20至55岁，55岁以上勿扰；⑤无重大交通事故，无犯罪记录史，无不良嗜好；⑥服从公司安排，听从公司调配，责任心强。

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唐先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月9日 09:19

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月10日 09:29

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月24日 12:37

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月23日 17:17

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月11日 09:35

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月12日 09:47

张先生

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一、岗位职责1.设备日常管理◦制定设备日常巡检计划，定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态，记录设备参数及异常情况。◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作，确保设备部件正常运转，减少故障隐患。2.故障处理与维修◦快速响应设备故障，组织或亲自进行维修（如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等），减少停机时间，保障生产连续性。◦分析故障原因，制定预防措施，避免同类问题重复发生。3.设备台账与档案管理◦建立健全设备台账，记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息，确保设备档案完整可追溯。◦统计设备故障率、维修成本等数据，定期提交设备运行报告。4.备件管理◦制定设备备件采购计划，确保关键备件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存合理，避免因缺件导致停机。◦管理备件入库、领用及库存盘点，控制备件成本。5.设备保养计划制定与执行◦根据设备说明书及运行情况，制定年度、季度、月度保养计划（如大修、中修、小修），并监督执行。◦培训操作人员正确使用设备，规范操作流程，减少因操作不当导致的设备损坏。6.安全与合规管理◦确保设备符合安全操作规程，定期检查安全防护装置（如急停按钮、防护罩、报警装置），消除安全隐患。◦参与设备更新、改造方案的评估，确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。二、任职要求1.学历与专业◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。2.经验与技能◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验，熟悉搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的工作原理及维修技术。◦具备较强的动手能力，能独立处理设备常见故障；掌握基本的电气控制原理，能看懂机械图纸、电气原理图者优先。3.知识储备◦了解混凝土生产流程，熟悉设备保养规范及安全操作标准。◦具备一定的成本意识，能合理控制维修及备件成本。4.素质要求◦责任心强，能适应倒班或紧急维修任务（如夜间、节假日设备故障）。◦具备良好的沟通协调能力，能与生产团队、采购部门有效配合。◦严谨细致，善于记录和分析设备数据，有一定的计划制定与执行能力。5.其他◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先；身体健康，能适应车间作业环境。

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张女士

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一、岗位职责1.设备日常管理◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。2.故障应对与维修◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。3.设备台账与资料管理◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。4.备品备件管理◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。5.保养计划制定与实施◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。6.安全与合规管控◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。二、任职要求1.学历与专业◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。2.经验与能力◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。3.知识储备◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。4.综合素质◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。5.其他条件◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

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周先生

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